株式会社イオン銀行
法人営業(総合職)/顧客志向/年間休日125日/福利厚生充実
この求人を要約すると…
イオングループ◆顧客志向で長期的な信頼関係を築く
やりがい◆大規模案件に挑戦可能/チームプレー重視
働きやすさ◆年休125日/連続休日有/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が中途入社】イオングループの多彩なネットワークを武器に法人向けの融資などをお任せいたします!
“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
法人営業部では、主に法人向けの融資業務を担当していただきます。
ただ融資の提案を行うだけでなく、契約手続きやその後のモニタリングまで一連の業務をお任せするため、専門性を磨きつつ、キャリアの幅を広げることができます。
入社年月に関係なく大きな案件にも関わることができ、金額規模や取引先の多様さを通じて、高い成長が期待できる環境です。
【具体的な仕事内容】
約300社のイオングループ企業、イオンモールのテナント、提携不動産会社、サプライチェーン内の企業など、多様な法人顧客を対象に提案を行います。
■テレアポ・訪問アプローチ
担当エリア内のリストに基づき、新規顧客にアプローチを行います。
得意先として確立すれば、その後の長期的な取引も見込まれます。
■融資の提案・審査書類の作成
不動産担保融資を中心に、提案内容に応じた審査書類を作成。
審査部への決裁申請を行います。
■契約・モニタリング
融資契約の締結後も責任を持ってフォローし、顧客の事業状況をモニタリング。
長期的な信頼関係を築いていきます。
【POINT】
★イオングループの強みを活かした提案ができる!
サプライチェーンファイナンスやグループ企業のネットワークを活用してビジネスを拡大しています。
例えば、イオン店舗のリニューアルやテナント出店を支援する融資提案などがあります。
融資業務に留まらず、不動産開発、ディベロッパー支援、住宅ローン提案など、多角的な経験が積める環境です。
★チームプレー重視の文化で安心
個人目標だけでなく、チームや部全体の成果が評価されるため、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。
【入社後の流れ】
入社後は3日間の基礎研修とOJTによる丁寧なフォローを実施。
経験者の場合、早い段階で一人立ちすることも可能です。
外部セミナーや今後予定されている研修も利用しながら成長していけますよ。
家庭を持っている社員もおり、ワークライフバランスを大切にできます。
対象となる方
【学歴不問/第二新卒歓迎】銀行において、法人融資営業の経験がある方
■銀行における法人融資の経験をお持ちの方
■都市銀行・地方銀行などで法人融資の経験をお持ちの方
※経験年数は不問です
【以下のいずれかに当てはまる方歓迎いたします!】
■金額規模の大きい案件にチャレンジしスキルを磨きたい方
■融資後も顧客との信頼関係を築き、顧客志向で長期的なサポートを行いたい方
■入社年月や年齢に関係なく頑張りが評価される環境で働きたい方
■個人プレーだけでなく、チームワークも大切にしたい方
■大手の安定基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方
社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!
選考のポイント
これまで培ってこられたスキルやご経験を、存分に生かしてご活躍いただける職場です。
勤務地
■法人営業部 東京事務所
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
■法人営業部 大阪事務所
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F
※受動喫煙対策措置:屋内全面禁煙
- 法人営業部 東京事務所/東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F[最寄り駅]東京駅
- 法人営業部 大阪事務所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 5F[最寄り駅]本町駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
※1日の平均実働8時間
<標準的な勤務時間例>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(その間待遇・給与に変更なし)給与
※残業代別途支給
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。
年収410万円~550万円
年収554万円/経験5年(30歳)月給35.0万円
年収510万円/経験3年(27歳)月給32.2万円
年収413万円/経験1年(24歳)月給26.5万円
待遇・福利厚生
■健康保険組合
■確定拠出年金
■各種育児・介護支援制度
■総合共済会(イオングットライフクラブ)
■社員持株会
■従業員買物割引制度(社員クレジットカード)
■赴任旅費制度
■研修制度充実(入社研修・eラーニングあり)
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)
■リモート(在宅勤務)制度あり(相談可)
■家賃補助(転居を伴う転勤の場合)
<各種手当>
■子女教育手当
■交通費支給
■時間外勤務手当
■法定休日勤務手当
■深夜勤務手当
※就業に際し転居が必要な場合、各種費用は自己負担となります
当社では男性にも育児休暇の取得を推奨しています。
常に「お客さま目線」を大切に、メンバー一人ひとりが自身のパフォーマンスを最大限に発揮できます!
休日・休暇
125日
■シフト制(月8日以上休み)
■連続休日10日×1回■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■パパ・ママ休暇(連続5日の有給を付与)
■介護休暇
■看護休暇
■病気休暇
◎年に1回は10日間の連続休日を取得できる制度があるため、しっかりとリフレッシュできます。また10日間の連続休日は5日ごとに分割取得も可能。自分の予定に合わせて柔軟に活用しています!
