株式会社TOP LIFE
総合職／年6回昇給査定／初年度の平均年収768万円／未経験可
この求人を要約すると…
4割が未経験スタート／1年以内の定着率95％以上
昇給査定は年6回／9割が2ヶ月以内で5万円昇給
家賃・水道光熱費無料の社宅完備／新生活に最適な環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総合職（企画・メンテナンス・新規事業・クローザー）で採用を行ない、適正に合わせて配属します。
◎プロジェクトワークのため進行管理や書類手続きといった事務業務もお任せします。
《 初年度の平均年収768万円！ 》
それぞれ役割を持つプロジェクトチーム制で業務に取り組んでおり、それがインセンティブの還元率と相まって高収入につながっています。
ただ、インセンティブで本当に稼げるのか不安はつきもの。契約に関わったチームメンバー全員が“平等に”インセンティブを支給されるため、初年度から安定して稼げるのが当社の特長です。
4割が既婚者であり、入社後に高収入を実現して「パートナーを憧れの専業主婦にしてあげられることができた」と語るメンバーも多数。家賃や水道光熱費無料の社宅で暮らせるため、共働きをしなくても余裕のある生活ができるのです。
《 福利厚生も充実 》
◎2ヶ月に1回のスパンで昇給査定
◎GWや年末年始は長期休暇あり
◎入社翌日から5日間の有休付与
◎家賃・水道光熱費無料の社宅完備
◎希望に沿わない転勤なし
この他にも無理なく稼げる制度が多数！
詳細はぜひ面接でお話させてください。
★1年以内の定着率95％以上
対象となる方
【40歳以下全員面接】未経験の方も安心してください。先輩も最初はみんな勢いでエントリーしています！
応募動機はさまざまですが、共通しているのが“人生をより豊かにしたい”という想い。面接ではあなたがこれからどんな人生を歩みたいと考えているか、飾らない気持ちを聞かせてください。
＜必須スキル＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します＞
◎コミュニケーションを大切にできる
◎個人よりチームの成功を望める
◎気さくな社長や上司のもとで働きたい
◎自分の携わった仕事に誇りを持ちたい
◎将来の不安を早くから払拭したい
※応募資格：40歳以下の方
年齢制限理由
勤務地
★希望に沿わない転勤なし／U・Iターン歓迎
★3～6ヶ月の長期出張あり／出張中は無料社宅で生活できます
★入社後は安心の充実した研修制度（2ヶ月）あり
【具体的なエリア】
■東京支社：東京都新宿区高田馬場4-9-11 藤和高田馬場コープ2 201
■埼玉支店：埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama
■東北支店：宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28
■北陸支店：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F
■金沢支店：石川県金沢市此花町5番6号 ライフ金沢第1ビル 601A
■新潟支店：新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
- 東京都新宿区高田馬場4-9-11[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
★残業はほとんどありません！
雇用形態
正社員
※試用期間（3ヶ月）あり。試用期間中の給与・各条件に変更はありません。給与
月給25万円以上＋インセンティブ
◎残業代は別途支給いたします。
◎上記は最低保証金額です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。
◎2ヶ月に1回（年6回）昇給査定あり
◎交通費全額支給
《 モデル年収例 》
■年収1120万円／経験6年／月給40万円＋インセンティブ
■年収975万円／経験3年／月給30万円＋インセンティブ
■年収768万円／経験1年／月給25万円＋インセンティブ
《 インセンティブ種別と支給要件 》
「目標達成インセンティブ」と「完工粗利インセンティブ」の2種類があり、なおかつチームメンバー全員に支給されるため早期に高収入を実現可能です。
■目標達成インセンティブ
チーム全体の目標110％達成で、契約案件の売上に応じた金額を支給
└例：売上1500万円の場合、全員に15万円支給
■完工粗利インセンティブ
契約案件の「粗利率」に応じた金額を支給
└例：売上1500万円・粗利率40％の場合、全員に18万円支給（1500×0.4×0.03＝18）
年収700万円／未経験入社
年収900万円／経験者入社
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■インセンティブ
■健康診断
■社宅完備（家賃や水道光熱費は全額会社負担）
■社内イベント（2ヶ月に1回支店単位の打ち上げ開催／費用会社負担）
■社用車貸与
■会社携帯（スマートフォン）貸与
■制服支給
■単身赴任手当
■長期出張手当
■資格取得支援制度（資格の取得にかかる費用を補助します）
休日・休暇
■週休二日制
（月・火／社内カレンダーによる）
■年末年始休暇
10日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後すぐ使える有休5日付与／5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
充実の研修制度＋安心のチーム制
入社後2ヶ月間は座学とOJTで研修に集中できる環境を整えているので、未経験の方も安心してご入社ください！独り立ち後も、チーム制で先輩方があなたをサポート。仕事に慣れてきたら、商品開発や新規事業の立ち上げにも携われる環境です。
