株式会社ＩＴリモートワークス
ITエンジニア／残業平均5時間／年休135日／フルリモート可
この求人を要約すると…
【エンジニアが主役】創立メンバー全員エンジニア出身
【選べる働き方】欲しい給与に合わせた2つの働き方
【働きやすさ重視】年休135日！ユニークな休暇多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。
【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。
＜プロジェクト例＞
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js
■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義～リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React
■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET
■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)
■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
高度な技術を提供する優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
また、創業者全員がエンジニア出身。エンジニアの気持ち(キャリアや悩み)を理解できる仲間と社長に、いつでも気軽に相談できる環境です。
当社は設立2年目とまだ新しい会社ですが、黒字経営を達成できております。
今後も社員数・売上ともにさらなる成長を見込んでおり、自社プロダクトの開発など新しいことにも挑戦していきます。
対象となる方
何らかのシステム開発経験もしくはAWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験
■AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験
※ジャンル・業種は経験不問
※Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlinなど
選考のポイント
面接ではあなたの挑戦したいことや理想のエンジニア像など、あなたのビジョンを聞かせてください。
勤務地
◎リモートワークが可能です！
当社では、在宅勤務を推奨しています。そのため、スキル次第でリモート案件をお任せします。
勤務時間
※プロジェクトによって異なります。
雇用形態
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。給与
エンジニアの皆さんに満足のいく給与を実現するため２つの体系を用意しています
どちらの給与体系も単価がベースとなるため評価はシンプルです
※経験・能力を考慮の上、決定します
※職務手当ほか、各種手当充実！
■一般型
月給：25万円～80万円＋インセンティブ
固定残業なしで残業代は1分から支給
給与額の基準は単価に基づいて決定するので評価はわかりやすくてシンプルです
さらに単価ベースの給与体系に加えてチームへの貢献などが加味されるため、チームリーダーなど頑張っている方にはより多くの給与をお支払いします
■フリーランス正社員型
月給：40万円～120万円＋インセンティブ
一般型よりインセンティブの還元率が高い給与形態
正社員として会社に所属したまま、フリーランス並みの給与をお約束します
具体的には売上から営業や総務などの最低限の費用以外のすべての額を還元
経費は固定額なので単価が高ければ高いほどお得(単価80万で還元率82.12%)
個人事業主は不安だけどフリーランスの給与には興味がある方におススメです
■職能手当
■資格手当
■住宅手当
■家族・扶養手当（配偶者：月2500円、子ども1人につき：月2500円）
■通勤手当
■住宅手当・家賃補助（月1万円）
■歯科検診手当
■マッサージ手当
■リファラル採用手当
年収400万円
年収912万円／45歳
年収676万円／36歳
年収512万円／28歳
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種補助
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※資格取得にかかる費用を当社が補助します。
■企業型確定拠出年金制度
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
休日・休暇
135日（土・日）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（11月から3月の間に5日間自由に取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇
（6月から10月の間に5日間自由に取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得も可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■趣味休暇（年1日自由に取得可能）
■技術研鑽休暇
■健康診断休暇（平日に健康診断を受診する場合に取得可能）
■子供見守り休暇（小学生までのお子さんがいる方は年に1日取得可能）
■有給休暇
※入社初日から使用可能。通常の約半分の在籍年数（3年半）で有給休暇数は年間20日になります。
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
充実した休日休暇制度
夏季休暇や冬期休暇はもちろん、趣味休暇や技術研鑽休暇、子供見守り休暇などユニークな休暇制度がたくさんあります。
社員全員、休暇をフル活用しております！
最適な案件をエンジニア自身が選択可能
エンジニア一人一人とキャリアカウンセリングの機会を設け、
「稼働が少ない」「リモートワーク」「新しい技術」「業種や工程」「案件や単価」
などの要望を聞いた上で、要望に沿ったプロジェクトを複数提案いたします。
提案した案件の中からエンジニア自身が選択出来ます。
経営陣含めて社員全員がエンジニア出身だからこそ案件選択の際はエンジニアの気持ちにとことん寄り添います。
また、キャリアカウンセリングではエンジニアとしてのキャリアパスをエンジニア目線と営業目線の両方で行い、末永くエンジニアとして輝き続けられるように全力でサポートします。
技術のみに集中できる環境
・帰社日や強制参加の業務時間外研修、強制参加飲み会などは一切なし
・スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論は一切なし
・週報・日報などの社内業務一切なし
・現場での稼働状況を常にモニタリングしメンタルサポートも充実
その他にも追加や変更してほしい制度があればいつでも経営層に直接相談できる環境です。
社員インタビュー
MH
ITエンジニア
やりたかったPythonとReactのWebシステムの案件に携わっています。今までと業界も言語も違うので新鮮でとてく仕事ができています。
YM
ITエンジニア
ITリモートワークスで働いてみて、評価と給与が連動しているのがとても良いです。 自分の単価をきちんと教えてくれますし、単価によって給与が決まるフリーランスのような制度なので評価が明確です。
取材レポート
社員の働き方は？
給料と働きやすさ両面で限界に挑戦！
同社は、「生まれ変わってもこの会社で働きたい」と思われる会社を目指していると取材で伺いました。だからこそ、エンジニアの皆さんの満足度に大きくかかわってくる給与と働き方に徹底的にこだわっています。エンジニアの皆さんに満足のいく給与を実現するため２つの体系を用意しており、エンジニアからの満足度も非常に高く、設立から離職率0％を継続できているそうです。
大手企業をはじめとした上流～下流工程の幅広い案件に携わることができ、働き方の自由度も高いためエンジニアライフを満足度の高いものにしてくれるでしょう。
やりがい
業種、フェーズ、役割、テレワーク、残業量など一つ、ひとつ細部に拘った働き方を提供しています。そのため、スキルアップと成長の両立を追うことができ、やりがいと充実に繋がっていきます。
きびしさ
働き方や案件選択の自由度が高い分、高い自己管理能力が求められます。自律してスケジュール管理や進捗確認を行い、プロジェクトの期限を厳守することが重要になります。自己管理以外にも、責任感を持って業務を遂行でき、チームとの円滑なコミュニケーションスキルも必須となります。
PythonとReactの案件をテレワークでやってます。残業が少ないのでプライベートも充実！
テレワークといっても一人きりではなく、困ったときには互いに助け合える雰囲気です。
上下関係が全くなく仲良く働いています。 社長にも気軽に仕事の不満や悩みを相談できる雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類選考
一次面接（Web推奨・対面も可）
内定
※面接から内定までは約1週間を予定しています。
(最短2日以内も可能です。)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
採用担当／上塚
TEL／03-6825-0310
会社概要
- 事業概要
IT事業（ソフトウェア開発・モバイルアプリ開発・インフラ構築）
リモートワーク支援事業（コンサルティング・システム導入・アウトソーシング）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役社長 上塚 日出登
- 従業員数
- 16名（2025年4月時点）
