株式会社スタディーネットワーク
塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修あり／定着率95%
この求人を要約すると…
生徒指導が90％以上／集中して生徒に向き合える
年収700万円も可／2つの昇給制度＋報奨金制度
好きな街で働く／200教室突破・定着率95％以上◎
生徒指導の時間が90％超！生徒にとことん向き合える
想いが収入につながる環境で年収700万円も実現可能
＼やりがい×高収入が叶う理由！／
【1】本気で生徒に寄り添える仕組み
◆業務全体の90％超の時間を生徒指導に使える
└アルバイト講師の管理などはなし！
◆トップダウンではなく現場の裁量大
└教材選び、学びの空間づくりも講師主体でOK！
【2】確実に収入アップできる仕組み
◆シンプルなポジション階層で現場にしっかり還元
◆年2回の昇給査定＆明確な評価基準
・1段階昇級ごとに月給5000円アップの個人昇給制度
・会社の成長率に応じた全員昇給制度
→年間想定【1万5000円】の昇給が可能！
→2年目で年収500万円、20代で年収700万円を叶えた先輩も多数！
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熱意を持って子どもたちに向き合った結果が、評価・給与として還元される。
その風土のもと、実際に塾講師として平均の倍に近い年収700万円を実現している先輩や、エリアマネージャーとして年収1000万円を叶えた先輩も！
「“勉強”を通して、子どもたちの夢を応援したい」
「やりがいだけじゃなく、給与面にもこだわりたい」
そんなあなたの想いをどちらも叶えられる環境です。
生徒の夢を応援するあなたを、当社は応援します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／2年目で年収500万円・20代で年収700万円も】自主的な学びを支える個別指導塾の先生
カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！
＜授業・教室について＞
・個別指導形式
・各教室の生徒数：約40名
・経験豊富な教室長とペアを組んで運営
講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。
学校の先生のように全てを教えるのではなく、生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。
◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！
その際には教室管理業務も行っていただきます。
＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／
★事務作業やシフト管理が少なめ！
・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし
・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます
★講師主体での教室運営ができる
・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ！
・教材選びも現場の判断で決定OK！
・成功事例や勉強法を教室同士で共有！
全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎
教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！
その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっているんです。
＼＼未経験でも成長できる！／／
■■入社後の流れ■■
入社後は、3カ月間の入社研修を通して、業務内容を学んでいきます。
先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直したりすることから始め、段階的に指導のやり方や流れ、コツなどを覚えていきます。
教室で少しずつ経験を積みながら、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！
※入社後の職種変更はありません。
銀行員・公務員・建設業など異業種からの転職者も多数！
他教室との交流も活発で、相談すればすぐ駆けつけてくれる心強い仲間がいます。
★女性管理職も活躍中！
出産・育児を経て教室長になった方や、全国グランプリのトップ5入りを果たした女性講師も在籍中！
対象となる方
【学歴・職歴不問】生徒に本気で向き合いたい方／教育業界や個別指導の塾講師に興味のある方歓迎！
★業種・職種未経験歓迎
＼こんな方にぴったりです／
□二人三脚で物事を進めることに真摯に向き合える方
□生徒と一緒に成長していきたいと考える方
□『生徒のため』を考え、主体的に動ける方
□他の講師と積極的に交流できる方
□教育に対する熱意をお持ちの方
＼Q&A／
Q：入社前に学力テストはある？
A.：入社前に試験はありません！
高い学力よりも『生徒に寄り添ったアドバイス・ケア』ができるかを重視しています。
Q：完全未経験でも大丈夫？
A：教育業界や塾講師の経験者はもちろん、完全未経験の方も大歓迎！
平均3カ月の研修期間で必要なことをしっかり学べるので安心です。
選考のポイント
あなたが素敵な先生になれるよう、じっくり丁寧に育てますので、ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！
詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。
★車通勤OK（通勤手当も支給されます）
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＼＼勤務時間の一例／／
＜最も多いパターン＞
▼15：45／出勤
▼16：30／授業開始
▼22：30／授業終了
▼23：15／退勤
◎夏季・冬季・入試直前の時期はこの他にも別途講習あり
◎毎週火曜・金曜は14：00～15：30にエリア会議を実施
→問題や定期試験対策の情報を共有するなど、エリアごとの足並みをそろえています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）※試用期間中の給与は「給与」欄を参照ください
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※試用期間中の給与は【月給22万円】となります
※講習実施時には別途講習手当を支給します
＼＼先輩の声をご紹介！／／
「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。
ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。
今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑）
でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。
『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」
…
これはとある先輩社員の声。
ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。
最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！
『現場でずっと活躍したい』という方。
『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。
