大和リース株式会社(大和ハウスグループ)
建築設計／年休123日／定着率96.4％／平均賞与8.2ヶ月
この求人を要約すると…
【やりがい】幅広い建築物に携わりスキルアップが可能
【安定性】大和リースだからこそ！充実した福利厚生有
【待遇】年休123日／ノー残業デー／賞与8.2ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【意匠・構造・設備・積算のいずれかをお任せ】商業施設、庁舎・公共施設、立体駐車場など多彩な物件を担当
建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。
＜担当業務＞
※ご経験、ご希望を考慮し決定します。
意匠設計／構造設計／設備設計／積算設計／ランドスケープ／BIM／CG
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大和リースの強み
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│１│大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる
1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。
また、大小さまざまな物件を手掛けることで、設計する上で必要な法令関係の知識など、今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。
＜関わる物件の一例＞
〇大規模物件:商業施設／市役所／仮設住宅 など
〇中規模物件:ドラッグストアなど
〇小規模物件:コンビニエンスストア／倉庫 など
過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。貴重な経験を積めるチャンスがあります。
│２│時代の先の先を読む柔軟性
新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。業界の中でも最新技術（「BIM」をはじめとした建設DX全般）へのキャッチアップが早く、研修制度も整っています。設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、今後はデーターベースとの連携によって、より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。
│３│デザインビルド建築が主体
設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。建築士としてもより早く成長できます。
│４│建築工法
当社の強みとしているシステム建築に加え、在来工法（S造、RC構造）もあります。今までに培った経験を活かしながら、更に新しいスキルが身に付きます。
＜さらに他にも…＞
４事業部（規格建築、流通建築リース、リーシング ソリューション、環境緑化）による複合的な提案が大和リースの強み。ディベロッパーの側面も持つため、時には部門の垣根を越えて、企画立案段階から関わり、地域創生につながる仕事に携わることも可能です。
全国の各拠点ごとに部門編成が異なります。
※詳細は勤務地をご確認ください
※女性リーダー・管理職在籍
対象となる方
【第二新卒歓迎】建築設計の資格・経験をお持ちの方／設計として幅広くスキルを身に付けたい方
下記いずれかに当てはまる方
◆意匠・構造系
・一級建築士（二級建築士も可）をお持ちの方
◆積算系
・建築積算士、建築コスト管理士などの積算系資格をお持ちの方
◆設備系
・1級電気施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、1級管施工管理技士、建築設備士などの設備系資格をお持ちの方
＜こんな方はピッタリ！＞
・色んな物件を手掛けたい方
・自由度高く、のびのび設計がしたい
・仕事のやりがいだけではなく、プライベートも充実させたい
選考のポイント
建築士として市場価値の高い存在になりたい”
"周りよりも、そのスキルを早く身に付けられる環境に身を置きたい”
そんな方は、是非！
勤務地
※希望を考慮の上、配属先を決定。
※個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。
※特定の勤務地を希望する場合は要相談
＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性あり
▼意匠設計・積算設計
・全国各拠点
▼構造設計
・東京本店
・大阪本店
・名古屋支社
▼設備設計
・仙台支社
・東京本店
・さいたま支店
・名古屋支社
・大阪本店
・広島支店
・福岡支社
※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（勤務地による）
- 北海道支店/北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号[最寄り駅]栄町駅(北海道)
- 青森営業所/青森県青森市橋本3丁目12-19[最寄り駅]青森駅
