掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/3/18(火)

株式会社バイタルトップ

リモートITエンジニア/経験が浅くても歓迎/前職年収UP保証

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【リモートOK】リモート勤務希望者の実施率100%

【待遇UP】前職給与以上を保証(平均110%UP)

【働き方革命】年休130日以上×残業10h以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

“よりよいエンジニアライフ”【選べる案件&環境】スキルに合わせた多彩なプロジェクトを保有!

具体的な仕事内容

★経験が浅くても“ワガママ”は叶います!★
エンジニアとして“ワガママ”に働きませんか?


私たちは求人広告で訴えられる『うわべの好条件』ではなく、
本当の好条件をエンジニアに還元しています。

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★リモート希望者の実施率100%
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エンジニアにとって人気の在宅勤務。
当社は常時1000件以上の案件を確保しているので選択肢が広がり、社員の意志を尊重したPJ配属が可能です。
(社内全体:リモートワーク50%以上)

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★給与UP保証(平均年収110%UP)
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あなたが求める給与以下の単価では営業しないため、入社後の給与ギャップは絶対生まれません。また、当社は案件単価を完全公開。ご自身の市場価値を知ることができます。

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★働き方も拘るから、満足度98%(2024年度)
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年間休日は130日以上。残業は10h以下と働く環境づくりも徹底。元エンジニアの社長だからこそ実現できる理想の働き方を約束。

【自分都合(ワガママ)】×【高還元・好環境】
「どうせ無理だろうな…」を当社で話してください。叶えづらそうな「条件・環境」が、どうしても必要な時ってある。あなたが活躍できるフィールドを当社は叶えていきます。

今までの経験・スキルを活かして今まで以上のエンジニアライフを見つけませんか?
チーム組織構成
20代~50代の幅広い年代が活躍中!
経験やスキルを活かしながら、「IT業界で活躍したい」というメンバーが集まっています。
開発環境
【開発言語】
Java、C#、PHP、Ruby、Python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど多数

対象となる方

【経験が浅くても大歓迎】学歴不問/給与UPしたい/働き方を見直したい/成長を実感したい方必見!

ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方を広く募集します!
※学歴不問/未経験歓迎!

【以下、歓迎要件】
・現在のプロジェクトに不満のある方
・"給与UPだけ"の転職では満足できない方
・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方
・Java,C#,C言語の実務経験を活かしたい方
・ピープルマネジメントに興味のある方
⇒こうした想いや不満を当社であれば解消できます!

選考のポイント

「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。
社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。

勤務地

【希望者リモート実施率100%/社内全体実施率50%】
★転勤なし

【勤務先】
■東京都23区にあるクライアント先での勤務
※希望勤務地や案件内容は本人の希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる)
  • 東京営業所/東京都中央区日本橋小伝馬町10番8号 ウィンド小伝馬町3F[最寄り駅]小伝馬町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※参画するプロジェクトにより時間が前後する場合があります
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

<メンバークラス>※開発経験者
■月給35万円~70万円+各種手当

<ポテンシャルクラス>※経験浅めの方~
■月給30万円~70万円+各種手当

※未経験の方は別途ご相談ください!
☆残業代は別途全額支給!
☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します!
☆手当例は待遇・福利厚生をご確認ください

\前職給与UP保証/
※前職からの年収UP平均110%!

【年収UP事例】
■Aさん(20代|経験3年)
 前職年収約400万円⇒入社後年収約500万円
■Bさん(30代|経験5年)
 前職年収約480万円⇒入社後年収約620万円
賞与
賞与はありませんが、【安定した高収入】を実現するために【月給】に高還元いたします!(年収UP保証)
昇給
年1回(業績による)
入社時の想定年収

年収450万円~980万円

社員の年収例

年収500万(月給42万)/入社1年目(20代/エンジニア歴3年)
年収640万(月給40万)/入社1年(40代・リーダー候補/エンジニア歴15年)
年収900万(月給75万)/入社1年(50代・PM採用/エンジニア歴25年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月8万円まで)
■資格取得支援制度
■資格手当
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日手当
■住宅手当
■書籍購入費用会社負担(業務に必要なもの/会社規定あり)
その他
★さらに研修制度を強化予定!
研修講師経験者(開発経験者)によるリモート研修も新設予定で、さらなる研修強化を目指しています。プログラミングスクールなどと連携した研修など、今後はよりサポート体制を充実させていく予定です!

