掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/30(木)

有限会社LDU

スキルアップが可能な意匠設計/独立を目指す方も大歓迎

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

プロジェクトを1人で担当するからスキルアップが可能

スキル次第でフルリモートもOK!フレックス制も採用

月給30万~◆年休120日~◆残業月平均10h以下

求人詳細

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企画、設計・デザイン、顧客折衝をトータルに手掛け、
スキルアップを実感できる環境です。

◆独立を目指す方も歓迎します。
あなたにお任せしたいのは、国内外の自動車メーカーのショールームの意匠設計など。設計業務だけではなくプロジェクトの指揮を執り、企画から完成まで担っていただきます。

直接顧客のご要望を伺い、折衝できる立場だからこそ、あなたのアイデアが実現できるはず。もちろん実現までには様々な課題が現れるでしょう。それらの課題を一つずつ解決していくことで、スキルも身につくことは言うまでもありません。どのような課題にも対処できるスキルと自信を身につけることは、独立を目指す方にとって重要なことではないでしょうか。

3年ほど経験していただいた後、あなたの独立をサポートします。その際には、当社代表が培ってきた経営ノウハウを提供することも惜しみません。

◆フォローも万全です。
すぐプロジェクトの指揮を執ることに不安を覚える方もいらっしゃると思います。最初の3か月程度は研修や知識のインプットを実施。その後も1人で業務ができるようになるまでフォローします。週1回、代表とのミーティングで相談にも対応しますので何でも聞いてください。

自分の設計事務所を構える目標を叶えませんか。

有限会社LDU スキルアップが可能な意匠設計/独立を目指す方も大歓迎

仕事内容

国内外自動車メーカーのショールームなどの意匠設計/企画・設計・空間デザイン★独立サポートも実施

具体的な仕事内容
■担当案件を“あなた主導”で。
大手自動車メーカーやディーラーをパートナーに、ショールームの企画から完成までの空間づくり全体の指揮をお任せします。基本的には1人につき1プロジェクト担当制。

■顧客への深い理解が大切です。
導線や機能性を考慮することはもちろん大切ですが、CI(コーポレートアイデンティティ)を反映させた空間づくりが私たちの理想です。
顧客ならではのブランド価値や世界観を表現するため、「家族連れのためにキッズルームを設置」「女性ユーザー獲得のため、入りやすいデザインに」などの提案も行います。

■ときには難題を解決する面白さも。
時間と予算が限られている中で、お客様から「どうしても!」とご要望をいただくこともあります。実際の例では、計画段階で構造上必要であった柱を「見た目的に抜いてほしい」というご依頼など。
そんな時はあなたの腕の見せどころ!
どんな計画なら要望に応えられるか?どこで予算の帳尻を合わせるか?とアイデアを出す面白さがあります。
担当制だからこそ、ダイレクトに反応いただけるのも嬉しいところ。前述のお客様には、「無理を承知でお願いしましたが、反映してくださりありがとうございました」と大変ご満足いただけました。

■全体を担当することでスキルUP!
顧客と二人三脚でブランドの価値を最大化する空間を追求し、空間のテーマやターゲット設定にも携わることができるこの仕事。“ただ言われたとおりに設計をする”だけではない環境で、スキルやセンスをブラッシュアップすることができます。

■1人で仕事を進められるようになるまでサポート!
裁量も規模も大きい案件に取り組んでいただくことになりますが、入社後1年ほどかけて1人で仕事ができるようになるまでサポートしていきますのでご安心ください。はじめはデザイン図やCG作成、CAD設計などのサポート業務からスタートしていきます。もちろん、経験やスキル次第ですぐに顧客折衝に携わることもできます!

■主な業務
・基本計画~実施設計
・CGパース作成
・顧客・官辺対応
※基本的に1案件を1人が担当し進めていきます
※企画から完成まで約1年~1.5年、実施設計は2ヶ月ほど
チーム組織構成
代表の江口とスタッフ3名
※女性の割合40%以上

対象となる方

意匠設計経験3年以上の方(分野不問)★独立志望の方歓迎!スキルを習得可能!独立のサポートも実施!

◆以下のような志向の方、歓迎します
◇将来独立を目指している方
◇縦割りで部分的な業務しかできなかったが、トータルに案件を手掛けてみたい方
◇セルフマネジメントをしながら、自由で裁量のある環境でワークライフバランスを実現したい方
◇副業も組合せて収入アップを目指したい方

★一級建築士・二級建築士の有資格者歓迎

※学歴不問

選考のポイント

ひとりでプロジェクトを推進していただくため、
主体性を発揮し、セルフマネジメントできることが前提となります。
現時点でプロジェクト推進の経験がなくても、
前向きに取り組んでくださる方なら歓迎します。

勤務地

東京都練馬区豊玉上2-22-13 サカモトビル1F ※スキル次第でフルリモートもOK
・各線「桜台駅」より徒歩3分
・各線「練馬駅」より徒歩10分

※現場での業務の際は直行直帰が基本です

※十分なスキルをお持ちの方はフルリモートワークも可能です。(打ち合わせなど、必要に応じて出社あり)
自ら業務を計画しセルフマネジメントができる方なら配ありません。連絡ツールもご意しているので社内とのやり取りもスムーズです。
  • 東京都練馬区豊玉上2-22-13 サカモトビル1F[最寄り駅]桜台駅(東京都) 徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制
(1日の標準労働時間:7時間)
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム なし