- 岩手支店/岩手県盛岡市西仙北1丁目16番10号1階[最寄り駅]仙北町駅
- 仙台支店/宮城県仙台市太白区大野田4丁目28番地-3[最寄り駅]富沢駅
- 秋田支店/秋田県秋田市御所野元町1丁目1番1号[最寄り駅]四ツ小屋駅
- 山形営業所/山形県山形市松波三丁目5番15号[最寄り駅]山形駅
- 福島支店/福島県郡山市並木1丁目5-19[最寄り駅]郡山富田駅
- 水戸支店/茨城県水戸市笠原町1571-3[最寄り駅]偕楽園駅
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市下栗町1570-1[最寄り駅]南宇都宮駅
- 群馬支店/群馬県高崎市新保町339-5[最寄り駅]井野駅(群馬県)
- さいたま支店/埼玉県さいたま市南区文蔵1-19-17[最寄り駅]南浦和駅
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1丁目5番1号[最寄り駅]千葉駅
- 東京本店/東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号[最寄り駅]九段下駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル14Ｆ[最寄り駅]みなとみらい駅
- 山梨営業所/山梨県甲府市国母8丁目21番地1号[最寄り駅]国母駅
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区上近江1-1-9[最寄り駅]白山駅(新潟県)
- 富山支店/富山県富山市布瀬本町4番8 大和ハウス富山ビル4階[最寄り駅]広貫堂前駅
- 金沢支店/石川県金沢市鞍月5-57 大和ハウス金沢ビル6Ｆ[最寄り駅]割出駅
- 福井営業所/福井県福井市成和1丁目1007 成和ビル3階[最寄り駅]新福井駅
- 長野営業所/長野県長野市大字栗田1991番地[最寄り駅]長野駅
- 岐阜営業所/岐阜県岐阜市薮田東2丁目1番6号[最寄り駅]西岐阜駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区石田1-3-29[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル15階[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 三重支店/三重県四日市市鵜の森1丁目4番28号 ユマニテクプラザ4階[最寄り駅]あすなろう四日市駅
- 本社/大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 滋賀支店/滋賀県守山市勝部4丁目2番10号[最寄り駅]守山駅
- 京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地 大和ハウス京都ビル3階[最寄り駅]竹田駅(京都府)
- 大阪本店/大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜NEXU BUILD 11階・12階[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号 KDX神戸ビル5階[最寄り駅]貿易センター駅
- 姫路支店/兵庫県姫路市豊沢町135番地 姫路大同生命ビル10階[最寄り駅]姫路駅
- 奈良支店/奈良県奈良市宝来町954-1[最寄り駅]尼ケ辻駅
- 和歌山営業所/和歌山県和歌山市黒田1丁目1-19[最寄り駅]和歌山駅
- 山陰営業所/島根県松江市学園南1丁目15-10 松江アイビル502号[最寄り駅]松江駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目17番80号 ブランチ岡山北長瀬内[最寄り駅]北長瀬駅
- 広島支店/広島県広島市西区楠木町3丁目1-40[最寄り駅]白島駅(広島高速交通線)
- 山口支店/山口県山口市吉敷下東4丁目19番24号4階[最寄り駅]矢原駅
- 徳島営業所/徳島県徳島市万代町2丁目4番地7 スタン万代町ビル2階[最寄り駅]阿波富田駅
- 高松支店/香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル8F[最寄り駅]瓦町駅
- 松山支店/愛媛県松山市宮田町186番地4 松山駅前ビル5階[最寄り駅]宮田町駅
- 高知営業所/高知県高知市杉井流8番27号[最寄り駅]薊野駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目1番36号 BiVi福岡7F[最寄り駅]渡辺通駅
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区貴船町3番2号[最寄り駅]南小倉駅
- 長崎支店/長崎県長崎市西坂町2番3号[最寄り駅]八千代町駅
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1[最寄り駅]南熊本駅
- 大分支店/大分県大分市王子北町5番9号[最寄り駅]西大分駅
