掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社スナーク

ITエンジニア/未経験OK/研修制度充実/年休127日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

第二新卒歓迎|半年間の充実研修で基礎が身につく

キャリア選択|あなたの「やりたい」を叶える環境

メリハリ有◎|オン/オフしっかり切り替える文化

Pick up!求人詳細

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仕事内容

≪100%受託開発≫6ヶ月の充実研修で、あなたの本当に憧れる【ITエンジニア】スペシャリストの姿へ

具体的な仕事内容
「入社してみたらイメージと違った…」
「やりたかった仕事ができずにいる」
「本当はもっとエンジニアの仕事がしたい!」

今のお仕事で、こんな想いを持っていませんか?
もっと自分の理想に近づきたいと思いませんか?

スナークは、そんなあなたの想いが叶う場所。
ITエンジニアとして、あなたが思い描く
“理想の自分”を実現していただけます!

╋━━━━━━━
  「やりたい」が叶う秘訣
  スナークだけの3つの魅力
        ━━━━━━━╋
【01 6ヶ月間の手厚い研修体制】
スナークが大切にしているのは“個”の想い。
ひとりひとりが理想を実現できるよう、
あなたが「やりたいこと」で成長できるための
研修・サポート体制を整えています。

また、ただ研修を受けるだけではなく、
“学び”をあなたのものにする復習の期間も。

基礎IT研修からOJT研修まで、
じっくり【6ヶ月】かけて学ぶことができるから、
エンジニアとして活躍するための土台を身につけられます。

【02 ポジションに縛られない給与制度】
「給与は上げたいけど、マネジメントや他の業務で
 本当にやりたいプログラミングができなくなるかも…」
そんな心配は、スナークでは一切無用!

スナークには「役職」という概念は存在しません。
プログラマやエンジニア、マネージャー…
それぞれのポジションの中でどれだけ成果を
上げられたかが給与に反映されるので、
自分のやりたいお仕事でどこまでも成長できるんです。

【03 あなたの時間も大切に…メリハリを持つ文化】
いくらお仕事に集中できるといっても、
自分の時間を大切にできなければ“理想”とは言えませんよね。

スナークでは、休日休暇はもちろん、
お仕事とプライベートのオン/オフをしっかり切り替える
文化ができあがっているのも特長です。

業務時間は業務に集中し、無駄な残業はしない。
そんな“当たり前”を当たり前にできるのがスナークなんです。
チーム組織構成
\\男女分け隔てなく活躍できる環境//
スナークの男女比は【4.5:5.5】
実は、女性の方が少し多いくらいなんです!

お仕事中は男女関係なく、何でも言い合える関係。
フラットな社風を創り上げています。

対象となる方

≪第二新卒歓迎≫これまで「本当にやりたいこと」ができなかった方にぴったりの環境です【未経験歓迎】

◎第二新卒/未経験の方歓迎
◎IT業界、エンジニアに興味のある方
◎学歴・経験不問
など…

スナークは“理想の自分”を叶える場所。
これまでの経歴は一切関係ありません!

大切なのはあなたがどんな自分になりたいか。
ともに“理想の自分”を実現できるよう、
最適な環境を整えてお待ちしています。

\マッチするマインド/
◇基礎をしっかりと身につけてから活躍したい
◇好きなことはとことん突き詰めたい
◇自分の得意分野や好きなことで成果を上げたい

選考のポイント

選考では、
「あなたがスナークでやりたいこと」
「どんな“理想の自分”になりたいか」など、
未来への想いをお伺いします。

当日はリラックスしてお話ししてください♪

勤務地

≪最寄り駅から徒歩0分!駅の目の前≫
【本社】
〒111-0042
東京都台東区寿2-10-11
MS田原町ビル6F
  • 東京都台東区寿2-10-11[最寄り駅]田原町駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

年俸320万円~ +各種手当+賞与

※試用期間3ヶ月(その間、待遇に変更なし)
※年俸を12分割して月々支給いたします
賞与
年1回(12月)
昇給
年1回(年1回の年俸更改)
入社時の想定年収

年収350万円/IT業界未経験で入社の場合

年収400万円/前職もエンジニア職に就かれており、プログラマとしての基本的な業務ができる場合

社員の年収例

年収400万円/入社2年目・プログラマ
年収600万円/入社4年目・システムエンジニア
年収600万円/入社3年目・プログラマ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■健康診断
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時短勤務制度(要相談)
■資格取得支援制度
■研修制度(外部/内部)
■忘年会・新年会(コロナ禍以降実施なし)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/28~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績有)

■育児休暇
(実績有)

一発屋で終わらない…長く活かせる技術を

スナークが大切にしていること。
それは、最低でも2種類以上の
「技術のプロ」になることです。

IT業界はトレンドの移り変わりが激しく、
「一生ものの知識・スキル」がない世界。
だからこそ、ひとつのスキルにこだわらずに
さまざまなスキルを磨き続けることが大切になります。