■進捗報告と納期さえ守っていただければ、働き方は比較的自由。自ら業務を計画し責任をもって取り組むことが必要ですが、セルフマネジメントができる方なら心配ありません。自分の裁量で大きな仕事に取り組みたい方なら大歓迎です。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試期間3か月(同条件)

給与

月給30万円~45万円+賞与年2回+インセンティブ支給
※給与はあくまでも最低保証金額です。
 経験・年齢を最大限考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブの支給あり
賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績:2か月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~650万円

社員の年収例

年収630万円/40歳 設計職 経験15年
年収550万円/35歳 設計職 経験10年
年収420万円/30歳 設計職 経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費支給(当社基準による)
■インセンティブ支給
■資格手当
■副業OK
■宿泊施設、レジャー等の割引あり

※社外の方と会う予定がなければ服装自由

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
■土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※応相談

■育児休暇
※応相談

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇取得が可能!有給を自由に取得できるので、働く時間を調整して週4日勤務に変更も可能です。

代表の江口が定期的に相談に対応します。

プロジェクトは基本的に1人で担当しますが、1人ですべてを抱え込む必要はありません。

週1回、1~2時間程度、江口とのミーティングを設けます。
そこでは例えば、
◎お客様へのプレゼンに有効な資料の相談
◎お客様のご要望を叶えるために必要な設計上の課題についての相談
◎業務が立て込んできた際の優先順位の整理の相談
◎その他、業務や働き方、キャリアについての相談
など何でも相談してください。

あなたのスキルアップ・キャリアアップ、より良い業務につながることなら喜んで耳を傾けます。

独立を全力でサポートします。

トータルにプロジェクトを手掛け、様々な課題に立ち向かう中で、3年ほど経験を積めば独立してもやっていけるだけの力が身につくでしょう。
案件の中には億単位のプロジェクトもあるため、大きくスキルアップができます。

そうなれば独立をしっかりサポートします。
江口は33歳で独立し20年が経過しました。
意匠設計の業務面だけではなく、経営ノウハウもお伝えできます。

あなたが独立してからも安定して仕事を続け、事業を推進していくことを心から願っています。
パートナーとしてプロジェクトに関わっていただく機会があれば、ぜひお願いします。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

江口 隆典

代表取締役

最初の3か月は研修や知識のインプットを行います。初めのうちはトレース、役所調査、現地調査などサポート業務からお任せします。慣れてきたら、顧客担当として自動車メーカーやディーラーの対応をお願いします。

代表取締役
上司

江口 隆典

代表取締役

自動車業界は「100年に1度の変革期」とも言われています。ショールームについても建て替え需要が拡大しているところ。案件数が増えており、私たちに対する期待もこれまで以上に高まっています。

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取材レポート

社員の働き方は?

スキル次第でフルリモートも可能!フレックスタイム制も採用!

「ワークライフバランスを実現したい」「育児とキャリアを両立したい」という社員の想いを叶えられる、自由度の高い働き方を目指してきた会社です。

スキル次第ではありますが、お客様との打ち合わせなどの一部を除き「フルリモートワーク」も可能に。連絡ツールなども用意し、支障なく仕事ができる環境をつくっています。
フレックスタイム制も採用。残業も月平均10時間以下なので、プライベートの時間もきちんと確保できるでしょう。
また、副業も許可していて、効率的に収入をアップさせたい方も歓迎しているとのことです。

徹底的に社員目線で会社づくりをしていることが、様々な制度面からもうなづけます。

国内外の自動車メーカーのショールームを手掛けます。アイデアを実現しやすい環境です。
やりがい

やりがい

メリハリをつけて働けるからこそ、存分に力を発揮できるはず。1人でプロジェクトを担当・推進するため、顧客のためにベストを思えることを実現できるでしょう。

例えば、時代のニーズを取り入れることもアイデアの一つ。実際、家族でショールームに来やすいように、キッズルームや授乳室を設けたり、女性が入りやすいデザインやカフェの併設なども提案・実現しているそうです。

アイデアが採用される醍醐味を味わえます。

きびしさ

きびしさ

セルフマネジメントが欠かせません。自身でスケジュール管理を行い、顧客はもちろん、関係各所としっかりとコミュニケーションをとり、顧客の期待に応えられるクオリティの空間を提供する責任があります。

プロジェクトにおける様々な課題に対して、解決を図るのもあなたの責任です。フォローが必要な場合はまわりが手を差し伸べると思いますが、全力で取り組むことであなた自身のスキルアップも叶うでしょう。

企画から完成まで、1年~1年半程度。実施設計は2か月ほどで行っています。

新築、建て替え、改修、現状維持など幅広く対応しています。

EV化などの変革期であり、ショールームの建て替えニーズも高く、多くの案件をいただいています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 面接

  • 内定

※面接では転職動機やこれまでの経験、今後実現したいことについてお聞かせください。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
03-6913-1120

会社概要

事業概要

・建築の企画+設計+監理
・企画展示の会場の企画+デザイン+設定
・インテリアデザイン
・家具デザイン
・インテリアスタイリング
・フードコーディネート/店舗ディスプレイ

所在地

東京都練馬区豊玉上2-22-13
サカモトビル1F

設立
2003年 11月19日
代表者
代表取締役 江口 隆典
従業員数
4名
資本金
300万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011992497

有限会社LDU

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