掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/1/15(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社オープンアップITエンジニア(株式会社オープンアップグループ)

ITエンジニア/未経験歓迎/7割以上が20代/文系出身者歓迎

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締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

集中学習を支える★最大3ヶ月の研修と講師サポート

上流キャリアへ★独自研修と年1000人超の育成実績

福利厚生充実★年休122日/残業7h/資格手当も◎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

◆入社後は最大3ヶ月間の研修(完全自社内で学習だけに専念できる環境)からスタート!

具体的な仕事内容
◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる
最大3ヶ月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート!その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。

▼当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴
元エンジニアのMentor+、Supporterが、丁寧に指導。実際のプロジェクトで使う機器を用いた実践形式の学習もあり、即戦力となるスキルを習得できます。
※Mentor+は学習進捗確認と支援、Supporterは見守りや声かけを行います。

◎学習に集中できる環境
研修期間中は業務なしで、じっくり学習に取り組めます。同じ未経験スタートの仲間と切磋琢磨しながらスキルアップ可能。

◎給与をもらいながら学べる
学習期間中も給与が支給されるので、安心して学習に集中!充実したコースを無料で受講できます。

※Essentials(基礎)1ヶ月+Advanced(高度)2ヶ月で最大3ヶ月(詳細は下記★OPE Learning Courseをご覧ください)
※知識・スキルの証とも言える関連資格手当も充実

<Learning Course終了後はこんな仕事から… >
■翻訳アプリの開発サポート
■ネットワーク機器の運用サポート
■ショッピングサイトのシステムサポートなど

▼取引先企業
通信キャリア/官公庁/ゲーム企業/民間宇宙開発企業など、幅広い業界の大手・成長企業を中心に全国900社以上。様々な案件を経験しながら一人前に!中には、勤務先のメーカーに認められてメーカーの社員に転籍した人もいます。

<現場配属後も、あなたをしっかりサポート!>
営業担当とサポート専任部署が定期的な面談を通して、あなたの成長に寄り添います。キャリアプランの相談はもちろん、職場環境の悩みなど、何でも気軽に相談できます。
チーム組織構成
営業、飲食店員、アパレル販売、
事務職、ダンサー、美容師など、
様々な経歴を持ったメンバーが在籍!
文系出身も多数活躍しています。
男女比
6:4

対象となる方

<未経験積極採用!>◆学歴・PCスキル・経験一切不問・社会人デビュー活躍中◆20名以上の大型採用!

今まで全くPCやITに縁のなかった方でも大丈夫です!
あなた自身の「成長したい」という強い想いが
スキルアップにつながっていきます。
「趣味でネットサーフィンする位…」
「学校でwordやExcelを使った程度…」なんて方も大歓迎!
先輩たちもみんなそのレベルからスタートしました!

【必須条件はありません!】
◆学歴不問
◆経験不問
◆社会で働いた経験も不問
◆理系・文系不問
◆PCスキルも一切不問!
◆第二新卒歓迎!

【こんな方はぜひ!】
◎新しい挑戦をしていきたい方
◎ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方

選考のポイント

【人柄重視の採用】
入社者の8割が未経験スタート!今回はチャレンジ意欲を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

勤務地

【全国転勤可能者歓迎/引越し・社宅費手当あり】
全国47都道府県※リモート可能な案件あり(配属先による)

<積極採用エリア>
・全国転勤可能な方
・愛知、岡山、滋賀、広島は転居なしで働くことが可能!
※詳細は応募時にご相談ください
※UIターン歓迎

【その他】
北海道
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県
富山県、石川県、福井県
新潟県、山梨県、長野県
岐阜県、静岡県、三重県
滋賀県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
佐賀県、長崎県、熊本県
大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  • 本社/東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F[最寄り駅]秋葉原駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F[最寄り駅]北新地駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 22F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏[最寄り駅]烏丸駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル 11F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なります
平均残業時間
月7時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり/雇用形態・条件に差異なし

給与

<入社4年目で、年収400万円も可能!>
◆月給21万4000円~27万円(基本給・単価連動給・みなし残業代含む)+交通費支給+賞与2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※単価連動給とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するものです。
※みなし残業代は6時間分(9609円~1万2187円)残業6時間を超える場合は超過分を全額支給
※研修期間(最大3ヶ月間)は月給16万5000円~18万4000円
(基本給・交通費・転勤区分手当(諸条件あり)のみ支給・単価連動給なし/残業代別途支給/その他の待遇に変更なし)

★努力が収入に繋がる!4つの昇給ポイント★
(1)年度昇給は年1回(4月)
(2)キャリアレベルの算定は年1回、キャリアレベルが上がると昇給!
(3)単価連動給の算定は年2回
(4)指定の資格取得で月給に資格手当が上乗せ
賞与
年2回(6・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収264万円~400万円

社員の年収例

◆410万円(月給27万円+賞与)/28歳・入社2年
◆470万円(月給29万円+賞与)/30歳・入社3年
◆510万円(月給35万円+賞与)/32歳・入社5年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当全額支給
■資格手当
■借り上げ社宅
■転勤区分手当(住宅手当)
■転勤費用負担制度
■確定拠出年金制度
■各種研修制度(受講無料)
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション利用可能
■福利厚生施設利用制度
※一部規定あり
※受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇

年間休日

122※年1日の土曜出勤あり

休日・休暇

■完全週休2日制
(会社カレンダーによる)

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(実績あり/取得率100%)
■育児休暇(実績あり/取得率84%)
■介護休暇
■生理休暇

★OPE Learning Course

■Essentials(基礎)
・CCNAコース
・LPICコース
・Salesforceコース
・SystemEngineerコース

■Advanced(高度)
AWSやAzureなど様々なコースをご用意しています!

