ハンディ株式会社
高卒向け就活支援サービスの提案営業／土日祝休み／テレアポなし
この求人を要約すると…
導入校数1500校突破！高卒就職支援サービスを提案
先生・生徒・企業の三方よしを実現して社会に貢献◎
業績好調！福岡の新オフィスではオープニング募集中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
高卒向け就職支援DXサービス「Handy進路指導室」の提案営業◆アポ取り・導入支援は別部門が担当！
全国の高校の進路指導担当の先生や
新卒採用を行っている企業の人事担当者様に対して
「Handy進路指導室」の提案を通じて
顧客の課題解決に貢献する営業（フィールドセールス）をお任せ。
中小企業～大手企業まで幅広い企業と取引があり
実績に基づいた提案が可能です。
・。＊提案の流れ＊・。
【1】商談
インサイドセールスが設定したアポイントで新規商談実施
※基本はオンラインで実施
▼
【2】ヒアリング
お困りごと・現状をお聞きして現状の課題を把握。
高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など
新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など
▼
【3】提案
デモで操作画面などをお見せしながら
「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案
▼
【4】導入決定
導入支援を行うカスタマーサクセス部門に引継ぎ
※アポ取得やサービス導入支援は別部門が担当。
提案に専念できる環境を整えているので
営業未経験でも安心してスタート可能です！
＊・。「Handy進路指導室」について＊・。
高卒採用の現場は長年にわたって
紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧する方法に依存し
先生・高校生・企業は各々課題を抱えていました。
特に「生徒の閲覧可能な求人数の低下」や
「先生の業務負担増加」は、大きな社会問題に…。
そんな現状を変えるべく誕生したのが
「Handy進路指導室」です。
求人票をクラウド上で管理・共有でき
高校生がいつでも求人を比較検討できる画期的なサービスで
導入校数は1500校を突破しました！
今回募集するポジションは
学校への普及を推進しながら導入企業をさらに増やすことで
高校生の未来の選択肢を広げる役割を担います。
学校・企業双方から「ありがとう」の言葉をもらえる
社会意義の大きな仕事に挑戦できます！
20代・30代の社員が活躍するチームで、業界未経験・第二新卒のメンバーも活躍中！
在宅勤務(リモート勤務)のメンバーも、出社メインのメンバーもいますが、円滑にコミュニケーションがとれる環境です。
対象となる方
PC操作が問題なくできる方／第二新卒歓迎／営業・接客・教育業界いずれかの実務経験者(2年以上)
＊業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
＊PC操作が問題なくできる方
※Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを使用
▼下記いずれか必須
＊SaaSプロダクトの法人営業経験
＊法人向け新規・既存営業経験
＊受注後の伴走型の営業経験
＊個人向け商材の商談経験
＊加盟店開拓営業経験
＊接客経験
＊学校・教育業界での経験
(いずれも2年以上)
▼こんなマインドをお持ちの方を求めています
＊目標達成に向けて課題を設定し、コツコツ取り組める
＊新しいことにも前向きにチャレンジできる
＊素直に行動できる
＊人とコミュニケーションを取り、関係性を築くのが好き
選考のポイント
「高校生の未来の選択肢を増やし
先生の働き方改革にも貢献したい」
そんな思いや意欲を重視した採用を行います。
営業未経験からのチャレンジも歓迎します！
勤務地
東京都港区芝浦4丁目11-17
中野スプリングビル6階
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8
ミーナ天神 8階 The Company内
※福岡支社はオープニングメンバーの募集！
同期と一緒にスタート可能です。
今後も積極的に事業を拡大予定なので
新拠点で活躍できるチャンスも◎
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神４丁目３－８[最寄り駅]天神駅 「天神駅」徒歩3分
- 本社/東京都港区芝浦4丁目11-17[最寄り駅]田町駅(東京都) 「田町駅」芝浦口(東口)徒歩12分
勤務時間
実働8時間、休憩1時間
雇用形態
正社員
給与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円～12万5419円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収450万円
年収600万円
待遇・福利厚生
＊健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＊厚生年金基金
＊入社後研修あり
※試用期間3ヶ月：同条件
…その他、独自制度多数！…
＊家賃・仲介手数料補助
┗田町駅から直線距離2キロ以内に住む社員に月額30,000円の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
＊禁煙サポート
社員同士が接する時間は完全禁煙。
終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給
＊ミールクーポン
┗社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額5,000円を支給。
＊ビューティサポート
┗提携ヘアサロンの全メニューを50％割引にて提供
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
★産休育休の取得も可能です！
