株式会社スタディーネットワーク
塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
この求人を要約すると…
★生徒指導が90％以上／集中して生徒に向き合える
★年収700万円も可／2つの昇給制度＋報奨金制度
★好きな街で働く／240教室あり・定着率95％以上
やりがい×高収入を両立！生徒指導の時間が90％超◎
生徒への想いが収入につながり年収700万円も実現可
┌┐
└■本気で生徒に寄り添える仕組み
………
★業務全体の90％超の時間を生徒指導に使える
└生徒の勧誘・アルバイト講師の管理などはなし！
★トップダウンではなく現場の裁量を重視
└教材選定や学習空間づくりもあなたの意見を反映できる
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└■確実に収入アップできる仕組み
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★明確な評価・昇給制度
└シンプルなポジション階層で現場に還元
年2回の昇給査定と明確な評価基準でキャリア＆収入UP
★個人＋全体の昇給
└個人昇給制度：1段階昇級ごとに月給5000円UP
└全員昇給制度：会社の成長率に応じて給与がUP
→年間想定【1万5000円】の昇給が可能！
「熱意を持って子どもたちに向き合った結果」が、評価・給与として還元されます。
入社2年目で年収500万円、20代で年収700万円の先輩も多数！
エリアマネージャーとして年収1000万円を叶えた先輩も！
「勉強を通して、子どもたちの夢を応援したい」
「やりがいだけでなく、給与面にもこだわりたい」
生徒の夢を応援するあなたを、当社は全力で応援します。
子どもたちの未来、あなた自身の未来も切り拓ける環境で働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／2年目で年収500万円・20代で年収700万円も】自主的な学びを支える個別指導塾の先生
カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！
＜授業・教室について＞
・個別指導形式
・各教室の生徒数：約40名
・経験豊富な教室長とペアを組んで運営
講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。
生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。
＜ココもPOINT＞
授業形式で学校の先生のようにすべてを教える講師ではないので、全教科への網羅的な知識を有する必要はありません！
生徒が力を発揮できるように応援役のような役割を担います。
◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！
その際には教室管理業務も行っていただきます。
＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／
★事務作業やシフト管理が少なめ！
・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし
・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます
★講師主体での教室運営ができる
・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ
・教材選びも現場の判断で決定OK
・成功事例や勉強法を教室同士で共有
全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎
教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！
その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。
■■入社後の流れ■■
入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。
先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。
教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！
「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
銀行員・公務員・建設業など異業種からの転職者も多数！
他教室との交流も活発で、相談すればすぐ駆けつけてくれる心強い仲間がいます。
★女性管理職も活躍中！
出産・育児を経て教室長になった方や、全国グランプリのトップ5入りを果たした女性講師も在籍中！
対象となる方
【職歴・学歴は一切不問！】◎個別指導の塾講師に興味がある方、生徒の成長に一生懸命になれる方は歓迎！
「本当に私でも生徒の成長を支えられるのかな…」
そんなあなたの不安、当社ならまったく問題ありません！
手厚い研修で、未経験からでも安心してスタートできます。
あなたの「やってみたい」という気持ちを、全力で応援します！
＼＼このような方は歓迎！／／
◆生徒に本気で向き合いたい方
◆情熱をもって教育に取り組める方
◆生徒と一緒に物事を進めることに真摯に向き合える方
◆“生徒のため”を一番に考え、行動できる方
◆周りの講師と積極的にコミュニケーションを取れる方
◆努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
当社で活躍する先輩は高卒者や大学を中退した社員、教育業界とは全く異なる業界から転職してきた社員など、バックグラウンドはさまざま。ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！
詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。
★車通勤OK（通勤手当も支給されます）
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＼＼勤務時間の一例／／
＜最も多いパターン＞
▼15：50／出勤
▼16：30／授業開始
▼22：30／授業終了
▼23：10／退勤
＜＜ココもPOINT＞＞
自分の業務状況に合わせて、出退勤時間の調整が可能です！
「今日は友人と食事の予定がある」などプライベートの予定がある時などは、授業終了後すぐの退勤も可能。
自身の裁量でスケジュール調整が可能な職場です。
◎夏季・冬季・入試直前の時期はこの他にも別途講習あり
◎毎週火曜・金曜は14：00～15：30にエリア会議を実施
→問題や定期試験対策の情報を共有するなど、エリアごとの足並みをそろえています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）※試用期間中の給与は「給与」欄を参照ください
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※試用期間中の給与は【月給22万円】となります
※講習実施時には別途講習手当を支給します
＼＼先輩の声をご紹介！／／
「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。
ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。
今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑）
でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。
『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」
…
これはとある先輩社員の声。
ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。
最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！
『現場でずっと活躍したい』という方。
『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。
