日本マテリアル株式会社
貴金属の買取・回収／月給26万円～／賞与年2回／完全週休2日
この求人を要約すると…
【安定企業】世界に通用する技術を持つ貴金属メーカー
【未経験歓迎】充実研修&サポート！お人柄採用！
【続けやすい】完全週休2日制／土日休／基本定時退社
＼未経験歓迎×ノルマなし×年休125日×土日休み／
金・プラチナの高騰により需要拡大中の安定企業！
『大切なのはお客さまとの“信頼関係”』
ただ貴金属を“売る”だけではありません。
お客さまと向き合い、
「この人になら任せたい」と思ってもらえる
関係づくりこそが大切です！
まずは店舗カウンターでの受付からスタート。
先輩が横で見ながら一つずつ教えます。
慣れてきたら、既存のお客さま先へ先輩と同行。
会話の進め方や確認ポイントなど、
同行しながら覚えるところから始められます。
売り込みは一切なし。
未経験の方でもじっくり成長できるよう、
“寄り添いながら教える”体制が整っています。
社員は総勢180名ほど。
一人ひとりが存在感を持って
自分らしく働くことができます。
『オンオフをしっかり分けたい方大歓迎！』
プライベートと両立しながら働けるよう、
年間休日は125日以上。（今年度128日）
仕事もプライベートも妥協せず
ともに充実させたい方にピッタリ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【貴金属の買取・販売受付】未経験歓迎／世界的な技術を誇る貴金属メーカー／働きやすくスキルも身につく
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メディアでも話題の貴金属メーカーで
正社員を募集します。
受付カウンターでの接客・販売・買取から
取引先の訪問まで幅広い業務に携わります。
＜具体的な業務＞
●受付カウンター業務
・お客さまへの接客、販売、買取業務
・ご来店されたお客さまからの貴金属、宝飾品の買取
・仕入れた金とプラチナの品質チェックおよび簡単な分類作業
●取引先訪問
・既存の貴金属リサイクル店などから
金や白金などの貴金属、宝飾品などの
買取（仕入れ）を行います。
・各取引先から貴金属の原料を回収
貴金属をリサイクルできる原料を提供している
各事業者へのアプローチ、ヒアリング、
および回収（仕入れ）を実施します。
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貴金属の基礎知識や事業についてなど
基本から学ぶ研修からスタートし、
実践的な業務は先輩とのOJTで
丁寧に教えていきますので、
未経験の方でも安心して取り組むことができます。
若手社員も多く在籍しており、
型にはまらない自由な社風も人気！
ほとんどが転職者で、前職もさまざま。
中途入社でも「なじみやすい」職場です。
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この業界が初めてでもOK
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＊既存対応がほとんどでノルマなし！
取引先との信頼関係の構築に
じっくり取り組めます。
＊信頼関係の構築がメイン
貴金属を扱うので双方の信頼関係が
とても重要になります。
そのため信頼関係を構築し、
深めていくことが大事な仕事になります。
＊貴金属に関する知識やスキルが
働きながら身につきます。
対象となる方
【未経験歓迎】【学歴不問】貴金属買取業界のご経験・接客・販売のご経験がある方大歓迎！お人柄重視の採用
営業・貴金属買取業界のご経験、
接客・販売のご経験がある方は
そのスキル・知識を存分に発揮できます。
【こんな方にぴったり】
◎人と人との出会い・関わりを大切にできる方
◎宝飾業界での実務経験がある方
◎貴金属に興味・関心がある方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎積極的にコミュニケーションをとれる方
▼下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方は大歓迎▼
◎貴金属の買取業界の経験
◎営業の経験
◎スタッフのマネジメント経験
選考のポイント
今の経験値・スキルより、
大事なのはお客さまとの信頼。
「あなただからお願いしたい」
と思っていただくことが
大切なため、人柄を重視しています。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-2-23
【大阪営業部】
大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル6F
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-2-23[最寄り駅]長堀橋駅 徒歩5分
- 大阪営業部/大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル6F[最寄り駅]長堀橋駅 徒歩５分
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※定時退社が基本です
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
