掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社大熊工業【KAJA DESIGN】

住宅プロデューサー(反響営業)/年休120日/福利厚生充実

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高い商品力】フルオーダーメイドの本格リゾート住宅

【やりがい】ハイレイヤー層へのご提案で理想を具現化

【キャリアUP】実績や意欲を早期昇給・昇格へ還元!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【反響営業メイン・個人ノルマなし】お客様への提案からアフターフォローまでプロジェクト全体を管理

具体的な仕事内容
【リゾート住宅とは…?】
当社が提案する『KAJA DESIGN』 のデザイナーズ住宅です。お客様が最高に寛げる空間を目指し、「モダン」「アジアン」「フレンチ」のテイストを融合させ、間取りから空間までフルオーダーメイドで創り上げます。

【具体的な仕事内容】
プロジェクトの総合管理をお任せします。
お客様や各セクションとの潤滑油となり、住まいづくりのプロデュース業務にあたっていただきます。
▼お客様から家を建てる際の相談を受ける
▼合意が取れた後、プロジェクトチームを発足
▼お客様への提案~お渡し、アフターフォローまでのプロジェクトを管理


【KAJA DESIGNのターゲット】
経営者や投資家、資産家など富裕層の方がメインです。住まいへの思い入れが強く、本物のクオリティをお求めになるため、規格にとらわれることなく幅広い提案ができます。


【KAJA DESIGNだからできること】
材料、構造まで細部にこだわり、お客様の理想とするお住まいを完全再現するフルオーダーメイドの住宅を販売しています。ある程度のフォーマットが決まっている他社と違い、当社はゼロベースから創り上げていくスタイルです。


【入社後の流れ】
入社時に営業の経験は必要ありません。
OJTを通して業務の流れや建築にまつわる知識に加え、ロールプレイングを通して営業手法なども学んでいただけます。
自分らしく着実に成長できる環境なので、営業未経験の方も安心してスタートいただけます
チーム組織構成
同ポジションに従事している社員は5名。20代~50代の幅広い世代の方が活躍しています!
★女性の管理職も活躍中

対象となる方

【職種未経験歓迎・学歴不問】建築業界の経験をお持ちの方(ハウスメーカー・リフォーム・設計事務所など)

職種経験は問いません。建築業界でキャリア形成をしたいという方をお待ちしています!

<必須条件>
・建築業界で何らかの経験をお持ちの方
┗ハウスメーカー、リフォーム・リノベーション、設計事務所、建設コンサルタント等
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎要件>
◎建築業界で営業・設計・コンサルタント経験をお持ちの方
◎建築系の学校、学科を卒業された方


<こんな方をお待ちしています!>
◎規格住宅の提案に物足りなさを感じている方
◎幅広い提案でオンリーワンの家づくりに携わりたい方
◎建築に関する知識を身につけスキルアップしたい方
◎建築業界でキャリアアップしたい方

勤務地

★転居を伴う転勤なし★リゾート住宅が体感できるラグジュアリーなオフィス

<吉祥寺ハウスギャラリー>
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-9-15
アクセス/各線「吉祥寺駅」より徒歩13分

※状況に応じて、恵比寿ラウンジで勤務いただく場合もございます。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 吉祥寺ハウスギャラリー/東京都武蔵野市吉祥寺本町4-9-15[最寄り駅]吉祥寺駅 より徒歩13分

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間あり(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給33万円~58万3,000円(固定残業代含む)
※経験やスキルを考慮して決定します
※固定残業代は月40時間分(月7万3,800円~13万300円)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ年2回支給(実績による)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収800万円(入社5年目)
年収600万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実(社外研修など)
■書籍購入支援制度
■携帯電話代支給
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ制度(理容室・美容室・フィットネス費用補助/年2万円上限)
■ランチ費用補助
■美味しいもの支給制度
■子育てサポート制度
■保養所制度
■リフレッシュ手当
その他
\社員同士のコミュニケーションを支援/
■会食支援
社員2名以上での会食費用を1カ月1人1回5,000円を上限に補助
■社内イベント
食事会やスポーツイベントを定期的に開催
■社内クラブ活動
継続的に活動するクラブに活動費を補助(テニス部・釣り部・文化部・料理部・ダーツ部)
■ゴルフ会員
法人契約しているゴルフ場を会員料金で利用可能
■オフィスジム
本社1階に社員専用のジムスペース完備
■野球観戦
東京ドームの専用シートを2席確保
■サッカー観戦
味の素スタジアムの専用シートを2席確保

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/28~1/5 ※2024-2025実績)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日以上(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★安定の経営基盤があるからできること

