株式会社マグネットスタジオ
人事（採用・研修）／残業ほぼなし／年休125日（土日祝）
この求人を要約すると…
【成長性◎】都内でホール・劇場を運営する成長企業
【働きやすさ◎】年休125日／土日祝休／残業少なめ
【やりがい◎】幅広い業務を通じてスキルUPを図れる
イベントホール・劇場を運営する成長企業。
働きやすさバツグンの環境でスキルアップ！
有名アーティストやアイドルのコンサート
2.5次元ミュージカル
新商品の発表会や各種展示会
さまざまな用途で使われるホール・劇場を運営するマグネットスタジオ。業績好調で2030年までに新たな拠点を続々とオープン予定です。
各拠点で働くスタッフの採用を強化するため、このたび人事担当者を募集します！
【働きやすさが魅力！】
◎残業ほとんどなし。月平均5時間以下
◎銀座駅から徒歩2分の好立地で通勤が便利
◎年間休日125日・土日祝休み
◎5日以上の長期休暇も取得可能
◎休暇制度が充実。産休・育休の取得実績あり
あなたにお任せしたいのは、採用計画・戦略のサポートや研修メニューの企画、スタッフのフォローなど。採用・ 教育の経験がある方はスキルを活かせます！
はじめは先輩社員のアシスタントから始めて、徐々に慣れていけばOK。段階的に仕事の幅を広げていきながら着実にスキルを磨いていけますよ！
プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける。右肩上がりに成長中の当社で、人事としてのキャリアを伸ばしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量の大きい環境】採用計画・戦略のサポート／研修メニューの企画／スタッフのフォローなど
【具体的な仕事内容】
＜採用業務＞
■新卒の採用計画・採用戦略のサポート
■求人メディアの選定（調査・分析）、求人作成の依頼
■面接から内定、入社承諾までのフォロー など
＜研修・教育業務＞
■新入社員・既存社員教育の企画、運営
■研修メニューの企画・立案
■スタッフのフォロー など
※上記のほか、勤怠管理など一部の総務業務にも携わります。
【教育体制について】
仕事は先輩社員がついてその都度お教えします。上長からのフォローも受けられるので、安心してスタートできますよ！
そのほか、各種研修プログラム（コミュニケーション・ロジカルシンキングなど）も受講できますので、ご希望があれば気軽にお声掛けください。
【仕事のPOINT】
★アイデアを活かして活躍できる
上長との距離が近く、提案がしやすい環境です。「こんな研修があると良いかも」など、アイデアを活かして活躍できます。
★人事としてスキルアップを目指せる
ひととおり仕事を覚えたら、ゆくゆくは人事制度の立案・改定、採用計画や研修の立ち上げにも関われます。意欲次第で仕事の幅をどんどん広げていけます！
【ここが魅力！】
★残業は基本的にありません！
残業は多くても月に5時間程度と少なめです。残業になるほどの業務負担が掛からないよう、しっかりと調整しています。
少数精鋭の組織ですが、同じフロアには経理・総務や他部門の責任者もおり、質問や相談がしやすい環境です。
★年齢・性別問わず活躍中！30代の女性も本社にて勤務しています！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】人事（採用・研修）経験もしくは人材業界で就業経験がある方
■専門卒以上
■人事（採用・研修）経験もしくは人材業界での就業経験
【下記に当てはまる方は歓迎します！】
■成長企業でスキルを磨きたい
■コミュニケーションが得意
■ワークライフバランスを大切にしたい
■相談に乗ったり支えたりすることが好き
■イベント興行に興味がある
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
本社／東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル9階
★転勤なし
★受動喫煙対策あり
- 東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル9階[最寄り駅]銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月 ※給与・待遇に変更なし給与
※スキル・経験などを考慮の上、決定します
※上記月給には、一律住宅手当として月2万円（一人暮らし・扶養家族ありの場合は月3万円）を含みます
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分、月2万7980円以上）を含みます。超過分は別途支給します
■通勤手当（月3万5000円まで）
■結婚手当（3万円／入籍時に支給）
■出産手当（3万円／子一人につき）
■物価手当（月1万円）
■年末年始出勤特別手当
年収350万円以上
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度あり
■育児時短勤務制度