また、メンバーの「個」を大切にするスナーク。
ひとりひとりが「誰にも負けない」と
自負できる技術を身につけることで、
クライアントの前でも100%の実力を発揮したり、
唯一無二の“プロフェッショナル”の自信を持った
技術者へと成長していただけます。

常に教わり、教える文化で成長し続ける人に

物流分野に特化したシステム開発を得意とし、
大手物流企業をはじめとしたクライアントから
システム開発の依頼を請けているスナーク。

少人数の企業ながら、大手企業と直接の
お付き合いがあるのは、ただ良いシステムを
開発してきたからだけでなく、
高品質な「対応」を心がけてきたから。

そしてそれは、個人のポテンシャルに拠るのではなく、
先輩から後輩への教育体制がしっかりと
整えられているから実現できていることなんです。

特別なカリキュラムがなくとも
日々のお仕事の中にも“学び”があり、
そんな大切なことを先輩が教える文化が
できあがっているから、クライアントとの
信頼関係を築き上げられています。

理想の人生はメリハリあってこそ

スナークで叶えられるあなたの「なりたい」は、
お仕事だけではありません。

たとえば、休日休暇。
カレンダー通りにお休みがあり、年間休日は127日以上!
リモートワーク制度も導入しており、
ひとりひとりが自分のライフスタイルに合わせた
時間の使い方を実現していただけます。

また、オン/オフもしっかりと
切り替えることができるのも魅力。
業務時間は仕事に集中し、時間内に終わらせる
文化ができあがっているから、
趣味や家族・友人との時間も大切にしていただけます。
Check!

社員インタビュー

/新卒入社・3年目
同僚

A

/新卒入社・3年目

入社してから、これでもかというほど手厚い教育体制にびっくりしました!研修で学んだ内容を復習する期間もあり、基礎をじっくりと固めてからだったので安心してプロジェクトに参画することができました。

/中途入社・2年目
同僚

K

/中途入社・2年目

元々プログラミングに興味があったのですが、キャリアが上がるとマネジメントがメインになるのが不安でした。スナークでは、スキルを磨き続けたい人はどこまでも磨き続けられるので、のびのびとお仕事できます!

/新卒入社・1年目
同僚

H

/新卒入社・1年目

自分の好きなことを突き詰めている人たちばかりなこともあり、わからないことがあればすぐに質問できる環境が嬉しいです。また、仕事とプライベートのメリハリを大事にする文化で仕事の時間は仕事に集中できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

「やりたい」ことをやれるように…“好き”を伸ばせる環境づくり

基礎をしっかりと身につける研修・サポート体制や
役職にとらわれない昇給の仕組みなど、
社員がそれぞれの「やりたい」と思うことに集中できる
環境を創りあげているスナーク。

その背景には、社長・草野自身が前職で
本当にやりたいことができなかった経験。
そして第二新卒でスナークに入社し、やりたかった
「ITエンジニア」の仕事に向き合い続けられる
環境と出会えたことにある。

同社で自身の思うままにスキルを伸ばせたからこそ、
草野もその文化を受け継ぎ、
社員が自身が真に「やりたい」ことに
打ち込める環境づくりを心がけている。

「好きこそものの上手なれ」。
その想いを大切にするのがスナーク流だ。

スペシャリストになるのも、ゼネラリストになるのも自由自在!あなたの“理想”を実現していただけます。
やりがい

やりがい

【◎好きなものにまっすぐ打ち込める方】
スナークは手厚い研修制度や特別な給与体系など、社員が好きなことに打ち込めるような環境を創りあげています。自分の想いに素直な人ほど伸びる環境なので、「プログラミングが好き」「幅広く知識を身につけたい」といった、自分の好きなこと・やりたいことに向き合える方には、ぴったりでしょう。

きびしさ

きびしさ

【△受け身の体制の方】
成長できる環境が整っているからこそ、大切なのはあなた自身の向上心。教えられるものだけで満足していたり、わからないことがあってもそのままにしてしまう人は途中で成長が停滞してしまうかもしれません。また、雑談をしながらのんびり仕事をするよりは、業務に集中して「残業しない」ことにフォーカスする文化です。和気あいあいと仕事がしたい方には厳しい環境でしょう。

基礎が身につくまで、先輩社員がしっかりとサポート!成長に必要な“土台”から身につけられます。

女性社員も活躍中!性別は関係なく、誰もが成長を実感できる環境をつくりあげています。

技術だけでなく、一流として高品質な対応ができるメンバーだから、クライアントと信頼関係を築いています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆面接(1~2回)☆

  • ☆内定・入社☆

連絡先
採用担当
Mail:snark@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■システムコンサルタント・アナリスト、システムインテグレート
■システム設計・開発・保守
■企業システムの受託開発・運用サポート

所在地

〒111-0042
東京都台東区寿2-10-11
MS田原町ビル6F

設立
1988年 10月
代表者
代表取締役 草野 文弘
従業員数
21名
資本金
1000万円
売上高

3億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011994104

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ITエンジニア/未経験OK/研修制度充実/年休127日以上

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