株式会社神戸物産【プライム市場】
業務スーパーのバイヤー・企画開発／職種未経験歓迎／土日休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】◎創業以来増収◎SNSやTVでも話題
【実務未経験歓迎】入社後の研修で基礎から学べる！
【やりがい】アイデアを活かせる風通しの良さを実感
活躍の場はTVやSNSで話題の「業務スーパー」！
あなたの交渉力で次なるヒット商品を生み出す！
「毎日がお買得」をコンセプトとした『業務スーパー』を展開する当社。
リーズナブルな価格と多彩な商品展開を武器にTVやSNSでも多くの注目を集め、フランチャイズ本部である当社の業績は創業から連続で過去最高売上を更新中！
今後も店舗数・取引数を増やし、さらなる事業拡大を目指すため、新たに【バイヤー・企画開発】を募集します！
『世界中の人々に「おいしい」「わくわく」をお届けし、笑顔あふれる豊かなくらしに貢献すること』、そんな当社の理念をもとにご活躍したい方はぜひご応募ください！
◇◇◇
＼実務未経験からの挑戦を応援！／
入社後に実施する座学研修やOJT研修を通し、未経験者でも安心して成長できる体制を整えております！
まずは簡単な事務作業から始めていただき、少しずつできることを増やしていきましょう。
＼あなたのアイデアが活きる／
商品の選定や値段交渉、取引先との商品開発など、あなたのアイデアと判断をもとに進めることが可能！
自ら選定した商品だからこそ、全国1110店舗以上の店頭に並び、多くのお客様に愛されるヒット商品になることで大きなやりがいへと繋がります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後研修充実】業務スーパーのバイヤーとして、商品の買い付けやオリジナル商品の企画、開発をお任せ！
＝＝【仕事のポイント！】＝＝＝
◎高品質かつ低価格な商品をお客様に提供することがミッション
◎調味料や加工品・飲料などといったカテゴリーの中から担当！
◎スキルや状況に応じ、新たなカテゴリーへの挑戦も可能！
＜お任せする仕事内容＞
―――――――――――
【商談】
顧客や市場ニーズをもとにお取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと値段交渉や納期の調整などを行います。
商談・交渉は多くて1日に3社～5社程。個人のスケジュール管理を通し、件数を調整することができます。
【プレゼンテーション】
商談内容がまとまり、提案した商品が採用されると、全国の業務スーパーに商品が並びます。
ときにはメディアで話題になったり、ヒット商品になることも！
【新商品の企画開発】
取引先メーカーと共同で新商品の開発にも挑戦が可能！
業務スーパーにのみ並ぶ、これまでにない商品を開発できるチャンスです。
【その他事務】
商品の売れ行きや在庫状況などをもとに商品や売上の分析を行います。
入手した情報をもとに次回の商談へと活かしていただきます。
メンバーそれぞれ、担当するカテゴリーはもちろん、経験や知識量もそれぞれ異なりますので、周囲からさまざまな意見を聞くことで自分の仕事に活かすことができます。
もちろん、わからないことがあれば気兼ねなく相談できる雰囲気のため、初めての環境に不安な方も安心して馴染める職場です。
対象となる方
【職種未経験歓迎／学歴不問】流通業界（小売り、卸売業、メーカーなど）のご経験をお持ちの方
流通業界（小売り、卸売業、メーカーなど）のご経験をお持ちの方
◎バイヤーや商品開発の経験は不問！
◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方はより歓迎！（必須ではありません）
★商談での折衝がメイン業務！そのため意見をハッキリと伝えられる方にピッタリです。
＼こんな方は歓迎します／
■業務スーパーが好きな方、普段からよく行かれる方
■食べることが好き、食が好き、料理が好きな方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■世間のトレンドや売れ筋商品を追うことが好きな方
■バイヤーや商品企画の仕事に興味のある方
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
＜アクセス＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅 より徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月あり※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の条件は本採用と同じ
給与
◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します
◎経験や前職年収などを考慮します
＜月収例＞※残業時間が15時間分の場合
月収26万7330円（基本給24万円＋残業手当2万7330円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当
年収360万円～500万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■定年制度（満60歳）
＜＜業務スーパーならではの名物“社員食堂”＞＞
300円でビュッフェ形式の食べ放題です。
肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、サラダやデザートも充実！
新商品や「一度食べてみたかった！」という気になる商品も味わえる、業務スーパーを運営する当社だからこそ実現できる特別な福利厚生です◎
毎日のランチが楽しみになること間違いなし！
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）
＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
★5日以上の連続休暇取得可能！
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
当社で働く魅力POINT
