掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社G‐vision

店長候補&スタッフ/未経験歓迎/年間休日130日/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

急成長中のベンチャー企業★未経験でもチャンス多数

圧倒的好待遇★月給30万円以上/年間休日130日

正当な評価制度と充実の研修★早期キャリアアップ可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】店舗運営から店長業務など幅広くお任せ◎ポジション多数◎身だしなみ自由◎月10日休

具体的な仕事内容
………
★当社について
………
2021年に設立し、地元で愛される大衆酒場『かんぱい家』をメインに展開している当社。
低価格で、お客さまに喜びと満足感を提供することを目指しています。
4年で5店舗出店、バーチャルレストランも4業態展開中。
今後、新店舗のオープンや新業態出店予定もあり、事業は拡大中!会社とともに成長してくださる方を大募集します!

………
★具体的には?
………
店舗スタッフとして、店舗運営全般をお任せします。
飲食店経験がある方は、店長候補として活躍できる環境です!

■店長候補・マネージャー:在庫確認やシフト管理など店舗運営業務
■ホール業務:お客さまのご案内、オーダー受け、食事提供、レジ会計など
■キッチン業務:仕込み、盛りつけ、調理、ドリンク作りなど


\ここがポイント!/
1|成長中のベンチャー企業
設立わずか4年で5店舗を運営する当社。
来年にはさらに2店舗オープン予定!今後も事業拡大中の成長企業です。

2|業界高水準の好待遇
未経験からでも月給30万円以上、賞与年2回と高水準の給与面も魅力。
そのほか給与に上乗せされる各種手当(家族・住宅手当など)も豊富で大満足です!

3|働きやすさを実感
残業時間も少なく、年間休日は130日!シフトも希望が通りやすい!
そんな環境で、家庭や趣味の時間を大切に今後も長く活躍していただけます。

………
★豊富な福利厚生
………
給与や休日面、キャリアについて、今後のライフステージの変化について、そんなさまざまな不安が払しょくされるような【充実した手当】も当社の魅力!詳しくは、原稿下部の「福利厚生」をご覧ください!

………
★入社後の流れ
………
まずは先輩とのOJT研修を中心に、業務の流れを学んでいただきます。そのほか外部研修として、店舗運営について学んだり、研修旅行にいくことも!先輩社員がそばでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎
チーム組織構成
現在アルバイトも含め、42人が在籍。職歴や経歴もさまざまです。
アットホームな明るく仲のいい職場ですので、どなたでもすぐ馴染んでいただけますよ♪

※女性のリーダーも活躍中
男女比
6:4 男女ともに活躍中です!
年齢構成
20代~40代を中心に若手が活躍出来る環境!
定着率
90%以上

対象となる方

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎/ブランク・年齢・学歴不問】★人柄・意欲重視の採用です!

<<業界・職種未経験歓迎>>
学歴や飲食業界の経験は一切不問!
もちろん、飲食業界やサービス経験者の方は即戦力としてお迎えします!

■フリーター・社会人デビューも歓迎
■飲食店で働くのは初めて…そんな方もOK!
└研修&サポート環境が整っていますので、ご安心ください◎

\こんな方にはピッタリな職場です/
◆飲食業に興味がある方
◆人と話すことが好きな方
◆努力を正当に評価してもらいたい方
◆プライベートの時間も大切に働きたい方
◆新しいことにチャレンジするのが好きな方


※5名以上採用予定
※飲食経験のある方は「店長候補」として採用いたします!

選考のポイント

【意欲・人柄重視の採用です】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています♪少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン支援あり】
★マイカー通勤OK(店舗による)
★店舗はすべて駅から5分圏内

<西葛西本店>
■東京都江戸川区西葛西3-13-2
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩4分

<葛西店>
■東京都江戸川区中葛西5-33-9
└東京メトロ東西線「葛西駅」スグ

<豚のかんぱい家 西葛西店>
■東京都江戸川区西葛西6-15-11
└東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩1分

<かんぱい家 平井店>
■東京都江戸川区平井4-11-11
└JR総武線「平井駅」徒歩2分

<かんぱい家 亀戸店>
■ 東京都江東区亀戸5-13-6
└JR総武線「亀戸駅」徒歩2分

──────────
★ 今後も出店予定 ★
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2021年の設立から、わずか4年で5店舗を展開している当社。
2026年にはさらに2店舗オープン予定など、今後も事業拡大へ向けて成長中です!


※受動喫煙対策あり
  • 西葛西本店/東京都江戸川区西葛西3-13-2[最寄り駅]西葛西駅 徒歩4分
  • 葛西店/東京都江戸川区中葛西5-33-9[最寄り駅]葛西駅 スグ
  • 豚のかんぱい家 西葛西店/東京都江戸川区西葛西6-15-11[最寄り駅]西葛西駅 徒歩1分
  • かんぱい家 平井店/東京都江戸川区平井4-11-11[最寄り駅]平井駅(東京都) 徒歩2分
  • かんぱい家 亀戸店/東京都江東区亀戸5-13-6[最寄り駅]亀戸駅 徒歩2分

勤務時間

12:00~24:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※シフト制
※もちろん終電の時間を考慮します!

