掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/3/16(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社NTTデータ先端技術(NTTデータグループ)

セキュリティコンサルタント/IT知識のあるポテンシャル層歓迎

正社員
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】NTTデータグループで長く活躍できる

【スキルアップ】ハイレベルな仲間&大型案件

【働きやすさ】年休125日/リモート/フレックス制

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仕事内容

【教育体制充実】専門知識で企業のセキュリティを支え、日本のサイバーセキュリティを守る仕事です。

具体的な仕事内容
サイバー攻撃の高度化により、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。

セキュリティ対応組織支援コンサルタントとして、お客様のCSIRT/SOCの構築、運用、改善を支援します。

★クライアントは大手企業や官公庁などの大企業がメイン。大規模なプロジェクトに携わりながら、セキュリティ分野の専門性や、コンサルティング経験を磨いていけることが大きな魅力です。

【具体的な業務】
■お客様のセキュリティ対応組織の現状を調査し、課題を分析
■セキュリティ対応組織の改善策の提案・実行支援
■セキュリティに関する研修・啓蒙活動
■セキュリティソリューションの選定・導入支援

※案件事例:セキュリティインシデント発生を想定したインシデント対応演習の構築や実施

【導入実績のある業界】(一例)
・研究機関
・公共機関
・通信業
・金融業(インフラ)
・電気・ガス業
・人材紹介業

大手事業者や独立行政法人などを中心に対応しています

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お持ちの経験・スキルを活かせる案件へアサイン
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お持ちの経験やスキルを考慮したうえで、適材適所のプロジェクトアサインを実施。社歴や年次に関わらず、あなたの強みを最大限に活かせるプロジェクトや役割をお任せします。

ーーーーーーーーーーーーー
多彩な教育制度で成長を支援
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入社後はOJT研修を中心に先輩社員と一緒に業務を覚えていっていただきます。チームでプロジェクトを進めていくので、わからないことはすぐに相談できる環境。先輩たちもメンバーが問題なく業務に取り組めるようにサポートすることを心掛けています。

また、長期的な成長を支援する教育制度も整えています。福利厚生欄も併せてご確認ください。
チーム組織構成
20代の若手から技術力の高いベテラン層まで在籍。コンサルタント未経験の方も活躍中です。

対象となる方

【職種未経験歓迎/セキュリティやコンサルタント経験は不問】課題をITで解決した経験やシステム構築経験

これまでのご経験等により、セキュリティコンサルタントのメンバー候補またはリーダ候補での採用となります。

<メンバー候補>
■課題をITで解決した経験
■システム構築経験
■チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる方

<リーダー候補>
■プロジェクトを推進した経験
■システム構築を推進した経験
■チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる方

勤務地

【リモートワーク可】
本社/東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階

<アクセス>
各線「東京駅」より徒歩1分~3分
地下鉄 千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分
各線「大手町駅」より徒歩4分
地下鉄 有楽町線「有楽町駅」D3出口より徒歩6分

※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり)
  • 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー[最寄り駅]東京駅

勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
・標準的な勤務時間例/9:00~17:30
・コアタイムなし
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無給扱いとなります。その他、給与・待遇などに変更はありません。

給与

年俸500万円~1200万円
※入社時は一般職採用を想定しています。

ご入社後に将来管理職として勤務いただく場合、年俸760万円~1500万円程度の支給可能性がございます。
※スキル、ご経験を鑑みて年収上限は上記の限りではございません。

※12分割して1/12を月々支給
※年俸には、固定残業代(時間外労働の有無に関わらず30時間分/月5万円以上)を含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収700万円以上(リーダー候補)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■長期障害保険
■NTT企業年金基金/DB(確定給付型)年金制度
■NTT確定拠出企業年金/DC(確定拠出型)年金制度
■NTT健康保険組合
■NTTトラベルサービス
■NTTベネフィットパッケージ
■リモートワーク可
■サテライトオフィス・シェアオフィスあり
■災害補償制度
■技術研修制度(ベンダー研修・セミナー参加、社内勉強会、技術共有会など)
■育児休職制度(子どもが3歳になるまで)
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)

◎資格の勉強や、新しい技術の習得に対し、就業時間の一部をあてられるようにするなど、会社全体で一人ひとりのスキルアップを推奨しています。
その他
<さまざまな教育制度であなたの成長を支援します!>
■マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
■最新技術・機器で存分に検証できる環境
■ベンダー技術研修・セミナー
■社内勉強会・技術共有会
■資格取得支援(受験費用会社負担)

