株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ
機械設計エンジニア／年休125日／完週休2日／京都・滋賀限定
この求人を要約すると…
【技術を磨ける】社員の挑戦を応援＆充実した研修制度
【メリハリある働き方】趣味や家族との時間も大切に
【京都に根ざす】希望者はエリア職も選択可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発（企画・仕様の打合せ～評価）
※案件によっては、企画や仕様の打合せから携わっていただきます。
★当社は京都試作ネットや関西設計管理研究会に加盟し、京都府下のものづくり関連企業と連携しています。
そのため、設計領域は各種白物・黒物家電、車載機器、IoTデバイスや、ヘルスケア機器や分析計、計測器などのライフサイエンス機器から、自動券売機や画像検査装置、多軸モーター制御機器などのFA機器、ボイラーや太陽光関連機器などのエネルギー機器まで多岐にわたります。
★顧客との直接取引がメインのため、提案フェーズからものづくりに携わることができる環境です。
【経営は人なり】
……………………
当社が最も力を入れているのは、社員育成です。技術研修やヒューマン研修、階層別研修といった研修体制の充実はもちろんのこと、社員が挑戦したいことを積極的に応援しています。
中には会社が大きなリスクを負うこともありますが、赤字は覚悟の上で、社員の気持ちに応えることもあります（詳細は取材レポートをご確認ください）。
企画や仕様などの上流工程から携わっていく案件も多く、最新の技術に触れる機会も多いため、好奇心旺盛な方にとってはたまらなく楽しい環境です。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒・業種未経験歓迎】機械設計経験をお持ちの方は歓迎
■機械設計について学ばれたことがある方
■上流工程から設計に携わってみたい方
■自分のスキルアップにつながる仕事をしてみたい方
■多様な開発案件に携わるチャンスが欲しい方
■最先端の技術を学びたい、知りたいという思いがある方
＜先輩たちの志望動機一例＞
「KYOSOテクノロジなら、技術者として成長できると思ったから」
「ワークライフバランスが両立できる職場で働きたかったから」
など。スキルアップとワークライフバランス、両方を実現したい方を歓迎します！
勤務地
京都本社あるいは京都府・滋賀県内の各プロジェクト先での勤務
■京都本社
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
★U・Iターン支援あり
…………………………
当社への入社に伴い、遠方から引越して来られる場合には、かかった引越し費用については全額会社が負担します。
★在宅勤務制度有！
……………………………………………………
社員の働きやすさを大切にしている当社。社員が在宅で勤務できるようにするなど、柔軟な働き方を推進しています。また、在宅勤務環境下でもチャットツールやビデオ会議など、遠隔でコミュニケーションを取る方法を取り入れ、メンバーが安心して業務に取り組めるような仕組みを整備しています。
- 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F[最寄り駅]四条駅(京都市営)
勤務時間
★ワーク・ライフ・バランス認証企業！
無理なくメリハリをつけながら働くことが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（※期間中の条件に変更はありません）
給与
※経験および能力を考慮の上、決定します。
年収350万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（当社規定ルートによる）
■退職金（基礎退職金、前払い退職金)
■服装自由（※客先常駐の場合は客先による）
■互助会（親睦旅行等）
■慶弔見舞金
■貯蓄制度
■確定拠出金制度
■資格取得支援制度（国家資格、各種団体認定試験、技能検定など ※社内規程に基づく）
■資格補助（取得資格に応じて、毎月資格手当を1000円～3万円支給）
■在宅勤務支援制度
■MyCafe制度
※健康増進や自己啓発、育児・介護支援等を目的に申請者には年48,000円を支給。帰省・旅行・趣味などにも使用可能
■360°EXPERIENCE
※ＫＹＯＳＯグループ全体の交流を深めるため、琵琶湖クルーズやゲーム大会など様々なイベントを開催
＜研修制度＞
■技術研修
■eラーニング
■リーダーシップ研修
■新入社員ビジネス研修
■テクニカル研修
■既存社員教育システム（Mentor）
■階層別研修
■ヒューマン研修
■外部研修
………………………………………
