医療法人社団慶実会
人事／月給40万円～／完全週休3日制／フレックス／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】在宅医療で、地域医療に貢献する医療法人
【業界未経験歓迎】チームで助け合い協力する社風
【働き方】フレックス・原則定時退社・土日祝休み
地域医療・在宅医療をバックオフィスから支える。
フレックス＋定時退社＋土日祝休みで働きやすさも◎
＼ この求人のPOINT！／
★国内トップクラスの広域医療法人
★チームで助け合う社風
★フレックスで柔軟な働き方
★月給40万円以上＆決算賞与あり
★完全週休3日制（土日祝＋シフト休）
★有休取得率90％以上
【地域医療に貢献する医療法人】
当法人は、地域医療に貢献・支援をし続ける医療機関として、在宅医療分野で安心して治療を受けていただけるよう努めています。
現在は首都圏全域を対応エリアとしていますが、さらに今後は関東地域のみならず、全国の地域に展開していく予定です。
【チームでバックオフィスを支える】
今回募集するポジションは、現在3名が活躍しています。
日頃から互いにサポート・アドバイスをし合うような、助け合いの風土が根付いており、コミュニケーションも活発です。
【働きやすさも完備】
完全週休3日制（土日祝＋シフト休）のほか、フレックスタイムも導入しているため、柔軟な働き方が叶います。
有休取得率も90％以上と高く、ワークライフバランスを整えながら、子育て中の職員も多数活躍中です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【原則定時退社】常勤：求人・採用・給与計算・社会保険手続きなど／非常勤：コンプラに関連する窓口など
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具体的には…
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常勤・非常勤のいずれかの働き方で、それぞれメインとなる業務のほか、状況に応じて幅広く手がけていただきます。
常勤は「採用業務、給与計算、社会保険申請」などがメイン。
非常勤は週2～3日の勤務で、「ハラスメント窓口やコンプライアンスなどの法務関係の仕事」がメインとなります。
多彩な業務にチャレンジできますが、すべてを一人で担うのではなく、チームで分担して対応していますのでご安心ください。
＜手がける業務範囲＞
■給与計算
■社会保険手続き
■入退職手続き
■住民税手続き
■就業規則届出
■社内アンケート
■労務管理
■年末調整
■法務
■有給管理
■新卒・中途採用／研修
■ハラスメント窓口対応
■その他庶務業務 など
社歴や年齢を問わず、意見・提案などは大歓迎！
これまでの経験を活かした業務改善の提案なども、積極的に行えます。
管理本部は全体12名、今回の配属先には3名の職員が在籍中です。
柔軟な働き方ができるため、子育て中の職員も多数活躍しています。
産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに関わらず、長くキャリアを形成できる環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎／経験年数不問】人事・給与社保のご経験、またはコンプラ関連の法務関係経験をお持ちの方
■大卒以上
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（いずれも経験年数は不問）
＜常勤＞
■人事
■給与計算
■社会保険の手続き
＜非常勤＞
■ハラスメント窓口や、コンプライアンス関連の法務関係の経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎チームワークを大切にしたい方
◎安定基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方
勤務地
【本部】
東京都世田谷区奥沢5丁目34-1 グレースメディカルキューブ2F
＜アクセス＞
東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩9分
東急目黒線「奥沢駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：あり
- 東京都世田谷区奥沢5丁目34-1 グレースメディカルキューブ2F[最寄り駅]自由が丘駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
1日の標準的な勤務時間例／8時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
月給40万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜非常勤＞
日給2万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1日2.7時間分を、日6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・能力を考慮の上決定します
■役職手当
年収480万円以上
年収510万円（経験3年／月給42万円＋決算賞与）
年収480万円（経験1年／月給40万円＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■保養所
■美容機器・脱毛サロンなどの割引
■ゴルフスクール・ジム代半額補助（上限1万）
■私服勤務OK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）＋シフト休※完全週休3日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日・希望日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
チームで助け合い、地域医療をバックオフィスから支えています。
これまでの経験を活かした提案大歓迎！気兼ねなく、意見交換や相談ができる環境です。
柔軟な働き方で、育児中の職員も数多く活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒158-0083
東京都世田谷区奥沢5丁目34-1
TEL：03-6303-0143（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■歯科・医科診療所、訪問看護ステーション、在宅診療所の運営
- 所在地
〒158-0083
東京都世田谷区奥沢5丁目34-1- 設立
- 2011年 9月
- 代表者
- 理事長 高橋 健一
- 従業員数
- 252名
- 平均年齢
- 30歳
