株式会社エルパ
イベント企画の営業／音楽未経験可／月給33万円～／音楽手当有
この求人を要約すると…
【年休120日】週休2日制でゆったりプライベート！
【福利厚生も充実◎】産休育休や独自の各種手当も！
【営業経験が活きる】マネージャーにキャリアUP前提
人々の日常に音楽というエッセンスを……
音楽家と社会を結び付け、幸せをお届けするお仕事☆
＜音楽を、もっと身近に。＞
音楽を仕事にしたいと願いながらも、現実の壁に阻まれ、思ったように活躍しきれていない音楽家が数多く存在しています。
一方で、音楽家という存在はどこか遠いものに感じられがち。
専門性ゆえの敷居の高さや親しみにくさが、その理由のひとつです。
そうした両者の間に広がる溝と、そこから生まれる悪循環に気付きました。
『もっと自然に繋がれる方法はないだろうか？』
その想いを原動力に、私たちの事業がスタートしたのです。
現在、当社には6,000名以上の音楽家が登録しており、約40種類もの楽器やジャンルに対応できる豊かな実力を誇ります。
その甲斐あって、大手飲料メーカーのCMや有名歌手のMV制作にも参画するなど、幅広いフィールドで活躍の場を広げてきました。
――音楽を、もっと日常へ浸透させたい。
その想いを胸に、私たちはイベンターとして音楽家たちに多様な仕事の場を提供し、彼らと社会を繋ぐ潤滑油として活動しています。
そんな当社の第2の柱である「生演奏課」にて、企画からマネジメントまで幅広くお任せします。
音楽未経験でもOK！たくさんのご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NOと言わないイベンター】生演奏の音楽イベントの企画発案や総まとめ、準備から実施まで！
業務の幅は気にせず、ノビノビと音楽で幸せを届けられるお仕事です。
イベントの実施例
―v―――――――
【顧客から当社に向けて依頼があるパターン】
ー例1ー
依頼内容：クリスマスイベントとしてオーケストラ演奏を実施したい！
依頼元：イベント代理店
会場：テーマパーク内
～業務内容～
▽イベント代理店と打ち合わせ
▽テーマ―パーク先へ向かい、会場環境の確認
▽社内でイベント企画を考案
▽お客さまにご提案
▽イベント内容決定
▽当社の音楽家を抜擢、依頼
▽全体の調整を経て、イベント実施
ー例2ー
依頼内容：結婚式で生演奏を取り入れたい！
依頼元：ウエディングプランナー
会場：結婚式場
～業務内容～
▽新郎新婦、プランナーと打ち合わせ
▽当社の音楽家を抜擢、依頼
▽全体の調整を経て、イベント実施
ー例3ー
依頼内容：園児たちに音楽を身近に感じてほしい！
依頼元：幼稚園
会場：幼稚園
～業務内容～
▽幼稚園の職員と打ち合わせ
▽全体の調整を経て、イベント実施
【主催コンサートを開催するパターン】
ー例1ー
企画内容：当社オリジナル音楽イベントを主催し、ホールを借りてファミリー層を招く企画を実施したい！
～業務内容～
▽社内でイベントを企画
▽会場の確保
▽集客のための広告宣伝や営業活動
▽プログラム、進行作成
▽会場と打ち合わせ、会場環境の確認
▽リハーサル
▽全体の調整を経て、イベント実施
最短、入社6カ月後に
マネージャー職にキャリアUP☆
―v―――――――――――――
今回は、マネージャーに挑戦いただける前提での採用です。
全体の営業成績の数字を追いかけながら、必要に応じてスタッフの動きに指示を出していただくなど、上記案件を日々こなしている生演奏課社員の管理業務に就いていただけます。
変化を恐れず前進する社長の姿は、社員にもいい影響を与えているんだとか……！上司にも相談しやすい環境なので、不安を感じることなく挑戦していただけます。
☆女性も活躍中☆
社員の60％以上が女性です。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】音楽イベント企画のまとめ役ポジションとして、ご活躍いただける方を募集中！
・法人営業の経験がある方
・チームをまとめたり、リーダーとして牽引した経験がある方
＜歓迎条件＞
・イベントの企画や運営に興味があり、積極的に取り組みたい方
・チームの意見をまとめ、業務改善や営業戦略を進めることに意欲的な方
・幅広い業務に挑戦し、裁量を持って主体的に仕事を進めたい方
……
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
試用期間終了時を目安として生演奏課の4名をまとめていただく、マネージャーにキャリアアップ可！
音楽経験は必要ナシ！お持ちの営業経験を活かし、最前線で活躍いただけます。
勤務地
……
※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済
- 東京都豊島区東池袋2-39-2大住ビル5階[最寄り駅]東池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
6カ月間の試用期間あり※期間中の給与、雇用形態に変更あり
※その他の待遇に変更はありません
給与
雇用形態：契約社員
月給：32万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜本採用＞
雇用形態：正社員（マネージャー）
月給：33万円～38万円
■役職手当（月2万円／マネージャーのみ）
年収448万円～560万円
待遇・福利厚生
■ライブ鑑賞手当
■音楽レッスン受講手当
■定期健康診断
