株式会社レクション
施工管理／平均年齢35歳／平均残業月10時間／フレックス制
この求人を要約すると…
公私ともに充実させられる環境◎自由度の高い働き方
転勤なし＆育休取得実績あり！腰を据えて働ける職場
人と人との繋がりを大切に◎リピート案件がメイン
せっかくなら、おもしろくモノづくりに携わりたい。
若手が活躍しているからこそ、働き方もアップデート！
【レクションの魅力】とは…？
中途入社の社員の方にインタビューしました！
<20代／男性／施工管理>
ー前職は？
解体工事の施工管理と職人を兼任していました。
仕事内容は好きで7年以上続けましたが、
早朝家を出て深夜帰宅する日々でした。
―転職のきっかけは？
休みもほぼなく肉体的にきつかったため、
施工管理1本に絞りたいと思いました。
また、解体工事で培ったものを活かして
今度は建てる側を経験してみたいというのが
転職活動を始めたきっかけです。
ー面接時の印象は？
複数社応募しましたが、その中でレクションは
良い意味で面接ぽくなかったんです（笑）
カジュアルな空気だったので、
リラックスして素で受け答えできました。
―先輩社員はどんな人たち？
皆さん隠すこともなく何でも相談できる方々です。
「些細なことでも言って」と声をかけてくれます。
みんな良い人っす！（笑）
ー社長はどんな人？
まっさん（代表：益）は基本「OKやで～」と言って下さる、
寛容で優しい方です。
個人面談では一緒に目標を考えてくれ、
隠し事なしで何でも話せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オフィスを中心とした、移転や改修に伴う内装工事の施工管理業務
◆現場施工管理（工程管理、予算管理、品質管理、安全管理）
◆手配/発注業務（現場の段取りや職人さんの手配、材料発注）
◆検査（自主検査・施主検査） など
【入社後は…】
まずは現場に同行いただきます。
打合せに同席したり、職人さんと顔合わせしたり…。
職人さんは顔なじみの良い方ばかりです。
その後はご経験にあわせて少しずつ仕事をお任せします。
入社後しばらくは案件を1件担当。
経験などによりますが上司フォローのもと掛け持ちをもう1件、
慣れてきたら掛け持ちで2件になる事も。
※案件の規模が大きいものはそれだけに集中してもらう事もあるので、
物件の担当件数はあくまで目安です。
【案件について…】
主な取引先は、某デザイン会社、某PM会社、某オフィス家具メーカーなどです。
◆東京都内が中心です。（稀に関東6県の案件もあります。）
◆出張はほとんどありません。（年1回あるかないか…です）
◆案件は1カ月前後で完成する現場が多いです。
短いものでは1日や1～2週間。
長いもので3か月程度の工事もあります。
※案件の規模が大きいものはそれだけに集中してもらう事もあるので、
物件の担当件数はあくまで目安です。
★POINT★
創業時から一貫して「社員の働きやすい環境作り」を意識しています。
少ない人数でも仕事の負担が偏ることがないよう、
仕事をシェアし、無理なく仕事できるようにしています。
まずは土台を整え、日々変化していく身の回りの環境や状況に応じていける
しなやかさを持ち合わせたいと考えています。
喜んでいただけるような良い仕事をするには、社員が健やかじゃないとですよね！
【働き方は？】
◆基本、現場直行直帰が可能です！
◆会議は月に1回程度です。
◆残業時間は月平均10時間程度です。
◆転勤無し！
20・30代が活躍しています。
決して会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で質に拘った仕事をしています。
https://www.rection.co.jp/blank-1
オフィス内装を中心としていますが、一部、飲食店や店舗の実績も含まれています。
対象となる方
社会人経験が3年以上ある方／要普免（AT限定可）／学歴不問
建築業界・内装業界での実務経験
（オフィスや店舗内装の施工管理経験がある方大歓迎）
≪必須スキル≫
◆社会人経験が3年以上ある方
◆要普免（AT限定可）
【未経験歓迎】
実務未経験の方も歓迎しています♪
「建築係の学校で学んだことはあるけれど…」という方、ぜひ応募してください！
≪こんな方を歓迎します≫
◆デザインやものづくりが好き
◆質にこだわった内装工事をしたい
◆職人さんや仲間と協力して作り上げる過程を楽しめる
◆わくわく楽しみながらモノづくりをしたい方
◆プライベートも両立させたい
選考のポイント
勤務地
- 東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
コアタイム10:00～17:00
フレキシブルタイム 出勤8:00～10:00 退勤17:00～19:00
【標準的な労働時間】
(標準勤務時間7.5時間、昼休み1時間、午前午後に15分休憩)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）給与
※保有資格や経験、能力に応じて決定いたします
年収400万円～
年収600万円
550万円／35歳／施工管理職（月給35万円＋諸手当＋賞与）
450万円／30歳／施工管理職（月給30万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
・社用車貸与
・iPad支給
・健康診断
・退職金制度
・ジョブチェンジ制度
・社員旅行（石垣島や黒部立山アルペンなど※コロナ禍以前）
・決算賞与あり（会社の実績による）※2017年以降、毎年度支給実績あり