直近メンバーのリアルな実例を一部ご紹介◎
■前職：職人
■入社1年目の年収：768万円
■2024年の有給取得実績：9日間
＜24歳男性／入社1年4ヶ月＞
■前職：接客業
■入社1年目の年収：613万円
■2024年の有給取得実績：4日間
＜23歳男性／入社11ヶ月＞
■前職：海上自衛隊
■入社後の総支給：695万円（年収換算758万円）
■2024年の有給取得実績：2日間
★営業職の2024年の成約率は10.9%以上（年間1163件契約）！チーム単位で業務に取り組むからこそ早期から高収入を実現できる環境です。
社員インタビュー
U
総合職
チーム制の魅力は入社後すぐに高収入を実現できるだけではありません。一緒にランチへ行ったり休みの日にはキャンプをしたり、先輩たちと距離が近くてなんでも相談できる間柄になれたのもありがたいです。
I
支店長
どんな経歴の方でも受け入れる懐の深さがあると思います。曲がったことが嫌いで意見をはっきり口にしてしまうタイプの方も大歓迎。むしろそういう性格のメンバーのほうが入社後にいきいきと働いてますね（笑）。
K
エリアマネージャー
「金銭面の不安がなくなって結婚に踏み切ることができた」「専業主婦になるという奥さんの夢を叶えてあげられた」というメンバーが多数。新たにご入社される方にも理想の人生を叶える転職を実現してほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業績拡大の秘訣は「関わる人々の人生を豊かに」する企業努力
リフォームのみに留まらず、太陽光発電や住宅・生活関連におけるサービス全般を提供する仕組みを構築している同社。高齢化社会を見据え、LTV（ライフタイムバリュー）を軸にお客様と生涯続くお付き合いを実現できるという強みを持ちます。業績は毎年右肩上がりに成長しており、各主要都市に続々と支店も誕生。評価基準を明確にすることで成果を社員にしっかり還元し、入社1年目から年収768万円を実現できる環境を構築しています。
顧客も社員も、関わる人々の人生を豊かにする。そうした約束を堅実に守り続ける同社であれば、今後も安心して働き続けることができると感じた取材でした。
やりがい
個人実績と支店実績に応じて支給されるインセンティブ制度だけでなく、一定の目標を達成すると必ず昇給する公平な評価制度を実現しています。また、過去には入社1年未満で支店長に就任した実績もあり、とにかくスピーディな昇給・昇格が可能。自身の頑張りが給与という形でダイレクトに還元されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
きびしさ
お客様宅を訪問して実際の家屋状況などを確認しながら、お客様の生涯を見越した暮らしを提案します。業務の特性上、コンプライアンス遵守の意識を強く持てない方はお客様や一緒に働くチームメンバーからの信頼を損なう結果につながるでしょう。一人ひとりが企業の看板を背負っているのだというプロ意識は常に欠かせません。
前職は運転手や職人、フリーターなどさまざま。経験やスキルに関わらず活躍できます。
1年間で4名のリファラル採用実績も。友人におすすめしたくなるほど働きやすさを実感できます。
現支店長の2人は入社5年で現在のポジションに就任。年収も前職の倍以上にアップしました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回
内定
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
◎面接はオンライン・WEBにて実施します。希望者は来社面接も可能です。
◎面接・入社日は応相談。遠慮なくお問い合わせください。
《応募書類に関して》
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行ないません。
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-9-11 藤和高田馬場コープ2 201
採用担当／info@top-life.co.jp
直通番号／0120-474-777
会社概要
- 事業概要
スマートシステム、産業用太陽光発電システム、太陽光発電・蓄電池システム・オール電化等、リフォーム・エコ商材の提案から施工
- 所在地
〒543-0023
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 髙橋 亮司
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 30歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
未経験OK！【東京】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK【神奈川】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK！【静岡】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK！【仙台】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK！【埼玉】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK！【大阪】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎
NEW未経験OK!【大阪/鶴橋】営業企画 ※数値分析等の営業後方支援業務/年休123日/鶴橋駅スグの好立地
