株式会社フロンティア

【 当社について 】
名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社。創業20年でグループ従業員数1700名を超える規模まで成長し、さらなる組織強化を目標に人材採用や制度改革をスピーディーに進めています。そんなグループの中核を担う当社にて、経営資本である人・モノ・カネ・情報に纏わる業務をより円滑に進めるため、今回新たなメンバーを募集します。

【 今回募集について 】
入社後は適性に合わせ、以下業務のいずれかをお任せする予定です。もちろん面接の中でもご希望をお伺いしたいと考えております。さらに経験・スキルではなく人物重視で選考する予定です。
ぜひ今後のキャリアプランをお聞かせください。どのように当社で力を発揮していくか一緒に考えましょう！

【当社だから実現できる働き方】
自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風から、自らの役割を越えて、経営課題解決に直結する制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。意欲をしっかり評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行することで評価されるやりがいがあります。また、経歴や年次にかかわらず意欲や成果次第でリーダーや経営に近いポジションを目指すキャリアアップの実現や、様々な領域の業務に挑戦することも可能です。

【具体的な業務内容】
■人事
＜採用＞
・採用計画立案
・媒体メディア選定
・求人広告の効果検証・改善
・応募者対応、面接同席
・特定技能外国人サポート（申請書類対応、生活環境整備、面談など）

＜事務サポート＞
・チームの業務サポート（郵送・請求対応／書類作成・管理／データ抽出など）

＜労務＞
・福利厚生の見直しや追加
・退職希望者の抽出、改善案作成
・在籍職員変更に関する事務処理
・各施設の勤怠管理、給与サポート
・新規教育事業立案

■経理総務
・預金・現金出納帳管理
・各施設請求内容確認
・請求書管理業務
・利用者請求業務　など