株式会社スペースライズ
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／月給26万～
この求人を要約すると…
未経験歓迎＊充実のOJT研修＆サポート体制で成長♪
働きやすさ＊フレックス＆振替休日あり！休日も充実
キャリア◎＊ジョブチェンジ歓迎！あなたの夢を叶える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
マンツーマン研修で未経験から成長♪企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】へのチャレンジを！
企業と求職者をつなぐお仕事をお任せします！
☆★☆具体的には☆★☆
■クライアントとのコミュニケーション
∟既にお付き合いのあるクライアント企業様から
人手が欲しい現場がないかをキャッチアップします。
■登録会の実施
∟求職者の方へ、スタッフの登録方法を説明する会の運営です。
■キャスティング
∟現場にマッチする派遣登録スタッフを
キャスティングし、アサインします。
■スタッフとのコミュニケーション
∟お仕事内容や勤務地など、お任せするお仕事の詳細を
登録スタッフに連絡します。
≪一日の流れ≫
10:30 朝礼・メールチェック
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11:00 派遣スタッフへの登録会
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13:00 お昼休憩
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15:00 翌日働くスタッフへの業務案内
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16:00 ミーティング
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17:00 終礼
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19:00 退勤
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自由なキャリアを描ける
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人材コーディネーターとしての知識・スキルを
身につけて成長できるのはもちろん、
その後のキャリア選択も広がるのが
スペースライズ最大の魅力！
メインとなるセールスプロモーション事業をはじめ、
“人”と“企業”に関わる多角的な事業を展開する当社。
あなたの「なりたい」「やりたい」を
叶えるさまざまなポジションをご用意しています。
「実際に現場を見るお仕事がしたい！」
「もっとバックオフィス専門のスキルを身につけたい」
そんな想いを持った方には、
それが叶えられるポジションへとジョブチェンジもOK！
社長との距離も近く、すぐに社員の想いを
キャッチアップできる環境ができあがっているから、
社員ひとりひとりに自分の夢や目標を実現していただけます。
同世代が集まっていることもあり、日頃から
盛んにコミュニケーションを取り合っています。
お仕事はチーム制で進めるので、
いつでもメンバーと協力できる環境。
先輩社員がすぐにサポートしてくれるから、
未経験でも安心してチャレンジできる環境です！
対象となる方
【未経験大歓迎】夢や目標に向かって進みたい方、ハイスピードなキャリアアップを実現したい方にピッタリ♪
★自分の得意分野や好きなことが活かせる仕事がしたい
★叶えたい夢や目標がある
★プライベートも大切にお仕事したい
こんな想いをお持ちの方に、スペースライズはぴったり！
□■□先輩社員はこんな人□■□
●推しに夢中 …60％
●ゲーム好き …70％
●お酒好き …50％
●イベント好き…100％！
学生時代の部活動も、
サッカー・野球などのスポーツ系、
音楽・美術などの芸術系など人それぞれ。
どんな方でもなじめる環境なので、
安心して飛び込んできてください♪
選考のポイント
「やりたいことを実現するための場所をつくる」こと。
だから選考でも、あなたのやりたいことや
夢をお話ししていただけたらと思っています。
当社で一緒に叶えていきましょう♪
勤務地
【本社】
東京都渋谷区代々木2-30-4
y-valley 3F
★最寄り駅について★
小田急線【南新宿駅】徒歩30秒
JR各線【代々木駅】徒歩7分
JR各線【新宿駅】徒歩9分
- 東京都渋谷区代々木2-30-4[最寄り駅]南新宿駅 徒歩30秒
勤務時間
コアタイム：10:30～17:00
社員ひとりひとりが自分のライフスタイルに合わせ
柔軟にお仕事に取り組めるよう、当社では
フレックス制度を導入しています！
伝達事項の共有漏れが起こらないよう、
朝礼・終礼はコアタイムに合わせて実施。
社員全員が顔を合わせ、コミュニケーションを取れる
仕組みもフラットな雰囲気づくりの秘訣です♪
雇用形態
正社員
給与
月給26万円～ ＋インセンティブ＋賞与（年2回／3月・9月）
■経験者の方・成果を上げるのが早い方
月給27万円～ ＋インセンティブ＋賞与（年2回／3月・9月）
※試用期間3～6ヶ月（その間月給25万円）
※30時間分のみなし残業代(46700円～)を含む
少人数企業だからできる柔軟さで
あなたの努力・成果をしっかり評価します♪
人材コーディネーターのインセンティブはチーム制。
粗利をベースに、チームでのインセンティブを
役職に応じて支給します。
チームリーダーなど、役職が上がれば
インセンティブも上がる仕組みだから、みんな
モチベーションを高く持ってお仕事しています♪
年収350万円／業界・業種完全未経験で入社の場合
年収380万円／未経験入社で成果が著しく良い場合
年収500万円／入社3年目・リーダー
年収620万円／入社5年目・係長
年収700万円／入社7年目・課長
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■住宅手当 ※条件有