当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。
だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
■家族手当（子1人：5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
年収320万円～500万円
年収：1000万円（28歳／経験5年／エリアマネージャー）
年収：720万円（28歳／経験5年）
年収：580万円（26歳／経験3年）
年収：350万円（24歳／経験1年）
待遇・福利厚生
■独立社員制度（報酬還元率が高くなる制度があります！）
■退職金制度
◆報奨金制度あり
当社の特徴的な取り組みの一つに、教室の生徒数や体験からどれだけ入ったか、どれだけ途中でやめなかったか、成績がどれだけアップしたか……といった指標をもとに、教室運営の優秀さを決めるコンテストがあります。1位～3位までの入賞者には報奨金の支給も！
200を超える教室の中で上位に入るのは至難の業ですが、それだけに入賞時の達成感は大きく、熱意を持って生徒に向き合ってきた努力が報われる制度になります！
◆『教室運営資格』
担当教室の生徒数や体験からの入塾率、成績UP率、保護者満足率などの項目から評価される個人昇給制度です。
10級～S級まであり、1段階上がるごとに月給が5000円アップ！
年2回の査定があるのでスピード感をもって昇給が可能で、2段階の飛び級制度もあります！
※ランクは上下する可能性がありますが、基本的にはランクダウンしにくい仕組みです
教室運営資格において、特定の級以上になるとエリアマネージャーへ挑戦でき、新エリアの開拓や教室の設立など、学習塾をゼロからつくる業務に関われます。年収1000万円も目指せます！
◆社内ベンチャー制度活用実績あり
「あすがく」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」は当塾にて指導経験がある先生が独立し立ち上げた姉妹塾。通信制サポート校「スタディエール高等学院」や情報ソリューションを提供する「studytech」も展開。会社の成長と共にあなたの可能性も広げていきましょう！
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋いずれかの曜日／エリアによって土日、水日、日月など）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇＋年3回の長期休暇があり、年5回は5連休の取得が可能です。
自分や家族へご褒美として国内外への旅行へ行くこともできるので、しっかり稼いで、しっかり休暇を楽しむというバランスの良い働き方が叶います！
★誰もがキャラクターを活かせる
「そろそろ勉強しないとやばい……」
そんな想いで頑張る生徒にとって、講師は学校の先生や親とはまた違った身近な存在です。
だからこそ『誰もが自分のキャラクターを活かせる』というのも当社の特長！
「生徒のモチベーションを上げるために、“身近な人が応援してくれていると実感すること”は本質的に必要なものの一つ。そしてそれは、内に秘めたものでも大丈夫です。生徒みんなの前に立って鼓舞することも素敵ですが、『頑張ろうね！』と一言声をかけるだけでもしっかりと伝わります（代表：小澤）」
★ポスト不足の心配なし！理想のキャリアへ
さらに、ポスト不足でキャリアが思うように描けない…なんて心配はゼロ！毎年エリアマネージャーを輩出し、2023年から2024年には新たに6つのエリアが誕生しました。
風通しの良い職場で、やりがいを感じながら、自分らしいキャリアを実現しませんか？
社員インタビュー
小又先生
講師
私は学習空間の卒業生です。当時の先生には勉強はもちろん勉強と関係のないこともたくさん教えていただきました。私も生徒と本気で向き合い「勉強＋α」をもたらせるような講師になりたいと思い入社を決意しました。
大山先生
講師
少子化により教育市場は縮小傾向にありますが、当社では教室数・生徒数ともに増加中。他塾との差別化として、単に勉強を教えるだけでなく「生徒を育てる」ことをモットーに、生徒の自主性を育む指導を行っています。
取材レポート
社員の働き方は？
【定着率95％超】の環境で、腰を据えてキャリアを築ける。
高い定着率の理由の一つが『やりがい搾取をされにくい環境』。
代表に直接意見が届きやすく現場の意見を大切にしてもらえる風土が、より良い学習空間づくりや収入アップにもつながっています。そのため仕事への満足感・充実感も高く、長く続けていこうという前向きな気持ちになれるのだとか。
また、そういった環境が生み出す質の高い指導や生徒の自主性を育む方針が評価され、縮小傾向にある教育市場でも教室数・生徒数を着実に伸ばしている同社。ライフステージに合わせた働き方ができる環境の整備も進んでいます。
『教育』という仕事に生涯を通して本気で向き合っていける。
そんな働き方が叶う環境であると感じました。
やりがい
生徒や保護者からの感謝の言葉は、講師にとって何よりの励みです。入塾当初は成績が伸び悩んでいた生徒が志望校に合格し「高校でも勉強の習慣が続けられるのは先生のおかげです！」と感謝の気持ちを伝えてくれることも多くあり、その度に指導への情熱がさらに高まります。
また、指導のカリキュラムや校外学習の内容などを主体的に決められる環境が整っており、自分の熱意やアイデアを存分に活かしながら働けます。
きびしさ
一つの教科を担当するというわけではないため、文系・理系など専攻の違いにより「本当に教えられるのだろうか」と不安を感じることも。ですが大切なのは専門的な知識・学力だけではなく、生徒一人ひとりに向き合い、丁寧に指導していくことです。
生徒のために自分に何ができるのかを常に考え、向上心を持って業務に取り組む姿勢が、生徒の学力だけでなく、将来的な自己成長を支える原動力となります。
「先生、できたよ！」「この問題わかった！」その言葉で一番嬉しいのは、生徒より先生の方です。
先生同士の親睦が深まる環境・イベントも実施しています！代表も社員に馴染んでいます！
未経験でも研修制度でバッチリ成長！『教育』というフィールドで輝くことができますよ◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
一次面接（基本Web面接）
二次面接（基本Web面接）
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※エリアにより、最大面接が3回になる場合があります。
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F
TEL：055-223-5507
E-mail：gakushu-kukan@study-network.com
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■学習塾「学習空間」「学習空間プラス」「学習空間予備校」「あすがく」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」の運営
■通信制サポート校「スタディエール高等学院」の運営
■情報ソリューション「studytech」の運営- 所在地
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F- 設立
- 2005年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 小澤 和充
- 従業員数
- 240名（2025年3月）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
24億円（2023年3月期実績）
23億円（2022年3月期実績）
22億円（2021年3月期実績）
20億円（2020年3月期実績）
