Ｖｉｓｉｏｎ Ｂａｓｅ株式会社
ITエンジニア／年休125日／残業10H／賞与年3回／在宅可
この求人を要約すると…
【スキルアップ】最先端・上流工程案件にもチャレンジ
【研修充実】これまでのスキルを伸ばし、自信が持てる
【働きやすさ】リモート可／年休125日／残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアプランを見据えてアサイン】Webシステム・アプリケーション開発など／研修充実
Pickup!ページもぜひご覧ください！
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「エンジニアとしてデビューして1年以上経つけれど、いまいち成長が実感できない…」
「クライアントとの付き合いばかりで、会社との結びつきが感じられず、孤独感がある」
そんなあなた、必見です！
【 POINT 】
★今後のキャリアプランやご経験に応じ、Webシステムやアプリ開発などをお任せ。
★要件定義をはじめとした上流にも携われる機会が豊富です。
★プロのコーチが定期的にキャリア面談を実施し、将来を見据えた案件にアサイン！
★AIやIoTなど最先端技術に携われる案件も多数！
★上場企業創業者が複数株主にいるため、経営者のつながりでも案件を獲得しています。
クライアントの多くが、上場準備中やユニコーン予備群など！
業務の受発注だけではなく、未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いをしています！！
＜プロジェクト例＞
・オンライン診療等、画像認識・画像処理に関する開発
・不動産オーナー特化のアプリ開発
・不動産業向けシステム開発対応
・自動運転ソフトウェア最先端技術開発
・Salesforce導入支援・開発
・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発
・食品メーカー向けLP制作業務
【 スキルアップが叶う研修が充実 】
エンジニアが長く活躍するために必要とされるスキルを当社では「ファイブスキル」と呼び、それぞれを学べる研修を実施しています。
★独自の研修制度「社内大学（仮称）」プロジェクトも進行中！
＜社内大学とは…＞
社内で用意した研修だけでなく、社員から上がってきた「こんな人の話聞いてみたい」「こうゆうことを学んでみたい」という声も取り入れ、外部講師や著名人を招くなど、視野を広げる積極的な学びの場。
帰社日だけでなく、いつでも会社に来て刺激しあえる環境を計画中！！
※社内大学も仮名称なので、絶賛公募中です！！
若手エンジニアとも比較的距離が近く、意見交換を大切にしています。
対象となる方
【学歴不問】何かしらのITエンジニア実務経験のある方／プロジェクトリーダーを目指したい方
何かしらのITエンジニア実務経験のある方
「経験年数が半年程度と短い」
「実務経験は2～3年あるけれど、スキルに自信がない…」
というあなたも大丈夫。
未経験採用も実施中の当社は、経験やスキル以上に、成長の意欲、挑戦への思いを重視しています。
カジュアル面談も実施中ですので、まずはお気軽にご応募ください！
＼ こんな方を歓迎します ／
★仲間と切磋琢磨しながらチャレンジしたい方
★ゆくゆくはPMなどマネジメントにも挑戦したい方
★エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長したい方
★いつも同じ業界の案件ではなく、上場準備中など勢いあるモダンな環境も目指したい方
選考のポイント
勤務地
■東京オフィス
東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階
クライアント先：東京・神奈川・埼玉
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
- 東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
実働時間：8時間／日
※残業は月平均10時間程度
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇等に変更はありません）給与
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、みなし残業代（月20時間分、53,200円～99,800円）を含みます。
※超過分は全額支給します。
★想定年収500万円～1000万円
【試用期間について】
試用期間は契約社員となりますが、その他の給与・福利厚生等は同じです。
【評価制度について】
参画する案件の単価と、ミッション、ビジョン、バリューについての理解、業務のプロセスなど多角的に評価。月1回の面談で、目標値を設定し、自己評価と他者の評価を合わせて昇給や昇格を決定します。
成果をしっかりと評価します！
年収500万円～1,000万円
年収930万円／39歳／経験12年（PM／自動運転ソフトウェアの開発PJ）
年収710万円／34歳／経験 5年（PL／セールスフォース導入支援）
年収500万円／28歳／経験 2年6ヶ月（開発／不動産管理スマホアプリ）
待遇・福利厚生
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■資格取得支援・手当あり
■交通費支給あり
■服装自由
■オンラインカリキュラム無料受講可能（React,PHP,Java 等）
★当社独自の福利厚生も充実！★
■挑戦サポート
「今までに経験したことない」「苦手なことを克服したい」などの挑戦を補助。
■資格取得支援制度
指定の資格を取得した場合、受験費用を支給。
■書籍購入等補助
勉強会や動画、書籍などスキルアップのための費用を月5,000円補助します。
■旅行・食事会補助
