株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
入社からインセン30万円以上可／社会貢献型の不動産総合営業
この求人を要約すると…
【独自モデル】不動産×IT＝不動産イノベーション
【高年収可能】年収1,000万円は”スタンダード”
【若手が中心】平均年齢28歳の不動産ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発物件メイン】パフォーマンスの高い物件の獲得や、最適な不動産サービスのご提案をお任せします。
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当社は設立9年目、資本金1億円、平均年齢28歳の不動産イノベショーン企業です。
昨今、日本は不動産価格高騰などにより、自宅やオフィス面積の狭小化が加速。収納課題や空きテナント・空き家の増加に悩む人々が増えています。
その課題を解決し、世の中に貢献するべく、2020年にトランクルーム事業をスタート！
現在約450店舗を手掛け、業界トップレベルの実績を誇っています。
「全ての人を豊かにする気軽で身近な“富動産ビジネス”をつくる」というミッションのもと、物件大家様、利用者様、投資家様、地域の皆様にとって”四方よし”の新しいビジネスモデルを実現しています。
◆仕事内容
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【具体的には】
適性やご希望に応じて、下記いずれかをお任せします。
◆店舗開発営業（仕入れ営業）
物件の可能性とエリアの可能性を最大化させ、ゼロから価値を生み出す仕事。
不動産仲介業者や物件オーナーから物件情報を収集。
トランクルーム／レンタルオフィス／バイクガレージ等の店舗企画・マーケットリサーチ・収支作成・企画営業・募集までトータルプロデュースします。
◆コンサルティング営業（提案営業）
投資家様の人生を豊かにする新しい選択肢をご提案する仕事。
投資家様が求めるニーズをヒアリングし、最善の不動産投資サービスをご提案するため、
ご面談からご契約、アフターフォローまでお任せ致します。
昨今、不動産投資物件高騰が続き、手軽にスタート頂けるトランクルーム投資は人気です。
資産運用や節税対策など、お客様の人生設計に深く関わり、継続的にサポートしましょう。
◆インセンティブ
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【チーム業績を毎月インセンティブ支給+個人目標達成で報奨金も支給】
入社翌月から支給対象！頑張りがダイレクトに待遇アップへ繋がり、モチベーション高く取り組める環境です。昇給や昇格も成果に応じた評価で、1年以内にマネージャーにキャリアアップした実績も。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】営業経験を活かし不動産業界に挑戦したい方・ワンランク上を目指したい方
◆第二新卒歓迎
〈必須〉
■業界問わず営業経験をお持ちの方（年数不問・ブランク可）
└業界や商材は問いません。現在活躍中の先輩も8割が不動産業界未経験です！
【求める人物像】
◇なりたい自分像（理想）があり、本気で行動できる方
◇売上トップやチーム内MVPなど突出した成果を残した経験がある方
◇挫折した経験がある方（人の痛みがわかる方）
《下記経験をお持ちの方は優遇します》
◆営業企画・販促・無形商材の営業経験
◆不動産業界での経験（特に仕入れ営業は優遇）
◆事業用賃貸物件・トランクルームの営業経験
◎営業経験3年以上の方はマネージャー候補として優遇いたします
選考のポイント
勤務地
◆東京本社
東京都港区新橋1-5-2Fabulous GINZA 7F・8F・9F（受付7F）
└各線「新橋駅」より徒歩2分
- 東京本社/東京都港区新橋1-5-2Fabulous GINZA[最寄り駅]新橋駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※待遇等に変更はありません
給与
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代（5万7000円以上／30時間）を含みます
※超過分は別途支給致します
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■達成報酬制度
年収500万円以上
2300万円／入社3年目（前職：広告代理店営業／固定給50万円＋歩合給）
1500万円／入社2年目（前職：飲食FC店舗開発営業／固定給45万円＋歩合給）
900万円／入社1年目（前職：採用コンサル／固定給40万円＋歩合給）
待遇・福利厚生
■誕生日休暇、誕生日プレゼント（Amazonギフト券1万円）
■服装はビジネスカジュアル（私服勤務OK）
■社内レクリエーション
■MVP賞（高級焼肉店、高級鮨店など）
■社長、副社長とのランチ会（1回・自由参加）
■懇親会（自由参加）
■社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢など）
■自社トランクルームの割引利用
■マイドリーム制度
■メンター制度
■新規事業コンペ
■ナレッジ勉強会
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）※昨年度実績
■GW休暇
（5日）※昨年度実績
■夏季休暇
