掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社神戸物産【プライム市場】

物流管理スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎/完全週休2日制

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この求人を要約すると

兵庫県の安定企業で腰を据えて長く働けます

学歴不問!業務スーパーの物流を支える仕事

残業代全額支給!しっかり1分単位で支給します

求人詳細

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必要なものを、必要な時に、必要な方へ!
西日本の物流を支える仕事にイチから挑戦しませんか?

\ 全国トップクラスの安定企業で、長く働きませんか? /
全国に1,090店舗ある「業務スーパー」のFC本部である当社。
会社の安定性や将来性は業界内でも随一です。
おかげさまで業績も好調。売上高は設立以来、成長を続けています。

順調に出店を進める「業務スーパー」を支えるために必要不可欠な物流管理。
今後の事業拡大に向けて、一緒に働くメンバーを2名募集します。

\ 将来のキャリアパス /
現在は「関西物流センター」と近隣の「みなと倉庫」の2拠点を稼働していますが、
近日中に新たな拠点の稼働が決まっています。
今後も自社拠点を増やす予定もあり、それに伴い、昇給、昇格のチャンスも!

挑戦を続ける関西物流センターで最適なサプライチェーンの構築に向け
一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

株式会社神戸物産【プライム市場】 物流管理スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎/完全週休2日制

仕事内容

物流センター内で、入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。

「関西物流センター」にて、以下業務をお任せします。
◇データ管理
 本社で集約された発注データをもとにデータ管理。
 そのデータを元にピッキングや配送手配が行われます。

◇システム、機械などの管理
 冷凍設備や各種物流機器の保守管理。

◇その他
 状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。


★入社後の流れについて★
入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。
社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。
その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。
作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。

★物流管理スタッフのミッション!★
円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。
そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。
未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、
一緒に進んでいける方をお待ちしています。アイディアや提案も大歓迎!
チーム組織構成
現在、関西物流センターには7名の社員が在籍しています。40代を中心に、30代~50代が活躍中!
中途入社率100%!転職者も打ち解けとけやすい環境です。

対象となる方

学歴不問◎業種・職種未経験歓迎◎倉庫・物流業界に興味のある方

未経験の方大歓迎!倉庫・物流・配送関連業務のご経験者の方は優遇します!

<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<求める人物像>
・まわりと協力をしながら業務に取り組める方
・効率化に向けてを考えることが好きな方
・予定を立てるのが得意で計画性のある方

勤務地

関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6

★転勤なし
★マイカー・バイク通勤OK
★U・Iターン歓迎
※近隣2拠点は車で15分程の距離です。
<アクセス>
阪神「西灘」駅から車で6分
  • 兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6[最寄り駅]西灘駅

勤務時間

シフト制/1日の実働時間 8時間

<3交代シフト制>
早番:3:00~12:00
中番:8:00~17:00
遅番:14:00~23:00

※シフトについては、【2週間ごとの交代制】となります。

1週目~2週目:早番3:00~12:00
3週目~4週目:中番8:00~17:00
5週目~6週目:遅番14:00~23:00

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)

◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当(宿泊:1日目4,000円・2日目以降5,000円)
■家族手当(1人目:月5,000円、2人目以降:月3,000円)
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績:3カ月分
昇給
年1回※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。
入社時の想定年収

年収370万円~

年収450万円

社員の年収例

425万円(月給24万円+想定残業代30H分+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続 5 年以上)
■人間ドック受診費用補助制度(30 歳以上、2 年に 1 回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙

※各項目に社内規程有あり

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜+他1日※シフトにより決定)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率平均83%以上)

■産前・産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休業(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)

<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です
※試用期間2カ月は付与がありません
(2024年9月2日~2025年9月1日入社の場合:初回付与2025年11月1日)

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

シフトについて

早番・中番・遅番で若干仕事の内容が異なります。

◆早番(3:00~12:00)
→直轄エリア出庫の立ち合い、その他トラブル対応など
◆中番(9:00~18:00)
→メインは事務処理、入庫データの入力や電話対応など
◆遅番(14:00~23:00)
→地方エリアの出庫立ち合いや、翌日の直轄エリア出庫の準備など

できることから進めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。

物流管理スタッフがいるからこそ、「業務スーパー」は安定して店舗運営を続けることができます。

毎日いろんな商品に触れながら「自分たちが支えているんだ!」という実感を持って仕事に取り組めます。

業界随一の安定企業で、共に明るい未来を築いていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1回)+適性検査

  • 内定

<書類選考について>
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
多くの方と接する仕事となりますので、応募フォームの内容を詳しく入力いただいている方と
積極的に面接させていただきたいと考えています。

※WEB面接も相談可能です。
※勤務開始日についても相談に応じます。

<応募後のご連絡について>
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに
「~@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。

※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことご了承ください。
連絡先
【株式会社神戸物産】
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
TEL/079-457-5052
[受付時間]月~金曜日/9:00~18:00 採用担当宛

会社概要

事業概要

1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営
2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部
3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給
5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営

所在地

〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

設立
1985年 11月6日
代表者
代表取締役社長 沼田 博和
従業員数
3,070名(2024年10月末時点) ※パート社員含む
市場
プライム市場
資本金
5億円
売上高

4,909憶9,300万円(2024年10月期実績)
4,468憶5,800万円(2023年10月期実績)
3,950億9,200万円(2022年10月期実績)
◎設立以来、30年以上増収を継続中です

平均年齢
38.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012008879

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