<取得できる資格例>
★CCNA
→ネットワークエンジニアの登竜門資格
★LPIC
→インターネットサーバーシェアの半分以上を占めるLinuxのスキルの証明
★AWS
→ニーズが高いクラウドの資格
★Salesforce
→多くの企業で導入されている顧客活動管理システムの資格

ステップアップ例を見てみよう!

▼ネットワークエンジニアを目指したAさんの場合
「CCNA」というネットワークの基礎を約1ヶ月間学習。コース終了後、ネットワークの運用・保守を行う仕事からスタートし、その後、「Azure」というクラウドサービスに関するコースを学習しました。今では、Azureを使ったクラウドシステムの設計・構築を行うエンジニアとして活躍しています。

▼サーバーエンジニアを目指したBさんの場合
LPICコースで約1か月間学習。最初は、Excelを使った業務からスタートしました。その後、サーバーエンジニアのコースでさらに学び、今では大規模なプロジェクトで、新しいサーバーの構築を行うエンジニアとして活躍中です。

ステップアップ例を見てみよう!

▼上流工程エンジニアを目指したCさんの場合
ネットワークの基礎をCCNAコースで学習。その後、クラウドサービス「AWS」を2ヶ月間学習しました。コース終了後はお客様の要望をうかがい、システムの設計を行う、「詳細設計」や「構築」といった、より高度な仕事からスタートしました。

このように、当社独自のOPE Learning Course(研修)を通して様々なスキルを身につけ、ステップアップしていくことができます。また、配属後も定期的なキャリアに関する面談参加や資格取得の支援など、キャリアアップを後押しする体制も充実!あなたも、当社でITエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか?
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社員インタビュー

ITエンジニア
同僚

Nさん

ITエンジニア

IT未経験で入社後、運用保守を経験し、AWSの資格も取得。現場だけでなく、自ら学ぶ姿勢を大切に、疑問は理解できるまで追求します。今後は、AWSの知識で、開発チームを支え貢献したいです。

ITエンジニア
同僚

Aさん

ITエンジニア

小売業でマネジメント経験を積み、課題解決力や、相手の立場に立った対応を身につけました。IT業界でもその経験を活かし、研修で学んだ技術やスキルで、お客様の課題を解決に取り組んでいます。

~引き続き Aさん~
同僚

~引き続き Aさん~

研修では、実機操作を通して、仮想マシンの構築など、実践的なスキルを習得。この学びが現場で活き、即戦力として貢献できました。将来的には、チームをリードする存在へと成長したいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

他社にない成長環境!最大3ヶ月間、成長に没頭できる学習期間!

未経験からITエンジニアを目指す方を全力で支援。最大3ヶ月間、実務から離れ、研修に集中できる環境を提供しています。この期間は、経験豊富なMentor+(講師)が、基礎から実践レベルまで、あなたの成長を徹底サポート。実機を用いた演習で、現場で活躍できるスキルを身につけられます。さらに、OPE Learning Courseでは、資格取得も可能。学習の成果を資格という形で証明することで、自信とモチベーションを高め、キャリアアップへつなげられます。

平均年齢28.6歳。若手が多く、質問しやすい環境です。年の近い先輩が、あなたの疑問に親身に答えます。
やりがい

やりがい

○スキルアップしたいと思える環境
社員の頑張りを正当に評価し、成長を後押しする環境を整備。昇給に繋がる4つの明確な評価基準により、目標達成への道筋が明確です。高い意欲を持つ先輩社員に囲まれ、切磋琢磨しながら成長を実感できるのも大きなポイント。周囲のサポートを受けながら、着実なキャリアアップを実現できる環境は、自身の可能性を最大限に発揮したいという意欲的な人材にとって魅力的です。

きびしさ

きびしさ

△自ら行動し続けることが大切です
同社は、未経験からITエンジニアを目指す人材に門戸を開いている。しかし、そこには積極的な学習姿勢が求められる。自ら学び、成長しようと努力する人材を支援するのが同社のスタイル。そのため、指示を待つだけではなく、自ら目標を設定し、主体的に行動することが重要です。自ら考え、行動し続けることで、未経験からでも着実にスキルを身につけ、成長できる環境があります。

社員一人ひとりの成長を真剣にサポートしてきた結果、社外から高い評価をいただいています。

文系出身・PC初心者も安心!未経験者育成のプロ、Mentor+(講師)が丁寧に指導します。

最新設備を備えた学習環境!実際のプロジェクトで使用する機器で、実践的にスキルを習得できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考/結果は通過者のみにご連絡

  • 面接1回 ※2回の場合もあり

  • 内定 ※入社時期はご相談に応じます

※面接はお住まいに近い拠点で実施/WEB面接も可能
※土曜面接や平日夜間(19時開始まで)の面接も可能
※応募書類は返却不可
※応募~内定までは最短1週間程度を予定

★メタバース空間でカジュアル面談実施中
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▼メタバースはこちらから
https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/metaverse/

▼自社採用HP
https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/
連絡先
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F(本社:6F/面接地:5F)
採用担当
TEL:03-6859-5715
E-mail:hr-info@openupitengineer.jp

会社概要

事業概要

★ITエンジニアとして成長するための「就業とまなびの機会」が豊富な会社を目指しています!

◆設計・開発
◆ITソリューション
◆テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可【派13-070297】
・有料職業紹介事業【13-ユ-306802】
・プライバシーマーク【登録番号:22000005(09)】

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

設立
1999年 (創業 1985年5月)
代表者
代表取締役社長 中島 淳二
従業員数
5759人(2024年6月末時点)
売上高

7000万円(2023年7月1日時点)

平均年齢
28.6歳 (2024年6月末時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011942664

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