株式会社三機サービス【スタンダード市場】
未経験OKの設備管理スタッフ/17時15分退社/年休121日
この求人を要約すると…
【家族安心】東証上場/生活インフラ/福利厚生◎
【ホワイト】完休2日/残業少なめ/健康経営優良法人
【働きやすい】教育しっかり/社員の人柄がいい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【文理不問!未経験歓迎!手に職!】AIではなく人の手が必要なインフラ設備のメンテナンス
<仕事の流れ>
主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。
▼社用車でお客様先を訪問(1日平均3件)
▼設備を点検
▼必要に応じて整備・修理(設備が古い場合は交換をご案内)
▼報告書を作成
<働くメリットは?>
★ホワイト500認定企業(健康経営優良法人)!
完全週休2日制で年間休日121日。定時は17:15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列(笑)」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。
★年収アップのチャンス!
賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。
★安心して長く働ける!
インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。
★手に職がつく!
工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。
★やりたいことを尊重!
上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。
★社用車で直行直帰OK!
社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
また、年齢幅は20~60代までと幅広く、長く働ける環境です!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴・PC操作不問/キャリアチェンジ歓迎】★10名以上の積極採用!
※異業種からのキャリアチェンジ歓迎!
※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も大歓迎!
※学歴・ブランク・職歴・PC操作も、一切不問!
【以下のような方は、ぜひご応募ください!】
◆機械いじりを仕事にしたい!
◆仕事の成果を正当に評価してほしい!
◆もっと待遇や労働環境を良くしたい!
◆資格をとって手に職をつけたい!
◆人間関係のいい会社で働きたい!
選考のポイント
人に対して思いやりがあり、コミュニケーションをとることに抵抗がない方と
一緒に働きたいと考えています。そうした社員が多い会社でもあります。
勤務地
- 東京事業所/東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル5階[最寄り駅]亀戸駅
- 大阪センター/大阪府吹田市南吹田5丁目22番10号[最寄り駅]江坂駅
- 横浜センター/神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目3番地1号[最寄り駅]生田駅(神奈川県)
- 東海センター/愛知県名古屋市中川区十番町4-9 アソシエビル3階[最寄り駅]六番町駅
- 姫路センター/兵庫県姫路市野里109番地の17[最寄り駅]京口駅
- 神戸センター/兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番地1号第2丸鹿ビル4階[最寄り駅]西代駅
- 静岡センター/静岡県静岡市駿河区石田3丁目13番地23号[最寄り駅]静岡駅
- 浜松センター/静岡県浜松市中央区安松町1873番地の1[最寄り駅]天竜川駅
- 札幌センター/北海道札幌市東区北十一条東17丁目1番30号[最寄り駅]環状通東駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市西蒲区巻甲4137[最寄り駅]巻駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区上牟田1丁目7-24 真藤プロス2号室[最寄り駅]東比恵駅
- 本社/兵庫県姫路市阿保甲576番地1[最寄り駅]東姫路駅
勤務時間
【私生活にゆとりを】
残業は少なめの月30時間以内。定時が17時15分なので、仕事終わりの時間にゆとりがあります。お休みも完全週休2日制のシフト制なので、家族や友人と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。
なお、年間休日も121日。厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの年間休日数の平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。
雇用形態
正社員
※試用期間は3か月です。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。給与
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
【月収例】
26万7000円以上(残業20~30時間程度)
【いまどき珍しく、残業代を100%支給】
残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
年収330万円~525万円
600万円/35歳(入社13年目)
460万円/30歳(入社8年目)
400万円/27歳(入社1年目)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・介護・健康・厚生年金)
■子ども・子育て拠出金
■交通費支給(当社規定あり)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■従業員持株会(奨励金あり)
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■資格取得支援制度(電気工事士、電気設備施工管理技師等)
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード
※社員定着率直近一年83%
※女性管理職の登用実績あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
★アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇、取得可能!
工具の名前から教えます!