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
＼こんなカルチャーもあります！／
■カジュアルMTG
勤務地が異なる社員同士の交流を目的に、定期的に食事会を開催しています。納涼会・忘年会では豪華景品が飛び出し、いつも大盛り上がりです！
＼働き方改革にも取り組んでいます！／
当社では現在、働き方改革を推進中。職場環境の改善をはじめ、制度・待遇面のさらなる充実も随時進めていく予定です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（2～5日）
■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（1日）
■結婚休暇（3日／入籍時に付与）
■出産立会休暇（2日）
★5日以上の連続休暇OK
「場所」を通じてイベント業界に貢献
★有名アーティストやアイドルのコンサート
★2.5次元ミュージカル
★各種展示会
★記者会見・新商品などの発表会
★企業セミナー・研修・入社式 など
過去には、国際的な人気を誇るアニメの特別展や世界で知られるアーティストのアート作品展にも携わりました。
このほか、音楽イベントや落語の興行などを自社で主催することもあります。
イベント業界に貢献し、「世の中に活力を与える場」を提供している会社です！
社員インタビュー
Mさん
人事部 部長
スタッフの継続的なフォローや何かあった際のケアなども人事の重要な仕事だと考えています。相手の立場に立って物ごとを考え、ていねいに向き合える方と一緒に働けたらうれしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
お客さまに寄り添う対応で信頼を獲得し、事業規模を拡大中！
業界では通常、イベントホールの稼働率は1日平均65％～70％が一般的と言われています。
そんな中、同社では80％以上をキープしており、中には90％を超える施設もあるのだとか。
業績好調の理由は、同社の「お客さまに寄り添う姿勢」。綿密な打ち合わせに加えて、ノウハウを活かしたアドバイスをすることも多いそうです。
お客さまに伴走しながらイベントを成功へと導いていく。そうした信頼の積み重ねがリピーターの獲得につながっているとのことでした。
評判が評判を呼び、現在も多くの依頼が寄せられているというマグネットスタジオ。ここでなら、成長企業の人事担当として着実にスキルを磨いていけるでしょう。
やりがい
【採用に関わった社員の成長】
採用に携わった社員が少しずつ成長し、一人前になっていく。その過程を間近で見られることにやりがいを感じるそうです。
スタッフは自分たちの“場所”に愛着を持ち、お客さまとともにイベントを成功させたい！という熱い思いで仕事に取り組んでいます。
そうした気持ちに共感し、人事の立場からサポートできることに喜びを覚えるとのことでした。
きびしさ
【コミュニケーション力は必須】
仕事は社内の各部門と連携して進めていきます。細かい確認や情報の共有、調整作業などに苦手意識のある方は厳しいと感じることがあるかもしれません。
また、ミーティングや社内行事などで他拠点のスタッフと関わる機会も多いとのこと。
チャットなどを通じて仕事の相談に乗ることもあるため、コミュニケーションスキルは必須です。
オフィスは銀座駅から徒歩2分。仕事終わりにショッピングや外食などを楽しめます！
テレビでよく見る記者会見や新商品の発表会なども当社が運営する施設で行われています。
照明や設営にも携わっています。過去には3カ月で120万人を動員したイベントも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）
内定
■面接は基本的には本社にて行います。
■面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご応募から1カ月以内でのご入社も可能です。
★転職はあなたの人生にとって大きな決断だと思いますので、面接はお互いのことをよく知る場にしたいと考えています。不安なことなどあれば何でもご質問ください！
住所／東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9階
TEL:03-6264-6321（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■多目的ホール・イベントホール・貸会議室の運営・管理
■多目的ホール・イベントホール・貸会議室の指定管理者としての運営・管理
■多目的ホール・イベントホール・貸会議室の設計に関するコンサルティング
■多目的ホール・イベントホール・貸会議室の建設コンサルタント- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9階- 設立
- 2000年 4月
- 代表者
- 代表取締役 薗田 光史
- 従業員数
- 約108名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 28.6歳
