掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/2/16(日)更新日:2025/1/20(月)

三条市

総合職・公務員/年休120日以上/残業月13h/住居手当あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】入社1年目から活躍・早期キャリアアップ

【試験対策不要】人柄・キャリア・実績を重視した採用

【働き方】ペーパーレス・配属先によってリモートも可

求人詳細

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伝統を「深化」させ「進化」する三条市
「挑戦を楽しめる」そんなあなたを求めています!

<三条市役所の魅力>
【1】DXの活用でスマートな働き方が可能
■県内初の電子契約システムを導入
■ペーパーレス化とオンライン決裁を実現
従来の市役所のイメージを覆す、スマートな働き方ができます。
市民サービスの利便性向上にもDX活用を進めており、革新的な行政の取り組みに参画できることも魅力です。

【2】柔軟にコミュニケーションを図れる組織
■市長39歳・副市長33歳
■庁内のやりとりはLINEWORKSにて実施
トップとの距離が近く、チャットツールを活かし、気軽に意見交換できるフラットな環境です。
若いリーダーとともに、新たな政策が生まれる瞬間を体験できます!

【3】挑戦する姿勢を歓迎
■入庁1年目で海外販路開拓のために市長と共に海外でトップセールス
■昇任試験制度を利用し32歳で係長へ昇進
あなたの「やってみたい」という声を大切にし、挑戦する姿勢を歓迎します。
新たなプロジェクトを立案し、リーダーとして活躍するチャンスも豊富です。

ものづくりをはじめとする伝統を磨き、先進的な政策で進化を続ける三条市。
あなたの手で、まちに新たな変革を起こしませんか?

三条市 総合職・公務員/年休120日以上/残業月13h/住居手当あり

仕事内容

【筆記試験なし】企画・DX・広報・人事・福祉・土木などの三条市の政策に関わる各業務をお任せします。

具体的な仕事内容
<具体的には>
適性・経験・希望などを考慮の上、配属先を決定します。

【企画・マネジメント】
■事業企画
■組織改革
■業務改善
■法務・コンプライアンス実務 など
<配属先>
政策推進課、財務課、行政課、営業戦略室 など

【DX・データ利活用】
■DX化の推進
■システム開発・運用管理
■データ分析 など
<配属先>
政策推進課、DX推進課、行政課 など

【広報・プロモーション】
■広報・広告宣伝
■メディア対応
■Webデザイン など
<配属先>
政策推進課、営業戦略室、地域経営課 など

【人事】
■職員採用
■育成・評価
■研修 など
<配属先>
人事課 など

【福祉・健康】
■各福祉施設(高齢者、障がい者・児童)の事業企画・運営
■学校や医療機関等における相談支援・直接支援 など
<配属先>
福祉課、高齢介護課、健康づくり課、子育て支援課 など

【産業振興】
■特産品の企画・販売促進等
■商工業、農林業の分野における産業支援 など
<配属先>
商工課、農林課 など

【土木】
■工事の測量
■設計
■施工管理 など
<配属先>
建設課、上下水道課、農林課 など

<入庁後の流れ>
■座学研修
入庁後はまず、「地方自治について」や「個人情報の取り扱い」など、市職員としての基礎知識を学びます。
■OJT研修
配属先にて、個人の経験やスキルに合わせ、OJT形式で研修を行います。
定期的な面談やメンター制度も設けていますので、安心して業務に集中できます。

\ POINT!/
★民間キャリア枠と公務キャリア枠で受験しやすく!
R7年度から新たに公務キャリア枠を設けます。国、都道府県又は市区町村の正職員として5年以上の経験がある方は、予備審査が免除され、面接試験のみの選考となります!

★早期キャリアアップも!
「昇任試験制度」を設けているため、自らの意志で早期キャリアアップが叶います。
過去には「経験者採用から2年目で係長になった」「32歳で係長になった」といった実績もあります!
チーム組織構成
【民間企業出身者が活躍中!】
通年のキャリア採用はR6年度からの取り組みとなりますが、金融、運輸、医療・福祉、建設など、さまざまなバックグラウンドを持つ方を採用しています。
男女比
5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】従来の枠にとらわれない働き方がしたい方・変化を楽しみたい方

【民間キャリア採用】
昭和56年4月2日以降に生まれた方(令和8年4月1日時点で45歳未満の方)