休日・休暇

年間休日

125以上+各種休暇制度

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(20日間) ※入社初年度は入社月により2日~20日付与

■産前・産後休暇
※出産予定日前6週(42日)・出産後8週(56日)

■育児休職
(子どもが満3歳になるまで)
■特別休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日(8月3日)※午後は特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎産休・育休共に取得実績あり

NTTデータグループで働く強み

何かに困ったとき、調べたいことがあるとき、NTTデータグループ全体の過去の実績やデータ、これまでのナレッジを参照することができます。今までの膨大なノウハウや技術をすぐに吸収できるこの環境は、スキルアップを望むうえで、とても大きな強みになると言えます。また、共に働く同僚やクライアントの技術者は、スキルの高い人たちばかり!当社ならではの環境や仲間が、あなたの成長を手助けしてくれるに違いありません。

社員のスキルアップを支援

資格の勉強や技術習得にかかる時間を、就業時間の一部にあてられるなど、会社全体で一人ひとりのスキルアップをフォローしています。また、受験費用の負担や難易度に応じた報奨金も支給!E-Learningや各種研修について、会社負担での受講も可能です!
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社員インタビュー

会社の魅力についてご紹介!
同僚

採用担当

会社の魅力についてご紹介!

IT関連の知識や経験があればセキュリティ分野の経験は不問です。当社は7割が経験者採用なので、社歴や年齢に関係なく、経験者採用の方もしっかり評価される環境です。

続き
同僚

同上

続き

当社のクライアントは官公庁や日本を代表する大手企業が中心です。社会全体にインパクトを与えられる大きな仕事に挑戦できるため、やりがいもスキルアップも実感できるでしょう。

続き
同僚

同上

続き

社員が柔軟に働ける環境も整っています。フレックスタイム制はもちろん、業務状況に応じて出社とリモートを自由に選択できます。また、有給取得も推進しているので、プライベートも大事にしながら働けますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

自己成長のために、前向きに取り組める環境。

取材では、社員の皆様が技術習得やスキルアップに向けて、前向きに取り組んでいる姿勢が印象的でした。

Mさん「官公庁や公共機関向けの案件を担当したくて入社。そういった案件に関わることができて、やりがいを感じています。」

Iさん「新しい案件でもチャレンジさせてもらえます。初めてやる分野だと、技術を習得したり大変ですが、その分自己成長を実感できます。」

Mさん「悩んだときや困った時は先輩がフォローしてくれるので、しっかり学んで成長していきたいです。」

社員に対して、成長を最大限にサポートする体制を整えている同社。セキュリティ分野でキャリアアップしたい方へ、自信をもってオススメできる会社です。

やりがい

やりがい

NTTデータグループという大規模な会社なので、これまで経験したことのないようなプロジェクトに参加できたり、出会う機会がないお客様とやり取りができたり、幅広い経験を積めます。様々な業界のお客様と関わるため、会社ごとに違うシステムやレアな技術に触れられる面白さもあります。また、技術力の高い社員も多く、ハイレベルな環境で技術を磨き、スキルアップできることも大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

大企業のお客様や大型案件が多く、高い品質やスキルを求められます。業務で実践しながらスキルを身につけたり、先輩に質問してサポートしてもらったりしつつも、自分で勉強することも必要です。

教育体制は整っているので勉強会や研修を活用しながらスキルアップを目指していきましょう。常に進化を続ける技術のキャッチアップも必要なので、自分から勉強する姿勢が重要です。

20~30代のメンバーが活躍中!セキュリティ分野は未経験から始めた先輩もいます。

NTTデータグループの安定基盤のもと、将来も安心して働き続けられる環境です。

周りのメンバーと支えあいながら、スキルアップを実現できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • カジュアル面談

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

~ここまでお読みいただきありがとうございます!~
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※カジュアル面談では当社の紹介やあなたのお人柄を知る場にしたいと考えています。わからないこと・不安なことは遠慮なく何でもお聞きください!
連絡先
【株式会社NTTデータ先端技術】
〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
Mail: sec-recruit@intellilink.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
■情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング など

所在地

〒100-7013
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階

設立
1999年 8月3日
代表者
代表取締役社長 藤原 遠
従業員数
1108名(単独/2024年4月1日現在)
資本金
1億円(NTTデータ100%出資)
売上高

650億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011969292

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