大熊工業は公共事業における地盤改良を行う事業社として1996年1月に設立しました。多数の案件を寄せられ、多忙な日々を送っていた代表が、「安らげる場所」の重要性に着目。「リゾートの安らぎを自宅へ届けたい」という想いを込めて建築事業『KAJA DESIGN』をスタートさせました。
設立以来業界内で築いた信頼関係をベースに、不動産会社からの紹介やSNSによる反応で『KAJA DESIGN』の受注件数は順調に推移。若い世代の富裕層からもオーダーが増え、今後も事業は拡大していく予定です。

★社会貢献活動の取り組み

孤食や食事難の環境下にある子どもたちが安心して食事ができる「子ども食堂」への協賛や、インドネシアの女性たちが安心して働ける縫製工場「ibuibu Factory」を立ち上げるなど、当社ではこれまでさまざまな形で社会貢献活動を行ってきました。今後もパラアスリートの応援や能登半島地震被災地への支援活動など、さまざまな形で世の中を明るくしていく取り組みを続けてまいります。
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社員インタビュー

前職:工務店の営業
同僚

Iさん

前職:工務店の営業

スキルアップをしたいと思い、ゼロから提案できる当社に入社。間取りから家具に至るまで提案ができ、お客様の理想にとことん寄り添えます。お客様とのやりとりを通じ、成長を実感できる環境です。

前職:建売住宅の現場管理
同僚

Cさん

前職:建売住宅の現場管理

高級注文住宅に携わることができる会社はいくつかありますが、この会社は職人さんたちの人柄や仕事の質がとても高く感じられます。また、社内では他部署の方とも交流がしやすいところも魅力の一つです。

前職:注文住宅会社の営業
上司

Tさん

前職:注文住宅会社の営業

本物のリゾートを提案している当社では、研修でラグジュアリーホテルへの宿泊などを実施。実体験を提案に盛り込む事ができるので説得力が増し、お客様からと早い段階で信頼関係を築くことができています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

贅を尽くしたリゾート住宅の提案を通じ、成長スピードは急加速。

間取りからインテリアの細部に至るまで、本物のリゾートを追求した『KAJA DESIGN』の住宅。コストダウンを重視した規格住宅とは異なり、贅を尽くしたくつろぎ空間を提案し、他にはない住まいづくりで差別化を図っています。
顧客は経営者や投資家などのハイレイヤー層。世界中の一流品に触れ、本物を求める方ばかりです。そうした顧客とコミュニケーションを図ることで、ビジネスパーソンとして成長できるのはもちろん、人間的な成長も図れます。
実績を正当に評価する制度もあるため、納得の収入を得ながらモチベーション高く活躍可能。
建築業界でキャリアを築きたい方には、またとない環境だと確信しました!

「家が、理想のリゾートになる。」をコンセプトにした、ラグジュアリーなリゾート住宅を提案します。
やりがい

やりがい

<寄り添う営業>
顧客が求めるデザイン住宅をゼロから具現化していくため、顧客満足度が高いのはもちろん、あなた自身のやりがいにも直結します。反響営業がメインなので、提案に集中できるのも同社ならではです。

<一人ひとりの想いを尊重>
同社には業務の改善提案や新しい企画のアイデアなど、積極的に提案できる文化があります。部活動も盛んで、社員同士のコミュニケーションが活発な点も同社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

<成長意欲が不可欠>
審美眼を持つ富裕層の顧客へ提案するためには、建築やインテリアデザインなど幅広い知識が不可欠です。社内の研修制度を活用することはできますが、自ら学ぶ姿勢が何より大切です。著名な建築家が手がけた建造物を見学したり、美術館でアートに触れたりするなど、感性を磨く努力も必要でしょう。

リゾート住宅の総合プロデューサーとして大きく成長できるポジションです。

本物の素材とデザインにこだわり抜く「KAJA DESIGN」。オンリーワンの提案ができます。

子ども食堂への協賛や、インドネシアの就業支援など、さまざまな社会貢献活動を行っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※応募から内定までは4週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
株式会社大熊工業
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-9-15
TEL: 0422-27-2123(採用担当窓口:藤浦)

会社概要

事業概要

■地盤の基礎・改良工事・補強工事の設計、施工事業
■注文住宅設計・施工の請負事業
■分譲住宅設計・施工の請負及び販売事業
■住宅・店舗等リフォーム設計・施工の請負事業
■造園・エクステリア設計・施工の請負事業
■不動産販売・仲介業
■建築建材・設備の輸入販売事業
■オリジナル家具・雑貨の輸入販売事業
■住宅・店舗におけるインテリアコーディネート
■オーダー家具・レリーフの設計、販売事業

所在地

〒202-0015
東京都西東京市保谷町6-21-6

設立
1996年 1月
代表者
代表取締役 大熊 英樹
従業員数
60名
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011967301

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