株式会社HAL
ITエンジニア/未経験歓迎/中途入社者の99%が年収UP!
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】最大2カ月の個別研修からスタート!
【100%希望案件】やりたい仕事を気軽に相談◎
【定着率98%】リモート案件7割/残業時間少!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【先輩社員の99%が年収UP!希望案件へ配属】幅広いプロジェクトから、やりたい仕事を選べます!
幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。
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未経験でも安心!
3つの研修制度
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■IT基礎研修
未経験者には、最大2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント!
■スキルアップ研修
VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。
■eラーニング研修
希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。
【 プロジェクト例 】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP)
・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux)
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)
他にも、大規模プロジェクトが多数。
会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します!
社員の交流が活発で距離の近さも自慢の一つ。ON・OFFメリハリのきいた働き方ができるのも魅力♪
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】もちろん業務系・Web系アプリ系・インフラ系の経験者の方も歓迎します!
☆あなたの頑張りを評価・還元します!
未経験からIT業界でスキルを身に付けたい方も
もっと希望の案件に携わりたいという経験者の方も
どちらも、お待ちしております!
【 歓迎スキル 】※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK!
■Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください!
★5名以上の積極採用!
選考のポイント
勤務地
★会社都合による転勤なし
★居住地を考慮し、配属します
★U・I・Jターン歓迎
本社、各支社・オフィス、プロジェクト先
※プロジェクトによりリモートあり!
<勤務地>
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本
【本社】
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
【支社・オフィス】
北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス
※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください
※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています
※受動喫煙対策あり
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2024年6月に本社を移転!
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業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転!
事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
- 本社/東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階[最寄り駅]東京駅
- 北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階[最寄り駅]大通駅
- 東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階[最寄り駅]仙台駅
- 北陸支社/石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1階[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 京都オフィス/京都府京都市中京区梅忠町24 CHOUJIビル4階[最寄り駅]烏丸御池駅
- 関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階[最寄り駅]堺筋本町駅
- 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島3階[最寄り駅]広島駅
- 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階[最寄り駅]博多駅
- 北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 北九州東洋ビル5階[最寄り駅]平和通駅
- 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区中央街4-22 アルバ銀座通りビル5階[最寄り駅]水道町駅
勤務時間
※勤務地やプロジェクト先によって異なります
※時短勤務制度あり
ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)※無期雇用派遣
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円~9万6,000円支給
※超過分は別途支給する
─────────
「還元率80%+α」
できる限りエンジニアに還元!
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当社では、作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)と業界トップクラス!ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。
※80%は福利厚生費などを含めた割合になります
さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も!頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。
<年収UP事例>
Aさんの場合:年収300万円→480万円 ↑180万円UP
Bさんの場合:年収500万円→725万円 ↑225万円UP
Cさんの場合:年収450万円→650万円 ↑200万円UP
Dさんの場合:年収500万円→750万円 ↑250万円UP
※中途入社者の約9割が年収UPを実現!
※元インフラエンジニアだったK.Aさんも、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP!
年収350万円~850万円
年収870万円/32歳(経験7年)
年収688万円/30歳(経験5年)
年収433万円/25歳(経験3年)
待遇・福利厚生
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!
■保養所施設(ITS)
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK(副業でページ制作をしているメンバーも!)
■親睦会など
社外カウンセラーによる
相談窓口新設
────
全社員とそのご家族(規定あり)を対象とした制度です。
電話(フリーダイヤル or LINE通話)またはメールで、
仕事はもちろん、プライベートや健康に関する悩みまで
資格を持ったプロのカウンセラーに、何でも相談できます。
年末年始をのぞく24時間対応で、制限がないため
困ったときにいつでも、何度でも活用できて安心です!
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率70~80%
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■介護休暇
主要取引先(1)
楽天カード株式会社
トヨタファイナンス株式会社
Sky株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ
主要取引先(2)
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社日立システムズ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア ほか
誰もが気持ちよく働ける組織づくり
エンジニア・営業ともに、会社から「これをやって」と言われることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい?」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。
社員インタビュー
![Iさん(20代/2020年入社)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Iさん(20代/2020年入社)
以前は、営業アシスタントの仕事をしていましたが、IT業界でのスキルを身に付けたいという想いからHALへ入社。配属前の個別型研修や先輩のサポートがあったため、安心してプロジェクトへ参画できました。
![Kさん(30代/2021年入社)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Kさん(30代/2021年入社)
給料面においては、契約単価の80%還元が大きな魅力です。頑張った分、給料で返ってくるため、自身の単価UPのため、資格取得や現場でのスキルアップに努めるなど、高いモチベーションで働くことができています!
![Sさん(20代/2018年入社)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Sさん(20代/2018年入社)
月1で目線合わせの場もあり、営業チームがエンジニアの能力をしっかり把握してくれているので、安心感があります。「こういう案件があるよ」とレコメンドしてくれることも多いです。
取材レポート
社員の働き方は?
【中途入社者のホンネ】HALのココが好き!
●お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感。日々のモチベーションに繋がります!
●入社時に「何をしたいのか」を聞いてくれて、ほぼ希望したプロジェクトにアサインされること。やりたくないことは無理にやらなくて良いという環境は、他社とは違うなと感じますね。
●技術面で困ったら、先輩や社内講師(2名)にすぐに相談できること。社内講師によるスキルUP研修も定期的に実施しています!
●「エンジニアの居心地をもっとよくしたい」という会社の想いを端々で感じること。エンジニア同士が交流できる場を設けてくれたり、今年は新年会としてオンラインでビンゴ大会が開催されたのも良い思い出です!
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
「こんなプロジェクトがやりたい…」「マネジメントではなく、コードを書いていたい…」など、各々の要望をしっかりと汲み上げ、エンジニアが気持ちよく働ける環境の実現に尽力している同社。担当営業のみならず、すべての営業が「これはどう?」と提案してくれるなど、会社全体にエンジニアを支えようという考えが浸透しており、「プロジェクト報酬80%+αの還元」「定着率95%」など具体的な数字にも表れています。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
スキルUPのために自主的に勉強する、資格取得に向けた努力をする、といった姿勢が大切です。わからないことは担当営業に相談すれば、ほかのエンジニアからのフィードバックを共有してくれるなど、ヨコ・タテの繋がりを柔軟に活用して力になってくれるので、ご安心ください。経験が浅くても、先輩のフォローのもと積極的に仕事を任せていく風土なので、日々成長を感じながら仕事を進められるはずです。
中途社員の約99%が年収UP実現!年収・内容共に、あなたの希望をかなえるプロジェクトをご用意します。
2024年6月に丸の内ブリックスクエアへ本社を移転。成長性はばつぐん!
作業料金の80%+αを社員に還元。「正当な成果には、公正な評価を」を徹底しています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー/書類選考
面接(1~2回)
内定
※面接地は、本社または支社・オフィスで実施します
※利便性を考慮して、Web面接も実施しています
※日程により、ご希望に添えない場合もございますので、その際は、ご了承ください
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社も可能です
キャリア採用担当
E-mail:info@hal21.co.jp
TEL:03-6275-6103
会社概要
- 事業概要
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710- 所在地
〒100-6990
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階- 設立
- 2003年 8月
- 代表者
- 代表取締役 寺西 信夫
- 従業員数
- 1000名(2024年7月時点)
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
50億円(2023年度)
41億円(2022年度)
35億円(2021年度)
28億4000万円(2020年度)
関連情報
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【24卒歓迎/大阪】運用監視オペレーター※日勤のみも可/アサイン満足度82%◆シフト自由