株式会社エスユーエス【グロース市場】
キャリアアップを叶えるITエンジニア／自社開発有／残業11h
この求人を要約すると…
信頼◎）グロース上場＆政府認定の「優良派遣事業者」
成長◎）最先端案件豊富／希望に沿ったアサインを実施
待遇◎）年休125日／転勤なし／フルリモートもあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程・最先端プロジェクトも豊富！】各種システム・アプリの設計／開発／テスト／運用・保守
開発プロジェクトの内容は実にさまざま。
「こんなプロジェクトに参加したい！」と希望をお持ちの方も、「まだ何をしたらいいかわからない」と迷っている方も、面談を通して一緒にキャリアプランを考え最適なプロジェクトにアサインします。
＼SUSでキャリアアップが叶う3つの理由／
（1）希望に沿ってアサイン先を決定
あなたの目指すキャリアに沿ったプロジェクトを相談しながら決定します。
希望しないプロジェクトにはアサインしません。
現場デビュー後は定期面談を月1回以上実施しますので、悩みや今後挑戦したい言語や分野の希望をぜひ聞かせてください！
時間がかかっても、必ず実現できるように導きます。
（2）必ず自社エンジニア3名以上のチームにアサイン
現場で一人になることがありません！
困ったことがあればいつでも先輩エンジニアを頼れる環境ですから、当社もどんどん難易度の高いプロジェクトをお任せできます。
（3）多彩なプロジェクト
クライアントは大半が大手メーカー、大手システム会社。
金融、医療、官公庁、宇宙事業やAI、AR／VR、XR、メタバースといった最先端技術まで、さまざまな領域のプロジェクトへ参加可能です。（数十名単位の大型プロジェクトもあります！）
……プロジェクト例
■製造業向け生産管理システム開発
■社内システムの開発・運用・保守
■メーカーの制御設計補助
■家電製品システムテスト
■Linuxのサーバー構築 など
（変更の範囲:会社の定める業務)
★女性管理職活躍中です
＼interview／
人間関係が良好です。一人ではできないことも先輩社員がサポートしてくれるのがこの会社の大きな特徴です。（Kさん／サブリーダー）
Java／C#
■ゲーム・アプリ開発
Unity／Java／C#
■AI搭載ロボット研究開発
Python／R言語／MATLAB／C++／PHP
■金融機関向けシステム開発
Java／C#
■機械学習・RPA開発(業務自動化)
Python
■MATLAB・IoT製品開発
C言語
■サーバ構築や設定、障害対応
AWS
対象となる方
【キャリアアップしたい方】必須条件：何らかのITスキルを持ち1年以上の実務経験がある方★第二新卒歓迎
■エンジニアとして3年以上の経験がある方
■Java、C言語、Pythonなどのプログラミング言語に触れた経験がある方
■コミュニケーションスキルに自信のある方
■利他的な心を大切にしている方
■キャリアアップしていきたい方
＼育成には自信があります！／
「文系でIT未経験」から「開発部長」になった人がトップに立っている部門です。入社後の育成はお任せください。経験が少ないから……なんて心配は無用。意欲を重視しています！
※学歴・理系・文系不問、業種未経験・社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
★転勤なし
【京都府／滋賀県／大阪府（一部）】を中心としたプロジェクト先での勤務です。
勤務地は希望を考慮して決定します。
★週2～3回リモート勤務されている方多数！
【自社拠点】
京都本社／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
・阪急京都線「烏丸駅」20、21番出口直結
・市営地下鉄烏丸線「四条駅」20、21番出口直結
【変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 京都本社/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階[最寄り駅]烏丸駅 徒歩０分（駅直結）
勤務時間
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均11時間と少なめです。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※給与額は、経験や能力、前職給与などを充分に考慮します。
※上記月給額には、固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は、1分単位で必ず手当を支給します。
＼前職から年収100万円アップ実績あり／
あなたの実力をしっかりと評価し、給与額を決定します。中途入社した社員のなかには前職から年収が100万円以上アップした社員もいます！
＼入社後の年収UP実例／
入社時：年収688万⇒入社3年後：950万円（XR・PM・40代）
入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）
入社時：年収697万⇒入社1年後：742万円（インフラ・40代）
入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代）
■通勤交通費：全額支給
■残業手当：1分単位で全額支給
■家族手当：配偶者月5,000円／子1人につき月1万円
■役職手当
■家賃補助手当（会社都合の場合／規定有）
■転居費用支給（会社都合の場合／規定有）
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
年収350万円～650万円
年収601万円／29歳／入社5年（経験7年）
年収647万円／34歳／入社4年（経験12年）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入：各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助（社員の家族の健康までサポート！）
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■メンタルヘルスケア制度
■インフルエンザ予防接種手当
■キャリアコンサルティング制度
■育児短時間就業制度：16時退社可能
■各種レクリエーション：忘年会／BBQ／スポーツサークル活動など
■各種勉強会
■各種研修制度：ヒューマンスキル研修／マネジメント研修／コミュニケーション研修など
■副業OK
■定期歯科健診費用負担
