株式会社フロム・サーティ
商業施設やカフェなどの施工管理・設計/120日休・直行直帰可
この求人を要約すると…
【やりがい】設計施工一貫方式/0から作る面白さ
【働きやすさ】土日祝休み/年休120日以上
【明るいビジョン】幹部候補ポジション/独立も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設計施工一貫方式でデザイン性の高い商業施設等の建築/幹部候補を狙えるチャンス/働きやすさ重視の環境
あなたには施工管理または設計のお仕事をお任せします。
案件の半分がお客さまからの「直請け」新規30%、リニューアル70%!
■設計
お客さまからのご要望を受け、施設企画や店舗デザインのご提案を行います。
実施設計や内装設計、積算なども行い、会社の利益に直結するやりがいが感じられる仕事です。
店舗が入る現地へ足を運び「ここには何を収納する棚を作るか」「この導線であれば数センチ小さくした方が人が通りやすい」など、営業開始後の光景を想像しましょう。
■施工管理
設計通りに施工が進んでいるか、各所との段取りを考えながら現場での指示を行います。
とくに飲食店の施工を得意としている当社。
引き渡し後お客さまがスムーズな運営を行えるよう、電気・厨房の配管・空調などを細かく見ていきましょう。
メンテナンスにも力を入れているため、手掛けた店舗をずっと守り続ける楽しさがあります。
<設計施工一貫方式の魅力>
0から作りあげていく面白さがあるこの仕事。
修理やリニューアルのご要望をいただく機会も多く、お客さまとのお付き合いが長いことも特徴です。
「このお客さまの好みは…」「あのオペレーションの店舗なら…」など、深く理解して差し上げましょう。
新たな店舗づくりの際にはこれまでとは異なった志向など、あなたのアイデアを活かして新しい提案を!
<働きやすさ>
代替わりのタイミングでの募集となるため、組織のさらなる活性化を狙っています。
社員みんなが仕事を楽しめるよう働きやすさを重視した環境づくりに取り組み、スケジュール調整などは個々のプロデュース能力にお任せ。
これまで労働環境に悩まれていた方は、当社でスマートな働きやすさを経験してください。
第二世代への交代に伴い、このタイミングのご入社なら、ゆくゆくは幹部候補として活躍してくださることを期待しています!
業務の進捗を共有メールで確認し合うなど、経歴や社歴に関係なく風通しの良い職場です。
対象となる方
【未経験者歓迎★経験者は前職給与保証】施工管理経験のある方もしくは設計士の経験がある方歓迎★
【歓迎する要件】
・製図や建築系の学校出身、もしくは図面設計・CADなどを使用したことのある
・普通自動車免許(AT可)
【こんな方はさらに活躍できます】
・商業施設やカフェなどデザイン性の高い建築物に興味がある方
*経験者の場合
【必須資格】
・施工管理の経験もしくは設計士としての経験を3年以上お持ちの方
※別途資格手当あり【一級建築士(20,000円)二級建築士(10,000円)建築施工管理技士1級(15,000円)2級(5,000円)】
・普通自動車免許(AT可
【こんな方はさらに活躍できます】
・設計から施工まで一貫して携わりたい方
・将来的に独立をお考えの方
選考のポイント
勤務地
★転居を伴う転勤はありません
<本社>
東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2
<アクセス>
JR山手線「原宿駅」徒歩6分
東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 本社/東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
経験者:月給35万円~55万円+賞与+残業代+諸手当
※上記金額には、年齢給と能力給が含まれております
※経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします
※残業代100%支給
★ご経験のある方はなるべく前職での給与と近い水準、もしくはそれ以上での待遇といたします!
■残業手当
年収400万円~700万円
【年収600万円】月給40万円(資格手当+扶養手当+賞与込)/33歳/入社3年目
【年収500万円】月給35万円(資格手当+賞与込)/26歳/入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援/手当あり
■扶養手当(子供1人につき月5,000円)
■U・Iターン支援あり
◎働き方に関して
■専用のアプリにて勤怠管理をしているので、現場に応じて直行直帰する事が可能です。
■残業時間の平均や有給・代休の残日数管理をアプリなどでも把握出来るので、透明性のある働き方が可能です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年間カレンダーを設けて休暇取得の推進や計画等を行っております
【評価制度】
1つ目の自己評価シートでは「自分の現場で売上を立てる」「資格取得を目指す」などの、自身の成長のための目標を設定します。
2つ目は会社からの評価シートで、個々に求める目標を設定。
それぞれの達成状況に応じて賞与へ反映を行うため、会社に言われたことだけをやるのではなく自身の成長も感じられます。
常に目標を持って働き続けられる刺激は、仕事の面白さややりがいを一層強くするでしょう。
信頼関係を高めて仕事をしていきたい方◎
スケジュールやコミュニケーションなど調整力に長けている方は特にこの仕事に向いているでしょう。
仕事の力量にもよりますが、設計から施工までをトータルでサポートしていくので、
自分なりの人間関係・居心地の良さを築く事が出来ますよ♪
取材レポート
社員の働き方は?
社名の由来は「自分の未来を決める力が育つまでの期間」
朗らかな笑顔が印象的な代表の伊藤さん。
社名の由来ともなる会社の想いをお話ししてくださいました。
「たとえば20歳のときに入社したとして、10年も同じ仕事を続ければどの仕事でも自分の未来をしっかり決められる実力が身につくと思うんです」
「フロム・サーティの30は、20歳→30歳の10年で人材を育てる、というような想いから来ています」
「うちで活躍し続けるんでもいいし、独立なんかを考えるのも良い。そのくらいの気概でやってくれる方との出会いを楽しみに待っています」とのこと。
代替わりのタイミングだからこそ、幹部候補のポジションも狙える今。
同社ならあなたの成長の後押しをしてくれるはずだ。
やりがい
設計から施工までを一貫して手掛けている同社。
引き渡した後の施主さまの笑顔や、手掛けたお店にお客さまが入店し、食事をしている風景を見たときなどは心が温かくなると言います。
0から手掛けたものが育っていく光景は、何度経験しても強い感動を味わえるでしょう。
メンテナンスやリニューアルを手掛けることも多いため、現場がどんどんと綺麗になっていく姿もまた感慨深いものがあります。
きびしさ
お客さまのご要望を反映させることはもちろん、+αの提案も必要。
実際に営業が開始された後の導線などを考慮して、数センチ単位のち密な計算が求められます。
ときには現場が進んだあとに壊してやり直さなくてはいけなくなったり、納期に合わせた段取り通りに進まなくなったりすることも。
状況を見ながら臨機応変に対応し、お客さまとの信頼関係を構築していきましょう。
お客さまのご要望を伺い、図面を作成。 とくに飲食店の設計施工を得意としています。
自社設計デザイン施工の輸入雑貨屋。 壁紙や天井の梁など、デザイン性の高い店舗づくりを意識しています。
お客さまのご要望をお聞きしながら、+αのご提案にも余念はありません。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類応募
面接1回(社長対面)
内定
※応募から内定までは2週間~3週間以内を予定しております。
東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2
MAIL:info@from30.co.jp(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■商業施設の企画・デザイン・設計・管理及び施工。その他これに付帯する業務。
- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2- 設立
- 1982年 12月(昭和57年)
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 拓也
- 従業員数
- 4名
- 資本金
- 1,000万円