「お客さま志向の銀行」であると同時に「社員志向の銀行」でもあり、働きやすさは抜群です。
◎産休や育休制度もきちんと整っており実績も多数。
将来的にライフステージが変わっても、男女ともに「安心して長く続けていける企業」であると自信を持ってお伝えします。
働きやすさも注力
チームで業務を回していくため、メンバーと調整しながら休暇取得します。
社員の中には、家庭を持っている方もいます。
例えば「急に子供が熱を出してしまった」。そんなときも柔軟に対応します。
それぞれの家庭事情を理解している社員が多く、『困ったときはお互いさま』といった風土が根付いています。
イオン銀行について
ショッピングセンターの主な顧客である主婦層をターゲットにするなど、イオン独自のノウハウを銀行業に活かすことで、お客さまの日々の暮らしに密着した新しいアプローチを取っています。
イオンには、平日は約400万人、休日には1000万人以上の方が来店しており、これは日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。おかげさまで、現在では146店舗・862万口座を超えてご利用いただいています。
小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとしてお客様志向の銀行を創っていきます。
社員インタビュー
先輩社員
★イオン銀行の強みは……?
イオングループで蓄積された法人ビジネスの情報をベースに、サプライヤーやテナント・デベロッパーなどにアプローチできるのが強みです。このため、入社年月や年齢に関係なく、大きな案件にも挑戦可能です。
先輩社員
★イオン銀行の特長は……?
イオン銀行は、お客様志向を徹底した銀行です。融資で関係が終わるのではなく、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、双方にとって価値ある「win-win」の関係を創り出すことを目指しています。
先輩社員
★評価制度は……?
当社はチームプレーを大切にしており、個人の目標達成にこだわらず、グループや部全体の成果を重視しています。そのため、一人ひとりの努力がチーム全体の成功に繋がり、それがしっかり評価に反映される仕組みです。
取材レポート
社員の働き方は?
顧客志向のサービス設計で大規模な都市銀行にはないアプローチを
イオングループ全体の強大なスケールを最大限に活用し、法人から個人まで幅広い顧客層にアプローチする力を持っている同社。大規模な都市銀行にはないアプローチで、柔軟に顧客ニーズに応えることができる環境です。
従来は個人営業が強みでしたが、今後は法人営業にも力を入れていくため、東京、大阪の2拠点で増員を予定。
それに伴い、新たなポジションも次々と生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。
成長段階にある組織だからこそ、新しい挑戦が大いに歓迎され、あなたのアイデアや行動がダイレクトに組織の未来を形作る醍醐味を味わえます。組織と共に成長し、次のステージへと進むやりがいを得られるでしょう。
やりがい
★イオングループならではの強みを活かし、お客様との長期的な信頼関係を築く
イオングループのネットワークを駆使し、幅広い分野で提案できることが魅力です。入社年月や年齢に関係なく、大規模案件を担当することも可能。結果が明確に数字に表れるので、達成感もひとしおです。融資の提案から契約~モニタリングまで一貫して担当するため、単発の取引に留まらず長期的なサポートを通じて顧客の成長を支えるやりがいがあります。
きびしさ
★挑戦が成長を加速させる環境
時には、資料作成を負担に感じたり、目標未達のプレッシャーを感じることもあるでしょう。乗り越えれば、自身の成長を確かな手応えとして感じられます。また、個人の目標達成だけに留まらず、チームや部全体での成果を重視する文化が根付いているため、仲間と支え合いながら前進できる環境です。挑戦を共有し、成功を分かち合える安心感のある組織で、自分らしく力を発揮してください。
一人ひとりの努力がチーム全体の成功に繋がり、それがしっかり評価に反映される仕組みを整えています。
成長中の組織のため、柔軟な発想や新しい挑戦を歓迎!風通しのいい環境で裁量大きく活躍できます。
年間休日は125日、10日間の連続休日もあり、家族との時間もしっかり確保し、長く安定して働けます◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
エントリー内容の選考
面接(1回~3回を予定+適性検査)
内定
<Web面接実施中>
※エントリー内容の選考後、面接日等の詳細をご連絡します。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
E-mail: recruit@aeonbank.co.jp
会社概要
- 事業概要
【銀行業務】
「商業と金融の融合」、「リテール・フルバンキング」をコンセプトに事業を展開。親しみやすく、便利で、わかりやすい銀行としてお客さまにとって身近な存在を目指し、365日原則21時まで営業、365日24時間手数料無料のATM設置など、今までの銀行にない取り組みを行っています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22- 設立
- 2006年 ※2007年10月営業開始
- 代表者
- 代表取締役社長 木坂 有朗
- 従業員数
- 2,780名(2025年1月14日現在)
- 資本金
- 512億5000万円
- 売上高
15億5867万円(2024年3月決算)
- 平均年齢
- 41歳
関連情報
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