掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/28(火)

アストマックス株式会社【スタンダード市場】

再エネ事業の企画・運用/在宅勤務あり/年俸450万円以上

正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会貢献性】“持続可能な社会の実現”を目指す事業

【スタンダード市場】再生可能エネルギー=成長業界

【働きやすさ】在宅勤務あり・年休124日・土日祝休

求人詳細

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再生可能エネルギープロジェクト推進チームの一員へ!
社会貢献に繋がるやりがいのある仕事に携われます。

【POINT】
★上場企業の安定基盤
★ハイブリット勤務(週2~3日在宅勤務)
★年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休)
★年俸450万円~700万円

昨今話題になっている再生可能エネルギーやSDGs。
当社は、再生可能エネルギー発電所の開発や維持運営管理・電力取引・電力小売など総合エネルギー事業を展開しています。
現在、事業を拡大中。“持続可能な社会の実現”に向けて積極的に取り組んでいます。

■プロジェクトチームの一員として
当社のミッションは、総合エネルギー事業を通じて社会に価値を提供すること。
今回は、再生可能エネルギー関連事業部(太陽光・蓄電池事業/地熱発電事業)のメンバーとして、新規事業の企画・開発から運営まで幅広く担当いただける方を募集します。
社会貢献度の高い、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

■働きやすさ×安定性
ほとんどの社員が週2回~3回はリモートワーク勤務。さらに土日祝休み、年間休日124日、残業月16h程度と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
上場企業の安定基盤の下、長期的なビジョンを持ってご活躍いただけます。

アストマックス株式会社【スタンダード市場】 再エネ事業の企画・運用/在宅勤務あり/年俸450万円以上

仕事内容

「太陽光・蓄電池事業」「地熱発電事業」のいずれかの事業ポジションを担当いただきます。

具体的な仕事内容
希望・適性を考慮し、「太陽光・蓄電池事業」または「地熱発電事業」のいずれかのチームへ配属します。

【具体的には】
再生可能エネルギーを活用した発電事業を開発・運営する部門です。
主にプロジェクトの企画や運営を進めるチームメンバーとして活躍していただきます。計画から運転開始まで幅広く担当することができる、やりがいのある仕事です。

▼開発案件の精査(デューデリジェンス)
…プロジェクトの開発や取得に際して、事業の可能性や価値、リスクなどを詳しく調べます。

▼工事業者の選定
… プロジェクトの精査が終わったら、実際に工事を担当する業者を選びます。建設中の進捗やスケジュールの管理など、マネジメント業務も担当します。

▼事業全体の予算とコスト管理
…事業の予算を決め、コストを管理します。また、銀行との交渉を通じて資金を調達します。

▼共同事業者・関係各所との関係構築と調整
…定期的な打ち合わせなどを通じて、共同事業者や行政、地元関係者などとの良好な関係を築きます。

▼契約書の管理と補助金に関する申請業務
…関連する補助金の情報を確認し、申請手続きを行います。また、契約書の作成、締結、管理を行います。

▼運転開始後のアフターフォロー
…発電所の運転開始後は、維持管理のためのアフターフォローを担当チームと連携して行う場合がございます 。

※企画開発業務をメインにご担当いただきながら、営業(既存顧客が中心)も兼務していただきます。

【入社後は…】
先輩社員の指導のもと、OJTを通じて実際の業務の流れを習得していただきます。
◎専門的な知識やリーガル、ファイナンスに関する幅広いスキルが身につきます。
◎経験や知識に応じた業務からおまかせしていきます。

【将来は…】
プロジェクトリーダー、チームリーダーを目指していただけます。将来は事業の中核メンバーに!
チーム組織構成
\30代~40代の社員が活躍中/
再生可能エネルギー関連事業部:8人(男性3人:女性5人)

女性マネージャーも活躍中!
年齢や性別を問わず昇進の機会があリます。

対象となる方

要普免/出張可能な方/スケジュール管理意識のある方 ★再エネ事業、蓄電池事業の経験をお持ちの方歓迎!