Vision Base のメンバーと3名以上で旅行や食事に行く場合、一部費用を補助。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■勤続休暇（1年・3年・5年）
勤続の年数に応じて、特別休暇を付与！
日々の疲れを癒すも、何か刺激を求めて挑戦に使うも、大切な人へ感謝を伝えるも使い方は自由！
※5日連続の休暇取得も可能です。
あなたの「挑戦」を全力サポート！
メンバー同士でお互いに支え、切磋琢磨することで、Vision Base全体の成長につながっていく。そんな組織の姿を目指しています。
だからこそ「こんな業務に挑戦したい」「新しい言語を勉強したい」など、あなたの挑戦を全力でサポート！
プロによるコーチングが受けられます
・大学のキャリアセンター職員
・ブライダルや大手人材会社社員
・約5000人以上の未経験エンジニアへの面談実施経験
など、様々な経歴の社員による月に1回以上のキャリア面談あり！
「今何を学ぶべきか」「あなたの強み」などを、プロの視点からアドバイスします。
ファイブスキルについて
＜ファイブスキル＞
■エンジニアリングスキル
■マネジメントスキル
■ヒューマンスキル（コミュニケーション能力、信頼を得る力etc…）
■ビジネススキル（マーケティング、経営etc…）
■イノベーションスキル（問題発見能力、企画力、想像力etc…）
＜社内研修例＞
■起業家研修（マネジメント研修の究極系！経営者視点を学び、経営を模擬体験）
■クリティカルシンキング／コミュニケーション／リーダー研修
■PM研修（クライアント様の声と活躍PMの実体験を掛け合わせたオリジナル研修）
社員インタビュー
職場の雰囲気は？
Oさん／エンジニア
新しいスキルや、経験したことがない仕事にも「挑戦してみたい！」という思いが強いメンバーばかりです！向上心があって、前向きな仲間に刺激をもらって、自分自身ももっと頑張りたいと思えます。
研修について
Oさん／エンジニア
技術だけでなく、パーソナリティに関する講義や営業の視点を学べる研修があったりと、総合力を高められる環境だと思います。エンジニアとしてだけじゃなくて、ビジネスパーソンとしても成長していきたいです！
人材育成について
Kさん／取締役
当社のクライアントは、「人材育成」を重視する当社の方針を十分に理解し、協力してくださっている企業ばかりです。経験と研修、双方からスキルに磨きをかけ、経験者の方もさらなるステップアップが目指せます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「豊かな人生を送ってほしい」という思いが込められた人材育成
市場価値の高いエンジニアの育成に力を入れている同社。その思いに賛同するクライアントと密な連携が取れており「エンジニアを育てていく」という共通認識が根付いた環境の中で安心してスキルアップが目指せます。
また、技術面だけではなく、ヒューマンスキルやビジネススキルに関する研修も充実。経験から学んでいくことを求められがちな、目に見えにくいスキルについても体系的に身につけることができ、あなたの将来の可能性がぐっと広がるでしょう。
この充実した教育体制の背景にあるのは「エンジニアに豊かな人生を送ってほしい」という企業の思い。
エンジニアの成長と幸せを心から応援してくれる環境であると感じた取材でした。
やりがい
自分が挑戦したい分野や、キャリアビジョンの実現に向けたプロジェクトにアサインされるため、常に日々の業務が着実に成長につながり、描いたキャリアに近づくことができます。
また、技術以外の研修も体系的に行われるため、ビジネススキルにも自信が持てるようになるはずです。時代の変化にもしなやかに対応できるエンジニアへと成長できるでしょう。
きびしさ
「挑戦」する思いを何よりも大切にしている同社。受け身の姿勢だと、あなたの力を十分に発揮できない可能性があります。サポートが整っていますので、現時点で、目標に向けた力を備えている必要はありません。「将来こんなエンジニアになりたい」「こんな働き方を実現したい」など、叶えたい自分の姿が持てているかどうかが大切です。
プロのコーチが、あなたの強みを引き出しキャリアをサポートします！
それぞれの目標を持った仲間と一緒に、自分と会社を成長させていきましょう。
技術面だけでなく、幅広い力をバランスよく身につけ、長く活躍できるエンジニアに。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接 ※WEB面談のみ
適性検査（性格診断のような簡単なもの）
最終面接※WEB面談or対面
内定
まだ応募するか迷っているという方も歓迎！キャリアの相談からお話聞きます！ カジュアル面談のみでもOKです！
※入社時期は相談に応じます。
※応募から入社まで1カ月以内も可能です。
101-0051
東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階
電話番号03-4400-4766 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITコンサル・プロジェクトマネジメント支援事業
■SES事業
■AI開発
■各種研修事業
■経営/事業開発/採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
★IT業界全体の効率化に向けて、 コンサルティングやプロジェクトマネジメントなど 最上流からシステム開発の在り方を変えていきます！- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階- 設立
- 2024年 4月
- 代表者
- 代表取締役 宮﨑 由剛
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 28歳
