株式会社ワイズテーブルコーポレーション【スタンダード市場】
総合職（ウェディングイベントプランナー）／月給28.3万円～
この求人を要約すると…
上場企業＆完全週休2日制＆充実した福利厚生が魅力
未経験でも月給28.3万円～！年収UPも目指せる
マニュアルにとらわれずに自分のアイデアが活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ブライダルやイベントのプランニングから当日の運営サポートまでをお任せします。
当社が運営する個性豊かな人気レストランが活躍の舞台。そのハイグレードな空間を最大限に活かし、社内外のスタッフと連携しながら、オリジナリティあふれる演出を創り上げてください。
【業務の流れ】
《ウェディングの場合》
▼ご案内
式当日の1年～半年ほど前にお客様がご来館。料理の試食なども行ないながらプランの概要を詰めていきます。
▼打ち合わせ（4～5回ほど）
当日の4ヶ月前から招待状の用意や当日の司会者との打ち合わせ、設計レイアウトの詳細を決めていきます。提携しているドレスショップへのご案内も行ないます。
▼式当日のフォロー
スタッフと連携しながら、新郎新婦のアテンドのフォローなどをお任せします。
《イベントの場合》
お問合せ対応からプランニング、運営サポートをお願いします。お客様は大手企業やブランド・芸能関係の方など様々。ブランドのファッションショーや、ミュージシャンを集めたカウントダウンイベントなども開催しています。
※適性やご希望に応じて、ウェディングもしくはイベントのいずれかに配属されます。将来的にキャリアチェンジも可能です。
＼マネージャーポジションを目指すことも可能！／
半年に1度、面談を行ない、キャリアアップのサポートも行なっています。経験や適性を考慮し、マネージャーや管理職へのポジションアップも可能。大きな裁量を持って活躍できます。
【当社のプランナーについて】
中途入社の先輩社員も多数活躍中です！「新卒時にウェディング業界を目指し、一度は諦めたけれど、やっぱり夢を追いかけたいと思い入社した方」や、「ずっとウェディング業界に憧れていて、プランナーとして活躍したいという想いで転職を決意した方」など、多くの社員がこの業界でプランナーとして働くことを楽しんでいます。あなたの想いや夢を、ぜひ面接で聞かせてくださいね。
◎女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験OK】第二新卒OK・学歴不問！ブライダルまたはイベント企画運営などの経験をお持ちの方大歓迎！
◆学歴不問＆第二新卒・既卒歓迎！
◆社会人10年以上・ブランクも歓迎！
◎意欲・人柄重視の採用です！今までの経験や知識は不問です！
◎ブライダルまたはイベント企画・運営などの経験をお持ちの方はご活躍いただけます！
＼こんな方はぜひ／
□ ホスピタリティを磨いていきたい方
□ お客様に感動を与えられるような仕事がしたい方
□ パーティ関連の業務を手がけていきたい方
◇営業のご経験（業界問わず）やサービス業・接客のご経験がある方は、顧客折衝のご経験を存分に活かせます◎
選考のポイント
勤務地
※転勤なし
※希望勤務地は最大限考慮いたします。
【東京】
■本社
東京都港区赤坂8-10-22
■XEX TOKYO
東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京13F
■CE LA VI TOKYO
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷17F&18F
■atelier 森本 XEX
東京都港区六本木7丁目21-19 IKN六本木ビル
■XEX 日本橋
東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 日本橋室町野村ビル4F
■XEX ATAGO GREEN HILLS
東京都港区愛宕2-5-1 MORIタワー42F
【大阪】
■XEX WEST ★昨年リニューアルオープン！
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F
- 東京都港区赤坂8-10-22[最寄り駅]青山一丁目駅
- 東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京13F[最寄り駅]東京駅
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都港区六本木7丁目21-19 IKN六本木ビル[最寄り駅]六本木駅
- 東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO 日本橋室町野村ビル4F[最寄り駅]新日本橋駅
- 東京都港区愛宕2-5-1 MORIタワー42F[最寄り駅]神谷町駅
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
※残業は月平均20時間です。残業時間の管理を徹底しているため、法令遵守の勤務体制となっております。
雇用形態
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。
