株式会社東亜産業
事務系総合職（営業サポート・管理部門など）／事務経験者優遇
この求人を要約すると…
【得意分野を活かす】総務、人事、経理、営業事務など
【マルチに活躍】新しい業務フローや管理体制づくり
【働きやすい】年休124日／土日完全休／転勤なし
急成長中の各事業をバックオフィス業務で横断支援！
様々な経験・スキルを活かして市場価値を高めましょう
★急成長中の各事業をバックアップ★
当社は現在、急成長フェーズにあることから【組織基盤の盤石化】
が急務になっています。
そこで今回、バックオフィス業務を横断的に担い、
経営戦略の実現を支える要となるポジションで活躍していただく方を募集。
あなたの得意分野（総務、人事、経理、営業事務など）を活かしつつ、
◎ルーティンワークを円滑に進める
◎経営陣と連携しながら新しい業務フローや管理体制の「仕組みづくり」
などに関して、主体的にアイデアを出してチャレンジしていただきたいと考えています。
幅広い業務・テーマに挑戦できるため、
経験を積めば積むほどマルチなスキルを身に着けることができ、
かつご自身の市場価値を飛躍的に高められるメリットがあります。
各領域の専門性を深めながら、チームリーダーへと成長し、
将来的には組織の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
★腰を据えて長く働ける環境あり★
◎年休124日／土日祝完全休み
◎固定給＋業績・実績に応じて昇給賞与を支給
◎転勤なし
◎自由＆フラットな職場で、自分のアイデアを提案～実現可
◎オンオフのメリハリをつけて働ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用・総務／営業部門の各種支援／建築支援など】あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをご用意
【採用・総務関連】
■中途採用業務全般（媒体選定、応募者対応、選考プロセス管理、入社手続きサポート）
■文書・契約書管理の効率化
■備品発注・社内環境整備
■社内コミュニケーション活性化のための行事企画・運営サポート
【営業部門の生産性向上支援】
■受発注データ管理、売上計上処理、月次決算サポート
■請求書発行・支払業務の一元管理と効率化
■顧客からの高度な問い合わせ対応
■営業部門の生産性向上を目的とした資料作成支援
【建設・建築プロジェクト支援】
■建築関連の申請・許可書類作成のプロジェクトマネジメントサポート
■協力会社との連携窓口としての業務調整
■建設プロジェクトの売上・進捗管理サポート
周りのメンバーと協力して、なおかつ経営陣とも連携しながら様々なテーマにチャレンジしてください。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】■事務職（総務・人事・経理・営業事務など）の実務経験■基本的PCスキル
■事務職（総務・人事・経理・営業事務等）の実務経験※目安：2年以上
■基本的なPCスキル
■Excelを用いたデータ集計・分析の経験
★業種未経験歓迎
【あれば歓迎するスキル・経験】
★一つでも当てはまる方は「即戦力」として優遇！
◇採用実務経験（doda、ダイレクトリクルーティング、ハローワークなどの媒体を利用した中途採用経験）
◇建築・不動産業界での事務経験、または建築法規に関する基礎知識
◇経理業務（仕訳入力、月次決算補助など）の実務経験
【歓迎するタイプ】
◎既存の枠にとらわれず、新しい仕組みづくりや課題解決に積極的に挑戦したい方
◎経験を活かして活躍の幅を広げたい方
勤務地
■東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4F
【アクセス】
・JR「秋葉原駅」徒歩5分
・丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分
・東京メトロ「末広町」徒歩6分
- 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
・10：00～19：00
のいずれかになります（実働8時間／休憩1時間）
※配属部署によって異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり。試用期間中は契約社員。待遇に変更はございません給与
※上記には、固定残業代（30～45時間分／50,000円～71,000円）を含みます。
超過分は別途支給します。
※経験、能力、前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■残業代（超過分）
年収350万円～600万円
年収480万円（入社2年目／29歳）
待遇・福利厚生
■服装・髪型自由（ただし、TPOに応じて）
休日・休暇
124日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
あなたの成長をバックアップ！自分らしさを自由に発揮できます。
様々な事業を立ち上げて成長を続けている同社。
自分の意見を自由に発案できて、いいアイデアはすぐ実践する社風が根付いています。
特に今回募集するポジションは経営陣との距離も近く、今後の会社や事業成長に必要な「新しい業務フロー作り」「理想の組織作り」に対して、直接経営陣に企画提案できるチャンスがあります。
このようなチャレンジや経験を積むことによって、あなたにとって幅広い知見・ノウハウ・スキルを習得するチャンスがあり、その結果として自身の市場価値を大幅に高めることができるでしょう。
この絶好のチャンスを生かして、さらなるキャリアアップを目指してください。
やりがい
◎組織、仕組み作りに関われる
総務、人事、経理、営業事務などのご自身の持つ経験を活かしつつ、経営陣と連携しながら新しい業務フローや管理体制の「仕組みづくり」に主体的に関わることができます。
「もっとこんな仕組みや組織になれば、さらに事業や会社が成長できる！」と思えば、どんどん発案してスピーディに実現することができます。
きびしさ
▲意欲的に学び、トライし続ける姿勢
ルーティン業務だけでなく、仕組みや組織作りなどにもチャレンジしていくためには、日々様々な知識やノウハウを習得しつつ、最適なアイデアを自ら生み出して、実現していく努力が求められます。
自由でフラットな職場であるため、意欲的に周りのメンバーを巻き込みながら大きなテーマやプロジェクトを動かすこともできます。
総務・人事・経理・営業事務など、あなたの経験を軸にバックオフィスから事業成長を支援！
経営陣と直接連携し、新しい業務フローや管理体制をゼロから構築できる環境◎
年休124日・土日祝休み・転勤なし。腰を据えてスキルと市場価値を高められます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募者多数の場合、ご連絡が遅くなることがあります
※面接日・入社日はご希望に応じます。
東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル 4F
03-6381-1901
会社概要
- 事業概要
■総合建設事業
- 所在地
東京都千代田区外神田2-5-12 タカラビル
- 設立
- 1996年 9月
- 代表者
- 代表取締役 深井 昭匡
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 9000万円
- 企業URL
https://toa-ind.com/
