株式会社ReStyle
施工管理／年間休日120日／1年目で月収50万円／未経験歓迎
この求人を要約すると…
やればやるほど稼げる、、、は本当です！
入社1年目から月収50万円以上可能！
長く働きたくなるような環境！詳しくは求人をチェック
未経験入社のA君（26歳・入社２年目）は、
18時台退社で、月収50万円を手にしています。
「それ本当ですか・・・？」
面接に来た方や新人さんによく聞かれますが、
そんな時は決まってこう返します。
『はい、本当です！！』
当社の施工管理職は業界では珍しいインセンティブ制度があり、
案件をこなせばこなすほど給与に還元される仕組みをとっています。
そのうえでこんなお言葉を頂く事も…
「残業すればするほど稼げるって事ですか？」
「ゴリゴリやってる感じですか？」
答えとしては『自分次第です』といったところでしょうか。
①インセンティブを狙ってしっかり稼ぎたいもOK
②仕事とプライベートでバランスを取りたいもOK
まだまだ若い会社だからこそ、働く社員の意見が通りやすいのも当社の特徴の1つと言えます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎】マンションのリフォーム・リノベーション工事の全体管理をお任せします。
あなたには施工管理として、工事がスムーズにすすむように、スケジュール・安全・コスト・品質管理といった全体管理を担当いただきます！
＜仕事の流れは？＞
▼具体的には…
・お客様との打合せ、現場調査
・人員の手配
・資材の発注
・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
・報告書の作成 など
＜入社後は？＞
当社では未経験の方でも安心してご入社していただけるように、約半年間の研修体制を整えております。
■座学研修
┗施工のプロセスや図面の読み方を学習
■現場研修
┗現場に届け物、工事現場の撮影、作業の流れ等を学習
研修が終わった後も、業務に慣れるまではチームでフォローするのでご安心ください！
当社はチーム体制を築いており、不明点や困りごとがあればいつでも聞ける体制です。
それぞれが現場の管理を行いますが、自分の力で解決しろといった事は決してないのでご安心ください。
＼インセンティブで高収入をゲット！／
担当物件数に応じて毎月平均5万円～15万円のインセンがもらえて、繁忙期にはインセンだけで月50万円以上稼ぐ人もいますし、私も1年目で40万円稼いでいます。
土日祝休みで残業も少なめ、自分時間も大事にできて、文句なしの職場です！（先輩社員より）
とはいえ、役員や上司は経験豊富なメンバーばかりなので、しっかりと専門的な事も教えてもらえます！
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒歓迎／社会人10年以上・ブランクOK】◎未経験スタートの先輩が多数活躍！
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
◇要普通免許（AT可）
◇基本的なPC操作のできる方（Excel・Wordなどを触ったことのある方）
＜歓迎するタイプ＞
◎プライベートを大切にできる環境で長く活躍したい方
◎頑張りに応じた収入を得たい方
◎コツコツと丁寧に仕事をすすめられる方
◎新しいことを積極的に学べる方
＜以下のような方は尚可、経験を活かせます＞
◎接客・販売・営業経験のある方はコミュニケーションスキルを活かせます
◎施工管理や建築現場での作業経験のある方（一人親方含む）
◎建築施工管理技士（1級・2級）の有資格者
勤務地
■本社：埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
※2023年に移転したばかりのキレイなオフィスです！
※転勤や遠方への出張なし
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
【交通】
埼玉スタジアム線「浦和美園駅」より徒歩8分
- 本社/埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057[最寄り駅]浦和美園駅
勤務時間
※残業は月平均20時間以下
★社員の8割が18時台に退社しており、プライベートを充実させやすい環境です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
給与
※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
※上記給与には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月17時間分を月3万円～月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
＜月収例＞
月収47万円（月給30万円＋インセンティブ15万円＋交通費2万円）
※26歳・入社2年目
＜モデル年収例＞
入社2年目 450万円
入社4年目 600万円
年収350万円～年収500万円
待遇・福利厚生
■交通費（月上限2万円）
■時間外手当（超過分を支給）
■インセンティブ制度
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■導入研修あり
■退職金制度
■社員旅行
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