■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）
■資格取得補助金：取得費用を2回まで全額負担
■資格取得報奨金：月5,000円～10万円
■慶弔金制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80.9％ ※入社翌月より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休も取得可能です。
＼入社後の流れ／
まずは、あなたが将来どんなエンジニアになりたいかをヒアリング。
その上で、最短距離でそこへ向かうための研修カリキュラムを構築しますので、それを自宅で進める流れです。
もちろん、分からないことはチャット・メール・電話でいつでも相談OK！
研修と並行して、アサイン先を決定するための社内・社外面談も実施。
希望のアサイン先が見つかるまで、当社がしっかり伴走します。
▼プロジェクト開始（2カ月目～）
双方合意の下、アサイン先を決定。
自宅で学習するよりも現場に出た方がスキルは身に付きやすいことから、早い方は1カ月目から現場に出るケースもあります。
評価の高い教育研修制度
AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど
他社ではなかなか用意のない研修も多数実施しています。
この取り組みは、国内最大級のVR／AR／MRカンファレンス
『XR Kaigi 2020 Awards』にて、アクティビティ部門優秀賞を
受賞するなど高い評価を受けています。
実際に当社では、未経験から多数の最先端技術者を輩出しています。
希望に応じたプロジェクトでスピード成長
■興味のある分野を学びたい
■働き方にこだわりたい
■自社開発に挑戦したい
■最先端の技術にチャレンジしたい など、
あなたの要望を考慮しながら、お任せするプロジェクトを決定します。
リモート案件もありますので、ぜひ希望をお聞かせください。
経験や希望に応じ、5～6年後を目安とした
リーダーなどマネジメント系ポジションでの活躍を期待しています！
社員インタビュー
Yさん
各エンジニアが将来どうなりたいのか目標や将来像は違うはずです。だからこそ、当社は一人ひとりに合わせたカリキュラムを組んだ上で研修を行いますし、アサイン先もじっくりと面談した上で決めるようにしています。
Nさん
前職も同業他社に勤めていましたが、自分のスキルと経験を活かしてさらなる挑戦ができる場を求めて今の会社を選びました。面談を通じ、自分の意見やキャリアプランを伝えることができるのがありがたいですね！
Sさん
1つの技術だけでなく、いろいろな技術を習得したいという方が多いです。当社の理念はチャレンジ精神。案件も豊富にあり、各社員のキャリアプランに沿って戦略的にクライアント先や業務内容を変えていきます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エンジニア一人ひとりを大切にする会社
1999年に社員2名でスタートしたというSUS。そんな同社は現在、東証グロース市場に上場し、社員2210名を抱え、全国7カ所に拠点を構えるまでに成長しました。
同社の成長の秘訣はエンジニアを大切にする姿勢です。会社が一方的にアサイン先を決めるのではなく、個々の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを決定する方針はエンジニアにとって非常に魅力的です。
また社員だけでなく社員とその家族の幸せを心から願う会社です。扶養家族を対象とした健康診断補助の他、介護と仕事の両立支援サービスの導入など長く働ける体制を整えています。
やりがい
自分の希望に沿ったプロジェクトに携わりながらスキルを磨けます。業務系システムから最先端のAI・XR領域まで幅広いプロジェクトがあり、技術者としての成長を実感できる環境でしょう。配属後も定期的な面談を通じてキャリアプランを調整し、理想のエンジニア像へと導いてもらえるのも大きな魅力。経験が浅い方も研修を活用しながら段階的にスキルアップでき、数年後にはリーダーとして活躍する道も開かれています。
きびしさ
幅広いプロジェクトに挑戦できる分、自ら学び続ける姿勢が求められます。最先端技術や新しい開発手法に触れる機会が多く、受け身の姿勢ではスキルを伸ばせず、成長の機会を逃すことになるでしょう。また、客先常駐の仕事ですから、ある程度のコミュニケ―ションスキルは欠かせません。さらに、将来的にリーダーとしての役割が期待されるため、技術力だけでなくマネジメントスキルも磨く必要があります。
最先端技術を扱うチャンスもあります！
現場デビュー後も、定期的な勉強会で技術力を磨けます。充実の福利厚生を用意し、働きやすさも抜群です。
有志でおこなったサッカー観戦会の様子！カジュアルなコミュニケーションがとれる組織です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）+適性テスト
内定
多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
【備考】
適性テストとして、簡単な性格診断を実施します。
※所要時間は5～10分程度です。
★オンライン面接可
★入社日はご相談に応じます
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング5階
mail：sus-pro@m.sus-g.co.jp（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
■AI教育および AI ソリューション
■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
■その他IT を活用したサービス事業
労働者派遣事業（派26-020056 ）
有料職業紹介事業（26-ユ-020044 ）- 所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング5階- 設立
- 1999年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 公男
- 従業員数
- 2,210名（連結従業員数、2024年9月30日現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 4億3,600万円（2024年9月30日現在）
- 売上高
132億円（2024年9月期実績）
- 平均年齢
- 30歳
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