株式会社ＹＮＳ
ブリッジエンジニア／未経験歓迎／リモートOK！／残業少なめ
この求人を要約すると…
【開発×海外】人と技術の力で国内企業のDX化を支援
英語やITのスキルを活かして日本と海外の懸け橋へ
海外拠点への挑戦など意欲次第で広がるキャリア
イチからITスキル・英語力を身に付ける！
国境を越えて世界で活躍できる人材に
＼100名体制を見据えた積極募集！／
フィリピンにも拠点を構え、
現地のエンジニアチームと共にシステム開発を行っている当社。
大手・有名クライアントを中心に取引があり、
今まさに急成長のフェーズの中にあります。
そして今回、100名を超えるソフトウェア開発事業の
体制構築を目指し、2名の「ブリッジエンジニア」を募集中！
「ブリッジエンジニア」とは？
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開発をスムーズに進めるため、
国外の開発チームとの調整役となるポジション。
ITの力を必要とする国内企業と、
技術を持つフィリピン開発チームを繋ぐ
懸け橋として活躍していただきます！
★☆意欲次第で成長できる環境☆★
当社では、前例にとらわれず、新しい提案や
「やってみたい」という意欲に背中を押す、
風通しの良い風土が根付いています。
だからこそ、「ITスキルがない」「英語が話せない」
という方でも大歓迎！
充実な研修制度に加えて、
業務時間内の勉強もOKなので、
学ぼうとする意欲のある方なら活躍できます！
将来的には、海外出張や新しい開発技術の提案など、
常に一歩先の自分を見据えて成長することも。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【開発×海外】フィリピンの開発チームと、Webやシステムの開発に携わっていただきます。
業務内容
━━━━━
これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします！
◎英語スキルをお持ちの方は…
業界や開発の知識を身につけながら、現地とのコミュニケーション業務を中心にお任せします。
＜具体的には…＞
■資料の作成、翻訳業務
■フィリピンチームとの情報伝達、進捗確認
■システムのテストや品質チェック
など
◎IT業界のスキルをお持ちの方は…
英会話や経験に応じた研修を行いながら、開発など技術的な業務を中心にお任せします。
＜具体的には…＞
■資料の作成、翻訳業務
■システムのテストや品質チェック
■ノーコードでのシステム開発業務
など
◎業務に慣れたのちは…
「もっと技術を学びたい」「採用にも携わりたい」等、あなたの意欲次第で業務の幅を広げることが可能です！
＼研修制度について／
★オンライン英会話レッスンが無料で受講可能
★業界やITスキルの研修（座学・実践）あり
従来のスクラッチ開発だけでなく、複雑な言語が必要ないノーコード開発を組み合わせた開発を行っているため、意欲があれば未経験から実践的なスキルを習得可能。必要スキルは業務時間内の学習もOKです！
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自由度の高い
会社の風土が魅力
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【POINT1】身につく技術の幅が広い！
高い技術を顧客から信頼いただいているため従来の技術にとらわれず、時代に合わせた開発技術の提案も受け入れてもらいやすいのが特徴。固定の言語や開発方法だけでなく、新しい技術を提案・習得できる環境です。
【POINT2】海外への挑戦も！
海外への出張を始め、意欲があればフィリピン拠点で活躍することも可能！活躍の場を世界に広げることができます。
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今回の採用人数
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今回は、2名の採用を予定しています。
◎新しいことにチャレンジしたい！
◎リモートで働きたい！
◎将来的には海外で働きたい！ という方はぜひご応募ください。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】★英語に抵抗がない方★IT業界での経験や英語スキルを活かしたい方
海外とのコミュニケーションが多いため、
英語の習得に抵抗がない方の採用を予定しています。
【歓迎条件】
■英語スキルをお持ちの方
※日常会話に問題がない程度を想定
■IT業界、エンジニア経験をお持ちの方
※業界、年数不問
※プログラミングスクールの出身者も大歓迎です！
【こんな方はぜひご応募ください！】
■フィリピン語スキルをお持ちの方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■向上心を持ち、学び続けられる方
■将来的には海外で仕事がしたい方
■国内だけでなく海外にも貢献できる仕事がしたい方
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
・JR「御徒町駅」、東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分
～リモートワーク制度あり！～
入社後しばらくは業務習得のため出社（週2～3日）と在宅勤務のハイブリット出勤を予定しています。
その後実績により、フルリモートの相談も可能です！
※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
- 本社/東京都台東区東上野1-6-2 東陽ビル6階[最寄り駅]新御徒町駅 他 仲御徒町駅、御徒町駅、上野駅からもアクセス可