当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。
だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
■家族手当（子1人：5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
年収320万円～500万円
年収：1000万円（28歳／経験5年／エリアマネージャー）
年収：720万円（28歳／経験5年）
年収：580万円（26歳／経験3年）
年収：350万円（24歳／経験1年）
待遇・福利厚生
■独立社員制度（報酬還元率が高くなる制度があります！）
■退職金制度
■服装・髪型・ネイル自由
└スーツやネクタイを必ず着用しなくてもOK
◆報奨金制度あり
特徴的な取り組みの一つに、教室の生徒数や体験からどれだけ入ったか、どれだけ途中でやめなかったか、成績がどれだけアップしたか…といった指標をもとに、教室運営の優秀さを決めるコンテストがあります。1位～3位までの入賞者には報奨金の支給も！
240ほどの教室の中で上位に入るのは至難の業ですが、それだけに入賞時の達成感は大きく、熱意を持って生徒に向き合ってきた努力が報われる制度になります！
◆『教室運営資格』
担当教室の生徒数や体験からの入塾率、成績UP率、保護者満足率などの項目から評価される個人昇給制度です。
10級～S級まであり、1段階上がるごとに月給が5000円アップ！年2回の査定があるのでスピーディーな昇給が可能で、2段階の飛び級制度もあります！
※ランクは上下する可能性がありますが、基本的にはランクダウンしにくい仕組みです
☆今後も社員のための制度や福利厚生の導入を検討中！
当社では、年2回の昇給査定を実施！明確な評価基準で「自分に何が足りていて、何が必要なのか」がすぐに分かります。昇給だけでなく、多彩なキャリアパスへのステップにもつながる仕組みです。
もちろん、これまでに塾講師や教育業界の経験がある方は、早期ステップアップも可能な環境。
さらに、ポスト不足でキャリアが思うように描けない…なんて心配はゼロ！毎年エリアマネージャーを輩出し、2024年から2025年には新たに8つのエリアが誕生しました。
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋いずれかの曜日／エリアによって土日、水日、日月など）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇＋年3回の長期休暇があり、年5回は5連休の取得が可能です。
自分や家族へご褒美として国内外への旅行へ行くこともできるので、しっかり稼いで、しっかり休暇を楽しむというバランスの良い働き方が叶います！
誰もがキャラクターを活かせる！
「そろそろ勉強しないとやばい……」
そんな想いで頑張る生徒にとって、講師は学校の先生や親とはまた違った身近な存在です。
だからこそ『誰もが自分のキャラクターを活かせる』というのも当社の特長！
「生徒のモチベーションを上げるために、“身近な人が応援してくれていると実感すること”は本質的に必要なものの一つ。そしてそれは、内に秘めたものでも大丈夫です。生徒みんなの前に立って鼓舞することも素敵ですが、『頑張ろうね！』と一言声をかけるだけでもしっかりと伝わります（代表：小澤）」
多様なフィールドでキャリアを描ける！
教室運営資格において、特定の級以上になるとエリアマネージャーへ挑戦でき、新エリアの開拓や教室の設立など、学習塾をゼロからつくる業務に関われます。
＜キャリアステップ＞
塾講師→教室長→エリアマネージャー
★社内ベンチャー制度で夢を実現
挑戦したい事業案について、代表にプレゼンし協議することで、支援を受けて独立や協業などの形で新ビジネスを立ち上げていくことが可能！
キャリアパスはあなた次第！塾講師として活躍するだけでなく、将来的に教育業界以外のビジネスや新規事業への挑戦も可能です。タテにもヨコにも柔軟にキャリアを描ける環境で、あなたの可能性を広げてください。
社員インタビュー
野依先生
講師
私は学習空間の卒業生です。当時の先生には勉強はもちろん勉強と関係のないこともたくさん教えていただきました。私も生徒と本気で向き合い「勉強＋α」をもたらせるような講師になりたいと思い入社を決意しました。
永澤先生
講師
少子化により教育市場は縮小傾向にありますが、当社では教室数・生徒数ともに増加中。他塾との差別化として、単に勉強を教えるだけでなく「生徒を育てる」ことをモットーに、生徒の自主性を育む指導を行っています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員想いの代表がいるから、『生徒のために』全力を尽くせる。
社員数240名を超える規模にまで成長しましたが、組織が大きくなっても大切にしている企業風土があります。それは、「代表まで社員の意見が届く」風通しの良さと、代表がその声に「正面から真摯に対応してくれる」という安心感です。
代表が全社員の名前やバックボーンまで把握しており、社員たちは「代表が一人ひとりをしっかり見てくれている」と実感しているため、直接の提案やキャリアの悩みなどを気軽に相談できるそうです。また、代表自らが社員と深く関わり、正当に評価を行っている。このような深い信頼関係があるからこそ、社員もまた「生徒のために何ができるのか」を真剣に考え、全力で業務に取り組めるのだと感じました。
やりがい
□感謝の言葉をいただける仕事
志望校合格時には、生徒や保護者から「先生のおかげで合格できた」「先生がサポートしてくれたから」など、嬉しい言葉をかけてもらえる仕事です。この時、仕事の醍醐味を感じられるとともに、次の生徒のモチベーションにもなるとのこと。
□自分のアイデアを活かせる
生徒への指導カリキュラムや校外学習の内容は講師の裁量で決められるため、自身のアイデアが生徒の成長に結びつくやりがいも。
きびしさ
■生徒のために何ができるかを常に考えることが求められます
未経験スタートの場合、自身の知識で「生徒を教えられるのか…」と不安を感じる社員も多いとのこと。ですが知識や学力だけが大事なのではなく、生徒のために「何ができるか」を考え、生徒一人ひとりにしっかり向き合うことの方が大切なのだそう。
生徒のために起こす行動が生徒の成長だけでなく、社員自身を成長させる力になるとのこと。
「先生、できたよ！」「この問題わかった！」その言葉で一番嬉しいのは、生徒より先生の方です。
先生同士の親睦が深まる環境・イベントも実施しています！代表も社員に馴染んでいます！
未経験でも研修制度でバッチリ成長！『教育』というフィールドで輝くことができますよ◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
一次面接（基本Web面接）
二次面接（基本Web面接）
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※エリアにより、最大面接が3回になる場合があります。
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F
TEL：055-223-5507
E-mail：gakushu-kukan@study-network.com
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■学習塾「学習空間」「学習空間プラス」「学習空間予備校」「あすがく」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」の運営
■通信制サポート校「スタディエール高等学院」の運営
■情報ソリューション「studytech」の運営- 所在地
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F- 設立
- 2005年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 小澤 和充
- 従業員数
- 240名（2025年3月）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
24億円（2023年3月期実績）
23億円（2022年3月期実績）
22億円（2021年3月期実績）
20億円（2020年3月期実績）
