株式会社ユニゾン・テクノロジー
未経験歓迎／研修160時間／キャリア支援あり／ITエンジニア
この求人を要約すると…
160時間の研修でエンジニアの育成に向き合います！
勉強会や資格取得など様々なキャリア支援制度あり！
平均27歳！挑戦する人全員がチャンスを掴める環境！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全未経験者向けの基礎研修あり！】★ITエンジニアの育成・キャリア支援に真剣に向き合います！
具体的には【キャリアプランニング制度】という成長支援体制を導入し、
「完全未経験からの成長支援」
「身に付けるべきスキルの明確化」
「安定した能力の習得」を支援しています。
【◆160時間の基礎研修】
完全未経験の方は、まずは1ヵ月の研修から始めます。
現役のエンジニアが開発したカリキュラムで、
座学だけでなく実践でも利用できる研修となっています。
元エンジニアの代表、外部講師、人事が徹底的に
サポートを行い研修の段階で資格取得を目指します。
＜研修内容例＞
・IT基礎研修
・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎
・資格取得研修（CCNA）
・実機を用いた研修
・プログラミング研修
・プロジェクトの持ち回り
・キャリアプラン研修 など
＼＼スキルやキャリアに応じた成長支援／／
【◆多種多様な教育・成長支援体制】
外部から現役のエンジニアを採用し、スキルアップを目的とした勉強会を開催しています。
また書籍貸し出しや資格取得支援なども行っています。
★基礎技術勉強会
…現役エンジニアによって、プロジェクトを想定した基礎勉強会を実施。
★高度技術勉強会
…実践を想定し、上流工程が学べる勉強会を開催。
★書籍貸し出し制度
…様々な職種ごとに約700冊の書籍をストックし、無料で貸し出しています。
★資格取得制度
…資格受験費を全額会社負担。資格取得によって毎月の固定給アップにつながります。
当社の平均年齢は27歳で、楽しいことが大好きなメンバーばかり！社内イベントでラフティングを企画して盛り上がったり、オンもオフも満喫しています。お互いの成長を喜び合える仲間と一緒に、エンジニアを楽しみましょう！
＜プロジェクト例＞
・AIを活用したWebアプリ開発
・大手ECサイトのシステム開発
・官公庁系のネットワーク設計・構築
・5G通信キャリアのネットワーク構築
・仮想サーバーの構築・設計
・クラウド（AWS、Ａzure）の運用
・オンプレミスからクラウドへの移行・構築
対象となる方
★1ヵ月の研修から始めるので経験・資格は一切不問！★本気でITエンジニアを目指す方を本気で育てます！
◆ITエンジニアを目指したい！という意欲を何よりも歓迎♪
◆高卒以上（文系・理系は不問）／30歳以下の方
◆未経験者・既卒者・第二新卒者、大歓迎！
★現在活躍中の先輩も、当然未経験の頃がありました。
少しずつ勉強して、色々な経験を積んできたから今があります。
だからあなたも大丈夫！
意欲や前向きな姿勢を持って飛び込んできてください！
【こんな方にピッタリ！】
◎学べる環境で確かな技術を身に付けたい方
◎頑張りを正当に評価して欲しい方
◎ゲームやアプリに興味があり良く使う方
◎ネットワークや最新技術に興味がある方
◎世界中で通用するIT技術を習得したい方
年齢制限理由
勤務地
■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
└各線「渋谷駅」より徒歩5分
【研修後のITプロジェクト先】
■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありませんが、上記の勤務先への通勤は必須となります。
☆スキルを身に付ければ、将来的にフルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークも可能です！
※初めのころは在宅ワーク・リモートワークはできません。
- 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
◎メリハリのある働き方が可能です。
雇用形態
正社員
給与
※経験者の方は年収のご相談も可能です。
＜入社6ヵ月間＞
◇月給23万0020円以上
※上記の月給には固定残業代（15時間/2万2020円以上）を含みます。
※超過分は別途支給
※入社後1ヵ月間の研修期間は月給18万8000円となります。
＜年収例＞
◇年収350万円／月給24万円＋賞与30万円（24歳・入社1年目）
◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目）
◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目）
※明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。
別途決算賞与あり
年収450万円～1000万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（一律月2万円）
■役職手当
■資格手当
■子供手当（月3万円）
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■教育制度（e-Learning、技術セミナー）
■社員紹介制度あり
■社内レクリエーション
■定期健康診断（年1回）
■服装自由
■MVP賞
└年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。
資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
■新人MVP
└指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します
■受動喫煙体制（屋内原則禁煙）
【成長支援制度】