給与
※上記には、固定残業代（8万5,412円～13万5,815円／月50時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※スキル・能力・年齢などを考慮し決定します。
年収350万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（資格取得後、月5000円支給）
■資格取得支援制度（利き酒師・ソムリエ等、キャリアに応じて資格取得費用を負担）
■ワイン講習会
■各種研修制度
■食事補助制度（一流シェフが作る美味しい料理を1食100円で食べることができます）
■社員割引制度
■社内コンペ
■定期健康診断
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■スタッフ紹介制度（※採用強化に伴い期間限定で最大40万円支給）
■転居費用補助（U・Iターン支援）
■借り上げ社宅
■時短勤務制度
■速払い制度
■オフィスカジュアル可（顧客対応がない日のみ）
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）※おおむね2週間前に希望休を聞いて休みを考慮しています。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎産育休の取得率90％以上！
復帰して活躍中の社員も在籍しています。
募集背景について
入社後の流れ
なお当社では、社員の頑張りをしっかり昇給や昇進という形で還元しています。半年でマネージャーになることもできるほか、プランナーをサポートする営業事務職を目指すことも可能。ぜひ積極的に挑戦してみてください！
社員インタビュー
Oさん
「自分のアイデアをどんどん実現していきたい」という想いを持った方には、当社はピッタリの環境。お客様のご要望や状況に合わせて臨機応変に対応できる方は大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
多彩なフィールドをで活躍できる大きなチャンスをつかもう
ラグジュアリーレストラン『XEX』『CE LA VI Tokyo』など各種レストランを展開しているワイズテーブルコーポレーション。
数々の高級レストランを運営しているからこそ実現できる「本格レストランウェディング」が同社の強み。また、イベント事業も展開しているため、企業の周年パーティーやアパレルブランドの発表会などを通して新たな繋がりができていく点も魅力の一つ。
今回募集するポジションは未経験からのチャレンジも可能。仕事での経験やスキルの蓄積はもちろん、様々な出会いが自然と得られる同社だからこそ、プランナーとして刺激ある日々を送ることができるでしょう。
やりがい
細かなマニュアルなどがないため、プランナーの個性やアイデアを活かした接客やご提案がしやすいのが特徴。会場となるレストランの魅力はもちろん、プランナー自身の接客や人柄が評価され「◎◎さんが担当で良かった」と感謝の言葉をもらったときは、喜びも達成感も味わえるそう。また、お客様の要望に対して「できません」とお応えしないのが同社のスタイル。どう実現するか試行錯誤することもやりがいに繋がるとのことでした。
きびしさ
周囲との連携を図りながら、段取りを調整したり、全体の指揮を取ったりするのがプランナーのお仕事です。その中で、共有漏れや指示忘れが発生すると、当日の進行に支障をきたし、台無しにしてしまう可能性も。日頃から積極的に他部署のメンバーともコミュニケーションを取るなど、関係づくりを行なう努力も欠かせないでしょう。
お客様の大切な一日を手掛けるお仕事。共に事業を盛り上げてください！
個性豊かな人気レストランのハイグレードな空間を活かし、お客様に最適なご提案ができる環境です。
安定した基盤を持つからこそ、従業員が安心して働ける環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回（一次面接はWebで実施）
内定
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日に関しましては、ご相談に応じます。
※就業中などで「どうしても土日しか面接ができない」という方は、一度ご相談ください。
＼カジュアル面談も実施中！／
「面接」ではなく「面談」として、ざっくばらんに情報交換できる場をご用意。「業務内容や社員の働き方などについて聞いてみたい」「応募しようか迷っている」など、質問内容はなんでもOKです。ぜひお気軽にお問い合わせください。
TEL / 03-5412-0079
採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種飲食店の企画・開発・運営
■ブライダル・パーティーの企画・運営- 所在地
本社／東京都港区赤坂8-10-22
- 設立
- 1999年
- 代表者
- 代表取締役社長 船曳 睦雄
- 従業員数
- 510名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
112億円（2024年2月期連結）
- 平均年齢
- 36.6歳