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇などに変動なし）給与
月給26万円以上＋各種手当・賞与
■IT業界及びシステム開発未経験者
月給22万円以上＋各種手当・賞与
※現在の給与、その他スキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には20時間分の固定残業代（経験者3万4000円以上・未経験者2万9000円以上）を含み、追加分は別途支給いたします。
年収270万円～320万円（未経験者）
年収320万円～400万円（IT経験2年ほどを想定）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度（会社規定資格取得時に受験料負担あり）
■資格手当（規定あり）
■在宅勤務可
■社内交流イベント（年2回）
■研修制度充実（オンラインの英会話レッスンやITスキル研修を無料で受講可能）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇（※2024年実績：土日祝含めて9日間）
■夏季休暇（※3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（※100％取得実績あり）
■育児休暇（※100％取得実績あり）
■介護休暇
【ここもPOINT1】開発で世界に貢献
自分の利益だけでなく、チームや他者の利益を追求するという考えは社内にも根付いています。
「家族の手術費用が必要で…」
「大きな台風で被害を受け、住宅が壊れてしまって…」
など、困っている社員がいるときは、社内の有志から寄付を募ることも。
国境を越え助け合い、ビジネスを通じて社会に貢献できることも魅力の1つです。
【ここもPOINT2】顧客との信頼関係◎
■有名企業の顧客アンケートシステムの開発
■国内企業のDX化（社内効率化）の支援
など、大手企業を始め、さまざまな企業から依頼をいただいています。
プライム（直請け）案件が7～8割ほど。高い技術力が顧客からの信頼に繋がっているため、新しい技術や提案も受け入れてもらいやすい環境です！エンジニアとして高いスキルを習得できることも魅力の一つです。
社員インタビュー
代表より一言！
当社では細かいルールや前例に縛られず、挑戦できる風土があります。例え失敗しても、それを乗り越えることも経験の1つ。新しい挑戦ができるからこそ、成長のスピードが速い会社だと思いますよ。
先輩社員より1言！
業務の自由度も高く、代表との距離もかなり近いので、転職後に驚く社員も多いんです（笑）その分向上心や挑戦が求められるので、ルーチンワークではなく常に新しいことをしたいという方に向いていると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
会社設立の想い―頑張りが報われて、活躍できる機会を作りたい。
フィリピンにも留学した経験を持つという代表の山崎さん。
発展途上でもあるフィリピンでは、雇用機会がまだまだ少ないのが現状です。仕事が無く、自分の芽を出すことができないフィリピンの若者たちの姿を目の当たりにした山崎さんは、そんな若者たちがエンジニアとして活躍できる場を提供するために、会社を立ち上げました。
単なるIT企業ではなく、人々の成長を支援する会社として。日本国内・海外の人材を育成し、頑張りが報われる場所を提供することにより、国際社会の発展に寄与しています。
IT企業という枠組みにとらわれず、多様性を大切にしている同社だからこそ、柔軟に成長できる土台が整っていると感じた取材でした。
やりがい
★「やってみたい」に背中を押してもらえる。
これまでの経験や前例に縛られない風土が同社の魅力。「採用に携わりたい」「こんな技術を導入したい」など、行動次第で新しいスキルを身につけることができます。
★活躍の幅は海外にも！
フィリピンのエンジニアとのコミュニケーションやオンライン研修を通じて英語スキルを習得できるので、意欲がある方は海外拠点への挑戦も可能です！
きびしさ
★文化の違いに戸惑うことも。
時差や物理的な距離に加え、フィリピンと日本では仕事の考え方など文化の違いも多くあります。余裕を持ったスケジュールで依頼することや、進捗を細かく確認するなど、お互いを理解し合い、業務を行うことが大切です。
★向上心が成長の鍵。
各種研修を用意していますが、技術が身につくためには自発的な行動が不可欠。自ら積極的に学ぶことで、スピード感のある成長を遂げられるでしょう。
入社時ITスキルや英語スキルに自信が無い方もOK！「習得したい」という意欲を重視しています！
トップダウンではなくボトムアップの社風。手を挙げた社員に活躍の場を提供しています。
国境関係なく、チームワークを築けるのも同社の魅力です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
適性検査
2次面接
内定
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
mail：recruit@y-n-s.co.jp
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング
■ウェブシステム開発
■ノーコード開発
■月額制開発
■AI活用
■ITインフラサポート
■ウェブマーケティング
など- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野1-6-2 東陽ビル6F- 設立
- 2009年 7月
- 代表者
- 代表取締役 山崎 学
- 従業員数
- 21名（フィリピン法人70名）
- 資本金
- 1200万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://y-n-s.co.jp/