■ランチョン制度
■服装自由
■役職手当（月上限2万円／マネージャー）
■研修制度充実
……
入社後研修
―v――――
経営理念や経営計画について、代表よりご説明します。
生演奏課配属後研修
―v――――――――
実務に向けて、業務の流れをご説明します。
また、実際の生演奏の現場見学も実施しています。
マネージャー研修
―v―――――――
最短入社6カ月後に控えた、マネージャーへのステップアップに備えた研修も実施しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間／2024年度実績）
■GW休暇
（4日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（5日間／2024年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
―v―――――――――
『おはようございます！』
▽09：00
朝礼・生演奏課内MTG
▽09：30
メールチェック・問い合わせ対応
お客さまとお打ち合わせ
▽12：00
お昼休み
※週に1回「健康弁当」を支給
▽13：00
商談のため外出
▽16：00
帰社
提案書の作成
スケジュールの調整
▽18：00
『お疲れさまでした！』
……・……・……
独自の福利厚生
―v――――――
◆ライブ鑑賞手当
演奏会やライブなどの音楽イベントに積極的に参加してほしいという思いのもと、誕生しました。
月3,000円を上限として、チケット代を会社にて負担します！
当社の音楽レッスンをスタッフ自身が利用する場合、その講師報酬の一部を会社が負担します！
是非これを機会に自身の音楽での楽しみの幅を広げてください。
◆ランチョン制度
いつも頑張っている皆さんに、お昼ご飯は体にいいものを取り入れてほしいという思いのもと、誕生しました。
現状、週に1回程度しか準備できていないのですが（涙）、健康弁当を支給しています！
この他、不定期で会社提供のランチを囲みながらスタッフでコミュニケーションをとる機会を設けています。
社員インタビュー
代表・島貫さん
お仕事するうえで、社員に大切にしてほしいことは？
「お客さまのご意見を絶対に否定しないで」と社員に伝えています。その結果、スカイツリー開業初年度の音楽イベントの全プロデュース、企業CMの楽曲制作やキャスティング出演など、貴重な案件に参画できました。
Kさん
社長との距離感が近いメリットは？
社長の変化を恐れない姿勢に日々刺激をもらっていますね。社長の柔軟な考え方と行動力が、常に前向きな環境を作り出していると思います。それが、私たちの日々の仕事にも良い影響を与えているのではないでしょうか☆
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
同社代表・島貫さんにとって社員とは？ 実際に話を伺いました！
「社員が『私はエルパの人間だ』と誇りを持てる会社でありたい」と語る島貫さん。クライアントや音楽家も大切にする一方で、最も重視しているのは一緒に働くスタッフの幸福感だそうです。入社11年目のKさんのライフイベントを見守り、その充実した姿に喜びを感じる瞬間が何よりのやりがいだとか。「会社は"皆のもの"。社員は仲間であり、共に支え合うチームだからこそ、仕事を通じてお互いの成長や幸せを感じられる場であるべき」と語られています。社員想いの同社で笑顔を共有しながら、誇りを持てる仕事を手に入れてみませんか？
やりがい
【音楽＝笑顔】
「高齢者施設で、流れたメロディーから曲を思い出し、口ずさむ認知症の方の姿を見ました。忘れていることも多いはずなのに、音楽は記憶を呼び覚ましているという事実に音楽の底力を感じました」と語る同社Kさん。また、子どもたちが夢中になってリズムを楽しむ姿からも、純粋な幸福感が伝わります。エンドユーザーの反応を間近で感じられることで、音楽が多くの笑顔を生み出す力を実感できるお仕事です。
きびしさ
【調整役としての難しさ】
お客さまの要望をそのまま叶えるだけでは終わりません。顧客の期待と音楽の価値、そして音楽家の意図を調整し、最適な落としどころを見つける必要があります。準備期間中の調整には大変な努力が求められますが、音楽という親和性の高い商品を通じて、その価値を最大限引き出すことが最大の使命です。厳しい挑戦だからこそ得られるやりがいもひとしおです。
4名体制と少数精鋭のチーム。仲良く楽しくお仕事しています！
営業活動はもちろん、現地でイベントを見守ることも。エンドユーザーさま笑顔がいちばんのやりがいです！
体調不良などの理由がある場合は、リモートワークも実施しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接(オンライン)
2次面接（対面）
内定
株式会社エルパ
――――――◇
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階
TEL : 03-6426-5764
FAX : 03-6426-5765
（採用担当宛）
……
受付時間／平日9:30～18:00（土・日・祝休み）
会社概要
- 事業概要
■音楽レッスン（訪問／オンライン）
■生演奏の企画・演出・運営- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階- 設立
- 2000年 10月
- 代表者
- 代表者 島貫 歩美