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な費用を補助します。
■資格手当
└資格を取得した社員には月々の給与が上がる仕組みあり
■書籍貸し出し制度
└代表や先輩が今まで読んだ本を無料で借りることができる制度です。
営業、マネジメント、戦略、マーケティング、技術本など
└先輩社員が6ヵ月間OJT研修を行います。
分からないことは何でも聞ける体制が整っています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100%消化していただきます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇可能！
スキル・希望に応じた多彩なキャリアパス
＜当社で手にできるキャリアパス例＞
・社内SE
・コンサルティング
・SIer
・自社開発
・社内講師
★上流工程を3年以上経験した方は、希望に応じてフリーランスへの転向も支援しています。
3つの軸でキャリアポートを実施
◆専任担当者
エンジニアからキャリアの希望をヒアリンし、共にキャリアを考えて、共にキャリアを構築していきます。また、プロジェクトの選定・アサインも行います。
◆キャリア支援
一定のスキルが身についた段階で、自社の専門部署にキャリアの相談や転職相談が可能です。
◆教育サポート
エンジニアがスキルを高めていただくため、講師・代表による教育や外部からエンジニアを採用し、基礎研修や構築・設計などの難易度の高い教育研修も行います。
社員インタビュー
Tさん
ITエンジニア
未経験からの挑戦でしたが、「160時間の研修」「専任講師のフォロー」といった研修制度のおかげで、基礎からしっかり学び成長できました！研修期間中の資格取得も目指せたので、自信もスキルもつきました。
Iさん
ITエンジニア
自分のスキルに合わせて仕事の幅を広げるチャンスを手にできる環境です！成果が評価される仕組みが整っているので大幅な年収アップも実現して、高いモチベーションで取り組めています。
Fさん
ITエンジニア
当社は部署の垣根を超えて交流が盛んです！社内イベントやエンジニアアワード、バースデーイベントなどでワイワイと盛り上がるなど、明るい社風なのでみなさんもすぐに打ち解けていただけるはずです！
取材レポート
社員の働き方は？
研修は当たり前。その先のキャリアも明確に描けます。
ITエンジニアは「なること」が目的ではなく、求められるエンジニアとして活躍し続けることが重要です。ユニゾン・テクノロジーで手にできるメリットは、未経験から成長できるだけではなく、スキルや経験に応じた的確なキャリア支援を受けられる点です。当然スキルに合わせて評価は高まり、働き方の選択肢が増えていきます。
例えばスキルを可視化した評価制度があるので、研修や勉強会で得たスキルは昇給・昇格へとダイレクトにつながります。中級・上級レベルになれば、案件単価の80％の還元率で給与が大幅にアップ。さらにリモートワークやフリーランスの働き方も応援してくれます。明確な未来やキャリアを掴める環境がここにあります。
やりがい
同社の平均年齢は27歳で、キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません。実力に応じてスピード感のある成長を手にすることができ、20代や30代前半で上流工程を任されていたり、PL/PMとして活躍しているメンバーも多数います。また、代表は元エンジニアのため現場に深い理解がある点もポイントです。エンジニア目線で様々な制度が構築されており、実力を存分に発揮できるやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
教育・成長支援制度が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。意欲的に活用することで成長の効果を得られるため、「指示待ちで積極的に乏しい」という方はスキルを手にできず、結果的に求めるキャリアに到達できないでしょう。学び続ける姿勢はIT業界ならではの厳しさと言えるかもしれません。だからこそ自分の武器を磨きやすいことも事実で、「こうなりたい」という目標を掲げながら前向きに取り組んで欲しいです。
入社後は約1ヵ月、合計160時間の研修でITを基礎から学べます！
AI、クラウド、DXなどにも触れながら市場価値の高いITエンジニアを目指せます！
キャリア支援充実！手厚いサポートで理想のエンジニアを最短距離で目指せます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）※遠方の方は相談可能
内定・採用
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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★ご応募から内定まで2～3週間程度（入社までは1ヵ月以内）を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
担当／中途採用担当
E-mail／saiyo-unison@unison-tech.co.jp
会社概要
- 事業概要
情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業
＜自社運営サービス＞
「ユニゾンテクノロジー」
「ユニゾンキャリア就活」
「ユニゾンキャリア転職」
「ユニゾンフリーランス」
「ユニゾンカレッジ」
「ユニゾングローバル」- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F- 設立
- 2021年 1月6日
- 代表者
- 代表取締役 土肥 将司
- 従業員数
- 50名（2024年12月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 27歳
