株式会社東京富士カラー
経理総務／年休125日／転勤なし／DX化の推進等マルチに活躍
この求人を要約すると…
【1976年創業】将来性×安定性を兼ね備えた企業！
【経験者歓迎】早期キャリアアップ可能！
【職場環境】年休125日・土日祝休でプライベート◎
スピード成長したい方必見！
安定性×将来性抜群の企業で長期活躍！
『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』
『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』
など、成長意欲のある方々の想いを応援し、サポートしていきます。
今回は、経理・総務などの、会社が今後さらに成長するために欠かせないポジションを募集。
1976年の創業から、写真にまつわる事業を中心に、鉄道会社や官公庁との取引など安定した業績を上げている当社。
社内での事務作業からDX化の推進、業務改善、業績管理まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。
様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果に繋がることを実感できる、達成感の大きい仕事です。
あなたの経験やスキルを活かし、これまで当社が築いてきた基盤のもとで、それをさらに発展させる積極的なアイデアや意見を発信していただける方をお待ちしています！
黙々と進めるのではなく、日々最善案を考えながら仕事を進めたい、という方には楽しみながらできる仕事になるでしょう。
東京富士カラーの将来を担う人財へと成長しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
あなたの経験×当社の安定基盤＝即戦力人材！幅広い管理業務をお任せします。（業務改善、業績管理他）
できる業務から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
〈具体的には〉
■経理総務（会計管理、労務管理など）
・過去に決算業務やキャッシュフロー管理といった経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
※申告書作成は税理士に委託しています。
■業績管理
■ITツールを活用した業務改善
など
グループ会社合わせて4社の管理を対応していきます。
決算期はグループ会社それぞれ3月（2社）、6月（1社）、12月（1社）です。
『こうした方が効率が良いのでは？』
『こういうことをやってみたい』
といった意見やアイデアは大歓迎です。
フラットに日ごろから意見を発信できる環境が当社にはあります。
ゆくゆくは新システムの運用構築などに携わり、体制を構築していく面白さを味わうことも可能。
ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしていただける方をお待ちしています！
当社の中核部署である管理部門にて活躍が可能。
業務範囲を広げ経理・総務業務全般をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しています！
穏やかなメンバーが多く、他愛もない会話から相談ごとまで話せるような雰囲気です！
部署全体の人員構成は7名（男性2名、女性5名、平均年齢45歳）。
所属長は専務取締役、次長、メンバー5名で構成。
あなたもすぐに馴染むことができますよ！
対象となる方
【事業会社での経理実務経験が5年以上ある方】業種未経験歓迎／学歴不問
・リーダーやマネージャーの経験
（人に教えたことがある程度の経験）
・月次損益作成、年次会計とりまとめ
・事業会社において、経理実務のご経験5年以上
〈歓迎条件〉
・社内外オペレーション設計、運用の経験
・RPAなどの自動化に関わった経験
・レポーティング作成経験
・中小企業などで幅広い業務に携わった経験
◇マッチする志向性◇
・経験を活かしステップアップしたい
・柔軟な対応力がある
・自ら考え発信し行動できる
勤務地
★UIターン歓迎
- 東京都中野区本町2-29-12[最寄り駅]中野坂上駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：4ヶ月（その他条件差異なし）
※役職は試用期間満了後に判断します。
給与
※経験などを考慮して決定致します。
※上記月給は、一律手当を含んだ金額です。
【一律手当】
・住宅手当／月1万円（借家、住宅ローン返済者は1万5000円が加算）
【給与に含まれない別途支給の手当】
・職務手当：1万円～2万円（勤続年数によって支給）※5年以上
・交通費支給：月5万円まで
・役職手当：1万5000円（係長の場合）※試用期間中、役職手当は基本的に無し
・資格手当：税理士、公認会計士資格で月3万円、情報処理技術者資格で月1万円など
・家族手当／扶養家族1人につき5000円～1万2000円
年収400万円～年収530万円
年収560万円／入社2年目／次長／40代（月給40万円）
年収537万円／入社1年目／課長補佐（月給38万4000円）
年収430万円／入社6年目／係長／40代（月給31万2000円）
待遇・福利厚生
■保養所（軽井沢、箱根、熱海、蓼科）を社員は無料で利用可能
■会員制ホテルも利用可能（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト）※有料
■誕生日お祝い制度
■年間表彰制度
■永年勤続制度
■退職金制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
（通年12/30～1/3）
■夏季休暇
（7月～9月で3日間フレックス取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年10日～20日付与※法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Nさん
入社4年目
会社が今後さらに成長するために欠かせないポジションで活躍できることに魅力を感じ入社しました。 月次のとりまとめ経験などを活かすことができ、自分の考えを発信しやすい社風です。
Eさん
入社1年目
与えられたことをこなす受け身な姿勢よりも、目的を理解し行動ができる積極性が大事です。 徐々に業務範囲を広げ、業務全般をカバーできる存在へ成長できるよう日々精進しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
時代の変革期にある企業でマルチに活躍
1976年の創業以来、写真にまつわる事業を始めとし、ムービーコンテンツ制作事業や宝くじ店舗の運営など幅広い事業を展開している、株式会社東京富士カラー。
安定基盤を築きながらも、今後も常に時代の変化を感じ取り、ビジネスをさらに新しい領域へと展開していく予定だという。
そんな勢いのある同社で今回は、総務事務やDX化推進など、幅広く携われるポジションを募集。
業界トップクラスの企業で成長できるチャンスだ。
ぜひこの機会にチャレンジいただきたい。
やりがい
課題をクリアする度に、自分の成長を実感できる仕事であるため成長意欲の高い方にはピッタリである。
1つのことを行うにも様々な課題が発生したとき、手を差し伸べてくれる仲間や上司がいるので、ぜひ諦めずにチャレンジしていただきたい。
また、会社の基盤となるスケールの大きい部分に携われることも、やりがいの1つになるだろう。
きびしさ
会社がより良い方向へ向かうために、自分の意見を持って業務に励む姿勢が必要となる仕事。
ときには期限に間に合うようスケジュールを組み、周囲と協力して進める必要もある。
受け身の姿勢であったり、締め切りの管理が得意でない方は難しく感じるかもしれない。
年齢や社歴関係なくコミュニケーションがとりやすい職場です。
「ワンランク上のキャリアを目指したい」という意欲ある方を求めています。
社員1人ひとりの声をキャッチアップし、反映していく風土があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定！おめでとうございます！
※事前に履歴書および職務経歴書の提出をお願いしております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接ではあなたが転職で叶えたい事や、弊社についてなどを話し合えればと思います。
フランクにあなたの考えや想いを、ぜひお聞かせください。
★応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
会社概要
- 事業概要
【写真プリント・出張撮影・証明写真 高品質な写真なら東京富士カラー】
◆カラー写真事業・デジタル関連事業の運営（出張撮影サービス）
◆撮影スタジオ店舗の運営（子供写真館スタジオピュア）
◆各種自動販売機の設置及び運営
◆宝くじ店舗の運営
◆エンタメパーク事業
◆ムービーコンテンツ制作事業【関連会社】不動産賃貸業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-29-12- 設立
- 1976年 6月
- 代表者
- 代表取締役 山浦 晟暉
- 従業員数
- 80名
