株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ
ITエンジニア／上流工程有／リモート可／年休125日
この求人を要約すると…
【チームで参画】安心してチャレンジし、経験が積める
【キャリアアップ】採用や経営に関する業務にも挑戦
【働きやすさ◎】残業月平均10h未満／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業案件メイン・チームで参画】インフラ、セキュリティエンジニアとしての業務をお任せします。
Pickup!タブでは、代表・社員インタビューを掲載中！
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■POINT
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＜チームだから、安心してチャレンジできる＞
チームでのプロジェクト参画（10名以上のチーム体制も）が基本のため、ご自身の経験年数に関係なく、設計や構築など上流工程への挑戦が可能！「スキルにはまだ自信がない」という方も、先輩がすぐそばにいるので、失敗を恐れずチャレンジできます。
＜幅広い経験ができ、スピード感ある成長＞
一つのプロジェクトの中で、クラウド（AWSなど）、ネットワーク、セキュリティまで幅広くチームでカバーしています。そのため、短期間でも経験値を豊富に蓄えることができ、スピード感ある成長を実現。完全未経験で入社し、1年でリーダーを任されるようになったメンバーも！
＜エンジニアの枠を超えたキャリア＞
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、エンジニアの枠を超えたキャリアが描けます！
■具体的な仕事内容
￣￣
希望と適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
【インフラエンジニア】
◆サーバー設計、構築、運用
◆ネットワーク設計、構築、運用
◆クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用
【セキュリティエンジニア】
◆セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
◆セキュリティにおけるルールの策定や周知
◆セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携
◆インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
◆脆弱性診断
◆ガイドライン策定
チャットなどを活用して社員同士の交流も活発で、ナレッジのシェアも頻繁に行われています。
ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーばかりなので、安心して働ける環境です♪
・金融系グループ会社 ネットワーク・クラウド構築業務
・通信事業者にて脆弱性診断業務（セキュリティ）
・流通小売業向けシステム基盤開発（オンプレミスからクラウドサービスへの移行）
・理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
・化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／AWSを触れる・興味がある方も歓迎！
◆インフラエンジニアの経験がある方
◆セキュリティエンジニアの経験がある方
【活かせるスキル】
◆CCNAなどの資格
◆Linuxの基本的なコマンド操作
◆Windowsサーバーの基本的な操作
◆ルーティングやスイッチングの基本の理解
◆AWSのスキル
∟AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です。
インフラエンジニアからのステップアップなどを目指す方を歓迎します！
＼ こんな方を歓迎します ／
◆仕事を好きになりたい方
◆仕事を楽しみたい方
◆自分の市場価値を高めたい方
◆上流工程に挑戦したい方
選考のポイント
技術が好き、新しいことを学ぶのが好きな方が活躍しています。
現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方を歓迎します！
勤務地
【配属先例】
首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など
関西エリア：大阪府大阪市内など
東北エリア：宮城県
※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可（要相談）
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
- 本社/宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504[最寄り駅]陸前高砂駅
勤務時間
※クライアント先により変動の可能性あり
▽【就業環境】
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
・教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給します。
■在宅勤務手当：月／5000円
・在宅日数10日未満で3000円、10日以上で5000円を支給。
実際、関東圏で勤務するメンバーは、週3～4日間で在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給しています！
■昼食手当：月／5000円
■交通費全額支給
■時間外手当
★直近（2024年）は、賞与と決算賞与の支給しました！
年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
【入社時】年収798万円／経験10年／35歳
【入社時】年収550万円／経験8年／31歳
【入社時】年収400万円／経験3年／25歳
待遇・福利厚生
■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円）
■決算賞与あり（会社業績による）
■自社スクール受講完全無料
（希望コースを受けることが可能です）
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
・Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
・Fortigate
■自社AWS、Azure検証環境有
■オフィスカジュアルOK
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■昼食手当
■在宅勤務手当
■スキルアップ（技術促進）手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■有給休暇
※試用期間終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
当社について
クライアントについての相談から、採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。
あなたもぜひ私たちと一緒に、会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。
今後の事業拡大について
これまでインフラ系の案件を多数引き合いいただきましたが、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、今後は脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力するよう目指しています。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域で事業を成長していく予定です。
ITエンジニア向けのナレッジのシェアにもさらに注力。当社のオンラインスクール「Online Networks」の計画や教育事業についてもさらに進んでいます。
当社のさらなる成長を担う一員として、より中核を担う活躍も可能です。
社員インタビュー
西村さん
（代表取締役）
エンジニアとしてのスキルはもちろんですが、それ以上にビジネスパーソンとしての総合力を高められる場所にしたいという思いがあります。メンバー全員でスキルを高めて、一緒に会社をより良くしていきたいですね。
菅原さん
（取締役／33歳／入社3年目）
実際のご経験以上に、「技術が好き」「最先端の技術を学びたい」という思いを重視しています。会社全体でその思いを後押しする雰囲気も強く、向上心のある方にとっては、みんなで一緒に成長できる環境だと思います。
稲村さん
（採用担当／32歳／入社3年目）
採用や新規事業など、エンジニアとしてのスキル以外の経験も積むことができ、やりがいを実感しています。代表も含めて全体で話し合いながら進めていくため、「自分たちの手で会社をつくっている」実感が持てますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「シェア」することで強くなるチームワークで、次のフェーズへ
2022年設立という非常にフレッシュな組織ながら、すでに大手企業から多くの信頼を獲得し、順調に事業を拡大している同社。
"元自衛隊員"という異色のキャリアを持つ代表の西村さんのもと、さらなる成長期を迎えようとしています。
同社が大切にしているのは、社名にもある「シェア」すること。知識や知見を細かくシェアすることで、誰もが質問もしやすい雰囲気を作り、共に成長できる環境を整備。また、エンジニアとしてのスキルに限らず、会社を作り上げていく上での情報や意見も、共有しあっているそうです。
同社であれば、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしてのキャリアも広がっていくのではないでしょうか。
やりがい
【自分の市場価値を高める】
エンジニアとしての成長はもちろん、コアメンバーとして多岐にわたる業務にも挑戦できるため、幅広い経験を得て自分の市場価値を高められます。できることが増え、自分の成長を実感できるでしょう。
【相互作用的に学べる】
エンジニアとしての知見が、ほかの業務に活かされることもあります。コミュニケーションや業務戦略など、さまざまな場面で相互作用的に影響を与えるのも、魅力だそうです。
きびしさ
【情報を追い続ける】
エンジニアという業務の特性上、技術革新が目覚ましいため常にアンテナを張って情報を追い求め続けることが求められます。お客さまと円滑にコミュニケーションを進めるうえでも、インプットは欠かせません。
【日頃のケアが大切】
業務スケジュールが忙しくなると、自分の仕事まで手が回らず気苦労を感じるかもしれません。日頃、周りのメンバーと綿密にやりとりをすることで、大きなミスを防げます。
プロジェクトには、100％チームで参画。すぐ近くに先輩もいるため、相談できるのが魅力です。
代表の西村は元自衛隊員！ほかにも警察官出身など、約6割が異業種からの転職。業界未経験でも安心です。
転職して「家族との時間も取れるようになった」「夜勤がなくなって負担も減った」などの声も多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（オンライン）
内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■就業中の方は、退勤後（夕方以降）の時間帯や土曜日の面接など、ご要望を最大限考慮させていただきます。
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
Mail：nishimura-ta@agilityshare.com
担当者：西村大樹
会社概要
- 事業概要
◆インフラ・セキュリティ事業
◆オンラインスクール「Online Networks」運営- 所在地
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 西村 大樹
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 100万円
