株式会社アシロ【グロース市場】
自社メディアの掲載提案営業／月給32万円～／年休123日
この求人を要約すると…
【失敗は挑戦の証】最短経路で営業を極める
自社運営のリーガルメディアの掲載をご提案
月給32万円～／年休123日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社運営のリーガルメディアへの掲載数増加のため、法律事務所様へのご提案・営業をお任せ
今回は『ベンナビ』の各メディアへの新規・既存掲載数増加のため、法律事務所様へ向けて契約促進・新規顧客開拓を行う営業職を募集。
経験・法律知識は一切問いません！
「提案力のある営業になりたい」「幅広い経験を積みたい」
そんな方をお待ちしています。
◆仕事内容
￣￣￣
■架電（1日60～70件ほど）／商談（1日1～2件ほど）
■獲得したアポ／商談対応（初めのうちは上司が同席します）
■月間獲得目標に対しての架電数・アポ数の管理
■営業管理システム（kintone）への入力業務
■営業企画 …など
提案の流れ
……………
Zoomなどオンラインをメインに実施。
商談時のヒアリングを基に、お客様にとってベストなメディア掲載をご提案します。
※場合によっては訪問営業もございます。
◎弁護士／法律事務所（主に個人事業主）へ向けてのご提案です。
専門的な知識を求められるシーンも多々ありますが、その分、提案力・営業力を磨けるポジションです。
◆入社したら…
￣￣￣
【研修】入社～2週間
当社や事業・業界について学び、営業研修を実施。
ロープレで業務の流れを実践的に学びます。
さらに、個人面談で目指しているキャリアプランもヒアリング。
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【実務開始】入社2週間目
最初は当社独自のスクリプトを使いつつ、アポイントの獲得を目指します。
アポイントが取れたら、商談をセッティング（初めのうちは上司が同席します）。
アポイント獲得と並行して、ロープレや知識研修も実施。
「自分一人で商談を行う」をゴールに、現場経験も少しずつ積んでいただきます。
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【独り立ち】入社4.5カ月目～
顧客開拓⇒商談⇒提案までを一人で行えるようになっていただきます。
◎安定して目標を達成できるようになってきたら、マネジメントやエキスパートなど、それぞれの理想のキャリアが実現できるよう、バックアップします。
★約8割が中途入社
★前職はキャビンアテンダントや秘書など、法律知識や営業経験のなかった先輩社員も多く活躍しています
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】提案力のある営業として成長したい方／未経験から営業に挑戦したい方
★未経験歓迎
◎提案力のある営業として成長したい方
◎未経験から営業に挑戦したい方
◎積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
＜こんな方も歓迎します！＞
・営業のご経験がある方（BtoB・BtoC不問）
・接客業のご経験がある方
・数字を追ったご経験がある方
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選考ではこんなことをお聞きします！
＼
■これまでの経験や、その経験に至ったバックボーン・原体験など
■これまでの失敗経験と、その失敗をどう乗り越えたのか
■自身のキャリアビジョンや将来像
■ご自身の強みや弱み、お人柄（テンプレート的ではなく、あなた自身の言葉でお伝えください）
選考のポイント
気になること・不安なことは遠慮せずに聞いてください。
勤務地
■東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
＜アクセス＞
・丸ノ内線／西新宿駅より徒歩1分（駅直結）
・各線／新宿駅より徒歩10分
・都営大江戸線／都庁前駅より徒歩10分
- 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜一日のスケジュール例＞
09:00 メール・スケジュールの確認
09:30 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界動向の確認）
10:00 新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
12:00 休憩
13:00 商談準備（情報収集・商談先に適した提案を検討）
14:00 商談（ヒアリング・提案）
15:00 商談後対応（提案内容のまとめ・資料を送付）
16:00 新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
17:30 業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18:00 退勤
◎法律関係のサービスを扱っているため、コンプライアンス意識が高く、「無理な残業を強いられる」といったことは一切ありません。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3,300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎昇給について
当社では目標の達成率に応じて、年2回の給与改定を実施。
※目標は毎四半期ごとの期初に、上長と相談の上で設定します。
★2023年度の全社平均昇給率は3.0%程度です。
■近接住宅手当
年収384万円～500万円
年収410万円／入社2年目
年収500万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■報奨金
■社員旅行
■従業員持株会
■アシロ年金（確定拠出年金）
■奨学金返還支援制度
■服装自由
■メゾンアシロ（借上げ社宅）
■ハイブリット勤務制度 ※部署により異なる
■メンター制度
■入社時研修あり
■マナビ応援制度
