掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/3/16(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社苅谷動物病院グループ

動物病院の採用担当/テレワーク可/完休2日制/残業・転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★開業50年/動物医療業界のリーディングカンパニー

★テレワーク可/完全週休2日制/残業なし/転勤なし

★早期から年齢関係なく活躍できる

求人詳細

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☆5つの動物病院をまとめる本社人事募集☆
業態、規模問わず採用経験者大歓迎です。

【おすすめポイント】
◆テレワーク可能
◆職務経験、職務能力に応じた役職もご用意
◆安定して働き続けられる正社員採用
◆自分の裁量で仕事を進められる

開業から50年、動物医療業界のリーディングカンパニーとして、東京・千葉に5つの病院とCTセンターを展開し、約230名以上のスタッフを擁する苅谷動物病院グループ。
当社では年々高まる、質の高い医療サービスへのニーズにお応えするべく、業界に先駆けて分業制を導入。一人ひとりが専門性を高め、ワンチームで高レベルの動物医療を提供しています。

【5つの動物病院の経営をサポート】
管理部人事労務課における採用担当の一員としてお迎えいたします。
主な業務内容といたしましては、
・会社説明会
・就活イベント
・面接日程調整
・面接対応
・求人作成
・イベント対応
など、採用業務全般に携わって頂きます。

これまで社会人経験をされてきた中で、
「更に経験の幅を広げたい」
「スキルを向上させたい」
「会社全体にかかわる業務へチャレンジしたい」
「マネジメント経験を活かしたい」
そんな想いのある方を求めております。

株式会社苅谷動物病院グループ 動物病院の採用担当/テレワーク可/完休2日制/残業・転勤なし

仕事内容

動物病院スタッフの新卒および中途採用(会社説明会、就活イベント、面接対応、採用企画など)

具体的な仕事内容
■会社説明会・就活イベント
求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
短い時間で学生の心を掴むことが大切。
説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます!
※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。

■面接日程調整
応募者の面接受入日程調整を行います。
応募者は20代の専門学生および大学生が中心です。

■面接対応
会社概要だけではなく、給与・福利厚生等も説明し、相互理解を深めます。
面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です!

■イベント対応
インターンシップや懇親会などの企画・実施。
現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。

【入社後は?】
まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。
徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指しましょう。

【POINT】
◎裁量の大きな環境
入社年数や年齢関係なく意見が言いやすく、反映もされやすいです。
自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは抜群!

◎受け身ではなく「採りに行く」採用
説明会や面接以外でも学生と積極的にコミュニケーションを取り、当社の魅力を伝えていきます。
説明をしてただ待つだけではなく、自らアプローチしていくため、交渉力やコミュニケーションスキルが身につけることが可能です。

◎能力アップできる環境
採用業務に慣れてきましたら、ご相談の上で就業規則や内規など、規則立案にも携わって頂くことも可能!
人事労務の知識や能力も身に付けることができます。
チーム組織構成
現在、人事労務課は、課長1名、課長代理1名の2名が在籍中。
採用により力を入れるべく採用担当者を1名増員いたします。

■役職は、課長、課長代理、課長補佐、主任をご用意しており、課の在籍人数や在籍年数関係なく職務能力に応じての昇給となります。
■部署内(管理部)には、人事労務課以外にも、経理課、庶務課、ITシステム課があり、総勢8名で動物病院の経営管理を行っております。

人事労務課:2名
経理課:2名
庶務課:3名
ITシステム課:1名
男女比
男性1:女性9

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上/採用に携わりたい方

<必須条件>
■大卒以上

<歓迎条件>
■人事または採用業務の経験
■管理職経験

選考のポイント

\こんな方はぜひご応募を!/
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎人前で話すことに抵抗がない方
◎裁量の大きな環境で働きたい方

勤務地

<転勤なし>
東京都江東区北砂3-12-7
苅谷動物病院グループ 江東総合病院内
都営新宿線西大島駅から徒歩10分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 東京都江東区北砂3-12-7[最寄り駅]西大島駅

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月5時間以下※月3~5分程度です

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与や待遇に変動はありません)

給与

月給39万円以上+各種手当+賞与年2回(基本給1カ月+評価加算/回)
※経験やスキルに応じて決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(実労働時間分を1分単位支給)
■交通費手当
■住宅家賃手当
■家族手当
■ペット扶養手当
賞与
年2回(基本給1カ月分+評価加算/回)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収550万円~650万円(交通費、住宅家賃手当等の各種手当除く)※経験やスキルに応じて決定

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■無料ペット健康診断
■従業員割引制度(全サービス30~50%OFF、ペット治療50%OFF)
■退職金制度
■予防接種料金補助支給
■セミナー参加費用会社負担
■専門書籍購入費用会社負担

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年次有給休暇/入社時に付与
※有休取得平均日数:年間16.4日(2024年3月末実績)
※有休を取りやすい環境です
※半休制度もあります
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連休取得もOK