………………………………
\社員ファーストな/
働く環境を整えています!
………………………………
★ライフワークバランスを!
メリハリつけて働いて、休日はしっかりゆっくり自分の時間を過ごせます。
プライベートの時間も大切にバランスよく勤務できますので、
あなたのライフイベントに合わせた働き方を実現させましょう。

★働きやすいシフト制
シフトは希望が通りやすいため、
ご都合や家庭の事情などを優先しながらスケジュール調整が可能です!

★休日面でも大満足
年間休日は130日と、休みもしっかりとることができます。
年末年始やGW・夏季休暇などの連休取得も可能なため、
オンオフをしっかり切り替えながらモチベーション高く働ける環境です。

雇用形態

正社員

※試用期間あり:3カ月(待遇の変動はありません)

給与

【未経験】
月給30万円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4521円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【経験者】
月給36万円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万9712円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

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◆ 評価制度の透明化 ◆
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4月から新たな「評価制度」を導入!
上長の裁量によって評価基準が変動してしまう…そんな環境は一切ありません!
それぞれの頑張りや努力をしっかり評価し、還元したいと考えています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当(1名につき3千円/3名まで)
■住宅手当(家賃の50%支給 ※上限あり)
■エコ通勤手当(月5千円、半径5キロ以上から自転車通勤が条件)
■身だしなみ手当(理容代、メイク代として月3千円 ※規定あり
賞与
年2回(6月20日、12月20日)※最低支給保証あり
昇給
年4回(1月、4月、7月、10月)
入社時の想定年収

年収390万円~(未経験)

年収504万円~(経験者)

社員の年収例

年収585万円/月給45万円+各種手当+賞与:エリアマネージャー
年収507万円/月給39万円+各種手当+賞与:店長(入社3年目)
年収468万円/月給36万円+各種手当+賞与:店長(入社2年目)
年収390万円/月給30万円+各種手当+賞与:一般(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
社員一人ひとりが働きやすさを実感できる、
★業界屈指★の福利厚生・各種制度が整っています!

─キャリアをサポート─
■繁盛店視察(月1万円 ※規定あり)
■社員総会(年1回のアワード、方針発表、昇進発表、表彰式)
■商品開発甲子園(年2回/店舗対抗で新メニューを試食、表彰、新メニューに反映)
■マネーの虎制度(新しい業態開発/社長への新業態プレゼン制度)

─ライフステージをサポート─
■引越し手当 ※規定あり
■誕生日手当(誕生日月に1万円)
■結婚おめでとう手当(3万円/1人につき2回まで)
■出産おめでとう手当(1万円/2人目以降増額、3人目まで支給 ※最大3万円)
■両親参観日手当(両親2名分/上限1万円、勤務店舗へ招待)
■両親思いやり手当(両親2名分/上限1万円、両親との食事会)

─暮らしをサポート─
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■まかないあり(土曜の丑の日にはうなぎをまかないとして支給)
■井の中の蛙手当(社外研修手当 ※規定あり)
■財形貯蓄制度(職場つみたてNISA ※希望者のみ)
その他
─働く環境について─
■社員紹介手当(最大24万円/1人)
■社員登用制度(アルバイトから社員になった際のお祝い金/10万円)
■PA卒業式(パート、アルバイトさんの卒業式)
■子ども食堂(不定期開催ボランティア ※希望者のみ)
■新年会、誕生日会(食事会)
■幹部食事会(店長以上)
■社員旅行あり(全店休みにして年1回 ※日帰り)
└今年は希望者で泊りの旅行も実施予定!

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(月10日休み)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

\そのほか充実の休暇制度をご用意しています!/
■特別休暇
■有給休暇(強制的に最低5日間は取得)
■現実逃避休暇(1日/年)
■特別な人と過ごす休暇(1日/年)
■健康維持休暇(2日/年)
★5日以上の連続休暇OK

外国人採用について

【外国人採用も積極的に推進中!】
特定技能ビザを取得し、外国人の方が日本で長時間働くことができるよう、
当社ではビザの取得やそのための勉強サポートも行っています。

『いつかは母国でお店を出店したい』『日本でずっと働いていたい』
そんな各自の夢をしっかり応援できるよう、会社として環境づくりに注力しています。

キャリアパス

【豊富なキャリアパスをご用意】
店舗スタッフからスタートしていただき、ゆくゆくは店長、
その後は複数の店舗をまとめるマネージャーなどさまざまなキャリアパスをご用意しています。

今後、店舗の拡大に伴い、新しいポジションや役職は増加中!
経験やスキル、希望によってさまざまなキャリアに挑戦していただける環境です♪

地域・社会貢献性の高さ

今後は、すでに出店しているエリアで新しい業態での新規出店も計画中。
飲食だけではなく、理美容系サロンなど、多岐に渡る業態の展開も視野に入れています。
また、すでに子ども食堂の定期的な開催や、スポーツ団体のスポンサー活動など、街づくりに向けた取り組みも始まっています!

「食」や「暮らし」に関わるサービスを通じ、気が付けばG-visionのグループが生活と密に関わる存在になっている。そして、私たちが目指す【かんぱいの輪】が広がっていく―ー。

そんな風に、会社の利益だけを優先するのではなく、地域と共に成長し、街づくりに貢献する企業として発展していきたいと考えています。
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社員インタビュー

Q.入社きっかけは?
上司

店舗スタッフ

Q.入社きっかけは?

以前お店に訪れたとき、店員のお姉さんの接客が丁寧でとても素敵だったので、「ここで働きたい!」と思い入社を決意しました。お客さまに満足していただけるような高いサービス力を身につけることができる環境です!

Q.働く環境は?
上司

店舗スタッフ

Q.働く環境は?

飲食店勤務は休みが少ないイメージでしたが、柔軟に休みを取得できたり、希望通りのシフトで働けたり、働きやすさを実感しています!困ったときはすぐに先輩に相談できる、和気あいあいとした明るい職場です。

Q.どんな方が活躍できますか?
上司

店舗スタッフ

Q.どんな方が活躍できますか?

飲食業界の中では、給与や休日などの待遇は申し分ありません。プライベートも充実しながら『いつかは自分でお店をやりたい!』など、目標がある人はモチベーション高く働いていただける環境だと思います。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

仕事を楽しめる、社員ファーストな温かい環境。

大衆居酒屋『かんぱい家』を展開する同社。取材では、代表の伊藤さまや社員のみなさまにお話をお伺いしました。

業界最高水準ともいえる整えられた環境が同社の魅力。社員のみなさまに、代表伊藤さまの印象をお伺いすると、「優しすぎるくらいいい人なんです」とのお話が。なんでも、伊藤さまは長年飲食業界で働かれている中で、休暇が少なかったり、拘束時間が長かったり…そんな労働環境を変えたいと同社を設立されたそう。

従業員がのびのびと楽しく働ける環境だからこそ、お客さまを笑顔にでき、結果利益にも繋がる。そんな素敵な循環が同社にはあるように感じました。『飲食業界でずっと活躍したい』そんな想いを叶えられる環境です!

20~30代が中心に活躍しています!みんな仲が良く、明るい職場です♪
やりがい

やりがい

【 お客さまと関わるやりがい 】
多くのお客さまを接客する中で、「ありがとう」「また来ます!」などの言葉が日々の大きなやりがいに繋がります。先輩からのサポートなどを通して、基本的な接客スキルが学べるほか、お客さまに喜んでいただくための“プラスα”のサービス力を身につけることが可能。さまざまな福利厚生が整った環境の中、ワークライフバランスも充実しながら働くことができます♪

きびしさ

きびしさ

【 コミュニケーションが大切 】
多くのお客さまと接する中で、さまざまな状況下での対応が求められます。「お客さまにより満足していただくためにはどうしたら良いか」を常に考えながら接客をする臨機応変さも必要。中途入社のため、同僚ともしっかりコミュニケーションを取りながら、一つひとつ学んでいきましょう。困ったときはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方もご安心ください!

設立は2021年。社員旅行や、外部の研修旅行など社内でのコミュニケーションも盛んです!

飲食未経験の方も大歓迎★業界では珍しいほどのホワイトな環境で、のびのび働いていただけます!

働いている社員が楽しい!それがお客様のためになる。そんな「笑顔を広げる会社」です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 書類選考

  • 面接1回 ※代表が面接します!

  • 内定&ご入社!

★たくさんの方とお会いしたいと思っております!
面接日・入社日はご相談に応じますのでまずはご応募ください!
★面接は、ざっくばらんにお話しする「面談」に近い内容です。
あなたの不安な点や疑問に思うこと、どんなことでも聞いてください。しっかりと正直にお答えします!
★遠方の方は1次面接をオンラインにて実施も可能です。


\【doda】の専用応募フォームからご応募ください!/
※ご応募から内定までは最短1週間前後。スピーディーに選考しています。
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※ご応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
【株式会社G-vision】
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-16-7 第2白子ビル601
Tel:03-6663-8390

会社概要

事業概要

◇飲食店経営/飲食店プロデュース/バーチャルレストラン事業

所在地

〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-16-7 第2白子ビル601

設立
2021年 7月15日
代表者
代表者 伊藤 穣二
従業員数
正社員12名/アルバイト30名(2024年12月現在)
資本金
5,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012039911

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5名以上採用
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