※基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社をお願いしております。キックオフ出社分は7/20－8/31の間に特別休暇を取得していただきます（2週間の夏休み制度）
…高校生の未来の可能性を広げる仕事です…
日本で高卒就活を行う生徒さんの約半数以上に
利用いただくまでに成長した本サービス。
「求人票の管理にかかる時間が削減され、残業が少なくなった」
など、Handy進路指導室をご利用中の先生からの
評価は非常に高く、感謝の言葉も日々たくさん届きます。
必要なサービスを提案することで
「ありがとう」を沢山もらえるやりがいのある仕事です。
また、放課後や休日にスマホから求人票を見て比較検討しているなど
高校生の利用状況を先生から教えてもらうこともあり
自分の仕事が高校生のキャリア選択に大きな影響を与える
意義のあるものだと実感しながら働けます。
…身につくスキル/目指せるキャリア…
ご利用いただいている急成長中のサービスなので
採用担当者、決裁者との商談を通して
会社毎の課題を発見し、課題解決力と提案力を
早いスピードで身につけることができます。
将来的には、管理職ポジションに加え
サービスの導入支援を行いより深く顧客に伴走する
「カスタマーサクセス」などにもチャレンジ可能です。
また、プロダクトを社内で開発していて、顧客の声を
開発者へダイレクトに届けることができる環境なので
早いスピードで新プランや機能のリリースも行われています。
サービスを共に育てるやりがいも実感できます！
…組織・事業づくりにも携われます…
プロダクト設計・開発、営業戦略立案から予算管理まで
社員全員で議論しながら進めているフェーズです。
この1年で従業員数も6名→27名に急拡大しており
福利厚生等の整備も着々と推進中。
自分たちの環境を自分たちの手で創っていく
面白さも感じていただけるはず！
…例…
＊チームビルディング強化のため、社員の飲食補助（月額5,000円）
＊清潔感のある身だしなみをサポートするため、提携ヘアサロン50％割引
＊リフレッシュ期間をとれるよう、2週間の夏休み制度 など
今後も社員想いの福利厚生が続々誕生予定です！
社員インタビュー
採用担当
多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに企業の高卒採用に新しい風を吹き込み、人に投資をする”良い会社”に、”良い人材”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。
フィールドセールス・20代
高校生の未来の可能性を広げる大きな意義のある仕事がしたいと思って応募。今後更に伸びていくIT分野で経験が積めるのも魅力的でした。提案を通じて感謝されることも多く、モチベーションに繋がっています。
フィールドセールス・20代
多くの人と関わってきた経験を活かして、社会の役に立てるサービスを広めたいと思って入社。高校生の選択肢を広げる一員として、日々人の役に立っている実感が得られ、やりがいを感じています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会を変える事業を推進し多くの人から感謝をもらえる仕事です！
＊紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するしかない
＊限られた数の求人しか見ることができず
納得のいく進路選択ができない
＊採用企業から高校生に求人の適切な情報が届かない etc.
さまざまな課題があった高卒就活の現場を変えるべく
ローンチ経験豊富な経営陣のもと、同じ志で走る仲間が集まり
「Handy進路指導室」は急速に事業規模を拡大しています。
社会から必要とされる自社プロダクトに携わり
高校生・先生・企業から感謝される喜びを日々感じながら
ToB向けの法人営業スキルに磨きをかけて
自分自身も成長させられる環境があります。
やりがい
＊存在していなかったサービスを広める仕事なので、学校と企業双方から感謝の声をいただける機会が多数。高校生の就活に貢献できている手ごたえも、日々の業務の中で感じていただける環境です。
＊導入する高校・企業の規模は着実に増加しており「高卒採用の形を自分たちの手で変革している」という実感を持って働けます。「Handy進路指導室」が高卒採用のスタンダードになる未来を一緒に迎えましょう！
きびしさ
＊少数精鋭で業務を進めてきたベンチャー企業のため、指示を待つのではなく、自らの意思で行動することが前提となります。
サービスの詳細や営業手法や提案のコツなど、必要なことはもちろんすべてレクチャーしますが、わからないことは自分から聞きに行く、業務を後回しにしないなど、スピード感をもって行動することが求められます。
内閣府「規制改革推進会議」の「働き方・人への投資」ワーキング・グループへの参加も実現し、急速成長中！
新規事業企画・起業経験豊富な経営陣の元、若手社員が活躍中。就活の失敗経験をバネに活躍する先輩も在籍！
「日本の高校生に最適な選択肢を提供したい」当社ビジョンに共感してくださる方のご応募お待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
最終面接
(1)カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接
(2)書類選考→一次面接→最終面接
(3)1day選考会(会社説明会～一次面接)→最終面接
(4)1day選考会(会社説明会～最終面接)
カジュアル面談と1次面接はオンラインで実施可能。
最終面接については弊社代表との対面面接をお願いしております。
会社概要
- 事業概要
■高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売
■その他、WEBサービス・アプリ・システムの企画・開発- 所在地
東京都港区芝浦4丁目11-17 6階
- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 太田 靖宏
- 平均年齢
- 33歳
関連情報
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