掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/3/19(水)更新日:2025/1/29(水)

大盛通信工業株式会社

電気工事スタッフ/前給保証/昨年平均賞与300万円/土日休み

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【待遇】前職給与保証×昨年度平均賞与“300万円”

【安定】大手企業との取引メイン&59年連続黒字経営

【働き方】土日祝休・完全週休2日制・直行直帰OK

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【前職給与保証/経験者募集】通信(インターホン・LAN)工事を担当

具体的な仕事内容
\Pick up!にて当社の特長をご紹介しています/


【◆ 本求人のポイント】
★前職給与保証&中途入社者全員が年収UP
★利益は社員に還元!昨年度平均賞与“300万円”
★土日休み&完全週休2日制で自分時間も確保
★大手企業との取引中心/59年連続黒字を継続
★堅苦しい上下関係はなし/面倒見の良い職場


【◆ 大盛通信工業とは?】
私たちはインターホンやLANなどの通信工事と電気工事を得意とする施工会社です。
日々新しい製品が登場するなかでも、通信・電気の工事すべてをワンストップで請け負える技術力が当社の強み!大手企業との安定した取引により、59年連続で黒字経営を継続しています。

――◇それだけでなく…
下請け業者を使わない完全自社施工により、大手通信メーカーと強い信頼関係が築けており、「一括でお願いできて助かる」といったお声をいただくことも!
さらに当社としてもコストを削減でき、社員に利益を還元できる体制につながっています。


【◆ 具体的な業務内容】
■顧客打ち合わせ、見積書作成
■現場調査、図面作成、設置作業

――◇自らの裁量で進められる!
顧客打ち合わせから工事・保守点検まで一気通貫で担当するスタイルだからこそ、自らの裁量で仕事を組み立てることが可能!
お客様と直接お話するため、伝達ミスによるストレスは一切なし。さらに当社の顔としてより信頼関係を深めることができます。

※施工現場は東京を中心とした関東エリア。本社から距離がある場合には直行直帰も可能!
※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
年齢に関係なく、「さん付け」で呼び合えるフランクな社風です。堅苦しい上下関係はなく、困ったときには互いに相談しあえる面倒見の良い社員たちがそろっています。
当社ならではのノウハウを吸収しつつ、すぐに馴染んでいただけるはずです!

対象となる方

【学歴・資格・業種経験不問!】電気・インターホン・通信回路に関する工事経験をお持ちの方 ※要普免

【必須条件】
■電気・インターホン・通信回路に関する工事経験をお持ちの方(経験年数不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/運転に慣れている方)

【こんな方を歓迎します】
◎技術力でしっかりと稼ぎたい方
◎より幅広い技術を身につけたい方
◎自分の裁量で仕事を進めたい方
◎安定した職場で腰を据えて働きたい方

【活かせる経験・資格】
<経験>
◎インターホンやナースコールの工事経験
◎テレビやネット回線ケーブルの設置・修理経験
◎住宅設備の配線・電気工事経験
<資格>
◎消防設備士甲類4種
◎第一種・第二種電気工事士
◎電気工事施工管理技士
◎認定電気工事従事者
◎工事担任者

選考のポイント

「自分の経験で大丈夫かな…」と思われた方も、まずはご応募ください!
社長自ら工事を担当している当社だからこそ、あなたの技術力をどう活かせるかを一緒に見つけていけるはずです。

勤務地

【転勤なし】東京都豊島区の本社勤務となります。

<本社>
東京都豊島区目白2-16-22
■アクセス
└各線「池袋駅」南口から徒歩8分
└JR山手線「目白駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策:喫煙室あり

\サービスエリアは?/
本社がある東京都豊島区を中心に埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県など、関東全域をサービスエリアとしています。
本社から距離がある現場の場合は、直行直帰も可能です!
  • 本社/東京都豊島区目白2-16-22[最寄り駅]目白駅 ・池袋駅

勤務時間

8:40~17:40(実働8時間/休憩1時間)
※直行直帰可能

工事時期により繁忙期もありますが、閑散期には有給休暇や長期休暇の取得を奨励!メリハリのある働き方を実現しています。
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

【想定年収600万円~800万円】
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


\利益は社員に還元/
「社員の技術力で生まれた利益は、社員に還元するのが当たり前」が社長の口癖。
その言葉通りに、12月の決算時に出た黒字は賞与として還元しています!


【収入重視型の年収例】中途入社4年目(40歳)
年収815.8万円
基本給:27.6万円
年間賞与:307.2万円(夏57.2万円・冬250万円/基本給11.1カ月分)
月収36.8万円~50.6万円
残業月23~55時間 
年間有給取得日数:5日

【ワークライフバランス重視型の年収例】中途入社3年目(41歳)
年収702.8万円
基本給:27.8万円
年間賞与:240万円(夏50万円・冬190万円/基本給8.6カ月分)
月収37万円~41.8万円
残業月0~54時間
年間有給取得日数:32日
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当(月に20日以上勤務で1万円上乗せ)
■繁忙手当(月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算)
■深夜手当(月1万円】
■出張手当(1泊あたり3000円)
■扶養手当(1名につき月1万円/2名まで)
■住宅手当(月1万円)
■資格手当
賞与
年2回(昨年度実績:平均300万円)
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

