株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
ITエンジニア／平均年収626万円／還元率83～90％
この求人を要約すると…
【多彩なキャリア】上流工程／ITコンサルタントなど
【高待遇】平均年収626万円／還元率83～90％
【働きやすさ】基本在宅勤務／残業少なめ／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早期にITコンサルティングに挑戦可能】ソフトウェアシステムの開発、インフラの構築等をお任せします。
Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、
幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。
希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。
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★プロジェクト例
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【開発】
・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）
・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋)
・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）
・金融系システム開発（COBOL、Java）
・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）
・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件
【インフラ】
・NW設計・構築（Cisco）
・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）
【ITコンサルティング】
・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞
デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。
・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞
M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。
・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI）
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★業界高水準の待遇を用意
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・エンジニアの平均年収：626万円
・ITコンサルタントの平均年収：1150万円
中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。
キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！
（20代約35％、30代約45％、40代以降約20％。男女比＝8：2）
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
■ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
※ITエンジニアとして、1年以上活躍されている方を想定しています。
※分野、プロジェクト規模は問いません。
【歓迎条件】
■Webサイトの制作、データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方
★ブランクがある方や転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。
選考のポイント
「働き方を改善したい」「フルリモートが良い」…など、どんな志望理由でもOK。
カジュアルな雰囲気の面接ですので、ぜひ一度お話しましょう。
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のクライアントが中心。出社の必要は原則ありませんので、全国から勤務できます。
※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。
※プロジェクトは完全選択制です。
※帰社日はありません。
【出社される場合】
■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩6分
【受動喫煙対策】
本社：有（オフィス内禁煙）
プロジェクト先：各社規定に則る
- 本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
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★残業月平均6.6時間！
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残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。
残業時間が少なく、原則フルリモート勤務のため、
家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、
プライベートも充実できます。
雇用形態
正社員
※入社後、3ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
給与
※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）
平均残業時間は6.6時間程度です。
※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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★案件単価に連動し年収を決定
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【例】エンジニアの場合
単価55万円…年収459万円
単価70万円…年収584万円
単価100万円…年収834万円
【例】ITコンサルタントの場合
コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円
マネージャークラス…年収1300万円～2000万円
※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。
実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。
■出張手当
■資格手当
■報奨金
年収400万円～800万円
【入社1年目・SE→3年目・ITコンサルタント】
年収500万円→年収870万円
年収650万円→年収1180万円
待遇・福利厚生
■交通費（交通費全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■新規事業手当
■給与前借り制度
■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給）
■副業OK（届け出も不要）
■リモートワークOK
■独立支援制度
■外部講習費用負担
■MBA受験費用補助
■退職金あり
■服装自由
■給与の前借りOK(個別相談）
■ファミリー休暇（学校行事等に取得可）
■四半期リフレッシュ休暇（疲れたら休みましょう）
■ペットの通院忌引き休暇
■勤続手当：5年目で30万円
■バースデークオ・カード：3,000円分
■SNS投稿手当：月10ツイートで2,000円
■書籍購入手当：IT関連書籍年間2万円まで補助
★社員の皆さんに、いつまでも長く働いてもらえる環境を整備すべく、待遇・福利厚生のさらなる充実を検討中です。
「こんな制度／手当も欲しい！」といった提言は大歓迎！ぜひあなたのご意見をお聞かせください。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
★有休平均取得日数は年19.5日
透明性のある給与制度
納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
（例）【月単価75万円】の案件にアサインされた場合、年収は【626万円】
還元率=給与（69.56％）+会社負担社保（10.43％）+交通費（3％）★還元率は83%～90％以上！
ステップアップ事例（1）
前職：SIerで、インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの構築・保守業務を担当（年収：430万円）
現職：金融機関向けサーバの刷新案件の構築業務を担当（年収：550万円）
＜転職・入社理由＞
「前職は下流工程が中心。”次はより上流工程でスキルを伸ばしたい”と考え転職活動をはじめたところ、出会ったのが当社でした。
100％案件選択制というのは本当で、入社後、希望していた案件をアサインしてもらえたのは嬉しかったですね」
ステップアップ事例（2）
前職：大手メーカーのシステム子会社。社内システムの設計工程以降を担当（年収：570万円）
現職：（複数プロジェクトを担当の後）美容・医療業界向けバッグエンドシステム開発に要件定義から参画（年収：784万円）
＜転職・入社理由＞
「前職の企業は、年齢や勤続年数に応じて給与が上昇する給与形態でした。
周りの友人と同じぐらい難易度の高い仕事をしても、給与に反映されない環境に嫌気がさし、転職を決意。
案件の難易度によって給与額がアップする給与制度のため、新しい案件にも積極的にチャレンジでき、想像以上の年収アップも手にできました」
社員インタビュー
ITエンジニア
【Q.】働き方の魅力は？
当社では家族の急な体調不良などがあった場合にも、「連絡一本で当日休んでOK」といったルールがあります。気軽に早退したり、休むことができるため、安心して働くことができています。
ITエンジニア
【Q.】入社して分かった仕事の面白さは？
社員の裁量で、担当する案件を自由に選択できることですね。大手企業からベンチャー、海外の企業まで、さまざまな案件があり、入社以来、興味のある面白いプロジェクトに携わることができています。
人事担当
【Q.】面接のおススメポイントは？
堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに質問できるカジュアル面接を実施しています。「実際の働き方は？」「描けるキャリアパスは？」などのご質問をはじめ、条件面での気になる点も気軽に相談・質問してくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
それぞれの理想に応える、スキル・キャリアアップ＆働き方の魅力
【代表取締役 畑下（写真右から2番目）】
「ご入社以降、早期にPMやITコンサルタントにチャレンジいただける環境を用意しておりますが、コーディング業務を追求したいといった方には、職人的なキャリアパスもサポートしています。あなたの理想に合ったキャリアを自在に描いていけるのは、当社の一番の魅力だと考えています。
また、当社では月単位での稼働時間で計算される案件がほとんどなので、”今日は早上がりして、明日多めに働こう！”といった働き方もできます。リモートワークも活用した上で、ご自身やご家族の都合に合わせて勤務時間を調整できるため、心と身体に余裕を持って業務を推進できます」
やりがい
“エンジニアの平均年収を1000万円に増やす”を、ミッションに掲げる同社では、案件単価に連動した給与制度を整えています。ITエンジニアから上流SE、ITコンサルタントなど、キャリアステップに伴い大幅な年収アップを実現できる環境は、大きなやりがいにつながるでしょう。
きびしさ
スキル・キャリア・年収アップをサポートする制度は整えているため、高い成長意欲を持ってプロジェクトに取り組める方が、同社では活躍できる傾向にあります。ぜひ諸制度をフル活用し、望む未来を手にしてください。
現在は3000社以上と取引を結んでおり、パートナー企業は着実に増加中。
上流工程から参画できる案件多数。多くのITエンジニアが前職経験を活かし、上流工程で活躍しています。
有休平均取得日数は年19.5日。趣味の時間も大切にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回（代表取締役）
内定
◎応募から1～6週間で入社可能です。入社時期も相談可能ですので、それ以降の入社も歓迎します。
◎面談はWebで実施します。対面をご希望の方は出張面談も可能です。
◎平日19時以降、土日祝の面談も可能です。
◎即日内定可能です。
◎子連れ面談も可能です。
〒-107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
E-MAIL：hr@cambridgeconsulting.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■ITコンサルティング事業
■戦略コンサルティング事業- 所在地
〒107-0062
【本社】
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 畑下 凪
- 従業員数
- 167名（2025年3月時点）
- 資本金
- 710万円
