特定非営利活動法人ウーヴ
学童スタッフ/年間休日122日/原則定時退社
この求人を要約すると…
【非営利団体】子どもを通じて社会に貢献するNPO
【未経験歓迎】教育・保育経験、資格のない方の応募可
【就業環境】原則定時退社/産休・育休取得実績多数
「放課後」を何度も経験し、子どもたちは成長します。
そのかけがえのない時間を、一緒に過ごしませんか?
■ 資格は“子ども好き”であること ■
学校と家庭のほかに、子どもたちにとって「第3の居場所」。それが、放課後児童クラブ『すまいるスクール』。「放課後に子どもと一緒に過ごすこと」が仕事です。教育・保育関連の経験や資格は問いません。子どもの笑顔を目にしただけで、思わず笑みがこぼれてしまうような方であれば、歓迎します。
■ 地域とつながるNPO法人です ■
私たちは、品川区からの委託で小中学校の図書館、放課後児童クラブ、児童館の運営などの活動を通じて、地域社会に貢献しています。今回、『すまいるスクール』の学童スタッフを募集します。子どもに寄り添い、その成長を見守るやりがいがあります。
■ 長く働き続けられる環境です ■
年間休日は122日で残業はほとんどなく、自分の時間もしっかり確保しながら、長期にわたって就業できる職場です。また、産休・育休からの職場復帰のケースも多く、ライフステージが変わってもキャリアを継続できます。志向に応じて、リーダーなどのマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
人生の大切な時間を子どもと共有しながら、長く腰を据えて働きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験・無資格可>品川区の小学校内の放課後児童クラブの施設運営全般(遊びの支援、学習サポートなど)
☆『すまいるスクール』とは…
事前登録により全児童が放課後に利用できる施設。保護者の仕事の都合などに応じて、最終19時までの預かりが可能です。18時以降の帰宅となる場合は、保護者の方に迎えに来てもらいます。利用児童は学校規模により違い1日60名~150名程度。全体の半数以上を1~3年生が占めます。
【具体的には】
■児童との遊び・見守り
■学習タイムのサポート(授業はなし)
■衛生管理
■間食・飲み物の提供(17時以降に残る児童が対象)
■昼食指導(長期休みの間のみ)
■保護者のお迎え対応
■イベントの企画運営(工作・季節のイベントなど)
■児童の記録管理(各々の帰宅時間を把握し、決まった時間に送り出します)
● 未経験スタート多数! ●
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「子どもに関わる仕事をしたい」という動機で、未経験からチャレンジしたメンバーが多数活躍中。資格や経験の有無を問わず、活躍できる環境です。入社後の研修は充実しているため、未経験の方、資格のない方も安心してスタートできます。
<入職後の流れ>
●初日
まずは施設について座学で学校内施設ならではの注意点などをレクチャー。その後、働く現場を見学していただきます。
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●2日目~
OJTで先輩に付いて学びます。何か困ったときはベテランスタッフに気がねなくご相談ください。
● スキルアップの機会が豊富 ●
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上記研修のほか、年1回の救命救急講習、絵本読み聞かせ講座、品川区の研修なども実施。放課後児童支援員の資格取得(実務経験2年が必要)もサポートします。また、サブリーダー・リーダーなどへのキャリアアップも可能です。
未経験からスタートした方のほか、前職が幼稚園教諭で「卒園後の子どもたちの成長ぶりが見たかった」という動機の方もいます。「資格がなくてもフルタイムで働けるのがいい」という経験者もいます。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】☆意欲と人柄重視☆子どもと接するのが好きな方/未経験・無資格の方も応募可能
■子どもと接することが好きな方
■子どもに関わる仕事に就きたい方
■仕事を通じて、地域に貢献したい方
■児童福祉・教育関連の資格や経験を活かしたい方
勤務地
<最寄駅>
・東急大井町・池上線「旗の台駅」より5分~10分
・東急目黒線「武蔵小山駅」より8分
・東急池上線「戸越銀座駅」より4分
■施設内禁煙
- 東京都品川区旗の台[最寄り駅]旗の台駅
- 東京都品川区小山[最寄り駅]武蔵小山駅
- 東京都品川区平塚[最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間
※基本的には、9:15~19:15の時間帯で8時間勤務となります
※土曜日・長期休み中の勤務時間帯は8:00~19:15で、8時間勤務となります