└業務に関係する書籍や研修、資格取得費用（維持費含む）の全額・または一部費用を補助！
■キャリチャレ（社内異動制度）
■社内公募プロジェクト制度
■ゼロワン／新規事業創出制度
■A-1グランプリ（表彰制度）
■OFFICE DE YASAI導入
■インフルエンザ予防接種サポート
■アシロMedi（置き薬）
■とくべつ自販機（飲料費の補助）
■シャッフルランチ
■放課後アシロ（事業部やチームの飲み会費用補助）
■知り合いリクルート（役職員紹介手当）
■慶弔見舞金
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（年間で自由に利用できる有休／3日）
■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！
当社が求める4つのこと
└顧客満足度を重視し、「関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という企業ビジョンの体現には必要不可欠。
■自主自立の精神
└失敗を恐れず、主体的に取り組む姿勢。
■チームマインド
└個人の成長だけではなく、事業の成長のため、周囲を巻き込んで推進できる力。
■成果へのコミットメント
└任された仕事を最後まで責任感を持ってやりきる力。
当社が提供できること
└社員のチャレンジは大歓迎。失敗を成長につなげられる環境を提供します。
◎“Giver（与える人）”の精神
└当社で働くことを通して、他者を幸せにする志向、Giverの精神を養う環境を提供します。
◎多様なライフスタイルの尊重
└当社には「残業をせずに成果を出すことが重要」と、残業を良しとしない考え方があります。さらに、産休・育休の取得も推奨。顧客だけではなく、働くメンバーの満足度にもこだわります。
社員インタビュー
Sさん（入社2年目）
プラスの面・マイナスの面双方を、正直に面接で話していただけたのが入社の大きな決め手でした。周囲のメンバーも相談に乗ってくれる方が多く、心強さを感じながら仕事に慣れていけました。
Kさん（入社1年目）
商談の度に、新しい知識を覚える必要があり、大変なこともありますが、その分、自分の成長も実感できていますね。自由度高く業務に取り組めるのも、提案力の向上につながっていると思います。
Iさん（入社3年目／マネージャー）
当社では年功序列ではなく実績重視。役職に関係なく新しい意見やアイディアを歓迎する社風があり、頑張りを正当に評価してもらっていると感じます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“挑戦を歓迎する”社風が、成長を加速させる
実際に活躍する先輩にお話を伺いました。
「自己成長できる会社を求めていたところ、出会ったのが当社でした。業務の幅が広く、先輩たちに追いつこうと努力する毎日です」
「個人で数字を追う仕事ではありますが、チーム全体で賞賛し合う文化があり、成果を出した社員には『いいね！』と声を掛け合う雰囲気があります」
「研修が短く、すぐに実践の場で経験を積むことができます。社員間でノウハウを伝え合うことも多く、部下を見ていて『以前より商談力が上がったな』と感じることも！」
社員の挑戦を後押しする風土が根付いている同社。
営業としてだけではなく、“一人の人間”としても成熟していけることが伝わってくる取材でした。
やりがい
法律関係のサービスに携わるため、専門的な知識を求められるシーンもありますが、お客様に適したご提案を行ったことで、「やって良かった！」と嬉しいお言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます。
さらに、頑張りは昇給でしっかり還元。入社年次ではなく成果を重視するので、モチベーション高く働ける環境があります。
一人ひとりの裁量が大きい環境で、唯一無二のキャリアを切り拓いていくことが可能です。
きびしさ
お客様となるのは弁護士や法律事務所の方。お客様によって「データ等を活用してロジカルに提案」や「お客様の熱い想いに応えられる提案」など、柔軟に対応していくことが大切です。
また、限られた勤務時間の中で効率よく業務を進めていくことも求められます。スケジュールをしっかり把握しながら、目標達成に向けて貪欲に取り組むことが、成長につながります。
【リーガルメディア掲載提案営業】法律関係の知識を身に付けつつ、幅広い経験を積めるチャンスがあります！
【年休123日＆残業月20時間以下】メリハリをつけて働ける環境をご用意しています！
【失敗を成長へ変える】営業経験は不問。新しいキャリアを切り拓いていきたい方をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
ここまでご覧いただきありがとうございます！
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◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
◎応募から入社まで最短で1カ月以内を想定しています。
東京都新宿区西新宿６丁目３番１号
新宿アイランドウイング４F
TEL：03-6279-0825（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■リーガルメディア事業
■派生メディア事業
■HR事業
■保険事業
【許可】
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業（13-ユ-313782）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F、12F- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役 中山 博登
- 従業員数
- 153名（2024年10月末現在）※連結子会社含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 611百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://asiro.co.jp/