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・出張が可能な方(月2回程度)
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・スケジュール管理意識を高く持っている方

■活かせる経験(必須ではありません)
・再エネ事業、蓄電池事業の経験をお持ちの方
・営業スキルを活かしたい方
・事業企画・事業開発に携わった経験をお持ちの方
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験をお持ちの方

■このような方をお待ちしています
・再エネ事業、蓄電池事業に興味があり、その分野の知識を習得したい方
・フットワーク軽く多彩な業務を遂行できる方
・理系分野や計算に抵抗のない方

※経験不問
※学歴不問

選考のポイント

◎太陽光・蓄電池事業:1~2名
◎地熱事業:1~2名
を募集しています!
成長できる環境で、共に新しい未来を創造しましょう。

勤務地

【転勤なし/時差出勤可/フルリニューアルの快適オフィス】
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階

▼アクセス
五反田駅・大崎駅より徒歩6分

◎ハイブリット勤務(在宅勤務と出社勤務をミックスした勤務形態)
◎月1~2回程度、短期出張あり(日帰り、1泊2日)
◎受動喫煙対策あり(屋内喫煙場所あり)

※「地熱発電事業」へ配属の場合、グループ会社・アストマックスえびの地熱株式会社への在籍出向となります。
┗住所:東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階
┗事業内容:地熱発電事業
  • 本社/東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階[最寄り駅]五反田駅 徒歩6分

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)

※時差出勤制度あり
平均残業時間
月16時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(雇用条件は本採用時と同じ)

給与

年俸450万円~700万円 ★年俸は、希望や経験を考慮の上決定いたします。

※16分割して15/16を12等分した額を月々支給。
※年俸額の1/16に目標達成度を加味した金額を年に1度夏季賞与として支給します。
※年俸636万円以上の職位の方は(上記の金額に固定残業代含む)、時間外労働の有無に関わらず残業25時間分を、月8万3000円~9万1000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

<明確な評価制度・キャリアパス>
年功序列や勤続年数に関係なく、目標設定に対してのパフォーマンス・達成度が評価対象となるのが当社の評価制度。
日頃の取り組み次第で、年俸や賞与アップ、昇進を目指せるように評価制度が整備されています。
・年俸:専門性、取り組み姿勢などを評価
・賞与:組織内での自分の役割に対するパフォーマンス・達成度を評価(MBO/目標管理制度あり)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当(別途全額支給)
◆在宅手当(月4000円:通信費3500円、光熱費500円)※規程による
◆日当手当(出張の際)
◆深夜手当
◆休日手当
賞与
年1回(6月)
昇給
年1回(4月)※評価による
入社時の想定年収

年収450万円~700万円 ※希望や経験を考慮の上決定いたします。

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金制度(マッチング拠出制度あり)
◆従業員持株会制度(会社補助あり)
◆chocoZAP(チョコザップ)法人会員
◆交通費実費支給(上限あり/月15万円)
◆健康診断(年1回)
◆服装自由
◆髪型自由
◆ネイルOK
◆残業手当別途支給
◆在宅手当(月4000円:通信費3500円、光熱費500円)※規程による
◆ベビーシッター割引券配布

休日・休暇

年間休日

124(2025年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■時間休や半休あり
■5日以上の連休取得相談可能

当社の働き方・休日について

在宅勤務と出社勤務をミックスしたハイブリットワークスタイルが実現できる当社。
オンラインミーティングなどのチーム連携を大切にしながら、良いパフォーマンスに集中していくことができます。

プライベートとの両立がしやすい働き方に社員の満足度も高く、実際に子育てをしながら働く社員が多く在籍しています。
リモートミックスの勤務スタイルに限らず、有休や長期連休の相談がしやすい雰囲気を気に入っている社員が多いのも、当社の特徴かもしれません。