バイイングする商品や値段交渉、納期の調整、各業務のスケジューリングなど、本人の意思のもとで進めることが可能！
また、商品開発を行う際の工場との打ち合わせ、メーカーが開催する展示会への参加など、出張などを通し、自ら情報を獲得しに行くこともできます。
＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞
バイヤーとして活躍した暁には、管理職としてステップアップすることもできます。
スキル面・待遇面ともにより高みを目指したいといった成長意欲のある方にもピッタリの環境です。
入社後の流れ
■座学研修
入社後の2日間は会社の事業内容やルールなどを学ぶ座学研修を実施します。
■OJT研修
座学研修後は、部署へと配属となり先輩からの指導のもと、業務の基礎を学んでいただきます。
まずは事務作業から始め、少しずつできる業務を増やしながら、独り立ちを目指していただきます。
■独り立ち
部署配属から実際にカテゴリーを担当いただくまでの期間は3カ月程となります。
もちろん、本人の経験や上達具合を加味した上で新たな業務をお任せしますので、焦らずあなたのペースで成長を目指していきましょう！
社員インタビュー
Nさん（入社2年目）
バイヤー・企画開発
新卒で入社し、何もわからない状態でのスタートでしたが、教育担当の方が丁寧に教えてくれたため、安心して成長できました。わからないことを気兼ねなく質問できる雰囲気の良さも当社の魅力のひとつだと感じます。
Nさん
バイヤー・企画開発
「他の小売店ではいくらで売っているか」など、市場調査で得た情報を活かしながら商談することを心掛けています。他にもメーカーの展示会に参加してみたりなど、自らの判断で自由に情報収集することも可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
未来のヒット商品を生み出すのはあなたかもしれません...！
TVやSNSでも話題の「業務スーパー」を展開する同社。高品質な商品を低価格で提供していることから、近年人気が急上昇中。
フランチャイズ本部である同社の業績は創業から連続で過去最高売上を更新中と、高い知名度と安定性を誇る組織と言えます。
そんな同社が今回募集するのは業務スーパーに並ぶ商品のバイイングをメインに手がけるポジション。
「今世の中では何が流行っているんだろう」「取引先メーカーとこんな商品を開発したら面白そう」など、個人のアイデアと閃きで商品の選定や開発に挑戦できる風通しの良さが魅力の環境です。
安定性を実感しながらチャレンジングに活躍できることが同社で働く醍醐味と言えるでしょう。
やりがい
今回のポジションはTVやSNSでも話題の「業務スーパー」のバイヤー業務！
「良いものをより安く」をモットーに商品の選定や値段交渉を重ね、無事に全国の店舗に商品が並んだり、ヒット商品が生まれたり、成果が目に見える形で現れ、大きなやりがいを実感できるとのこと。
また、自らの判断で業務を進められることも魅力のひとつ！主体的に活躍できるからこそ、部署内で掲げる売上目標を達成した際の喜びもひとしおです。
きびしさ
部署内で売上目標を設定しているため、ただ取り扱いたい商品を提案するだけでなく、しっかりと成果を出す姿勢も求められます。
そのためには店舗内の売上状況の分析や顧客・市場ニーズの把握などを通し、業務を進めていくことが大切です。
最初はできないことも多いかと思いますので、入社後の研修や周囲の先輩からのアドバイスを活かしながら、少しずつ成長を目指していけば大丈夫です。
値段交渉、バイイングする商品の選定、業務スケジュールなど、あなたの裁量をもとに決定することが可能！
メンバーそれぞれで知識や経験が異なるため、周囲からさまざまな意見を聞くことで自分の仕事に活かせます！
座学研修やOJT研修など、入社後のサポート体制が整っているため、バイヤー未経験の方も安心できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）・適性検査
内定
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容を詳しく入力いただいている方と、積極的に面接させていただきたいと考えています。
※Web面接も相談可能です。
※勤務開始日についても相談に応じます。
＜応募後のご連絡について＞
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「～@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
TEL／079-457-5052
［受付時間］月～金曜日／9:00～18:00 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
1.業務スーパー（食品スーパー）、プレミアムカルビ（焼肉店）、馳走菜（惣菜店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）の経営
2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部
3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給
5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営- 所在地
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1- 設立
- 1985年 11月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 沼田 博和
- 従業員数
- 3070名（2024年10月末時点）※パート社員含む
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億円
- 売上高
設立以来30年以上増収を継続中！
■4909億9300万円 (2024年10月期実績）
■4468億5800万円 (2023年10月期実績)
■3950億9200万円 (2022年10月期実績）- 平均年齢
- 38.5歳
関連情報
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