パーソルテンプスタッフ株式会社(パーソルグループ)

派遣スタッフの方のはたらく満足度と、就業先企業のサービス利用満足度の向上を目指す営業職をお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝

■就業中の派遣スタッフへのサポート対応
・近況確認、定期面談やキャリア支援
　（対面6割、オンライン1割、電話3割での対応を想定）
・契約延長の意向確認、事務手続き
・職場見学や就業初日の同行対応

■派遣スタッフの就業先企業との窓口対応
・顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ
（飛び込み営業、新規営業は一切ありません）
・後任案件の受注
・契約手続き関連業務
・問い合わせ対応

※独り立ち後は担当エリアの60社の顧客と80名のスタッフを目安にご担当いただきます。

■1日のスケジュール例
9時：出勤、商談準備
10時～15時：外出、外回り（面談、担当企業への訪問など）
16時～17時：帰社、事務処理や社内ミーティング参加
18時：終業後のスタッフ面談が入る場合は対応
19時半：退勤

＝＝＝＝＝＝＝
仕事のポイント
＝＝＝＝＝＝＝

◎はたらく人を支えるやりがい
新規開拓は無く、売り上げを上げることよりも、派遣スタッフの方や就業先企業の満足度向上を目標としています。
面談でちょっとしたお悩みや相談ごとをお聞きし、丁寧に寄り添うことが大切です。
「あなたに相談して良かった」と感謝の言葉をいただく機会も多く、はたらく人をサポートする充実感を持っていただけます。

◎未経験でも安心のサポート
・入社後3週間
営業の基礎を学ぶための専用カリキュラム(オンライン研修)に参加！一から営業を始める方も安心です。
↓
・OJT期間
教育担当が1名ついてのOJTがスタート。入社4か月程での独り立ちを目指していきましょう。
周りもサポートしていきますので、わからないことは相談してくださいね。