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~40日※入社半年後に付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

【新会社のコアメンバーとして活躍!】

前身となる「株式会社バイタル」から創業40年以上の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。

そんな当社は、今回事業部のスピンオフとなる「株式会社ACT ONE VITAL」を設立。安定した基盤のもと、エンジニアのための環境を創り出しました。

「エンジニアとしてのスキルを磨きたい」「もっとキャリアアップしていきたい」そんな多彩なキャリアをカタチにし、理想を叶えられる環境にチャレンジしていただきたいと考えています。

【自社サービス開発にもチャレンジ可能!】

介護業界に特化した自社サービスの企画が進行中。
すでに、グループ会社にテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースを進めています。

スキル次第で、自社サービス開発のプロジェクトにも参画可能!興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。

【案件例】

◎Web系開発
「クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション」
・要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正

◎ローコード開発
「自治体・企業向けシステムの開発・改修」
・要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト

…大手のメーカーシステムの管理、ソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件があるため、希望を考慮の上、さまざまなチャレンジが可能です!
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

ブランクがある中での転職で、大きな不安もある中であったのが当社。丁寧に経歴や希望を聞いてくれ、押し付けではなく、希望を叶えるためのサポートをしてくれる環境がうれしいですね。

先輩社員
同僚

先輩社員

エンジニアの希望に寄り添ったアサインをしてくれるのはもちろん、安心して取り組める環境が魅力ですね。積み上げた知識を活かせる案件にもチャレンジできるので、日々成長を感じられる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアにとことん寄り添う――。可能性が広がる環境。

創業40年以上の歴史を有する株式会社バイタルを後ろ盾に、人材ビジネスの専門企業として2022年に設立されたばかりの同社は、今回さらなる事業拡大を目指し、同社の技術部門が事業部ごと独立した「株式会社ACT ONE VITAL」を設立。

同社は、社長が元エンジニアということもあり、エンジニアが「何を求め、成長のために何が必要か」などを考える社員想いの社風です。希望、要望をしっかりと汲み取ってくれるため、理想のキャリアがある方にとってはベストな環境。

時には、面接でアドバイスをしてくれることもあるのだとか。「現状の不安」「将来のビション」そんな話を一度同社採用担当へ話してみてはいかがでしょうか。

管理職はエンジニア出身者のみで構成されており、しっかりとしたサポートのもと成長することが可能です!
やりがい

やりがい

★スキルアップが企業成長に直結
エンジニアに寄り添ったアサインを心がけ、希望に合わせた成長を実現できる同社は、業務に必要な書籍の購入費用を会社で負担してくれることも。挑戦してほしいことを会社からリクエストしてくれることもあり、日々成長を感じながら働くことができます。あなたのスキルアップが案件の獲得にも繋がり、会社の成長にも直結。理想のキャリアを叶えられる環境です。

きびしさ

きびしさ

★コミュニケーションが成長のカギ
まだまだ発展途上の会社だからこそ、お客さまありきの業務が中心となるため、まずは同社の社員としての信頼を勝ち得ていくことが重要。お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら取り組むことが求められます。
しかし、会社としてエンジニアのサポートが魅力の同社でなら、困ったことは都度相談し、解決していくことで、エンジニアとしてさらに成長していけるでしょう。

経験やスキル、希望をしっかりと確認しながら、エンジニアのスキルアップをサポートしています!

リモートワークも応相談!フルリモートやハイブリッドなど、現在は約50%が活用しながら活躍しています。

エンジニアのためのスキルアップをサポートする企業で、理想のキャリアを実現しませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web応募による書類選考】

  • 【Web面接2回】

  • 【内定】ようこそバイタルトップへ!

★ここまでお読みいただきありがとうございます!

※できるだけ多くの方のお会いしたいと考えておりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
※19時以降や土曜日などの面接も調整可能です。
※面接、入社の日時についてもご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※できる限りスピーディーな選考を心がけています。
連絡先
株式会社バイタルトップPST事業部/東京営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階
Tel:03-6810-8898
Mail:sales@vitaltop.co.jp
採用担当 内田宛

会社概要

事業概要

技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発
■技術
機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発、試験・評価、生産技術・品質保持
■製造
倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物中・組立の技術領域
■特定技能
特定技能1号の14業種

許認可番号:一般労働者派遣事業許可番号/派10-300784
優良職業紹介事業許可番号/10-ユ-300470

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階

設立
2022年 4月
代表者
代表取締役 甘利 敦也
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012013371

株式会社バイタルトップ

リモートITエンジニア/経験が浅くても歓迎/前職年収UP保証

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