株式会社カラフル
医療福祉の人材営業／未経験1年で課長を目指せる／定着率95%
この求人を要約すると…
★年4回の給与査定＆3種類のインセン／頑張りを還元
★未経験でも月給27万円スタート！人柄・意欲を重視
★風通し抜群／年休120日以上／有給取得率90％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪前年度比333％成長＆9割が未経験入社！≫医療・福祉業界に対する人材派遣・紹介、人材コーディネート
◇具体的には
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・医療／福祉施設への人材に関するヒアリング
・条件にマッチする求職者の紹介
・求職者のコーディネート業務
└希望条件やスキルのヒアリングなど
・条件にマッチする派遣先の提案
・職場見学／面談の同行
・就業開始後のアフターフォロー
★「介護・医療業界の人手不足」に応える需要の高いサービスだからこそ、成約率は80％！
◇入社後は…
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1カ月目：まずは先輩について、一連の業務フローを『見て覚える期間』から。業界の知識や電話のかけ方など手厚く教えていきます。
2カ月目～3カ月目：先輩と一緒に営業スタート！分からないことがあっても、振り向けば頼れる先輩がいるのでご安心ください◎
◇早期にキャリアUP＆多彩なインセンで給与UP
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社員の成長とモチベーション向上を目的とした給与査定制度を導入しており、 年4回、3カ月ごとに目標を決めて取り組んでいきます。 これにより、自分の能力に応じた評価基準が設定され、適切な評価が行われます。
また、「派遣スタッフの勤務開始時」「人材紹介成約時」のタイミングに加えて「担当するスタッフさんの人数」に応じたインセンティブが毎月支給されます。この3種類のインセンにより給与UPのチャンスが豊富で、実際に多くのメンバーが毎月何らかのインセンティブを受け取っています。特に人材紹介成約時の還元は「10％」！
数字だけでなく、日々の取り組む姿勢や強みも評価され、評価が上がればベース給がUP。また、事業拡大に応じて管理職・役職のポジションも多く用意しており、スピード感のあるキャリアUPが可能です！
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現在、代表も含めた10名のメンバーで構成され、20代～30代を中心に活躍中！堅苦しさは一切なく、コミュニケーションも活発な、活気ある職場環境です！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】意欲と人柄重視の採用／第二新卒歓迎／社会人デビューも応援します！
【こんな方はぜひ】
◇自分の実力をしっかり評価されたい方
◇人と話すことが好きな方
◇コミュニケーションに自信がある方
◇多くの人と信頼関係を築ける方
営業未経験からはじめた方でも安心できるよう先輩社員がマンツーマンでサポート。
入社2ヶ月目にはインセンティブが貰えるまで仕事に慣れることができます。
入社後半年で支店の責任者に昇格&昇給も可能です。
【活かせる経験】（※必須ではありません）
◇営業の経験（業界不問）
◇派遣業界の経験（職種不問）
◇特定技能実習生に関する経験
◇飲食・サービス業での接客・販売経験 など
選考のポイント
面接では「あなたの目標」や「これまで頑張ってきたこと」、「これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせください。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募を！
勤務地
■本社／東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
【アクセス】JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分
★退勤後はすぐさまオフ！
└勤務地はアクセス抜群の渋谷！
退勤後はそのまま買い物に行ったり、
食事に行ったり、アフターシックスも充実しやすい環境です♪
※受動喫煙防止対策あり
- 本社/東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
★【社員の一日】
09:00 メールチェック・朝礼
09:30 担当地域の各施設に求人状況ヒアリング
11:00 スタッフさんにお仕事紹介のご連絡
12:00 お昼休み
13:30 職場見学に同行
16:30 入職日の調整など事務処理
クライアントフォローなど
18:00 終礼
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の待遇に変動なし）給与
月給270,875円～（みなし残業代+一律手当を含む）＋賞与年1回＋インセンティブ毎月支給
◆営業経験者：
月給304,375円～（みなし残業代+一律手当を含む）＋賞与年1回＋インセンティブ毎月支給
※上記2パターンの固定残業代について、時間外労働の有無に関わらず一律30時間分を、
月46,875円～51,675円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
(みなし残業は30時間分ですが、実際の平均残業時間は10時間程度)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※インセンティブは月給と別に毎月支給。支給金額の上限なし。
★人材派遣営業経験者は、ご経験やご実績に応じて前職の年収を最大限考慮いたしますので、ぜひご相談ください！
■時間外手当（超過分）
≪◎多彩なインセンティブ制度あり！≫
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■開始インセン（派遣スタート数）
■人材紹介インセン（人材紹介料10％）
■積上げインセン（担当するスタッフさんの人数）