社員の年収例

年収878万円(入社23年)※うち賞与333万円を含む
年収815万8000円(中途入社3年目)※うち賞与302万円を含む
年収702万8000円(中途入社3年目)※うち賞与240万円を含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格取得支援制度(講座・研修費を全額支給)
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土日祝日に出勤した場合は平日に代休を取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※閑散期には積極的な有給休暇取得を奨励しています。
年間30日以上有休を取得する社員もいるなど、メリハリのある働き方でプライベートも充実できます!
※5日以上の連続休暇OK

当社への依頼が伸びている理由

■セキュリティ機能と連携した高機能インターホン
■患者さんの生命をつなぐナースコールのシステム化 など
オフィスや病院、一般住宅まで、通信を利用した新しい設備が日々登場しています。

こうした設備の導入は、同時に通信と電気の工事が必要となるケースがほとんど。
通信・電気工事を完全自社内で施工できるだけでなく、1人の技術者が打ち合わせから対応できる当社では、毎年ご依頼が増加しています。

工事分野は…

<インターホン工事>
業界大手「アイホン社」認定工事店として、インターホン工事を実施。
マンションの新築・修繕工事やビル・倉庫などの商業用インターホンなど、お客様のニーズに応じたさまざまな規模の工事を手掛けています。

<LAN工事>
富士通株式会社の正規代理店として、小規模~大規模オフィスまで、有線LANや無線LANの構築・メンテナンスを担当しています。

<電気工事>
上記の通信工事に伴う電気工事全般も自社内で手掛けています。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

加美 隆

代表取締役

当社の強みであるお客様との信頼関係は、社員たちの技術力によって築かれてきたもの。だから黒字分の利益は社員に還元するようにしており、中途入社した方は全員年収UPを実現しています。

(続き)
上司

(続き)

正直なところインターホンの工事などは土日の工事希望も多く、出勤が発生することもあります。そうした場合は代休を取得するのはもちろん、あわせて有休を取得するなど、柔軟に対応できるようにしています。

採用担当
同僚

採用担当

規模の拡大や人手不足の解消だけが目的ではなく、顧客から大切にされる技術者として末永く活躍していただける方を、新しい仲間としてお迎えします。ある程度の経験は必要ですが、選考ではお人柄を重視しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

電気工事の仕事は、これだけ評価される価値がある。

大盛通信工業は、社員10名と少数精鋭の企業。しかし、アイホン認定工事店や富士通の特約店以外にも、大手メーカーから施工認定を受けるなど、その実績は業界内でも一目置かれるほどと言えます。

社長の加美さんによると「当社の安定基盤は、社員たちの技術力によるもの。だから、利益を社員に還元することは当たり前なんです。それくらい電気工事の仕事は、評価される価値があると思っています」とのこと。

過去には中途入社した方が賞与額に驚き、「振込金額間違えてないですか?」と質問されたこともあるという同社。“通信と工事なら何でもできる技術者”といえる技術力とふさわしい待遇を得られる環境が整っています。

分からないことも気軽に質問しやすく、馴染みやすい雰囲気です。経験に応じた業務からお任せしていきます。
やりがい

やりがい

【裁量を持ちながら顧客から頼られる存在へ】
顧客との打ち合わせから設置後の保守点検まで、1人の技術者が一気通貫で手掛けるのが同社のスタイル。大手通信メーカーとの信頼関係があるからこそ、自らの裁量で作業を組み立てることが可能です。
同社のノウハウを吸収して技術力を高めることで、顧客から頼られる存在となれるのはもちろん、ふさわしい待遇を得ることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【技術力にはコミュニケーションも含まれる】
通信・電気の工事をすべて1人で動かしたり、顧客との打ち合わせを担当したり、新しい技術を学んだり……。同社での業務を進めるには、コミュニケーションを図ることが不可欠となります。
社内は面倒見の良い社員ばかりなので、まずは頼ってみることから始めていきましょう!

通信・電気両方の工事が必要な製品が増えるとともに、当社への依頼も拡大しています。

お客様と直接お話して作業を進めるため、自らの裁量で作業を組み立てられます!

闇雲な事業拡大は考えていません。今後も利益は社員に還元していきます。(代表 加美さん)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1回

  • 内定

――<簡単エントリー>――
2~3分で応募できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください!
――――――――――――――

■最後までお読みいただき、ありがとうございます■
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は応募フォームよりご応募ください。条件に合う方全員と面接いたします。

※「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。
2~3分で入力が完了する応募フォームですので、お気軽にご応募ください。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※ご応募~内定までは2週間~1カ月以内を予定しています。
連絡先
大盛通信工業株式会社
〒171-0031 東京都豊島区目白2-16-22
TEL:03-5957-3301/採用担当宛

会社概要

事業概要

【59年連続黒字経営継続中】
■アイホン認定工事店
■富士通正規代理店(BOLD)
■PBX施設設計・施工・メンテナンス・遠隔保守
■光ファイバー・UTPケーブル等ネットワーク設計・施工・メンテナンス
■セキュリティ・インターホン・放送設備等設計・施工
■電線管等配管・埋設・貫通施工
■電気設備工事
■消防設備工事
■上記項目に付随する製品の販売
■廃業者との連携による設備撤去作業、廃機器処理

所在地

〒171-0031
東京都豊島区目白2-16-22

設立
1966年 11月4日
代表者
代表取締役 加美 隆
従業員数
10名
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011947073

大盛通信工業株式会社

電気工事スタッフ/前給保証/昨年平均賞与300万円/土日休み

正社員
転勤なし
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