【公務キャリア採用】
昭和41年4月2日以降に生まれた者(令和8年4月1日時点で59歳未満の者)で、申込日時点で国、都道府県又は市区町村での正職員としての勤務経験が計5年以上(連続して3月を超えて職務に従事していない期間を除く。ただし、産前産後休業を取得した期間については、3月を超えていても期間に含む。)あるもの。ただし、申込時点で国等を離職している場合は、令和8年3月31日時点で離職後10年を経過していないもの。

選考のポイント

\こんな方をお待ちしています!/
◎経験を活かして、従来の枠にとらわれない働き方がしたい方
◎自ら考え、主体的に動いていきたい方
◎変化を楽しんでいきたい方
◎企画業務やマネジメント経験がある方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】配属先に合わせ、三条市内のいずれかの庁舎勤務となります。

【三条庁舎】
新潟県三条市旭町2-3-1
<アクセス>
JR「北三条駅」より車で3分
JR「東三条駅」より車で5分
JR「三条駅」より車で5分

【栄庁舎】
新潟県三条市新堀1311
<アクセス>
JR「東光寺駅」より車で10分
JR「帯織駅」より車で10分

【下田庁舎】
新潟県三条市荻堀830-1
<アクセス>
JR「東三条駅」より車で18分

※多くは「三条庁舎」での勤務となります
※そのほか、三条市内の出先機関で勤務いただく場合もあります
※配属先によっては、リモートワークも可能です

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

<★UIターン大歓迎!★>
「県外で働いているけど公務員に挑戦したい」
「縁もゆかりもないけど三条市に惹かれた」
などを理由に、UIターンで入庁した職員が多数活躍しています。
  • 三条庁舎/新潟県三条市旭町2-3-1[最寄り駅]北三条駅
  • 栄庁舎/新潟県三条市新堀1311[最寄り駅]帯織駅
  • 下田庁舎/新潟県三条市荻堀830-1[最寄り駅]

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)
平均残業時間
月13時間程度

雇用形態

正社員

※「正規職員」の募集です
※試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(今年度実績:4.6カ月分)
※給与は、経験・スキル・能力などを考慮のうえ、最終的に決定します

<初任給の例>
25歳:月給23万円(大卒/職務経験3年)
30歳:月給25万円(大卒/職務経験8年)
35歳:月給27万円(大卒/職務経験13年)
賞与
年2回(今年度実績:4.6カ月分)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収360万円~440万円

社員の年収例

年収440万円+各種手当(35歳/経験13年)
年収415万円+各種手当(30歳/経験8年)
年収360万円+各種手当(25歳/経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(市町村職員共済・厚生年金・公務員災害補償)
■出張旅費・日当
■住居手当
■扶養手当
■通勤手当
■時間外等勤務手当(残業代)
■管理職手当
■退職金制度
■定期面談
■メンター制度
■昇任試験制度
■マイカー通勤可
■時短勤務可

<★研修サポート充実★>
OJTやメンター制度などで行政の業務について先輩職員に日常的に相談できるだけでなく、精神面のサポートも行っています。
また、ロジカルシンキング、ファシリテーション、マーケティングなどを実績ある外部講師から学べる研修が充実!専門的な知識やスキルを習得でき、外部からの客観的な知見を得て、担当業務のブラッシュアップに繋げています。
オンラインでの受講も進めており、空いた時間で効率良く学べます◎

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日/12月29日~1月3日)

■夏季休暇
(5日/6月~10月)

■慶弔休暇

■有給休暇
(2日~20日/勤務開始月に応じた日数を勤務開始日に付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

※男性職員の育休等取得希望者の取得率100%
■出生サポート休暇
■子の看護休暇
(5日~10日)
■介護休暇
■5日以上の連続休取得OK

<業務の一部を紹介/広報・PR>

【経済部営業戦略室】
<1日のスケジュール例>
08:30…出勤、メールチェック
 ▼
09:00…ミーティング、企画ブレスト
 ▼
10:00…企画書作成
 ▼
11:00…ラジオ出演打ち合わせ、本番収録(イベントPR)
 ▼
12:00…昼食
 ▼
13:00…出展に向けたオンライン会議
 ▼
15:00…市内企業との企画会議
 ▼
16:30…企画書の修正など
 ▼
17:30…退庁

<職員の声>
最近では、三条市を舞台にしたアニメ関連の取り組みも進めています。
市内各所のスポットに設置している交流ノートにいただく、アニメファンの方々の温かいメッセージが励みになっています。

応募について(事前にご確認ください)

次のいずれかに該当する方は受験できません
【1】日本国籍を有しない方
【2】禁錮(令和7年6月1日以降は「拘禁刑」)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
【3】三条市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
【4】日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方
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社員インタビュー

Q、三条市職員を志望した動機は?
同僚

Sさん/入庁1年目

Q、三条市職員を志望した動機は?