★職場環境について気になるQ&A

【Q.】お手洗いは男女兼用ですか?
⇒男女別です。

【Q.】お手洗いはきれいですか?
⇒クリーンスタッフを配置して毎日定期清掃をしているので、とってもきれいです。

【Q.】お昼や休憩はどこで過ごしますか?
⇒すべての病院に休憩室としてスタッフルームをご用意しています。冷蔵庫や電子レンジもありますよ♪

【Q.】エアコンの温度設定は自由にできますか?
⇒できます!病院内は常にお客さまとペットが快適に過ごせる温度に設定しています♪

【Q.】私物の持ち込みは?
⇒OKです♪
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社員インタビュー

Q.どういう方が活躍できそうですか?
上司

北村さん/入社10年

Q.どういう方が活躍できそうですか?

自分から積極的に動き、忖度などせずに自身の立ち位置を明確にし、意見を言える方は活躍できると思います。意欲や能力があれば入社年数や年齢関係なくどんどん仕事をお任せしますし、昇給・昇格も可能です。

Q.追加メンバーに、どのように仕事を教えていきたいですか?
上司

北村さん/入社10年

Q.追加メンバーに、どのように仕事を教えていきたいですか?

ご自分で考えて動いてもらえるような環境をつくり、ご自分のやり方を確立して頂けるように伴走しながら業務をお教えします。 上長の考え方がすべてではありませんのでルールは変えて頂いても全く構いません。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

年齢や入社歴に関係なく活躍できる環境

今回取材にご対応くださったのは、人事労務課課長の北村さん。
同社の魅力を、北村さんはこう語ります。

「社長直轄部門ということもあり、自身の立ち位置を明確にし、自身の意見をはっきり言える方には非常に動きやすい環境だと思いますし、自分の裁量でさまざまなことにチャレンジできる土壌があるかと思います。
そのほか、動物病院の現場スタッフとの連携も必要となりますが、各院長達も良識あり建設的な意見を交わせる大人達ですので、それぞれの立場を理解した上で話に応じて頂けるところが良いところですね。」

高い目標に一丸となって向かっているからこそ、信頼し合える関係が生まれているのでしょう。

直接診療には関わらないからこそ、現場スタッフとのコミュニケーションが重要です。
やりがい

やりがい

社長直轄部門となりますので、会社の中核を担っているという実感を得ながら働けるポジション。
組織も拡大を続ける中で、新しい発想や意見を求められる機会も多くなるでしょう。

同社には入社歴や年齢関係なく自由に意見が言える雰囲気があるため、物怖じする必要もありません。
成果次第で早期の昇格や昇給も可能で、頑張りが形になって還ってくるため、モチベーション高く働けます。

きびしさ

きびしさ

病院の人材不足は病院の売上に直結します。
よって会社の成長に大きく関わるポジションとなりますのでやりがいが大きい反面、ある程度のプレッシャーや責任も伴います。

また、優先順位を付けてスピーディーに業務こなしていくことも必要不可欠。
マルチタスクの経験がない方や苦手な方は特に最初はきびしさを感じるかもしれません。
それだけに自分が成長できる機会も多いため、相談しながら前向きに取り組みましょう。

ライフステージが変わっても、長く活躍し続けられる環境が整っています。

みんな人と動物が大好きなスタッフばかり。好きなことを仕事にできるチャンスをお見逃しなく!

社員懇親会の企画立案等、アイディアを形にできる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接・筆記試験(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■応募から採用通知までは1~2週間を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■一次面接は相互理解の場と考えています。会社や職種、福利厚生について丁寧にご説明しますので安心してご応募ください。

<応募後の流れ>
WEB履歴書に記載いただいた電話番号に書類選考の結果・面接日時の日程調整について、直接お電話する場合があります。
【03-5617-7560】よりお電話いたしますので、あらかじめご確認・ご対応をお願いします。
連絡先
【株式会社苅谷動物病院グループ】
〒136-0073 東京都江東区北砂3-12-7(江東総合病院内)
TEL:03-5617-7560/採用担当 宛

会社概要

事業概要

■総合動物病院(内科・外科・整形外科・皮膚科・循環器科・歯科・眼科・腫瘍科・脳神経外科・行動診療科・細胞治療科と11科を展開)

■その他の事業(トリミング・しつけ教室・里親探し・輸血・献血・ベッツケアプラン・キャットフレンドリー)

■事業所
・江東総合病院
・足立総合病院
・市川総合病院
・葛西橋通り病院
・三ツ目通り病院

所在地

〒136-0073
東京都江東区北砂3-12-7(江東総合病院内)

設立
1985年 (創業1974年)
代表者
代表取締役 苅谷 卓郎
従業員数
234名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011969270

株式会社苅谷動物病院グループ

動物病院の採用担当/テレワーク可/完休2日制/残業・転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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