・屋内禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
完全週休2日制 （土日祝休み）※休日出勤の場合は代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日 ※入社6ヶ月経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり（2023年）
■介護休暇
★7日以上の休暇取得も可能です！
出産、育児、介護…などに左右されることなく安心して働き続けることができる会社を目指しています。休みたい時にしっかり休んでもらえうように、担当業務の垣根を越えてサポートし合えるように努めています。
なぜ働きやすさ実現できているのか…？
②「無理をしてでもお金になる仕事をしていく」方針はありません。
③基本リピート案件で、質の良い案件ばかりです。
④負担が偏らないよう、仕事をシェアし助け合っています。
⑤中途採用で新しい人が増えて、新しい意見もどんどん取り入れています。
凝り固まった考えやルールはなく、皆がより良いと思う方に変化させていきます。
今後について…
将来的には、デザイン設計を増やしたり、リノベーションなどもできたらおもしろそうですね。
担当業務に関わらず、みんながわくわくできるような仕事をどんどんやっていきたいです。
役職や職種による偏りや隔たりがなく、従業員みんなが楽しく、幸せになる職場でありたいです。
社員インタビュー
Kさん
入社4年目/施工管理職 前職：施工管理
現場勤務の際は基本直行直帰で、日によっては早く帰っても良い点など、働き方の自由度の高さが魅力です。 長年バスケットボールをやっていたので、スポーツをやっていた方・好きな方は是非お話しましょう！
Yさん
入社2年目/施工管理 前職：解体工事の施工管理／職人
指導するというより、自分で考え挑戦させてくれる環境です。ヒントを随時くれながら、合っているときは「ええやん！」と褒めてくれるのでやる気が出ます（笑）自分の身になり日々成長できている気がします。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
リラックス空間と和やかな人間関係が、感性を刺激する
豊かなグリーン、壁一面の本棚、心地よく流れるBGM…。ここはさながら隠れ家カフェか、洗練された美容室か。ついそんな錯覚を起こすお洒落な事務所は、社員の方々が拘って造られた空間とのこと。現場勤務の際は出社義務がないからこそ「つい寄りたくなる事務所」を目指し、カフェっぽさを意識したとたのだとか。フリーアドレスで作業しているというデスクは広々としており、これはリモートワーク以上に快適かもしれないと感じました。
今回4名の方に取材にご協力いただきましたが、皆さん本当に物腰が柔らかい方々でした。和気あいあいとした空気感から、ものづくりする上で社歴や年齢は関係ないのかもしれないと気付かされました。
やりがい
社員全員が「せっかくならオモシロく仕事したい！」「お客様にとってのベストを考えたい」と思って働いています。少数精鋭で、同じ思いを持ったメンバーが集まっているからこそ、仕事の質には拘っています。今後デザイン設計ももっとやりたいとのことだったので、ものづくりが好きな方・建築が好きな方にとっては、やり甲斐ある環境だと思います。
きびしさ
自由度が高い環境な分、与えられた仕事を淡々とこなす方は難しいかもしれません。決して「あれやれ、これやれ」のトップダウンではないので、自ら率先して動く力が必要です。しかしアンテナを張って自発的に取り組み、互いを思いやることができる方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。また、職人さんとお客様の間に立つ仕事なので、コミュニケーション力は必要になります。
仕事内容や会社ついて先輩社員が丁寧に教えますので、安心してください！
毎年業績が伸び続けています！リピート案件が多く、物件も大型化してきているので安定性も◎
「営業先の方にも対 “人” で選んでもらえるようにいたいですね。」 （専務取締役 足立さん）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの登録情報をもとに書類選考
面接（2～3回）面接日等はご相談ください
内定・入社 入社日などはご相談ください
東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F
採用担当
TEL：03-5358-9470
会社概要
- 事業概要
・建物の内装工事および設備工事の請負、設計、施工
・建物の内装設備、インテリアデザイン、その他各種デザイン業務
・許可番号／一般建設業 東京都知事許可(般ー30) 第149365号- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F- 設立
- 2016年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 益 岳大
- 従業員数
- 8名(令和7年1月27日)
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
第9期 売上4億円見込み 従業員8名
第8期 売上3.5億円 従業員6名
第7期 売上3.1億円 従業員5名
第6期 売上2.1億円 従業員4名
毎年売上が上がっており、従業員も着実に増えています！- 平均年齢
- 35歳
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