パーソルテンプスタッフ株式会社(パーソルグループ)

■就業中の派遣スタッフへのサポート対応
・近況確認、定期面談やキャリア支援
　（対面6割、オンライン1割、電話3割での対応を想定）
・契約延長の意向確認、事務手続き
・職場見学や就業初日の同行対応

■派遣スタッフの就業先企業との窓口対応
・顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ
（飛び込み営業、新規営業は一切ありません）
・後任案件の受注
・契約手続き関連業務
・問い合わせ対応

※独り立ち後は担当エリアの60社の顧客と80名のスタッフを目安にご担当いただきます。

■1日のスケジュール例
9時：出勤、商談準備
10時～15時：外出、外回り（面談、担当企業への訪問など）
16時～17時：帰社、事務処理や社内ミーティング参加
18時：終業後のスタッフ面談が入る場合は対応
19時半：退勤

ワークライフバランスもばっちり！
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土日祝休み＆年休126日で、オンとオフのメリハリをつけてはたらけます。
また、慣れてきたらリモートワーク（週2日まで※平均0.5日～1日取得／週）も可能！

「ありがとう」の言葉がやりがいに◎
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面談時には、就業先での悩みや困りごとなど、さまざまなお話を聞く機会があります。
相手の気持ちに寄り添い、傾聴すること、そしてあなたならどうするかイチ個人として意見を述べることも。
答えはひとつではないですが、あなたらしく真摯に派遣スタッフと向き合っていると「あなたに相談して良かった、ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多数！
また、仕事を通して成長していく派遣スタッフを近くで見ることで、あなた自身も頑張ろうと思え、力をもらえることがあります。
そんな素敵な出会いがある仕事です♪