掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社メディカルコンサルティング

医療系専門の営業職/誰でも4桁年収・圧倒的年収UPも実現可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【圧倒的年収UP】再現性の高い稼げる仕組みがある

【安定の医療業界】伸長率が高い美容外科をサポート

【未経験OK】ほぼ全員が医療業界経験なしでスタート

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【年収UP+医療業界へ貢献が実現できる】クリニックと医師・看護師の願いを叶える仕事

具体的な仕事内容
1.医療機関への営業活動(新規開拓・既存顧客対応)
2.採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の作成
3.求職者のスクリーニングおよび推薦
4.面接調整および採用契約締結のサポート
5.入社後フォローアップの実施
6.営業活動における進捗管理およびレポート作成

お仕事の割合
・クライアント対応・営業活動:50%
・求職者対応:30%
・事務処理業務:20%

~私たちの価値について~
特に近年、シェアを広げている自由診療の美容外科の領域でのサポートを得意としています。「保険診療はマイナスをゼロの状態に復旧する医療」で、自由診療は「ゼロをプラスに改善する医療」とも言われます。外見的コンプレックスや悩みを持つ患者様に美容医療を提供し、悩みやコンプレックスを改善、人生を好転させるお手伝いをすることに喜びとやりがいを感じるという美容領域の医師は多いことや、医師の方も転職活動は普通の転職とは違い、お一人ではなかなか大変で、効率を考え、できるだけご希望に近い転職を実現するためにプロのパートナーが必要なため私たちが提供するマッチングサポートも年々と需要が高まっています。

~誰でも4桁を目指せる理由とは~
営業系でよくある、いたずらに電話営業や訪問営業等をし、数打てば当たるみたいなスタンスをとっている所は未だに多いです。当社が大切にしているのは「再現性」。”営業は足で稼げ””気持ちが大事”など「根性論」で勝ち取った成績に価値は無し。ロジカルに根拠立ててて出した成績の価値に重きを置いています。なので!今までの行動で再現性のある行動データを貯蓄しており営業マンが変わっても成績が残せる仕組みが構築されています。
この仕組みを構築しているのは営業マンはもちろんですが、三人四脚で営業活動をバックアップしているマーケティング課と営業事務のサポートが存在してます。
チーム組織構成
紹介事業部は現在8名、事業部長(36歳)とマーケティング課2名・営業課5名。年齢は20代~30代でチームプレイを大切に業務してます。(男女比5:5)週次ミーティングは毎週必ず1回以上行っているので認識の乖離が発生することもほぼありません。皆で同じゴールを目指せます。

対象となる方

【完全未経験OK】「お給与を上げ続けたい」「医療業界で社会に貢献したい」という方大歓迎!

・学歴不問
・第二新卒歓迎
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・BtoBまたはBtoCの営業実務経験
・無形または有形商材の営業活動経験

\こんな方をお待ちしています/
◎上司から根性論で営業活動させられ腑に落ちなかった方
◎継続的に成績が残せる環境でキャリアアップ・年収UPしたい方
◎未経験で営業職に挑戦したい方

勤務地

◎神戸中心地であり、各線アクセス良好
◎駅チカで通勤しやすい立地です

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室

【アクセス】
■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
■JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分
  • 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間00分、休憩時間60分)

雇用形態

正社員

給与

月給29万円以上+インセンティブ各種手当

※固定残業代7万6,800円以上(50時間分)を含む
※超過した場合は全額別途支給
※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
固定残業代(50時間分)は全額支給されますが、
実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費支給(全額支給)※規定あり
■役職手当
昇給
年2回★上記以外にも随時昇給のチャンスあり!
★1回の昇給で3~5万円アップした社員も!
入社時の想定年収

年収500万円~(インセンティブ含む)

社員の年収例

500万円/1年目/アシスタント(月給29万5000円+諸当、インセンティブ)
720万円/2年/リーダー(月給36万円+諸当、インセンティブ)
1000万円/5年/課長(月給45万円+諸当、インセンティブ)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月3万円)
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給(2万円~3万円)
■出産祝い金支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり(会社負担)
■私服可

休日・休暇

年間休日

110+有休消化100%=120日以上の休み!

休日・休暇

■月8~10日休み

■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(2025年取得実績あり)
■結婚記念日休暇(社員の声から生まれた制度です!)
★有休消化率100%
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能!

当社について

医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

入社後のフォローについて

◆まずは座学やOJTといった導入研修を実施します。
医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら徐々にお仕事に慣れていくような流れです。

◆入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら人材(医師採用)営業担当を担っていただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。

◆その後は、コンサルタントとしてより多くのクライアントに価値を提供し、売上最大化を目指します。

◆将来的には、ユニットリーダーとして2~3名のメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

~医師紹介営業としての想い~

医師の有効求人倍率は6~7倍と常に高い水準で、引く手あまたの状態です。

しかし、むやみに転職先をご案内するとミスマッチが生じ、早期退職につながる可能性があります。それは患者様にも悪影響を及ぼすため、無理なお勧めは絶対しておりません。誠実で慎重な対応を大切にしています。

こうした姿勢が高い信頼を生み、すぐに転職しない場合でも、時期が来れば医師ご自身からご相談をいただけることもあります。長期間のお付き合いの中で育む「ご縁」を大切にし、イキイキと働く医師を一人でも増やしていきたいですね。

やりがい

やりがい

医師採用は「採用できたら終わり」ではありません。せっかくご入職いただけても、早期退職となってしまっては採用にかけた時間・コストが無駄になってしまいますし、クリニック側にも、先生にとってももったいないですよね。そんな中なるべく長くご活躍いただきたいという思いから、気軽に、私たち転職コンサルタントに、相談できるような環境づくりが実を結び、身内のように相談してくれた時は本当にうれしく思います。

きびしさ

きびしさ

求職者にあたる医師や採用側のクリニックの担当者や院長先生も忙しい時や不安な時などは感情的なジャッジをするときがあります。そのため温度感をシンクロさせなければなりませんので、日ごろのコンタクトで関係性構築を作り上げるところが重要になります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)★WEB面接可

  • 内定

★対面の場合の面接回数は1回となります。
★在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日時、入社日の希望はお気軽にご相談ください。
※面接から内定までは約2週間を予定しています。
連絡先
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室

TEL:078-231-2590
採用担当

会社概要

事業概要

1. 経営コンサルタント業
2. 経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
3. 総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
4. 土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務

有料職業紹介事業:28-ユ-301162

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室

設立
2020年 6月17日
代表者
代表取締役社長 新 修逸
従業員数
13名
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012010723

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