■扶養手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■社内イベント（旅行、BBQ、お花見、おでん会など）
■忘年会・新年会
■社内禁煙（屋上喫煙可能）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日曜日、祝日に出勤した場合は振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
☆先輩社員から学んでハイスピードに成長☆
ツールの使い方や人材コーディネーターの
基礎知識を学んでいただきます。
クライアント／登録スタッフとの
コミュニケーションや登録会の進め方など、
お仕事は先輩社員がマンツーマンでレクチャー！
チームは4～5人と少人数で、隣のデスクや
すぐ近くに先輩社員がいるから、疑問や
不安なところがあれば、すぐに先輩社員に
質問できる環境です♪
手厚い教育・サポート体制があるから、
キャリアアップが速いのも特徴。
通常でも2～3年目、早い人では入社半年で
責任者のポジションへと駆け上がったメンバーも！
他では味わえない成長とキャリアを実現できる環境です。
☆仕事の中でも「好き」を楽しめる環境☆
社員の「キャリアオーナーシップ」。
キャリアオーナーシップとは、あなたが自身の
「どのように自己実現したいか」という想いに向き合い、
実行する意識と行動のことを言います。
スペースライズでは、社員が自分ひとりひとりの
キャリアオーナーシップを実現できるよう、
さまざまな仕組みを考案中！
現在は、年休180日のゆったり働くスタイルや
年休110日のガツガツと働くスタイルなど、
働き方を自身で選択できる仕組みを作ろうと
現行の社内制度を変えている途中です。
より多くの社員がより働きやすくなるよう、
常に会社を更新し続けています！
☆プライベートも大切にした人生を☆
プライベートも充実させたいもの。
だからスペースライズでは、
休日休暇や福利厚生の仕組みを整えて
社員のプライベートもしっかりと
守れるようにしているんです！
125日以上の年間休日はもちろん、
産前・産後休暇や育児休暇など
ライフステージに合わせて柔軟に取れる
休暇制度も充実させています。
また、残業した翌日には出勤時間を短くするなど
社員が残業しないで済むような仕組みも！
仕事を楽しんでほしいのはもちろんですが、
人生は決して仕事がメインではありませんよね。
そのことを分かっているからこそ、
メリハリをもってお仕事できる環境を整えています。
社員インタビュー
Y
／入社4年目・新卒入社
研修中はもちろん、研修期間終了後も困ったことがあれば先輩社員がすぐにフォローしてくれます。分からないことをそのままにしておく必要がないので、疑問はすぐに解消して成長できるのが嬉しいです！
N
／入社2年目・新卒入社
お仕事はもちろんですが、社内で行われるイベントも楽しくて好きです！最近はみんなでおでんを作ったり、お酒を飲んだり…スキマの時間も楽しみながらお仕事ができる環境です。
K
／入社1年目・中途入社
入社後は、自分の適性に合わせてキャリアを変えることもできるので、自分の理想の人生に柔軟に対応していただけます。自分の夢を諦める必要がない仕事って意外と少なかったりするので、すごく嬉しいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“アソビゴコロを持つ”がスペースライズ流！仕事も遊びも全力で
スペースライズの原点は、
「やりたいことを実現するための場所をつくること」に
あると代表の柏木は語る。
どんな些細なことでも、社員がやりたいということは
叶えてあげられる体制を整えているのだという。
実際に社内には、社員お手製のバーカウンターや
畳の小上がりなど、スペースライズで
社員が“やりたいこと”を叶えてきた軌跡があった。
また、時節に応じたイベントも定期的に行っており、
楽しいことを全員で共有する文化ができあがっている。
ただ理想として掲げるのではなく、
実際に形にしていく環境が整っていること。
それこそが、スペースライズがもつ魅力であり
社員が“理想”を叶える秘訣だろう。
やりがい
【やりたいことを実現できる環境】
新卒や未経験入社のメンバーが多いこともあり、社員の「やりたい」という気持ちに応える教育・サポート体制は万全。成長意欲を最大限活かせる環境が整っているため、あなたの先輩社員となる既存メンバーは業務範囲に限らず「やりたい」と思ったことを同社で実現しているという。夢や目標を叶えたいと感じている方には、ぴったりの環境だ。
きびしさ
【成長意欲が大切】
社員ひとりひとりの“やりたい”を叶える環境や、成長のための教育・サポート体制がしっかりと整えられているからこそ、大切なのはあなた自身の想い。受け身の態度でいては途中で成長が停滞してしまうだろう。とはいえ、未経験から成長してきた先輩社員が多く在籍している同社では、頼れる存在が多く在籍している。気になったことを積極的に声に出していけば、望む成長を実現できる環境が整っている。
SHIBUYA CITY FCのスポンサーもやっています。サンクスパーティーに参加した際の一枚です！
併設された屋上ではバーベキューやサウナもできます！予約がなければ休憩スペースとして活用も
社内には出来立てのコーヒーがいつでも飲めるコーヒーメーカーも常備！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆応募☆
☆面接（担当＆代表）☆
☆内定・入社☆
一度にお時間の確保が難しい場合は2日に分けて
選考させていただきますので、お気軽にご相談ください♪
03-6841-1763
会社概要
- 事業概要
■セールスプロモーション事業部
・人材派遣／請負(キャスティング)
・イベント企画／運営
■人材紹介事業部
・採用コンサルティング
・人材開発／研修
■アウトソーシング事業部
・店舗／施設運営
・アプリ運営代行
・封入／仕分け代行- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-30-4
y-valley 3F- 設立
- 2008年 9月
- 代表者
- 代表取締役 柏木 洋平
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 25.5歳