福祉の経験の中で市職員との関わりが多かったことから、行政の仕事に興味を持ちました。入庁後は介護事業者支援を担当しており、経験を活かせています。残業も減り、休日は家族と過ごせるので日々充実しています。

Q、入庁後どう感じていますか?
同僚

Sさん/入庁1年目

Q、入庁後どう感じていますか?

仕事の幅や人脈が広がりました。全国の事業所や法人とのやり取りを通じて経験を積み、先進的な事例も取り入れています。毎日が刺激的でとても楽しいです!今後は経験のない分野の業務にも挑戦してみたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

キャリア採用入庁3カ月目・Sさんに聞いた「三条市役所の魅力」

★経験を活かせる部署への配属
「経験やスキルを考慮した配属がありがたいです。民間出身者が馴染めるのか不安がありましたが、前職の経験を活かせる職場だったので、すんなり溶け込めました」 

★筆記試験がなく挑戦しやすい
「人柄や経験を重視した採用方針が魅力です。これまで公務員試験に挑戦し、なかなかご縁がなかった方々もキャリア採用で入庁しています。諦めかけていた夢に、再挑戦できるチャンスです!」

★幅広いキャリアが積める
「数年おきの異動で幅広い業務を担当でき、常に新鮮な気持ちを保てます。知識と人脈が広がり、それらの経験を掛け合わせて新しいことに挑戦できるのも公務員ならではの魅力です」

Sさんからのメッセージ「新しいことに対して前向きな姿勢がある方はきっと活躍できますよ!」
やりがい

やりがい

【職員一人ひとりが主役】
三条市では在職年数や年齢を問わず、職員が自分の意見を発信、実現できる環境があります。入庁して1年目からこれまでの経験を活かして主体的に活躍できるのは、三条市の体制ならではといえるでしょう。

通年のキャリア採用を開始した理由の一つとして、「多様性のある組織」を目指すことを掲げる三条市。型にはまった考え方だけでない、あなたのアイデアを活かせる環境です。

きびしさ

きびしさ

【変化を恐れない姿勢が必要】
三条市政が大切にしていることの一つに「変化を楽しむ」ことが挙げられます。そのため、安定のみを求める方にはさまざまな場面で厳しさを感じることがあるかもしれません。逆に「変化を起こしたい・楽しみたい」「改善を追求したい」と考える方にとっては、またとない環境となることでしょう。

前職の経験を活かして活躍中の先輩社員Sさん。部署ごとの垣根がなく、フラットで風通しの良い環境です。

ものづくりのまちのアイデンティティが根本にある三条市。先進的な取り組みも全国に先駆けて行っています。

「変化を楽しみながら主体的に活躍できる」そんな仕事を三条市で始めてみませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより仮エントリー

  • 本エントリー(2月3日~17日)

  • 予備審査(2月20日~25日)

  • 第1次試験(Web/3月中予定)

  • 第2次試験(対面/4月中予定)

  • 内定(2025年4月予定)

【本エントリー受付/2月3日(月)~17日(月)】
※仮エントリー後にお送りするメールに記載のURLより、必要事項を送信することで「本エントリー」となります。
※予備審査は公務キャリア採用枠で受験される方は免除されますが、面接試験の参考にするため、Web適性検査を受検していただきます。
※第1次試験・第2次試験はそれぞれWeb・対面での面接となります(筆記試験なし)。
※第2次試験は三条庁舎(新潟県三条市旭町2-3-1)にて実施します。
※勤務開始日は、内定者のご状況を踏まえ、調整させていただきます(最終合格発表:2025年4月予定)。
※予備審査は30分程度の適性検査です。
連絡先
【三条市役所】
〒955-8686
新潟県三条市旭町2-3-1
TEL:0256-34-5518(直通)
MAIL:jinji@city.sanjo.niigata.jp
受付時間/8:30~17:15(土、日、祝日除く)

会社概要

事業概要

新潟県三条市における各種行政サービスの提供

所在地

〒955-8686
新潟県三条市旭町2-3-1

設立
2005年 5月
代表者
三条市長 滝沢 亮
従業員数
747名(2024年4月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011937922

三条市

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