- 宮崎営業所/宮崎県宮崎市花ヶ島町小物町2669番地[最寄り駅]宮崎神宮駅
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目12-20[最寄り駅]荒田八幡駅
- 沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち4丁目19番30号 新都心DLビル2階[最寄り駅]おもろまち駅
勤務時間
【ワークライフバランスに注力】
月平均残業時間は23.4時間と少ない方です。また会社全体で毎週水曜日をノー残業デーとしていますので、メリハリをつけて働けます！
雇用形態
正社員
試用期間はなし。給与
※上記は最低補償額
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定
※残業代は全額支給します
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家賃補助
■社宅（※諸条件あり）
■独身寮（1万円／月※諸条件あり）
※2024年度全社平均実績：8.2ヶ月分支給
※賞与額は業績・個人評価により変動有
年収400万円～750万円程度
年収500万円（25歳／入社3年目／一般職層）
年収620万円（30歳／入社8年目／主任層）
年収750万円（35歳／入社13年目／主任層）
※年収はあくまで目安であり経験・スキル・役職により変動します。
待遇・福利厚生
■団体扱傷害保険
■積立貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業年金基金制度
■退職金制度
■携帯電話・社用車貸与
■独身寮・社宅（個人負担額：月1万円＋水光熱費）
■短時間勤務制度（出産・育児・介護）
■自動車通勤可能
＜キャリアアップを支援する各種研修制度＞
■資格取得のバックアップ
■免許取得祝金制度
■事業所留学制度
（全国各地の事業所に5日間【留学】できる制度）
■新みらい塾（U-34）
（次世代のリーダーを目指す34歳以下の社員が対象）
■OJTエルダー研修
（新しく後輩指導を担当する社員が「後輩指導の仕方」を学べる研修）
■キャリア入社者研修
■新任責任者研修
■管理職研修
■アラ還現役塾
■人権啓発研修
■人財育成面談制度
■eラーニング
＜子育てを応援する奨励金制度＞
■エンジェル奨励金制度
子育て支援の一環として男性の育児休業取得日数に応じて一時金を支給（30万円～100万円支給）
■学問のススメ奨励金
子どもの進学に合わせた奨励金を支給。
（小学校入学：3万円／中学校入学：5万円／高等学校入学：10万円）
★「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）認定
★世界最大級の従業員意識調査機関Great Place Work(R)が発表した
2025年度版日本における「働きがい認定企業」に認定されました。
そんな、「働きがいのある会社」に大和リースは8年連続で選ばれています！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年10日～※2023年取得率：81.8％）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時間単位有休あり（1時間単位／1年で5日分）
■半日有給休暇
■計画年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（1年に1度、連続5日間の休暇取得可）
■ハローパパ休暇（配偶者出産時に、男性社員が取得する5日間の連休）
■プレミアム・アフター3（毎月1回、午後3時終業を推奨）
＜その他の休暇制度＞
■家族の看護休暇（年最大5日）
■子の看護休暇（年最大5日／子どもが2名～：10日）
■ボランティア休暇（年最大5日）
■褒賞休暇（20年勤続 連続3日／30年勤続 連続5日）
■裁判員休暇（必要日数）
■アラ還（60歳）休暇（1カ月）
…など、当社独自の休暇制度多数あり！
大和リースについて
売上高2488億円・営業利益260億円（2024年3月期）と売上はこの16年で約2倍の2400億円超に。
地域創生を使命に掲げ、全国すべての都道府県で事業を展開しています。
当社の企業理念は「事業を通じて人を育て、企業を通じて社会を育てる。」
この企業理念のもと、社会のさまざまな問題を、建築とリースを通して解決しています。
近年は建物リースだけでなく、公民連携の地域創生プロジェクト、まちづくり、環境緑化など、建築・リースのリーディングカンパニーとして活躍の場をさらに広げて社会に貢献しています。
大和リースの取り組み
地震や台風などの自然災害に際して応急仮設住宅の建設をはじめとした、復興支援に取り組んでいます。
◆まちづくりスポット
商業施設において、地域社会・NPOと協働し、地域活性化に貢献しています。
◆SDGs基本方針
循環型のリースビジネスを原点に「会社は社会の公器である」「何をすれば儲かるかではなく、将来にわたり世の中の人々が何を求めているかで事業をおこす」といった創業者精神を継承し、社会の課題を解決する商品やサービスを提供しています。
