株式会社よきあす
人材コンサルタント／平均年収700万円／現年収考慮／土日祝休
この求人を要約すると…
【IPO準備中】前年比150％の成長率を連続達成
【高インセンティブ制度】成長環境×透明性の高い評価
【経験不問】月給25万円以上／現年収考慮／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【両面型人材紹介コンサルタント】求職者・企業双方に向き合い最善の選択をご提案
★接点の割合は求職者：企業＝7：3程度。
★ニーズのヒアリングとそれぞれが抱える課題解決に向けた提案、伴走型のフォローを大事にしています。
━━求職者向けの業務イメージ━━
▼スカウティング（1日に2～3時間）
職種や求人案件ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付。
文面作成にあたっては、まず興味をもってもらえるよう、自分なりの工夫をすることがポイント！
▼カウンセリング（1日に2～3件、1件あたり30～60分）
マッチングに向けて、キャリアの棚卸しから今後の将来設計、転職によって改善したいことなど、幅広い情報をヒアリングします。
▼応募支援
最適な求人の紹介や、必要に応じて面接対策を実施します。
▼転職後のフォロー
入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングし、改善できる際は介入します。
━━企業向けの業務イメージ━━
▼テレアポ
社内で割り振られた担当業種の企業（既存・新規含む）に電話をかけ、アポイントを獲得。
▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度）
採用担当者から、組織課題や求人詳細、企業の特徴などについてヒアリングします。
▼求人掲載
企業から受け取った求人票の内容を精査、作成し、サイトに掲載。
▼採用支援
候補者の紹介や選考の進捗管理など、決定まで支援を行います。
■■ 当社のポイント ■■
★透明性の高い経営（IPO準備中）
会社として目指すことや現在地、それぞれに期待する役割など、経営方針を全社員に伝える機会を四半期ごとに設けています。目的を見失わずに、モチベーション高く働ける環境です。
★明確な評価制度とインセンティブ
四半期ごとに支給されるインセンティブは業界最高水準の還元率を誇ります。
仕組みが明確で、社員にもオープンにしているため、自身の中で明確な数値目標を立てて取り組むことができます。
◎1名を除き未経験から始めたメンバーです。
◎蓄積された育成ノウハウにより、成果をあげられる人材コンサルタントとして成長を遂げています。
対象となる方
【未経験歓迎】課題解決型の営業や接客経験ある方歓迎／学歴不問
営業や顧客折衝経験のある方
（業界・商材・経験年数不問）
【歓迎条件】※必須ではありません
◎人材紹介業でのコンサルタント経験
◎課題解決型の営業、接客経験
～このような方からの応募をお待ちしています～
・成長できる環境に身を置きたい方
・相手のニーズを引き出して提案ができる方
・会社の方向性や仕事への評価に納得感をもって働きたい方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5階
＊受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5階[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
＊残業について
目標に対して定量的に各々が数値管理をしているので、その達成に必要な時間を各自に任せています。
雇用形態
正社員
・試用期間あり（3カ月）・期間中の待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円支給（超過分は別途支給）
※前職給与を考慮のうえ、決定します
★業界最高水準のインセンティブ（四半期ごとに支給）
＜支給例＞
年間3,600万円の成果⇒約400万円のインセンティブ
└社員の7割以上がクリア！
★平均年収700万円
未経験から始めたメンバーが多数を占めますが、成果を上げられる人材コンサルタントに成長し、インセンティブを手にしています。
・住宅手当（規定による）
・達成賞（月間・四半期・半期）
年収450万円～1500万円
1,200万円（3年目・マネージャー）基本給660万円＋インセンティブ540万円
待遇・福利厚生
■服装自由
■表彰制度
■社員旅行（年1回／前回は2024年10月にグアム）
■産休・育休制度
■慶弔金制度
■レク休暇
■チーム会食制度
■ハイブリット勤務制度（一部リモートあり）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
透明性の高い経営が社員のモチベーションに。
2018年設立ながら、前年比150％の連続成長を遂げている同社は、現在IPOに向けた準備を進めています。
その経営の特徴でもあるのが、透明性の高さ。全社員に向けて会社の方針や現状を説明する機会を設けており、事業成長に向けて一枚岩となって取り組んでいる様子がうかがえます。
また、インセンティブの仕組みがわかりやすく開示されているのも同社ならでは。会社から一方的に数値目標を課せられるのと異なり、社員自身が数字を意識できることで、おのずと高いモチベーションを保てているそうです。
「仕事」を「私事＝自分ごと」として向き合える環境が、会社としての強さにもつながっていると言えるでしょう。
やりがい
【求職者・企業双方に介在価値を提供】
両面型で人材マッチングに貢献できるのがこの仕事の特徴です。求職者個人に新たな活躍フィールドを提供する、企業の経営課題解決や事業成長の手助けをするというそれぞれで介在価値を提供できるのは、大きなやりがいと言えるでしょう。また両者を深く理解する立場にいることで、人材コンサルタントとしてのスキルアップにもつながります。
きびしさ
【自ら目標をもって取り組む】
同社で未経験から活躍する方が多いのは、求職者と企業それぞれのためにできることを考えたり、数値目標を立てたりと、自発的な姿勢で仕事に向き合っているから。受け身では同様の成長を遂げることはできません。仕事の進め方などを教わる環境は整っているので、目的意識や目標をもって自発的に動くことが活躍のカギになるでしょう。
求職者と企業それぞれとコミュニケーションを重ね、ニーズを引き出していきます。
未経験の方も、成果を出せる人材コンサルタントに成長できます。
社風も職場もオープンで気持ちよく働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
登録情報による書類選考
面接
内定
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5階
TEL：03-5909-8771
会社概要
- 事業概要
■人材紹介サービス
■人材派遣サービス
■採用支援サービス(新卒・中途)
■人事コンサルティングサービス(採用・育成・評価・報酬)
■経営コンサルティングサービス
＜許可番号＞
・厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310
・厚生労働大臣許可番号 派13-317324- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5階- 設立
- 2018年 10月12日
- 代表者
- 代表取締役 野呂田 義尚
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 5,000,000円