【平均的な一日の流れ】
◆午前中
ミーティングで「今日は運動場や体育館を使用できるか?」といった確認や、昨日の振り返りなど。並行して清掃や事務処理、イベント準備なども行ないます。
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◆午後
非常勤スタッフの出勤に合わせ、午前中のミーティング内容を共有。
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◆下校時間
授業を終えてやってきた児童一人ひとりの受付をした後、「遊び」「宿題」など、それぞれの過ごし方を見守り、サポート。子どもの自主性を大切にする方針です。
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◆帰宅時間
30分毎に帰宅時間をチェック。17時以降は残る児童の間食の準備・配布・見守り、18時以降は保護者対応も行います。19時までに全児童が帰宅し、業務終了です。
※業務時間をしっかり管理しているため、残業はほとんどありません
雇用形態
契約社員
※試用期間はありません※契約期間:入社月によらず年度ごとの更新(毎年4月1日~)/基本的に次年度契約継続/正社員登用あり
給与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
年収270万円~280万円以上
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(ひとり暮らし応援手当:月1万円)
■資格手当(保育士・教員免許・社会福祉士:月5000円)
■資格取得支援制度(詳細は下記参照)
・保育士:受験料補助と合格祝い金あり。
・放課後児童支援員:勤務内で研修を受講できます。
■研修制度充実(品川区が実施する研修など)
■服装自由(動きやすい服装であればOK)
休日・休暇
122日
■週休二日制
日・祝+シフト(月8日~10日休)
■年末年始休暇
(6日/12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)※入職2年目以上が対象
☆5日以上の連休取得可
取材レポート
社員の働き方は?
子どもたちの成長を見守りながら、地域との絆も深まる仕事です。
「ウーヴ」は、2005年にNPO法人としてスタート。「品川を本であふれる街、親子で楽しく本を読み合う街にしたい」というのが立ち上げの趣旨です。現在は、品川区からの委託で小中学校の図書館、放課後児童クラブ『すまいるスクール』、児童館など、さまざまな施設を運営しています。また、区内の乳幼児施設や高齢者施設を訪問し、読み聞かせの会の開催など、地域に根差した活動を行っています。
今回の募集は『すまいるスクール』の運営スタッフ。共働き世帯が増加するにつれて、放課後の子どもたちの「居場所」を確保する必要性が高まっています。子どもたちと一緒の時間を過ごしながら、その成長を見守るやりがいのある仕事です。
やりがい
下校後、児童クラブにやってくるのは、近隣の小学校に通う1年生から6年生の子どもたち。中には1年生から卒業まで通う子どももいます。ウーヴに長く勤務している方にとっては、長いつき合い。その成長を間近で、長期にわたって見届けることができるのが、何よりの喜びです。
きびしさ
子どもの個性は多種多様。外に飛び出して、皆と活発に動き回るのが好きな子どももいれば、静かに本を読んだり、絵を描くことに夢中な子どももいます。そのため、型にはまったつき合い方ではなく、それぞれの「違い」をきちんと見極めながら、それに相応しい対応が求められます。
学校内だから校庭で遊ぶこともできます。
NPO法人として、品川区からの委託を受けてさまざまな事業活動を行っています。
働きやすい職場で、子どもの成長とともに、自分の成長も実現できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
※入職時期のご相談に応じます
※ご応募から1カ月以内の入職も可能
〒142-0041 東京都品川区戸越6-8-7
TEL:03-5498-3135(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■委託運営事業(図書館運営支援、放課後児童クラブ・児童センター運営)
■地域サービス(地域住民の居場所事業、地域イベント開催、訪問おはなし会など)
■会員支援事業(各種教室・ワークショップ開催など)
■その他(子ども若者応援ネットワーク、「子育てメッセ」「ひろば交流会」などの活動)- 所在地
〒142-0041
東京都品川区戸越6-8-7- 設立
- 2005年 3月26日
- 代表者
- 理事長 平嶋 悦子
- 従業員数
- 62名(2024年12月時点)
- 資本金
- NPO法人のため、資本金なし
- 企業URL
https://u-ve.or.jp/