ドライバーなど40種類ほどある工具の名前や正しい使い方、空調機器の構造といった基礎を学びます。
入社1週間:先輩同行
先輩と一緒にお客様先をまわって、手を動かしながらメンテナンスを覚えていきます。
入社3か月~:独り立ち
入社3か月~6か月での独り立ちを目指します。独り立ちしたあとは、簡単なメンテナンスからお任せします。
【教育担当とメンターの先輩が2名つきます!】
教育担当の先輩は、現場を一緒にまわってメンテナンスの仕方を丁寧に教えます。また、年齢や社歴が近い先輩がメンターとしてつき、日常的な相談にのるなどのサポートをしますのでご安心ください!
個人のいいところを伸ばして生かす風土
また、個人のいいところを褒めようという『THANKSカード』の取り組みも実施中。「〇〇さん、この前は〇〇を手伝ってくれてありがとう!」といったメッセージをもらえますので、自分の気持ちも人間関係もほっこりします。
社員インタビュー
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Nさん
設備管理スタッフ(中途入社3年目)
前職は同業です。「三機サービスは休みが多い、給与が高い、人間関係がいい」と聞いていたので転職しました。やりたいこともできます。勝手に営業をして案件を受注したときは、課長も社長も評価してくれました!
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Mさん
メンテナンス部門の責任者
うちで働くメリットは、空調機器だけでなく、厨房設備・防災設備・電気設備など、安心して生活するために必要なインフラ設備全般の修理技術を学べることです。業界のどの会社もほしがる技術者になれますよ!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
安定と自由の両方がある珍しい上場企業です!
同社は、コンビニ・オフィス・学校・病院など、あらゆる建物に欠かせない空調設備のメンテナンスをメイン事業とし、日本中のインフラに貢献されています。建物がある限りなくならない事業であり、業績は毎年安定的に推移。直近では売上2期連続アップ、経常利益前年比130%と業績好調です。近年は東証スタンダードに上場。海外展開を視野に入れて中国拠点も設立しています。
成長の裏側には、自由に挑戦する風土がありました。「自分が思ったことは失敗してもいいからやって大丈夫」という社長の言葉を支えに、社員さんが得意をのばし、思い思いの粒感で自分なりの挑戦をされています。安定と自由の両方がある珍しい上場企業です!

やりがい
【世のため人のためを実感できる】
快適な生活を送るために欠かせない設備のトラブルを解決します。また、古い設備を省エネ設備に入れ替えれば「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」という要望を叶えることができます。たとえば、入れ替えで1000万円のコスト削減に成功したお客様もいるそう。1000万円は店舗の新設や人材教育にまわせるため、お客様の発展につながります。
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きびしさ
【スピードが求められる】
トラブル発生時には「最速で行き、最速で完了させる」というスタンスで仕事をしているそうです。たとえば、コンビニの店舗で空調がとまったり、冷蔵庫がとまったら、お客様に迷惑がかかり、アイスは溶けてしまいます。そのため、できるだけ早く復旧させるという心構えが必要です。
中途社員は全体の50%以上。元料理長など未経験からキャリアチェンジした社員もたくさんいます!
人間関係は良好。若手社員がベテラン社員を誘って、ゴルフや釣りに出かけることもあります!
ドライバーなどの工具の基礎知識はもちろん、現場をまわりながらメンテナンスの仕方を教えます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1~2回) ★Web面接実施中!
内定
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から最短で1か月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎電話応募も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。
◎平日18時以降の面接が可能です。
◎仕事着で面接を受けていただいても構いません。
◎面接は堅苦しく構えず、普段どおりお話しできたらと思います。当社の魅力や待遇などもお伝えします。
株式会社三機サービス 本社
〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲576番地1
担当/採用担当
TEL /079-289-4411
■企業URL(HPリンク先)
https://www.sanki-s.co.jp/
会社概要
- 事業概要
空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計・施工・保守・管理・メンテナンス
24時間365日コールセンターシステム- 所在地
〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲576番地1- 設立
- 1977年
- 代表者
- 代表取締役社長 北越 達男
- 従業員数
- 531名(2023年5月時点)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 6億1665万2000円
- 売上高
194億3000万円(2024年5月期実績)
147億3300万円(2023年5月期実績)
115億8100万円(2022年5月期実績)- 平均年齢
- 29歳