月給260,000円～400,000円
ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
残業（発生した場合）代は別途支給します。
年収360万円～560万円
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆昼食費補助
◆残業代全額支給
◆退職金制度
◆導入研修
◆オフィス内禁煙
休日・休暇
125日以上（今年度128日）
■完全週休2日制
土日休み（ただし月一回程度交代で土曜営業の勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日／入社6ヶ月以降、以降は法令どおり）
■産前・産後休暇
（実績多数あり）
■育児休暇
（実績多数あり）
時短勤務の相談も可能です。
じっくりと取り組むのが得意。
今回募集する貴金属の買取・販売スタッフはお取引のある買取ショップや各企業を訪問し貴金属の買取や回収をする業務もあり、営業的な側面もあります。
ただし、毎月個人ノルマがあるわけではありません。
貴金属を扱うので信頼関係を築き、取引先を増やしていくことが大事です。
お客さまとは"じっくり"と"長い"お付き合いになるため、「一人ひとりとしっかり関係性を深めたい」「誠実な対応で喜んでほしい」という方に向いています。
もちろんキャリアアップも！
経験を積んで、スキルが身につけば役職者として登用！
店舗運営やスタッフマネジメントをお任せします。
やりがいも十分！
自分だけの時間も確保する。
＊完全週休2日制(原則土日祝休み)ただし月一回程度交代で土曜営業の勤務あり
＊年間休日は125日以上（今年度は128日）
「年に数回は旅行に行けるようになった」
「推し活や習い事の時間ができた」
「子どもの学校行事にも参加しやすくなった」など、
旅行や趣味の時間、家族との時間など、
プライベートの時間も存分に楽しめます。
生活リズムも安定させることができるため、
前職は販売職、サービス業などで
勤務時間が長くシフト制で休みがバラバラだった
と話す先輩たちも働きやすい環境で永く活躍しています！
社員インタビュー
同僚
人との関係性を深めるのが得意な反面、数字を取りに行く！というタイプではないので、この仕事は自分に合っていると思います。お客さまと徐々に心が近くなり、信頼されていると実感できたときが嬉しいです。
上司
金を仕入して溶解、インゴットなどの製品に仕上げる企業として数少ない貴金属の『メーカー』です。希少価値の高さは当社の大きな特徴。自分の市場価値を高められる最適な環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
“ちゃんと休める・ちゃんと育つ”働き方で長く活躍できる！
年間休日125日以上（今年度128日）！
プライベートの時間を確保できるため、
オンオフの切り替えがしやすい職場です。
また、既存のお客さま対応が中心で、
“数字に追われる働き方”ではなく、
じっくりと信頼関係を築くスタイル。
ノルマがなく、落ち着いた雰囲気の中で
一人ひとりが丁寧に仕事に向き合っています。
また、研修＋OJTで時間をかけて育てる
文化があるため、未経験から入社した社員も
定着しやすく、専門性を身につけながら
無理なく働ける環境です！
仕事と私生活、どちらも大切にしたい。
そんな思いを叶えられます。
やりがい
"売り込む""数字を追う"というより、仕事のメインはお客さまとの信頼構築になります。人と話すのは好きだという方に◎
「一人ひとりとしっかり信頼関係を築きたい」「じっくりと話すことを大切にしたい」など、あなたの誠実な姿勢と気持ちが強みになります。
徐々にお客さまとの距離が縮まり、頼ってもらえることは大きなやりがいです。
きびしさ
「日本でLBMA資格をもった貴金属メーカー」ということもあり、誇らしい気持ちで仕事をしています。
貴金属の専門知識や業界についてなど、最初は覚えることが多いと思いますが、研修や先輩とのOJTをしっかり用意しています。
そもそも経験のある方がとても少ない業界なので、イチから学ぶ気持ちで来てもらって大丈夫です。
当社は社員総勢180名ほど。一人ひとりが存在感を持って自分らしく働くことができます。
メインの仕事は"お客さまと信頼関係を築くこと"あなたの誠実さが武器に◎＜個人ノルマなし＞
仕事もプライベートもしっかり充実！＊週休２日＊残業月10時間以内
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】お電話または応募ボタンより応募
【書類選考】WEB登録情報を基に選考
【面接】1回～2回 ※WEB面接も可能。
【採用】ようこそ日本マテリアル株式会社へ
東京都千代田区外神田5-3-2
日本マテリアルビル
人事総務課 採用担当／03-5818-7282
会社概要
- 事業概要
◆工業用貴金属の製造及び回収
◆宝飾用貴金属の製造及び回収
◆金地金の販売と買取
◆金工芸品の販売- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-2
日本マテリアルビル- 設立
- 1992年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 森田 伸勇
- 従業員数
- 180名
- 資本金
- 8,000万円