当社は社員の自己研鑽を積極的に評価しており、例えば機械設計技術者試験3級取得者には月3000円の資格手当を支給しています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※年1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（気兼ねなく取得できる環境です）
■産前・産後休暇
（現在男性社員が取得中）
■育児休暇
（現在男性社員が取得中）
※5日以上の連続休暇OK
主要取引先（順不同※敬称略）
■オムロン
■川重冷熱工業
■サントリーMONOZUKURIエキスパート
■島津製作所
■ツバキE＆M
■野村総合研究所
■ハイアールアジアR＆D
■パナソニック
■ユニ・チャーム
商社及びビジネスパートナー経由で、多数の大手有名メーカーとお取引をいただいています！
社員インタビュー
檜谷
電子回路設計職 （2013年新卒入社）
当社にはそれぞれの分野のスペシャリストが揃っていますので、高い技術力を保持している社員と一緒に働くことができるのは楽しいと思います！ものづくりに対して好奇心と探求心をお持ちの方は、ぜひお越しください。
三觜（みつはし）
機械設計職 （2017年中途入社）
子供の頃からプラモデルが好きだったことから、高等専門学校を卒業後、ものづくりの世界へ。自動車部品メーカーや照明器具メーカーなどを経て、ＫＹＯＳＯテクノロジへ入社しました。
続き
当社を含め4社経験しましたが、当社が一番働きやすい環境だと思います。残業するには申請が必要になるなど、慢性的な長時間労働にならないための仕組みが整っており、メリハリをつけて働ける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアにとって理想的な環境でやりがいとプライベートを両立
――2017年の入社以来、機械設計として活躍する三觜（みつはし）さんに、前職との違いについてお聞きしました。
「メーカーと異なり、幅広い領域で技術を学べる点が一番大きいと感じます。また、働きやすさも大きく改善しました。家族と過ごす時間も増え、毎日がとても充実しています」
――今後の目標についてもお聞きしました。
「技術者として開発に携わるだけでなく、お客さまの開発プロジェクトを丸ごと受託できる組織を目指し、開発力を磨いていきたいと思います」
――仕事のやりがいとプライベートの充実、その両方を実感しながら、三觜さんの挑戦はこれからも続きます。
やりがい
要件定義など上流工程から設計に携わることができるので、技術者としてのスキルアップにつながるでしょう。できることや任せてもらえることが日々増えていき、自身の成長を実感しながら仕事をすることができるのでモチベーションUPにもつながります。プライベートと仕事のやりがいを両立できる環境です。
きびしさ
一人で黙々と仕事を進めたい方は、ギャップを感じるかもしれません。同社で請ける案件の業界幅が広いので、自分の理解が及びにくい業界のお客様と仕事を進める機会も多いもの。お客様や協力会社と積極的にコミュニケーションをとりながら相手を理解しようとする姿勢が評価されます。
プライベートの時間もしっかり確保でき、安心して長く働ける環境を整えています。
技術者としてさらにスキルを磨き、長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています！
「技術者の“やってみたい”という想いを、全力で応援してくれる会社です！」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
人事担当者とのオンライン面接
役員面接／適性検査など
内定
※面接日時・入社日は相談に応じます
※最終面接の交通費は支給いたします
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
TEL：075-229-6345／採用担当者
会社概要
- 事業概要
■機械、電気電子回路、プリント基板、組み込みソフトウェアの設計開発、試作および、評価
京都・滋賀を中心とした国内、または海外のメーカー（大手中心）に対して、ものづくり領域において受託や技術派遣はもちろん、設備開発支援やR&Dパートナーとも言える価値提供をしています。
労働者派遣 派26-300012- 所在地
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F- 設立
- 2003年 12月
- 代表者
- 代表取締役 岡田 恭子
- 従業員数
- 67名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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