☆社員の頑張りはどんどん還元していきます。
特に、人材紹介の成約時は売り上げの「10％」を社員にバック！
業界内でも高水準の還元率です。
年収430万円～620万円
■年収430万円／25歳／経験2年 ■年収600万円／27歳／経験4年
■年収620万円／30歳／経験5年
待遇・福利厚生
■再雇用制度
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
■オフィス内全禁煙
■リファラル採用制度（1人紹介するごとに一時金10万円）
■資格取得支援あり
■書籍購入補助あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！
前年度比【333％】の急成長！
3期目を迎えるまだまだ若い会社ですが、設立初年度から【1億5000万円】の売上を達成。
すでに大手との取引も多数あり、迎えた2期目の売上は、なんと【5億円！！】。前年度比【333％】の急成長を遂げています。
今後は、業界で培ったノウハウやネットワークを強みに、支店数を増やして既存事業を拡大させ、特定技能の人材紹介など幅広くサービスを手掛け、社会のニーズによりいっそう応えていきます。
未経験スタート例
前職は飲食・サービス業に勤めていたFさん。
医療や福祉に関する知識はなく、もちろん営業職も完全未経験からのスタートでした。
入社後は、先輩たちに支えてもらいながらも「PDCAサイクル」にきちんと取り組み、自分自身の目標を達成。
その頑張りはしっかり評価され、【入社３ヵ月で開始インセンティブも複数】もらえて更に昇給し、現在では【支店の責任者】として働いて、入社時の目標だった【キャリアUP／収入UP】を実現させています。
研修＆サポート環境について
設立から3期目ながら、ノウハウ豊富な社員も在籍しており、情報共有も積極的にされているため、短期間でスキルアップが可能です。
特に、お客さまとの交渉など実践的な部分もみっちりレクチャーするため、未経験スタートでも早くから結果を出すことができます。
社員インタビュー
Tさん／営業
◇カラフルならではの「魅力」は？
まだまだ若いベンチャーだからこそ、将来的なポストやキャリアアップを狙えることが魅力だと思います。やったらやった分だけ、自分の実力をしっかり評価してもらえることもモチベーション高く業務に臨める理由です！
Kさん／支店長
◇「前職・入社の決め手」を教えてください
前職では、派遣コーディネーターとして働いていました。転職の理由は自分自身のキャリアUPのためです。中途入社した後は、前職の経験を活かして新規事業の立ち上げにも携わり、現在は支店長として勤務しています。
Hさん／営業
◇本当に、未経験スタートでも大丈夫ですか？
2024年に、dodaから入社しました！ 僕も営業はこれが初めてでしたが、先輩のサポートもあり思った以上に数字を出せるまで早かった印象があります。なので、未経験スタートでも全く問題ないです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会に必要とされるサービスを手掛け、急成長！
2035年には人口の1／3を高齢者が占め、医療・福祉・介護業界での人手不足はより深刻な状況に。ニーズは年々高まっています。
そんな需要に応えるサービスを手掛ける同社は、設立初年度から【1億5000万円】の売上を達成し、迎えた2期目の売上は、なんと【5億円！！】。
前年度比【333％】の急成長を遂げており、今期はさらに倍の【9億円～10億円】の売上を見込めています。
業績UPに伴い、社員にも年4回の給与査定・複数のインセン制度でしっかりと還元。未経験入社でも、頑張りに応じた収入UPを実現可能です。役職ポストも増加中で、短期間でのレベルUPを叶えたい方にとって、魅力的な募集といえるでしょう、
やりがい
当ポジションは「求職者さま」と「人材を求めている施設」の、それぞれの需要と供給をマッチさせるため、感謝の言葉をいただくことがとても多いお仕事です。同時に、社会的ニーズの高い業界に貢献できるという意義深く、大きなやりがいがあります。
また、自分の意見を活かして「業務フロー改善」「新規事業立ち上げ」などにも、積極的に挑戦できることは、スタートアップベンチャーである同社ならではの魅力です◎
きびしさ
電話での商談は、お互いの顔や表情が見えないため、コミュニケーションに工夫が必要となる場面も。
また、「求職者さま」と「施設」のそれぞれに最大限寄り添う姿勢が大切です。
分からないことや不安なことがあれば、頼れる先輩に相談してみましょう。きっと親身になってあなたをサポートしてくれますよ！
必要な経験やスキルは一切なし！一人前の営業としてしっかり育てます！まずはお気軽にご応募ください。
社内は雑談も飛び交う、明るくフランクな雰囲気。気さくで話しやすいメンバーばかりです。
年間休日120日以上・有給取得率100％・完全週休2日制と、プライベートも大切にできる環境です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
Web面談→最終面接
採用内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■1次面接：ZOOM面接／2次面接：対面で実施
■応募から内定までは2週間程度を予定しています
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F
TEL：03-6451-1765 (採用担当宛／受付可能時間 9:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
■医療介護業界に対する人材派遣と人材紹介業
■保育業界に対する人材派遣と人材紹介業
■特定技能人材の人材紹介業
■許可番号
派13-316474／13-ユ-315023- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-8-7-4F- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 高田 哲成
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 28歳