★スタッフ間で調整しながら、有休を取得しやすい環境
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
頑張りを還元するインセンティブ制度
毎月5万円～15万円が平均値ですが、繁忙期に頑張った先輩はインセンティブだけで50万円を手にしたことも！もちろん、年2回の昇給や賞与もあるので、継続的に安定収入が得られる環境です。
未経験でも安心できる組織体制
そんな中、当社の施工管理部は経験の浅いメンバーでも安心して仕事が出来るよう、2～3名毎のチーム体制をとっています。例えばあるメンバーが担当している現場の工程が遅れている時には、別の現場にいた先輩社員が駆けつけてフォローしてくれることも。
特に入社してすぐは一人で不安な事も多いと思いますが、しっかりサポートするので安心してください！
社員インタビュー
Aさん
施工管理・20代・入社3年目
前職は注文住宅の現場監督をしていましたが、残業が多く転職を決意しました。ReStyleで働き始めてもうすぐ4年目ですが、働き方・給料共に満足しています。この先もここでずっと働いていきたいと思ってます。
Wさん
施工管理・20代・入社4年目
毎週金曜日に全体会議があって、そこで自分たちも意見を言う場を設けてくれています。役員も自分たちの意見に耳を傾けて、働きやすい職場づくりを意識してくれていると思いますね。
Yさん
施工管理・20代・入社1年目
自分は入社してまだ半年くらいですが、思っていたよりも風通しがよく、良い意味でギャップを感じてます！今は最短で昇格できるよう、日々周りの先輩たちから、技術だったり効率のいい働き方を吸収しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
クラウド活用とコンプライアンス対応で、お客様の信頼を獲得。
設立以来、右肩あがりで売上を伸ばしている同社。取材ではその理由について、2つのポイントをお伺いできました。
1つ目はクラウド型のプロジェクト管理サービスを活用して、お客様ごとの基準にあわせた施工を行っていること。たとえば、企業Aでは設備工事の際にガス管を切り回ししますが、企業Bでは新規の交換が必須。お客様の要望に沿ったクオリティを担保しています。
2つ目は法令に則って事前調査や自治体への報告を行っていること。昨今、大手企業のコンプライアンス意識が高まっており、報告内容の充実に力を入れているそうです。
お客様目線の施工と法令遵守を徹底する同社。さらなる成長が楽しみになる取材でした。
やりがい
【新たな住まいを生み出す面白み】
工事前は古く、傷んだところもあったマンションが、施工後には見違えるような空間に生まれ変わるのが、リフォーム・リノベーションの面白みだそう。
頑張りを還元するインセンティブ制度も魅力ですが、地域の特性や時代のニーズを踏まえて、物件に新たな価値を持たせることが充実感につながっているそうです。住環境への貢献性が実感できることも、このポジションの魅力ではないでしょうか。
きびしさ
【専門的な知識とともに、バランス感覚が求められる業務】
法令や工法、安全対策などの専門性の高い知識が必要になることはもちろん、業界の最新トレンドや新技術について継続的に学ぶ姿勢が求められるそう。お客様からの信頼を得るためには、継続的な知識のアップデートが必要でしょう。
さらに、お客様や職人さんとのコミュニケーションやプロジェクト全体を調整するバランス感覚も重要な要素となるそうです。
座学やOJTを交えた研修でしっかりフォロー。1～2年かけて、じっくり育成するのでご安心ください！
20代・30代のスタッフが中心となって活躍中。ほぼ未経験入社なのでスグに馴染めると思います。
頑張りはしっかりインセンティブで還元。働きやすい環境づくりには今後も継続して取り組みます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考
面接（1～2回）※基本的に面接は1回です
内定
※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※入社日・面接日は柔軟に対応しますので、お気軽にご連絡ください。
〒336-0973 埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
email：imoto@restyle-home.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■リフォーム・リノベーション工事事業
首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）のファミリー向けマンションを中心に、リフォーム・リノベーション工事を多く手掛けています。
許可番号：埼玉県知事 許可（般－４）第75973号
協力業者・施工パートナー：100社超- 所在地
〒336-0973
埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役社長 岩本 鐘学
- 従業員数
- 14名（2025年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
14億8000万円（2023年11月期実績）
10億5600万円（2022年11月期実績）
7億166万円（2021年11月期実績）
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