（7日）※昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
10日以上の長期休暇も取得可能です
UK Corporationの想い
不動産を、富動産に。
不動産ビジネスのネガティブなイメージを超え、全ての人を豊かにする気軽で身近な“富動産ビジネス”をつくる。
【 VISION 】
世界中の人々に100年選ばれ続ける富動産アウェイクニングカンパニーを創る。
【 VALUE 】
一人の成果より、十人の成果。
異業種から転職した社員の年収例
前職年収400万円 → 年収900万円
└年収500万円アップ
【飲食FC店舗開発／入社2年目】
前職年収480万円 → 年収1200万円
└年収720万円アップ
【広告営業／入社3年目】
前職年収650万円 → 年収1500万円
└年収850万円アップ
キャリアアップの”スピード違反者”も続出
▼最短3ヶ月目｜サブリーダー
▼最短6ヶ月目｜リーダー
▼最短1年目｜マネージャー
▼最短2年目｜シニアマネージャー
事業拡大に向け、今後も新しいポストも新設予定です。
社員インタビュー
Sさん
中途入社2年目／20代
新たな業界に挑戦したいと思い転職を決めました。少額投資やリード顧客獲得に注力した体制で提案しやすく、早期から結果を出せています。未経験出身の先輩が多いことも、心強いです！
Iさん
中途入社2年目／20代
理想を持ち自分の目標に向かい全力で突き進める、前向きな仲間が多い職場です。年齢や経験に関係なく意見が言いやすく、全員で成長していこうという風土で、チームとして諦めず粘り強く挑む気持ちが磨かれました。
Tさん
中途入社3年目／20代
自分の努力が給与やキャリアに直結するため、大幅な収入アップが叶いました。また、働きやすさも整備されており、プライベートの時間が楽しめるようになったのも、モチベーションに繋がっています。
取材レポート
社員の働き方は？
飛躍的な成長を遂げる会社で、ワンランク上のフィールドに挑戦。
都心の空きスペースを有効活用し、トランクルームの改装やリノベーションを行うことで、持続可能な投資用不動産の開発・販売を手掛ける同社。国内だけでなく、アメリカ／シンガポール／オーストラリアなどの世界最前線のセルフストレージの研究をもとにした事業展開で、飛躍的な成長を遂げています。
同社の特徴はチーム力。一人の成果より十人の成果という考えのもと、連携を強化。未経験者も活躍できるフィールドを築いています。さらに、インセンティブはチーム目標と個人目標の二段評価。メンバー全員がインセンを獲得しつつ、高め合える体制です。
若手から成長、やりがい、待遇を求める方にとって、最適な職場といえるでしょう。
やりがい
自分の提案や営業活動の成果が年齢や入社歴に関わらず評価され、給与やキャリアに結びつくポジションです。不動産の仕入れや開発、投資提案では、自分の努力が契約件数や収益として目に見える形で現れます。さらに、業績に応じたインセンティブ制度で、個人やチームの成果が毎月の収入に反映。早期キャリアアップや目標年収など、明確な将来像があり、成長意欲のある方にとって、理想的な制度です。
きびしさ
不動産は一度に大きな金額が動き、投資はお客様の資産や人生設計に携わります。最適な提案をするためには、専門知識の習得や入念な準備が不可欠です。特に、初めて取引する顧客に信頼を持ってもらうまでには時間がかかることもあります。提案の進め方や顧客との関係の築き方は、経験豊富な先輩の同行をもとに徐々に学んでいけるため、良いところを積極的に吸収しながら、取り組みましょう。
チーム主義の職場で、先輩社員も快くフォローしてくれるため、未経験からでも飛躍的な成長が叶います。
PC支給やWeb商談ブースなど、提案活動に専念できる環境で、スキルを身につけることが可能です。
上下関係がフラットな点も同社の魅力。経営メンバーとの距離も近く、「経営視点」も学べるチャンスです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
〇2次面接の際に社内見学も予定しております。
〇面接から内定まで約2週間を予定しています。
〇ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
〇面接日・入社日は柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください。
東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 7F・8F・9F（受付7F）
採用担当／03-6911-0577
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発
■不動産資産運用コンサルティング
■トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営
■空間デザイン、設計、施工
■自社メディア「スペラボ」の運営
■前各号に付帯関連する業務- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-5-2 Fabulous GINZA 7F・8F・9F（受付7F）- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 浦川 浩貴
- 従業員数
- 55名（2024年12月末時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳
