株式会社エーエルジェイ
ITエンジニア／未経験歓迎／年間休日130日／残業月12時間
この求人を要約すると…
【成長企業】10年連続増収増益を継続中！上場準備中
【未経験者も安心】未経験特化型の専門研修を用意！
【働き方】年休130、残業平均12h、在宅有、副業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「将来フルリモートで働いてみたい」…その想い、ALJで叶えませんか？
まずは研修からスタート！
IT教育に特化したグループ会社の専門研修メソッドを活用し、エンジニアとしての成長とデビューをサポート◎
★元エンジニア＆資格保有者の基礎研修
★テキスト＆演習形式で理解度を深める
★Java学習＆エントリー資格取得
◇研修後の流れ
【 STEP1 】プロジェクトへ
受託・自社・大規模開発の3軸から、スキル＆適性に合ったお仕事をお任せ！開発～インフラまで多く扱っているので、適性に合った活躍できる領域が必ず見つかります◎
【 STEP2 】仕事のレイヤーを上げる
1年目はできることから始め得手不得手を確認しながら進めていきます。2年目は1年目の経験をもとにキャリアの方向性を定めていき、3年目には得意分野で専門性を高めたりと、新しい領域にステージアップしていきます。
【 STEP3 】フレキシブルな働き方を実現
スキルレイヤーに応じて働き方の選択肢が広がります。フルリモート・ワーケーション・海外プロジェクトや新規事業参画のチャンスなど、可能性は自分次第！
◎案件例
・Webアプリ・ECサイト・地方自治体向け保守開発
・パッケージ開発（kintone・ServiceNowほか）
・年金・クレジットカードシステム開発
・クラウド・サーバー設計構築・運用設計・保守
・自社サービス開発など
10年連続で増収増益！今年9月には本社も拡張移転するなど、上場に向けた事業拡充に向けてエンジニアを募集しています。（5名～積極採用）
現在、当社では20～30代の若手を中心に約120名がITエンジニアとして活躍中。平均年齢は30歳で、未経験入社が60％を占めています！年齢・性別・国籍・経験未経験の垣根は一切なく、属性にとらわれないボーダレスな環境で、前職はカフェ勤務、アパレル店勤務、介護士、歯科衛生士、保育士、大学広報、自衛官など様々。IT未経験で入社した社員が一人前として成長し、活躍しています。
対象となる方
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎！】
＼下記のような方、ぜひご応募ください！／
◎未経験でIT業界にチャレンジしたい方
◎好奇心旺盛で興味を持ったことはとことん掘り下げる方
◎未来のための努力を惜しまない方
◎世の中や人の役に立つ仕事がしたい方
◎ボーダーレスな環境で働きたい方
◎凝り固まった考え方ではなく、柔軟性のある風土で働きたい方
◎ゆくゆくは、ふるさと・海外・ワーケーションなど、自分らしい自由な働き方を選びたい方
◎ヘルプデスク・運用保守・テスターからレイヤーを上げていきたい方
選考のポイント
勤務地
※希望を考慮のうえ決定します
※リモートワーク可（出社在宅ハイブリッド勤務実施率85％以上）
※PL・PMクラス相当の方はフルリモートなど働き方の相談が可能です
※U・Iターン歓迎！
上京支援制度あり：各種手当、上京交通費支給
■東京本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
＜アクセス＞
各線「新宿駅」徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
■新宿三丁目オフィス
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
＜アクセス＞
各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
各線「新宿駅」徒歩8分
- 東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F[最寄り駅]西新宿駅
- 新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F[最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間
※プロジェクトに準じます
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
◎これまでのご経験・スキルを考慮し優遇いたします
◎上記金額には固定残業代（月20時間分／3万9400円～）を含みます。超過分は別途全額支給
◎月平均残業12h
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■配偶者手当
■扶養手当
■こども手当
■資格手当
■永年勤続手当
■引越し補助手当
■出張手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■ライフプラン手当
※社員の人生設計のための手当として基本給とは別に支給
■U・Iターン支援（上京支援制度／交通費全額・引越手当）
等級表を公開し昇格基準を明確化。必要なスキルが一目で分かります。
年収300万円～720万円
390万円／26歳（入社2年目）
450万円／29歳（入社3年目）
600万円／34歳（入社5年目）
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設利用・割引など）
■福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン)
※育児、介護、レジャー、各種施設優待割引など
■定期健康診断（年1回）
■相談窓口（産業医提携、外部カウンセラー、社内相談窓口）
■寮社宅あり（東京23区内）
■各種コミュニティ活動
■私服可
■髪型・ネイル・ピアス自由
■社内禁煙
＜キャリア形成サポート＞
■各種相談窓口設置（労務、人事、技術相談など）
■ビジネスマナー研修
■新入社員技術研修
■階層別研修
■eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」）
■IT資格対策講座
■各種勉強会開催
■参考書籍貸出
＜ワークライフプライオリティ＞
■育児時短勤務制度
■テレワーク制度
■副業OK
■ワーケーション・ふるさとワーク・フルリモート
■毎週水曜日定時退社推奨Day
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日 ※前後は休暇推奨日となり、まとめて1週間休む社員も）
■アニバーサリー休暇
■結婚式休暇
■配偶者出産
■弔事
■子女結婚休暇
■裁判員休暇
■長時間労働セーフティ休暇
■リフレッシュ休暇
■ハネムーン休暇
■生理休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■ヘルスケア通院休暇
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女共に実績あり・パパママエンジニア活躍中！）
■介護休業
★5日以上の連続休暇の取得実績あり（毎年）
ワークライフプライオリティを支援
人生を1本の道と考えたとき、社員一人一人がその時いちばん「優先したいこと」を「人生観」含め対話し、ライフステージに合わせて相談し合える環境があります。
▼例えば実際にこのような相談も！
◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい
◇上を目指してどんどんチャレンジしていきたい
◇勉強会を行い、現在のプロジェクトで培ったスキルを皆に共有したい
◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい
◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい
ワークスタイル
◎自分らしい働き方を目指してみませんか？
【例えば…】
ハイブリッド勤務（出社在宅MIX 実施率85％以上！）
全国完全フルリモート
ふるさとワーク
ワーケーション（日本ワーケーション協会加入・ResorTech EXPO出展）
時短勤務
産休・育休（パパママエンジニア在籍）
オフィス環境
テレワーク制度を推進する一方で社員同士アイデアを出し合える場所を整えたいという想いから、自社オフィスを一新しました。フリーアドレス化した明るく自由な社内にはマンガやゲーム、ドローンなどを設置し自然と会話が弾む空間づくりを進めています。
▼遊びに全力！
休憩中や終業後にはラウンジに集まり、ゲーム・漫画・コミュニティ活動を楽しんでいます♪最高のパフォーマンスを発揮するには遊び心が必須です◎
社員インタビュー
Rさん（女性）
ITエンジニア（入社1年目・前職：塾講師）
勉強会やコミュニティの機会が多いのが特徴です。メタバース環境下でのLT会なども提案するとすぐに開催が決まってびっくりしました（笑）入社1年目でも、社員の声が社内に届きやすい雰囲気があると感じています。
Yさん（男性）
ITエンジニア（入社1年目・前職：飲食）
自分のペースで着実に成長できるところです。研修や学習の機会も豊富にあり、どんなスキルを身につけたいかを自分で選んで学ぶことができます。フィードバックも積極的に受けられるので、成長が実感できる環境です。
Nさん（男性）
ITエンジニア（入社1年目・前職：公務員）
いろんな属性の社員が柔軟な働き方をしており、多様性を感じながら働けます。海外拠点での活躍にもチャレンジできる機会があり、挑戦をしたいという方には毎日が刺激的だと思います！広い視点を学べる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
10年連続で増収・増益を継続しており株式上場に向けて準備中
2006年に設立し、Webアプリケーション開発やDX開発、パッケージシステム導入などを手がけてきた株式会社エーエルジェイ。海外オフショア開発、DX技術開発、ITスクールなど様々なIT事業を手がけるALJグループの中核企業です。実績は大手SIerなど取引先から高い評価を獲得しており、10年以上連続で増収・増益を継続中で、上場を目指して準備を進めています。
同社の魅力は、社員一人ひとりがライフステージに応じて、一番大切にしたいことを優先して働ける環境を整えていることです。福利厚生、各種手当、休日休暇も充実しており、長く安心して働けるので、未経験者・経験者共におすすめの会社です。
やりがい
◎成長していくに連れて、働き方や業務の幅が変わっていく
最初は「ITとは？」から学び、eラーニングや研修を通じて知識を習得。プロジェクト参加を重ね、徐々にスキルを磨いていきます。話を聞くと、勉強会を企画・参加する人や、独学でアプリを開発する人も多いそうです。資格取得や最新技術の学習にも積極的で、仲間同士で切磋琢磨しながら成長できる環境が整っているとのことでした。
きびしさ
▲自ら積極的に知識を吸収しようとする姿勢が必要
知識やスキルを一度身につければ終わり…ではないのがエンジニアの仕事。活躍するエンジニアには、最先端の技術や業界のトレンドをキャッチアップしたり、研修で学んだことを自宅で復習する…など、スキルに対してとことん突き詰める貪欲な気持ちが必要です。
成長に向けたさまざまなバックアップはあるものの、最終的には自分の力で学び続けていく姿勢が大切とのことでした。
平均年齢30歳、約120名のエンジニアが活躍中！仲間と協力し切磋琢磨しながら業務にあたっています。
最高のパフォーマンスを発揮するには遊び心が必須◎ex)100冊超の漫画・ゲーム・お菓子・ボードゲーム
社員は国際色豊かで属性もさまざま（公用語/日本語）。多様な価値観や文化を感じるのもALJの特徴◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）＋適性テスト
内定
※平日の18時以降での面接も可能です。お気軽にご相談ください
当日は話しやすい雰囲気作りにも努めてまいりますので、これまでのご経験をはじめ、将来のキャリアイメージについてぜひお聞かせください。
お話できることを心待ちにしております！
＜会社の雰囲気がわかるコンテンツを用意＞
■コンセプトムービー
https://youtu.be/s0kBm8B1TP0
■ALJ広報アカウント（X）
https://x.com/alj_onsuke
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
電話：03-6258-1278
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■パッケージシステム導入
◎クラウド型人材統合管理（Landle）
◎kintone 導入サポート
◎Proxmox保守サービス
■DXコンサル・システム導入
◎デジタル (DX) 技術開発
◎Eコマースパッケージ保守開発
◎地方自治体向けパッケージ保守開発
■Web開発・クラウド・IoT
◎業務系Webアプリケーション開発
◎サーバー設計構築・運用設計
◎システム運用保守・管理- 所在地
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F- 設立
- 2006年 4月7日
- 代表者
- 代表取締役 釘嶋 博之
- 従業員数
- 160名（連結）※単体：120名（2024年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
12億円
- 平均年齢
- 30歳