他にも再生可能エネルギーや女性活躍、待機児童、地方の雇用機会創出など、社会の抱えるさまざまな課題に取り組んでいます。
職場環境について各種受賞実績
世界最大級の従業員意識調査機関Great Place to Work(R)が発表した、2025年度版日本における「働きがい認定企業」に認定。優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
★eco検定アワード2022 エコユニット部門優秀賞受賞
東京商工会議所が他の模範となるような環境と経済を両立させた持続可能な社会活動を実践しているエコピープル(＝eco検定合格者)及びエコユニットの活動を称える事業
★推しボスアワード2022※厚労省委託事業イクメンPJ
"プライベートも仕事も充実させちゃう最強の上司で賞"を受賞
社員インタビュー
Oさん
設計（意匠設計）／入社6年目
前職でも意匠設計をしていましたが、大型の建物など、携われる建物の選択肢が広いことに魅力を感じて入社しました。1年目でも商業施設などの大型案件に携われるため、スキルアップの成長スピードは速いと思います。
Oさん
設計（意匠設計）／入社6年目
最新の建築ソフト「BIM」を業界でもいち早く導入するなど、最新技術へのキャッチアップが速い会社です。業務の幅広さや品質に関する厳しいルールがありますが、効率よく仕事ができる環境です。
Sさん
設計（設備設計）／入社5年目
模擬試験の受験費用を負担してもらえたり、試験一週間前に休みをもらえたり、資格取得のサポートはかなり充実しています。今は新入社員限定ですが業務中に試験勉強の時間が割り当てられたりもしています。
取材レポート
社員の働き方は？
【社員インタビュー】性別や社歴問わず、誰もが輝ける会社
Aさん（意匠設計）
「大和ハウスグループであることと、女性の建築士も多く活躍している点に魅力を感じ入社しました。前職は小規模な設計事務所だったので、若いうちから担当物件を持ち、さまざまな物件に携われることにやりがいを感じています。求人と入社後の仕事内容のギャップもなく、自分の想像したキャリアを歩めています」
Bさん（設備設計）
「当社では機械設備の他、照明やコンセントなどの電気関連の設計も手掛けることが特徴。業務の領域は広く、知識を得るのは大変ですが、その分スキルアップにつながっていると思います。機械も電気もできる人材は少ないため、経験を積むことで技術者としての市場価値を磨きたいです！」
やりがい
担当部門によりさまざまな要素がありますが、共通して言えるのは「自身が手掛けた物件がお客様に喜んでもらえた時」です。物件の規模や種類、お客様からのご要望に応えられるよう、培ってきた経験を活かして活躍できます。
さらなるスキルアップのため、資格取得を目指す際は会社側で業務量を調整してくれるなどの後押しもあり、向上心のある方にとって非常に充実した毎日を送れます。
きびしさ
基本的に5件～6件ほどの案件を並行して進めます。裁量が大きくやりがいを感じられますが、納期など相応の責任感を持って取り組む必要があります。
さまざまな物件に関わるからこそ、抱えている案件の情報を整理しながら効率的に進めていく能力が求められます。最初は大変に感じるかもしれませんが、そこがやりがいにも繋がるででしょう。
手掛ける物件の規模、種類はさまざま。大和リースだからこそ身につく技術があります。
福利厚生も充実。社員一人ひとりが働きやすい環境にも注力しています。
大和ハウスグループの安定基盤だからこその待遇と賞与で社員満足度が高く、直近1年の定着率は96.4％。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web試験
面接（2回を予定）
内定
＜面接について＞
面接は対面またはWebで実施いたします。
＜選考のポイント＞
人物本位を重視した採用です！
自己PR、志望動機などをできる限りしっかりと明記してくださいね♪
大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36
0120-49-8011（直通）／採用担当
会社概要
- 事業概要
規格建築事業
└官公庁施設、PPP・PFI、システム建築の施工、プレハブ建築へのリース
流通建築リース事業
└土地活用、商業施設の開発・運営管理
リーシング ソリューション事業
└各種機械器具・車輛・福祉ロボットなどのリース、カーシェアリング、自走式立体駐車場の建設
環境緑化事業
└屋上・壁面・室内・外構・駐車場緑化、再生可能エネルギーの利用等による発電・売電- 所在地
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 ピップビル- 設立
- 1959年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 北 哲弥
- 従業員数
- 2,368名（2024年3月現在）
- 資本金
- 217億6,838万2,519円
- 売上高
2021年3月期：2,454億円
2022年3月期：2,433億円
2023年3月期：2,413億円
2024年3月期：2,488億円