男性社員の育休取得実績があり、産休後の社員復職率が高いことなど、ライフイベントや家庭との両立に対しても社員想いの社風があります。

キャリアパスについて

将来的にはプロジェクトリーダー、チームリーダーを目指していただける方を歓迎します!
キャリア以外でも、日頃の取り組み次第で年俸や賞与アップを目指せます。
◆年俸…専門性、定性を評価して決定します。
◆賞与…MBO(目標管理制度)を設けており、「会社目標・部署目標を達成するために自分は何ができるのか」を考え、個人目標を設定します。達成度に応じて賞与の額に反映されます。
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社員インタビュー

Q. 社内の雰囲気は?
上司

Mさん

Q. 社内の雰囲気は?

気軽に意見やアイデアを出し合える、風通しの良い社風です。フリーアドレスのため、他部署の社員の隣で仕事をする日も。複数部署と連携しながらプロジェクトを進めており、お互いの連携をいつも大切にしています。

Q. プライベートとの両立は?
同僚

Mさん

Q. プライベートとの両立は?

有休は取得しやすく、ピークシーズンを避けて夏季休暇を取得するなど長期休暇も柔軟に取得できます。週2日~3日は在宅勤務が可能のため、自身のライフスタイルを維持しながら長く働ける環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

環境問題の解決に貢献し、社会を動かすプロジェクトメンバーに。

『SDGs|持続可能な開発目標』が世界標準となり、日本政府もエネルギーミックス方針を示した現在、低炭素社会に向けた取り組みが注目を集めています。
実際、アストマックスグループはSDGsへの取り組みとして、2030年までに最大年間6万6000t以上のCO2削減を目指しています。

そんな社会背景をもとに「強い将来性のある事業と感じています」と、お答えしてくれたのはMさん。
「私たちのプロジェクトは、地球温暖化などの環境問題の解決にも貢献できる事業。社会への貢献も感じられる、非常にやりがい溢れるポジションです」

社会を動かすプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです。

出社勤務ではないメンバーも含め、Webミーティング中。チーム連携感を大切に、事業を成功に導きます!
やりがい

やりがい

【プロジェクト完了時の達成感】
発電所が完成するまでには、最短で1年、長くて2~3年かかります。だからこそ、発電所が完成するたびに感じる達成感は格別です。チームで連携しながらプロジェクトを進めていくため、協力の中で仕事を成し遂げた喜びを毎回実感することができます!

【環境問題の解決に貢献できる充実感】
自分の仕事が環境問題の解決にポジティブな影響を与えることで、仕事の意義や価値を実感できます!

きびしさ

きびしさ

【常に情報のキャッチアップが必要】
エネルギー関連の法律や制度は頻繁に更新されます。新たな情報にもとづいて知識をアップデートし、業界専門性を深めていく必要があります。情報共有やミーティングも頻繁なチームですので、皆で協力して進めていきましょう。

【新しい挑戦を楽しむ姿勢】
前例のない課題に挑戦することもあります。そのため、自発的にチャレンジを楽しむ姿勢を持っている方が活躍できる仕事です。

再生可能エネルギー事業は国策でもあるので、需要が高く、将来性も抜群です。

風通しがよく、入社時期・年齢にかかわらずアイデア・意見を出し合える雰囲気です。

休憩スペースには自動販売機やウォーターサーバー、オフィスグリコがあり、仕事の合間にリフレッシュ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

ここまで読んでくださり、ありがとうございます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階
TEL:03-5447-8400(採用担当宛)

会社概要

事業概要

<総合エネルギー事業>
●再生可能エネルギー関連事業
●電力取引関連事業
●小売事業(電力・ガス)

<金融事業>
●アセット・マネジメント事業
●ディーリング事業

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階

設立
2012年 10月1日
代表者
代表取締役社長 本多 弘明
従業員数
59名(2025年1月6日現在)
市場
スタンダード市場
資本金
20億1300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011982499

アストマックス株式会社【スタンダード市場】

再エネ事業の企画・運用/在宅勤務あり/年俸450万円以上

正社員
転勤なし
上場企業
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